储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提取核心创意元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立主导单一系列的全流程设计，包括季度款式图绘制、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果把控及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等各类市场推广活动，提供专业设计支持。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域者尤佳。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及年轻客群审美理解力。 4、深度了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及丰富的面辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与良好的跨部门沟通协作能力。

1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计；按规定时间完成产品系列设计图稿，对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图； 4、负责生产下单样衣的审核工作； 5、定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的市场价格，选定服装材料； 任职要求： 1、服装设计相关专业，从事服装设计师工作5年以上，有电商女装设计经验优先考虑； 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能； 3、具有创新精神及团队协作精神； 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体规划与执行，确保设计质量和创意； 2.紧跟时尚趋势，为客户提供创新和时尚的设计方案； 3.与团队合作，确保设计作品按时完成并交付； 4.参与产品开发讨论，提出专业意见和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计项目； 2.对时尚流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方面资源； 4.对服装设计流程和材料有深入理解，能够合理安排设计和制作时间。 教育背景:大专及本科以上 行业经验:三年时装设计经验，最好设计作品能和实际生产相结合 岗位福利:底薪+提成，上班时间8:30−17:30，单休周末，合理安排好工作，今日事今日毕

1.结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。 2.设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。 3.对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。 工作时间自主安排。

1、负责新产品从概念设计到量产导入的全过程技术管理，协调研发、生产、质量等部门推进项目进度； 2、开展产品设计可制造性分析，优化结构设计与工艺方案，确保产品具备良好的生产可行性与成本效益； 3、参与新产品的质量管控，确保产品在生产过程中的质量符合标准； 4、对现有产品进行持续改进，提升产品质量、降低制造成本； 5、撰写和维护相关的技术文档，包括作业指导书、检验标准等。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科背景优先。 2、具备3年及以上产品开发和项目管理方面的经验； 3、熟悉产品设计原理，熟悉五金、模具、注塑制造工艺； 4、熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）等； 5、掌握常用质量工具，了解ISO9001质量管理体系； 6、具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和问题解决能力，能有效推动多方协作。

公司主营贴牌业务，为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道供货，核心品类为连衣裙（目标年龄25-40岁），现诚邀具备成熟设计经验的人才加入，有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。 岗位职责： 1.精通连衣裙类产品的设计开发，具备按季节独立完成新品企划的能力； 2.可自主甄选新款所需的面辅料资源，拥有稳定的面料供应商渠道，并能独立完成打样所需物料的筹备工作； 3.具备成本核算与控制意识，熟悉服装版型结构与工艺实现； 4.关注时尚潮流动态，精准理解品牌定位与风格调性，设计以市场需求和客户偏好为核心导向。 任职要求： 1.服装设计或相关专业，全日制大专及以上学历，具备5年以上品牌女装或贴牌企业主力设计师/设计小组负责人经验； 2.能独立主导季度主题系列产品的开发与整合（每季3-4个系列）； 3.擅长极简风、通勤风、休闲风等多场景连衣裙品类创新，对服装美学有个人见解与敏锐感知； 4.具备良好的责任意识与团队协作能力； 5.有成功打造热销款经验者优先录用。 工作地点：临平云尚工园 作息安排：单休，周日休息，请认真阅读岗位信息后再进行沟通！

1.具备一年以上相关工作经验，了解中大面料及辅料市场情况。 2.熟悉版房工作流程，有版房操作及独立跟进款式经验者优先考虑。 3.协助设计师对每日收到的样板进行分类、整理，配合完成组款及出款相关工作。 4.具有良好的审美能力，沟通顺畅，理解力强，工作细致认真，具备良好协作意识。 5.表现优异者，后期享有提成机会。 6.条件合适者可参与版衣试穿。 上班时间 上午9:30-12:00 下午13:00-19:30 工作地点 珠江国际梭织大厦8楼

职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理，涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源，推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求，撰写需求文档及相关客户所需报告，配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力，沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识，能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议，薪资面议，薪资面议！！! 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发

明天找一个小工

急招永昌地区会打潜孔钻、具备炸山经验、熟悉打眼装药工艺的工人，预计三天后上岗，工作地点为金昌永昌。

寻找小勾机替班司机，天津河西的河西堡能化项目需短期（两天）雇佣。

烧烤店招聘～本店招聘，后厨大姐两名，五十五岁以下，工资面议，联系电话

寻找金昌金川地区小工，单一工作任务，报酬100元。

招聘长期员工，兼职人员、暑期工勿扰，谢谢！ 工作内容： 1、根据客户或主管制定的样式和进度表，完成排版设计打印任务； 2、使用photoshop\coreIDraw\office等排版软件进行图文排版\版面校对； 3、协助完成平面广告设计和相关图文的修改； 4、配合其他日常工作安排。 职位要求： 1、有平面设计、计算机等相关专业或从业经验； 2、具备一定的印前及印刷知识； 3、熟练使用相关排版或设计类软件； 4、工作认真，有责任感，注重细节； 5、良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。 职位福利：包住、年底双薪、加班补助、全勤奖、通讯补助、餐补、带薪年假、五险

cdr做图排版，根据照片排版出来，会使用cdr软件就行。200一天，9到5点。上几天班根据后面事情多少来吧

招排版设计面谈，

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岗位职责： 1.负责各类宣传物料、出版物及数字媒体内容的版面设计与排版工作，确保视觉呈现专业美观 2.根据项目需求进行图文编排、字体搭配、色彩布局等创意设计，提升阅读体验 3.与编辑、设计师及客户沟通协作，准确理解需求并按时交付符合要求的排版成果 4.熟练使用主流排版软件（如InDesign、Illustrator、Photoshop等）完成标准化文件输出 任职要求： 1.学历不限，具备良好的美术功底和审美能力，有相关作品集者优先 2.熟悉排版设计流程及印刷或数字发布的技术规范，注重细节 3.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应多任务工作节奏 4.熟练掌握常用设计软件操作，学习能力强，能快速适应新工具与新需求

有回家比较晚做皮鞋的车包吗？永昌堡附近需要车包一名。联系电话:

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甘肃，永昌，招2026园织2名，开5台，每月工资9000左右，联系电话，

主要工作内容为按照规范对纸质档案进行分类、排序、编码、装订、盖章、数据录入、扫描及图像处理等相关操作。 任职要求： 1、熟练掌握计算机基础办公软件操作，打字速度不低于30字/分钟； 2、具备良好的工作态度，积极主动，做事严谨负责； 3、能够按时按量完成日常规定工作任务； 4、吃苦耐劳，善于思考； 5、不限经验，性别不限，年龄范围28至45周岁。 晋升通道：文员—临时负责人—见习项目组长—项目组长—项目副经理—项目经理

甘肃，永昌，招2026园织2名，开5台，每月工资9000左右，联系电话，

1.档案整理：按照规范，对档案材料进行分类、排序、编号、装订、盖章及装盒处理。 2.档案数字化：依标准对档案实施扫描、图像修正，并将相关信息准确录入档案管理系统。 要求：年龄28至45岁，具备相关工作经验者优先考虑

岗位名称：缝包工；装卸工；粉草工。 岗位要求：缝包工：1.勤劳能干，工作认真；2.有饲料加工行业或缝包经验者优先；3.具备基本的缝包技能。装卸工：1.年龄50岁以下；2.具备饲料、肥料装卸经验；3.能驾驶叉车。粉草工：1.年龄55岁以下；2.能驾驶叉车或铲车。 薪资待遇：缝包工：计件工资，保底4500元；装卸工：薪资范围450012000元；粉草工：计件工资，保底4500元，不设上限上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。

岗位名称：运动服设计师；数码印花设计师；打印打纸员；滚筒拉边员。 岗位要求：1.运动服设计师：*熟练Ai套图*ps调色熟练*工作认真负责2.数码印花设计师：*熟练Ps，金昌，手绘等作图软件*熟练调色*图片设计为主，样衣设计少量3.打印打纸员：*工作负责*做事细心*稳定性强4.滚筒拉边员：*做事效力高*认真负责*团队精神强 薪资待遇：具体薪资待面试或入职后根据能力和表现确定，一般根据行业标准和公司薪资制度给予合理薪酬。

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，可独立完成产品图片制作； 2.有2-5年平面设计经验，专注服装类目者优先，具备外贸服装行业背景更佳； 3.具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力； 4.工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整； 福利待遇： 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年开展调薪评估，表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性开展内部专项培训，强化岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰杰出员工，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游，增强团队凝聚力 节日福利：在法定节假日及重要节庆日，为员工发放贴心节日礼品 生日福利：定期举办员工生日会或赠送生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，设有专项活动经费，倡导工作与生活的平衡 双休，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息