职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1、负责建筑电气领域的强电与弱电系统设计工作； 2、依据项目设计方案开展电气配套设计，组织设备方案评审，协调厂商技术对接，并参与现场技术协调； 3、编制技术提资文件及条件图纸，完成本专业施工图绘制； 4、掌握国家相关设计规范与实际施工流程，具备与业主单位及施工方高效沟通的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、具备3至10年建筑电气设计领域工作经验； 3、熟练操作CAD或其它电气平面设计软件； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，执行力突出。

1. 负责建筑电气方向的强电与弱电系统设计工作； 2. 依据项目方案开展电气配套设计，审核并协调设备供应商技术方案，参与技术评审、答疑及现场对接； 3. 编制专业技术资料与条件图纸，完成本专业施工图绘制； 4. 掌握行业相关设计规范与实施流程，具备与业主单位、施工方有效沟通协作的能力； 5. 具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2. 拥有3至10年建筑电气设计领域工作经验； 3. 熟练操作CAD或其它电气绘图软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作认真负责，执行高效；

岗位职责： 1. 协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2. 根据设备技术需求，联合机械设计人员共同拟定设备研发方案； 3. 依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸； 4. 负责电气元器件的选型、比价，制定采购计划并编制电气物料清单； 5. 根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 6. 按照技术规范对设备进行程序验证与调试，确保满足参数要求，并记录调试过程中的问题与设定参数； 7. 配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，同时为客户相关人员提供操作培训； 8. 将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，并协助销售完成客户现场的设备验收； 9. 编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理和归档管理。 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 具备五年以上自动化设备设计经验，能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3. 熟练掌握电气图纸绘制，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，具备伺服电机设计与选型能力，了解EtherCAT等工业总线的应用。

岗位职责： 1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作； 2、依据项目设计方案开展配套电气设计，组织设备方案评审，解答技术疑问并配合现场协调； 3、编制技术资料及条件图纸，完成本专业施工图绘制任务； 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程，具备与业主单位、施工方高效沟通的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其相关专业毕业； 2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验； 3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。

岗位职责： 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2.结合设备技术需求，与机械设计团队协作，制定设备研发整体方案； 3.依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.负责电气元器件的选型、成本对比，并编制采购计划与电气物料清单； 5.根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 6.按照技术规范进行程序验证和设备调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化，并对客户操作人员进行培训指导； 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成客户验收； 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验，能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务； 3.熟练使用电气绘图软件，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，掌握伺服电机的选型与应用，了解EtherCAT等工业通信总线技术。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时迅速上报部门负责人，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行；协助基地协调解决方案执行中的实际难题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节，研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级或以上专业技术职称，材料、冶金等相关专业背景。 2、累计五年以上相关工作经验，其中至少三年在生产一线从事实操工作，能够接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

工作职责 1、主导DCDC砖类电源技术平台的研发与开发； 2、把控项目整体进度，对异常问题进行分析与解决； 3、开展项目总体方案的评估，识别关键技术难点并推动优化改进； 4、承担核心产品技术突破任务，探索前沿技术的研究与应用。 任职资格 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上大中型开关电源产品设计开发经验； 2、英语水平达四级以上，能够熟练查阅英文技术资料； 3、掌握模拟电路原理，熟悉开关电源的电路结构及工作原理，具有独立承担或带领团队完成项目开发的能力；有500W至30KW功率段开发经验者优先； 4、具备电源控制理论基础者优先考虑； 5、深入理解开关电源各类拓扑的工作机制，具备扎实的理论计算能力，熟悉安规、EMC、可靠性等相关技术要求者优先。

1、45岁及以下，中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极，遵守厂纪厂规，服从上级安排。 4、精通制图软件、CAD等，有经验的优先录用

招帮厨一名，早10点到两点，下午5点到10点，有意者电话联系

物流公司因业务规模扩大，现面向社会招聘 1、内勤1名，男女不限，年龄45岁以下，会开车、大专以上学历，性格开朗，积极主动，熟练办公司软件word、excel,有良好的团队合作意识，物流和财务相关工作着优先。 2、物流主管1名，，年龄50岁以下，会开车、大专以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先，3年以上物流运输行业业务销售经验，熟悉物流运输业务模式，具备较强的沟通谈判能力、目标感与抗压能力，能独立对接客户并推动合作落地。 工资待遇：3000+工龄+五险+带薪休假+提成 工作时间：五天工作制8小时/天，国家法定节假日 招聘热线：

金昌市金川区 二厂区三厂区： 招叉车司机若干名，男女不限，年龄25----50岁；熟练工优先，新手提供培训；带有效操作证；其他薪资福利面议！ 联系人：陈先生 电话 ：

二厂区招聘叉车修理工：2名，工资面议； 联系电话：

聘后厨帮工 50岁左右，有餐饮经验，干活麻利 早班 8:30-15:00 月薪 2500 晚班 17:00-21:30 月薪 1800 全天班月薪4200 下午班，工资1800 有意者请联系： 赵 地址：双建饮食大厅特色面馆

篮球场灯光设计安装

岗位职责： 1.负责灯饰产品（如台灯，落地灯和吸顶灯等）的创意设计与款式开发，结合市场趋势与品牌调性输出设计方案，主要以智能领域为主导 2.独立完成从概念草图、效果图到打样跟进的全流程设计工作，确保设计落地符合工艺与成本要求 3.配合研发及生产部门优化结构、材质与工艺适配性，提升产品实用性与美观度 4. 参与7S现场管理相关视觉规范设计，协助维护标准化、可视化的工作环境 5. 关注家居行业流行趋势与竞品动态，定期输出设计调研报告，支持自主品牌持续创新 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限，具备家居/软装/纺织品设计经验者优先 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成平面及效果图表达 3.对色彩、材质、图案及家居场景搭配有敏锐感知力和实操经验 4.具备良好的沟通协作能力，适应港资企业高效务实的工作节奏 5. 有自主设计作品集，热爱家居生活，认同原创与品质理念

1、完成系统化培训后，独立开展照明设计项目，承担现场勘查分析、方案构思及成果汇报工作； 2、负责编制项目所需的灯具布局图、灯光效果可视化呈现、设计方案演示文稿、照明产品选型明细表等技术资料； 3、主导设计成果的现场实现过程，包括效果调试，并就设计目标达成、施工实施难点与相关方进行技术沟通与交底； 4、关注行业动态与客户实际需求，持续收集、分类整理设计参考资料并建立归档体系； 5、协助完成内部培训所需课件内容的编制与支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、精通AutoCAD、DIAlux、photoshop、sketchUP等照明设计常用软件，熟练操作PPT完成方案展示 3、具备良好的协调与表达能力 4、具备一定的公开演讲及方案汇报经验 5、具有良好的审美素养与空间理解能力 6、思路清晰，逻辑严谨，富有责任心，具备团队协作意识与主动性

岗位职责： 1.负责室内项目的照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型、布灯布局及照明效果模拟 2.编制照明设计说明、技术图纸、工程量清单及施工配合文件，确保符合国家照明设计规范与节能标准 3.与现场施工协同配合，参与项目全过程技术交底、现场验收 4.配合团队完成照明设计方案汇报与工作交接 任职要求： 1.照明设计、室内设计、CAD制图员 2. 具备照明设计相关工作经验，有室内装修经验 3.熟练使用CAD及常用办公软件及灯光软件 5. 责任心强，具备良好团队协作能力

1、准确把握客户诉求，整理并分析项目资料，能独立负责设计任务；独立完成方案汇报，具备主导效果图设计及整体方案整合的能力。 2、制定照明设计规划，完成施工图设计输出及灯具选型工作。 3、熟悉建筑照明施工标准，能够针对设计预期效果与施工难点进行技术交底。 4、面向客户进行照明设计方案讲解，主导项目沟通与提案过程。 5、掌握建筑照明施工规范，配合现场实施，开展设计效果与施工关键点的交底工作；严格遵循设计流程，统筹协调项目各环节，指导团队推进设计执行。 6、归档管理照明设计方案成果，并为公司内部相关岗位提供照明设计应用培训支持。 任职要求： 1、了解建筑图纸或电气基础知识，具备美术基础者优先，建筑学、室内设计、广告设计、光环境设计、景观照明或艺术照明等相关专业背景更佳。 2、精通AutoCAD、DIAlux、Microsoft Office，熟练使用Photoshop、3DMAX、LightScape等软件者优先考虑。 3、具有良好的空间与色彩感知力，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路，有照明设计从业经验者优先；对照明设计工作富有热情与积极性。 4、具备优秀的沟通能力、团队协作意识、职业操守及责任心。 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游

招聘职位：全屋整装设计师 招聘人数：3名 薪资：（月工资+提成） 要求： -大专及以上学历，室内设计或相关专业； -具备3年以上全屋定制设计工作经验，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件，能够独立绘制定制柜体CAD下单图者优先考虑； -能够独立完成现场量尺、设计方案制定、客户沟通洽谈、报价确认及安装对接等全流程工作； 福利： 缴纳五险、提供交通补助、话费补助、享受节日福利。 工作地点：金昌市金戈市场

自动化工程师

善于沟通，精通室内设计

1.负责客户室内装修项目的现场测量、方案设计及预算编制，全程跟进客户需求直至合同签订。 2.熟练操作CAD、Photoshop、草图大师、3dMax、酷家乐等主流设计软件；具备独立完成平面图、立面图绘制的能力； 3.配合公司完成相关销售任务，并依据合同要求准确下单执行。 4.根据客户需求进行全屋空间规划与布局设计。 任职要求： 1.有室内设计、工装项目案例或全屋定制设计经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作。 3.年龄******，身体健康。 4.一年以上相关行业工作经验，具备优秀手绘能力者优先录用。 5.美术功底扎实，色彩把控精准，思维活跃，富有创意且执行力强。 6.工作积极主动，踏实肯干，具备创新意识和团队协作能力。 7.责任心强，善于团队配合，拥有出色的表达与沟通能力。只要你心怀梦想，这里就是你施展才华的舞台，还在等待什么？立即投递简历或致电咨询吧！我们期待你的加入。

招电气工程师

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，确保设计理念与客户实际需求高度契合； 2.深入挖掘客户具体诉求，提供专业化的设计建议与定制化解决方案； 3.与项目执行团队密切配合，保障设计方案准确落地并符合品质要求； 4.持续跟踪设计行业动态，提升作品的创意水平与市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，可独立承担设计任务并完成全流程工作； 2.熟练操作常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件； 3.拥有良好的沟通与协作能力，能顺畅对接客户及内部团队成员； 4.注重设计细节，对设计成果的质量有严格把控意识； 5.热爱家庭装修设计领域，具备应变能力，能积极应对并解决设计过程中的各类问题。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，承担室内设计方案的规划与落地实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维效果图等相关设计图纸的制作； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有积极的工作心态和较强的责任意识，善于团队协作与沟通； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维能力。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，精准匹配客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并顺利落地； 3.对方案进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调统一； 4.跟进施工进程，保障设计成果按计划高质量呈现； 5.参与装饰材料的筛选与评估，提升方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新思维能力； 2.可独立承担设计全流程工作，含现场测量、方案制定及客户对接； 3.熟知家装主材特性及市场行情，能提供专业选材指导； 4.拥有较强的项目统筹能力，能有效把控工期与施工品质； 5.适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队意识。

因公司发展需要 现面向社会招收两名室内设计师学徒 由专业设计师一对一指导 不收取任何费用 诚心愿意学习者欢迎联系

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计方案精准表达并顺利落地； 3.对设计内容进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调； 4.跟进施工进程，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与装饰材料的甄选与分析，保障方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和原创设计能力； 2.可独立承担设计全流程工作，涵盖现场测量、方案创作及客户对接； 3.熟知家装主辅材特性及行业行情，能提供专业选材指导； 4.具备较强的工程统筹能力，可有效把控项目时间节点与实施品质； 5.适应快节奏工作环境，拥有积极协作的团队意识。