岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

（1）负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；（2）生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;（3）统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；（4）能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； （5）工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。（6）落实车间6S管理标准，维护生产现场纪律、卫生和安全，推进岗位规范与作业标准化。 （7）协助与政府及相关职能部门的外联工作，维护良好的运营环境。（8）按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）年龄30-45岁，大专及以上学历；具备化工生产管理相关经验（干过车间主任优先考虑），接受过生产管理、质量管理等培训。 （2）熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；（3）.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； （4）现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；（5）工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

高校辅导员，主要管理学生

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力；4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

有分拣线管理经历者优先，熟悉苹果毛料加工流程 ，中午休息1.5小时， 视车间安排加班，下班时间随车间统一调整 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保按时保质完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，提高作业效率，保障交付进度； 2、负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S实施与ESD规范落实； 3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理； 4、监督员工按标准作业流程操作，宣导安全作业意识。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。

有分拣线管理经验者优先，熟悉苹果毛料加工流程 上班时间7:00-6:00，中午休息1.5小时，根据车间安排加班，实际下班时间随车间生产进度调整 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保按时保质完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，提高生产效率，保障交付进度； 2、负责现场管理，维护车间秩序与制度执行，推动5S管理及ESD规范落实； 3、生产过程中发生异常情况时，及时向上级汇报并采取有效措施处理； 4、监督员工按标准作业流程操作，宣导并落实安全生产要求。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先。

甘肃正牛食品有限公司招聘车间生产主任1人 薪资:5—6K/月 学历:大专以上 住宿:包吃住 年龄:30—45岁 有食品行业相关经验者优先 联系电话:

甘肃正牛食品有限公司招聘车间杀菌组长2人 薪资:3500—4000元/月 学历:高中 住宿:包吃住 年龄:30—50岁 吃苦耐劳，有责任心，学习能力强 联系电话:

招聘酒吧保洁阿姨工资3000+200(全勤) 联系电话 周

京东快递招聘：快递员 要求：高中及以上文化水平，45岁以下实习期3个月，，表现优秀者可提前转正 待遇：税后工资5000-10000元，工服劳保免费发放，每季度一次团建，入职半年后月均360元餐补，每年增加100元工龄补贴，防暑防寒补助，月度全勤奖，年度年终奖，足额五险一金；名额有限，有意者联系！  工作地址；金昌市 ☎联系电话：

打扫卫生的工人来一个，3个小时100，速度

员工 ·年龄：45岁至60岁。。·身体健康，吃苦耐劳，责任心强。·具有良好的沟通能力和服务意识。·有相关工作经验者优先。·负责店铺的日常运营与客户接待工作。·维护店面环境整洁。·完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:·具体薪资面议。 招工人数:2名 上班时间：早班（8:00-11:00） 晚班（18:50-21:00） 工作地址:甘肃省金昌市金盛华城南门

送货司机兼业务 年龄45以内，长期工作者优先，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:3名

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

负责管理生产正常运转，保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求：具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验：需有5年以上钢结构与家装领域工作经验，熟悉水电安装，了解PLC控制流程。

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

主要负责管理学生，班主任

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。

岗位职责： 1.负责学生的考勤管理、课程安排及课后回访等工作； 2.协助完成家长续费及推荐新学员等相关事务； 3.定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与表现； 4.公司提供精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外勤），负责邀约到店； 5.引导客户做出合理选择，提供个性化解决方案，匹配最适合的课程方案； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语能力良好，口语表达顺畅，具备大学英语四级或以上水平； 3.工作积极主动，充满活力，关注细节，具有良好的品牌形象意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训综合薪资6000K-10000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 厦门市思明区

岗位职责： 1.团队管理与赋能 负责学管班主任团队的搭建、培训、日常管理与绩效考核，定期开展团队会议、专项培训及案例复盘，指导团队成员完成学员学习情况诊断、个性化规划制定及问题干预措施落实 2.家校沟通与续费转化 搭建并维护与家长之间的长期信任关系，扮演值得信赖的教育顾问角色。按周期（如月度/季度）开展深度交流，及时同步学习进展，回应疑问，合理引导预期。通过高质量服务交付与成果呈现，提升客户满意度（NPS），推动学员或家长主动转介绍 3.风险控制与危机处理 提前识别潜在风险，高效应对家长投诉、退费请求等突发情况，做到快速响应、妥善处置，最大程度减少不良影响 任职要求： 1.教育类相关专业大专及以上学历，具备3年以上教培行业从业经历，其中至少1年学管团队管理经验； 2.具备高续费率达成实绩：曾带领团队完成或突破既定续费目标； 3.具备出色的语言表达与临场应变能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4.有新东方、好未来体系、精锐、瑞思等全国性连锁教培机构同岗工作经验者优先考虑； 5.具备一定的心理辅导意识与问题解决能力，能敏锐发现问题并推动解决； 薪酬福利：底薪+绩效奖金（与续费率、满意度、团队业绩紧密挂钩）+超额激励 完善的福利体系：五险、寒暑小长假、节日福利、员工培训、定期体检、团队建设等。 地址：就近分布

1、具备饲料企业生产班长岗位一年以上工作经验 2、熟悉生产工艺流程及生产设备工作原理，掌握相关专业知识 3、有禽鱼料或反刍料生产经历者优先考虑，能适应夜班安排，大专及以上学历，年龄38周岁以下