任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或化工类专业优先； 2、具备5年以上销售领域工作经验，有化工行业销售管理经验者优先； 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业素养，出色的团队管理能力，兼具风险意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、负责业务扩展，制定并落实采销计划，达成公司下达的年度经营指标； 2、市场开拓与资源整合：深入研究行业动态与竞争态势，识别潜在市场机会；主导新客户开发，拓宽合作渠道，提高产品市场份额； 3、带领业务团队高效运作，统筹人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体战斗力； 4、客户关系维护：主导重点客户深度对接，处理重大客户需求与异议，确保客户满意度及合作稳定性； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等相关部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、承担业务部门日常运营管理，完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、设定并推动团队销售目标的实现，规划切实可行的销售方案； 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意程度与忠诚水平； 3、跟踪市场变化趋势，提出具有针对性的销售优化建议，助力业绩提升； 4、带领销售团队开展工作，组织培训与指导，增强团队整体作战能力； 5、整合协调内部协作资源，保障项目高效执行，确保销售流程完整落地。 任职要求： 1、具备扎实的销售技能和较强的商务谈判水平； 2、拥有良好的团队管理与领导才能，能有效激发成员积极性以达成任务； 3、具备敏锐的市场感知能力和稳定的客户维系技巧； 4、责任心强，目标导向明确，适应高强度工作节奏； 5、有相关行业从业背景者可优先录用。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1.有市场营销及活动策划相关工作经验 2.具备优秀的团队管理与协作能力 3.能高效统筹市场部门的日常运营工作

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业既定的业绩指标； 2、负责销售团队的日常管理与能力培养，推动团队整体绩效提升； 3、开发新兴市场领域，构建并维系客户网络，助力市场占有率增长； 4、跟踪行业趋势变化，输出竞争分析，支持产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售运作流程高效有序。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法论及敏锐的市场判断力； 2、具备较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平； 3、能独立设计销售策略并推进落地执行； 4、具备卓越的客户维护意识与应变处理能力； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队组织实施各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究市场变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、持续维护并开发核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力，能独立完成市场战略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、具备团队领导经验，能够有效激励成员实现业绩指标； 4、熟悉家装行业发展方向，具备成功项目运作经验者优先考虑；

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或化工相关专业优先； 2、3-5年化工销售领域工作经验，具备1年以上团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；拥有良好的职业素养，较强的团队领导力，具备一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、开展业务拓展工作，制定并落实采销计划，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研判行业动态与竞争态势，捕捉潜在市场机遇；主导新客户开拓，拓宽合作渠道，提高产品市场份额； 3、有效管理销售团队，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大客户需求与异议，维护客户满意度及长期稳定合作； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源优化流程，保障业务高效推进； 6、负责业务部门日常运营及相关事务，完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.整合公司内部资源，完善销售及客户服务流程； 4.跟踪市场趋势与竞争格局，及时优化销售策略以适应市场调整； 5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力，能精准识别市场发展方向； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于处理客户诉求； 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标； 4.热爱汽车领域，熟悉汽车产品及行业市场基本情况； 5.具备较强的规划与执行能力，可高效统筹销售相关工作。

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 3.策划并实施销售方案，持续优化销售作业流程 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时调整销售应对策略 3.具备扎实的问题分析与解决能力，有效应对销售环节中的各类难题

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或化工类专业优先； 2、3-5年化工销售领域工作经验，具备1年以上团队管理经历者优先； 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；拥有良好的职业素养，较强的团队领导力，具备一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、开展业务拓展工作，制定并落实采销业务计划，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、负责市场开发与资源整备：深入研判行业动态与竞争态势，发掘潜在市场空间；主导新客户开拓，拓宽合作路径，提升产品市场份额； 3、有效管理销售团队，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、维护重点客户关系：统筹核心客户深度对接，妥善处理重大客户需求与异议，保障客户满意度及合作稳定性； 5、推动跨部门协同：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源，优化流程，促进业务高效执行； 6、承担业务部门日常运营管理工作，以及公司管理层交办的其他临时性任务；

饲料销售经理：任职要求： 1.性别不限，年龄30-40岁； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神； 4.持有有效机动车驾驶证，能独立驾驶车辆； 5.有饲料行业销售经验者优先录用。 薪资福利： 1.薪资待遇：4500-20000元/月（底薪+提成，上不封顶）； 2.月休4天（带薪）

招聘 忆江南茶餐厅招聘： 钟点工2名（时间灵活，工资优厚，面议），活轻松，不包酒席！ 电话：

快递驿站招聘店员一名，工资面议

有干活装草的人吗？，能干3-4天，

✂理发店高薪招假期工啦✂ 薪资给力！ 联系电话：

现在需要两个人，摆桌子椅子和空飘安装，工资：150元 联系电话：

销售方案制定，团队管理，销售目标的完成，有平台，后期根据个人能力可发展为合伙人

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

1、有钣金加工厂至少5年经验，熟悉各流程细节2、有良好的沟通能力，解决问题能力3、联系电话：叶总

公司主营： 1:诉讼（刑事.民事.行政.经济案件等等…） 2：非诉讼（小额债权.医美纠纷.购房购车定金纠纷.加盟费纠纷等等…） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款.网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款） 为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源· 岗位职责： 1.制定工作的整体规划和执行策略，确保工作顺利进行； 2.协调内外部资源，解决工作过程中的问题，保证客户满意度； 3.监督团队工作，拓展市场，提升团队专业水平和服务质量。 4.只需要客源输送，后端承接，有师傅手把手带！ 任职要求： 1.有一定的社会阅历，对市场环境有一定的自我分析能力； 2.拥有较强的管理能力和团队领导力； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较高的抗压能力

岗位职责： 1、制定并落实团队销售目标，规划并执行有效的销售策略； 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、跟踪市场变化趋势，提出可行性销售建议，推动业绩持续增长； 4、带领销售团队，组织培训与指导，提升团队整体作战能力； 5、整合内部协作资源，保障项目高效运转，实现销售全流程闭环。 任职要求： 1、具备扎实的销售功底和谈判技巧； 2、具有优秀的团队管理与领导力，能有效激励成员达成业绩目标； 3、敏锐的市场感知能力和客户关系运营能力； 4、责任心强，目标导向明确，适应高强度工作节奏； 5、有相关行业从业背景者优先录用。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务拓展需要，现面向全国各区域诚招“再生资源回收人员”，主要负责在你熟悉区域内回收旧衣物、旧鞋、旧包、毛绒玩具、废旧手机等物品。公司为所有回收人员提供免费培训，内容涵盖各类回收品的标准要求及线上线下的市场推广技巧。拉货与运输成本均由公司全额承担；你只需负责低价收货，公司将以更高价格统一回收，利润差额由你全部获得，“自主创业做自己的老板”。只要勤奋踏实，月收入1.5万起步，收入上不封顶。年龄要求20至55岁，男女均可；学历不限，背景不限，无论是个人从业者还是寻求转型的企业都可参与合作。诚邀有志之士加入。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级机遇。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每一笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③商家年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：依托商家经营流水获得奖励 ②日流水2000元商户，单店月收益约1800元 ③首批拓展3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务持续期内享受长期收益分润 4、赋能支持 ①官方定向对接商户资源 ②搭配智能审核系统保障效率 ③提供全周期运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队，组织并推进各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究行业变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、开发并维护核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的策划执行能力，能独立完成策略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、拥有团队领导经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 4、熟悉家装行业发展动向，具备成功项目运作经历者优先；

岗位职责: 1.制定团队销售目标并推动实现，规划切实可行的销售方案； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.分析市场动态，提出有效销售策略，促进业绩持续增长； 4.组织销售团队管理与培训，提升团队整体业务能力与绩效水平； 5.整合协调内部资源，保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求： 1.具备出色的销售能力和谈判技巧； 2.有高度的责任感和目标驱动力，能有效激励团队完成任务； 3.具备敏锐的市场洞察力和良好的客户维系能力； 4.能适应高强度工作环境，拥有相关行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，推进市场开发与销售目标达成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体执行力与业绩表现； 3、开拓并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率； 4、跟踪市场趋势及竞争格局，及时优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，善于激发团队潜力实现业绩突破； 2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力，能与客户建立长期稳定合作； 3、熟悉装饰行业运作模式，具有较强的市场分析能力与战略制定经验； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中保持高效输出。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1.有市场营销或策划相关工作经历 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.能够高效统筹市场部门的日常运营

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮场所、学校、企事业单位食堂以及酒店。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责所在区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与运营策略； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性； 5.全面掌握市场竞争产品动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品研发与市场策略优化提供数据支持，并及时、准确、完整地向上反馈； 6.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识突出，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策与执行标准。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪平均15K以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益。 五、工作地址：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者咨询，我们将尽快安排面试（工作地点：苏州菩提树）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.持续维护客户关系，提高客户满意水平 3.策划并实施销售方案，完善销售作业流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，灵活调整销售策略 3.具备较强的应变能力，可有效解决销售环节中的各类问题