招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责： 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认，保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格： 1.大专及以上学历，25岁-50岁（条件优秀可适当放宽） 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强，具有较强的沟通能力 4.具备亲和力，有良好的客户服务意识 5.有责任心，善于学习 薪资： 薪资待遇：底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间：8:30-12：00，14：30-17：00 周末休息，法定节假日休息

1、待遇：综合薪资5000+、年龄21岁—50岁大专以上学历优先 2、上班时间：早晨08：30-11：30：下午14：30-17：30周末节假日正常休。 3、工作职责：主要是守护20万+客户保单权益如：处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务：生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示：有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。 微信速聊：许经理（回复“岗位+姓名”）

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

岗位职责： 1.及时回应客户关于空调维修与保养的咨询，提供专业、准确的技术解答； 2.协调处理客户服务过程中的投诉与突发问题，保障客户体验与满意度； 3.持续跟踪维修进度，主动向客户反馈最新进展，确保服务流程公开透明； 4.汇总客户意见与建议，配合团队优化服务机制，推动服务质量持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于倾听并高效解决客户提出的问题； 2.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的心态； 3.熟悉常用办公软件操作，打字熟练，适应在线沟通及系统记录工作； 4.有客服相关工作经验者优先考虑，对空调维修服务领域有兴趣者亦欢迎加入。

岗位职责: 1.为客户提供全方位的汽车售后支持，保障客户满意体验； 2.策划并参与车辆展示活动，助力销售团队完成业绩目标； 3.跟进车辆维修流程，把控维修质量与工作效率； 4.持续维护和拓展客户关系，优化客户服务感受。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.熟悉汽车领域知识，能够清晰讲解车辆性能特点； 3.拥有较强的组织协调能力及团队合作精神； 4.能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 5.具备扎实的客户服务背景，可提供专业化的客户协助。

1、通过电话或面对面交流，为客户提供全面的保险咨询与服务，理解并满足客户的保险需求。 2、根据市场分析和客户反馈，不断优化销售策略，提升客户满意度与忠诚度。 3、维护现有客户关系，定期跟踪服务，确保客户长期合作。 4、参与组织公司举办的各类保险推广活动，扩大品牌影响力，吸引新客户。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立信任关系。 2、对保险行业有浓厚兴趣，了解基本的保险产品知识和市场动态。 3、具有较强的目标感与执行力，能够在压力下完成销售目标。 4、拥有良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同成长。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2.接听全球通用户的来电，协助用户查询及办理相关业务； 3.整理并汇总客户提出的需求与意见反馈； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉基础的电脑操作流程； 3.具有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进工作； 4.工作认真负责，能够耐心处理客户各类问题。 岗位福利：无销售性质，上三休一，月休8天，缴纳五险，享受节假日福利

车险团队经理3人 岗位要求: 1、高中及以上学历，45岁以下，认可保险行业，并有强烈积极肯干的个人意愿； 2、工作内容：车险续保追踪，车行网点对接，团队增员； 3、薪资待遇：底薪1500元，综合月薪3000-8000元，享受公司节假日各种福利等。

车险专员 2000-8000 储备主管 3000-10000 周末双休，每日工作4小时左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 1、依据商户布局，承担指定区域内POS设备的安装、调试与日常维护等管理职责，确保商户刷卡交易顺利进行 2、统筹所辖区域专业服务团队的日常运作，组织技能培训，并负责服务点配件资产的规范管理 3、对已签约银行商户开展定期巡检、信息采集及回访沟通，维护良好的合作关系 4、按时完成各项客户服务任务，提升辖区服务站点运营效能，保障客户服务质量与满意度 5、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格沉稳，善于与各类协作单位交流，具有积极的服务态度和较强的沟通表达能力

招聘酒吧保洁阿姨工资3000+200(全勤) 联系电话 周

京东快递招聘：快递员 要求：高中及以上文化水平，45岁以下实习期3个月，，表现优秀者可提前转正 待遇：税后工资5000-10000元，工服劳保免费发放，每季度一次团建，入职半年后月均360元餐补，每年增加100元工龄补贴，防暑防寒补助，月度全勤奖，年度年终奖，足额五险一金；名额有限，有意者联系！  工作地址；金昌市 ☎联系电话：

打扫卫生的工人来一个，3个小时100，速度

员工 ·年龄：45岁至60岁。。·身体健康，吃苦耐劳，责任心强。·具有良好的沟通能力和服务意识。·有相关工作经验者优先。·负责店铺的日常运营与客户接待工作。·维护店面环境整洁。·完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:·具体薪资面议。 招工人数:2名 上班时间：早班（8:00-11:00） 晚班（18:50-21:00） 工作地址:甘肃省金昌市金盛华城南门

送货司机兼业务 年龄45以内，长期工作者优先，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:3名

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位要求： 1、大专学历，计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，擅长文字撰写，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术对接及需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责对接用户，了解项目基本情况与实际需求，开展方案讲解、产品演示及技术答疑等工作； 2、负责客户需求分析，与客户进行深入交流与技术探讨； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档

招聘岗位： 电信外接话客服 业务种类 1.营销类：通过电话联系用户，办理电信宽带与手机相关业务，薪资按单结算，每单约40元，金额略有浮动 2.服务类：协助电信用户解决积分兑换等日常简易问题，工资依据外呼通话时长核算 上班时间：上午：8.30-11.30 下午：14.00-20.00 每周安排调休一天（单休） 每月平均工资：4000+

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售支持，及时回应客户疑问 2.妥善处理客户提出的意见与需求，保障服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.掌握汽车相关专业知识，可高效提供技术解答 3.具备团队协作意识，能在集体中贡献积极力量

云客服主要为蚂蚁金服全体用户提供基础性咨询服务，以电话热线服务为主要形式。 本次招聘系针对蚂蚁云客服丨服务星站开展的专项招募，重点承担支付宝相关客户服务工作，致力于为青年群体创造灵活就业机会，积极支持乡村振兴战略实施。 为确保服务专业性与连续性，需保证每日平均达到排班规定的上线时长。 服务时间安排灵活，每1小时设为一个可选服务时段，可在云客服平台根据个人日程自主选择合适时间段，仅需在所选时段开始前5分钟登录系统即可。 工作地点须在指定办公场所完成，不支持远程居家办公。

招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

饿了么回访客服岗位职责 1. 负责通过电话、在线沟通等方式，对饿了么用户的订单体验、售后问题处理结果进行回访，收集用户满意度评价与改进建议； 2. 精准记录用户反馈的问题（如配送时效、餐品质量、服务态度等），按标准分类录入系统，确保信息完整准确； 3. 针对回访中发现的用户未解决问题，及时协调对应部门跟进处理，推动问题闭环，提升用户复购意愿； 4. 向用户传递饿了么平台的服务保障政策、优惠活动等信息，增强用户对平台的信任与粘性； 5. 定期整理回访数据，总结用户反馈热点与共性问题，形成简单分析报告，为平台优化服务提供参考； 6. 严格遵守平台服务规范与隐私保护制度，维护品牌形象与用户信息安全。 任职要求 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话标准，沟通表达清晰流畅； 2. 有客服、回访相关工作经验者优先，熟悉电商或本地生活服务平台操作流程者加分； 3. 具备良好的倾听能力、同理心与情绪管理能力，能耐心应对用户各类反馈； 4. 熟练使用电脑、办公软件及在线沟通工具，打字速度不低于60字/分钟； 5. 工作认真负责、有责任心，能承受一定的工作压力，服从排班安排； 6. 认同饿了么品牌理念，致力于为用户提供优质的服务体验。 福利待遇 -薪资构成：基础工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴（如有），综合薪资4000-6000元/月； -福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品/补贴； -成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的内部晋升通道； -其他福利：员工餐补、交通补贴、定期团建、下午茶、年度体检等。 需要我帮你调整岗位职责的侧重点（如侧重问题解决或用户关怀），或者补充具体的工作地点、上班时间等信息吗？

金昌小黄代步助力车招聘： 岗位概述 年龄：*******，身体健康。 学历：大专及以上，有相关工作经验者条件可适当放宽。 要求：具备责任心，能承受工作压力，语言表达流畅，普通话标准，适应倒班安排，月休4天。

1、负责运营车辆相关客户投诉的协调与处理； 2、对投诉事件进行整理、分析并及时上报归档； 3、处理C端用户押金退还及异常扣费的核查与返还； 4、负责B端实体运营的监督与管理； 5、实行24小时轮班制，每日工作九小时（含用餐时间）【早班：8:00~17:00、中班：15:00~24:00、夜班：23:00~8:00】，每月固定带薪休假4天； 6、依法缴纳社会保险； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 8、中专及以上学历，需具备良好的沟通能力与情绪管理能力，能适应一定工作压力；

1、负责饿了么消费者业务的对接，处理用户在订单查询、配送进展、退款售后及优惠活动等方面的咨询需求 2、通过工单外呼方式主动联系客户进行问题跟进与处理 3、及时响应并高效解决用户投诉，做好情绪疏导，提升服务体验与用户满意水平 4、完整记录并准确反馈用户提出的问题，联动物流、商家等相关团队推进问题闭环解决