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岗位职责: 1.核查企业内部文件的准确性与合规性，保障资料内容的质量与安全性。 2.与团队成员密切协作，确保文档审核环节高效有序进行。 3.持续优化资料审查流程，提升整体审核工作的效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够协同完成资料核验工作。 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速掌握相关新知识与操作规范。 3.关注细节，具备高度的责任感，能按时保质完成各项审核任务。

岗位职责: 筛选公司提供的意向客户，核对客户详细信息 任职要求： 1. 无责底薪4500+提成+奖金 2. 带薪法定节假日 3. 每月团建+每日下午茶

工作内容 1.公司提供精准客户资源，审核客户资质是否符合公司要求，办公室坐班，不用外出 2.上班时间 早九晚六，中午休息两小时，周末双休，节假日正常休息，不加班。 3.福利待遇：五险,生日福利，下午茶，工龄奖，现金奖励 晋升空间:公司正在发展，业绩优秀者可以向主管晋升 文职岗，无业绩要求，无考核，不涉及销售!!!只要努力，薪资拿到手软 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 加班补助 全勤奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网

审核员，检查员 需常驻外出差，关注人体健康状况 具备国家注册审核员或注册实习审核员资格

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

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岗位职责： 1、负责制定集团年度审计计划，开展财务、运营、合规及专项审计（如采购、供应链、成本控制）； 2、负责评估集团内控体系有效性，识别生产制造、存货管理、成本核算等环节的风险点，提出整改建议并跟踪落实情况； 3、配合外部审计机构完成年度审计、专项审计工作； 4、编写审计报告，向管理层汇报审计结果，与各部门高效协作推动问题解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业，持有初级/中级审计师、CPA证书优先； 2、2年及以上制造业审计/财务/内控相关工作经验，熟悉生产制造型企业业务流程； 3、 熟悉制造业成本核算、存货管理、固定资产管理、供应链采购流程，熟练使用ERP系统； 4、具备扎实的审计、财务专业知识，熟悉国家财经法规、审计准则及制造业财税政策； 5、工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、问题排查能力及沟通协调能力。 办公地：广东台山（广东巨高智能设备有限公司）

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岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3. 编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4. 协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5. 配合外部监管检查，提供所需资料并落实整改事项 6.完成财务报表的审核与分析，确保数据准确性； 7.与团队成员沟通协作，支持日常审计工作的顺利开展。 任职要求： 1. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验，能独立开展项目者优先 3. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 4. 工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力 5. 持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先

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岗位职责： 1、主导公司财务体系的建设与优化，涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面，助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程，保障财务报告的真实、准确与合规，全面反映企业财务状况与经营绩效。 3、统筹资金运作，包括融资安排与支付监管，优化资本结构，控制融资支出，科学调配资金资源，提升资金使用效益。 4、负责整体税务规划与管理工作，合理运用税收政策，有效控制税负水平，增强税务合规与风险防范能力。 5、主持财务团队日常运作，落实人员配置、绩效评估与人才培养，持续提升团队专业水平与执行效能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备系统的财务理论基础，持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先。 2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历，其中至少2年财务管理岗位经验，带领团队不少于5人，具有上市公司财务管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。 4. 恪守职业准则，品行端正，坚持原则，遵纪守法，具备良好的职业道德与廉洁自律意识

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