招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作，有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元，实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********

招办公室文员

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1、协助拟定并落实业绩部门相关管理规范与制度； 2、承担公司各类公文的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及文书归档事务； 4、负责会议纪要撰写及文字材料的整理汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据统计与分析工作； 6、协助总助推进跨部门间的沟通与协调事务； 7、负责过磅作业及农产品质量检验等相关工作

岗位职责： 1. 负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3. 维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 4. 配合风控部门落实交易限额、持仓监控等合规管理要求 5. 定期整理交易数据，编制交易分析报告，优化交易策略与执行效率 任职要求： 1. 熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规，具备证券从业资格证 2. 具备良好的市场敏感度、风险意识和快速反应能力 3. 熟练使用主流交易系统及Wind、同花顺等金融终端工具 4. 工作严谨细致，责任心强，能适应高强度、快节奏工作环境 5. 具备较强的数据分析能力和书面表达能力

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负责公司档案文件整理，协助处理日常事务，考勤管理，熟练操作WPS Excel等常用办公软件对来访人员进行接待，沟通能力强，服务意识高。

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招聘文员或助理，熟练掌握办公软件，形象良好，持有驾照，能适应出差安排，月薪3000元，转正后3500元，缴纳社会保险 周六、周日休息 工龄工资每年增加100元 （薪资根据接待能力评定，涨幅区间为500—1000元不等，表现优异者可提前转正）

岗位职责： 1. 负责日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2. 熟练使用各类办公软件，完成文档处理及信息整理等任务。 3. 配合管理层推进事务协调与工作对接，保障内部运转顺畅。 任职要求： 1. 持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶经验。 2. 工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和沟通协调能力。 4. 大专及以上学历。 薪资福利： 1. 月薪5000-8000元，周末单休 2. 提供食宿

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关于公司；我们之前是一家老牌的私募基金，目前成立汇刃品牌（详见），旨在寻找适合成为职业交易员的年轻人，未来会以去中心化方式运作。 在我们继续交流之前，请确保您已经仔细阅读了以下信息，以便我们能够高效地进行初步沟通，避免任何不必要的时间浪费。 1、首先，我们的行业性质与业务、市场、营销、销售领域不同。如果您性格内向、稳重、能够遵守纪律并具有良好的执行力，那么您可能更适合这个职位。 2、我们的工作模式以区域性小团队或远程办公为主，这要求员工能够适应灵活的工作环境。在通过严格的选拔、培训与考核后，提供自主选择薪酬结构的方式。 3、鉴于我们行业的特殊性，我们实际上是在进行一项长期且极具挑战性的选拔工作，可以说是万里挑一。考虑到我们的伙伴各不相同且广泛分布于各地，我们采取灵活的工作机制和个性化的业绩薪酬考核体系。您可以根据自己的情况和偏好，自行决定是否接受。 4、在任何交流、面试、培训或工作环节中，我们严格禁止以下行为：包括但不限于索要资金、间接要求投资、强迫拉业务或参与融资活动等。所有职位均严格限定在技术、数据分析和管理等领域内。如遇到任何违规行为，请立即报告。 5、有人可能质疑为何对“交易员”的年龄有所要求，认为年轻人可能缺乏稳定性和经验。在许多人的观念中，包括一些金融行业的从业者，往往认为只有那些在银行、证券公司、公私募基金等金融机构工作过的人才能被称为“专家”，才有资格做交易员。然而，这种看法并不准确。实际上，有些在其他行业适用的规律在交易领域并不适用。国内大多数所谓的“经验丰富“，”年龄较大“的交易员往往是交易失败者，他们可能有不良的交易习惯，或者处于不上不下的尴尬境地，只能”掩耳盗铃/到处募资“，这一点他们自己心中是有数的。真正适合这个职业的是22至35岁的年轻人。这个年龄段的人通常具备快速学习和适应的能力，能够更好地应对市场的变化和挑战。 6、因此，我们计划在1-2个月内迅速筛选和训练出“适合的年轻人”，让他们达到那些所谓“专家”10~20 年的盈利水平。同时，我们会科学地避免他们形成错误的思维定式、复杂糟粕和不良习惯。这并不难理解：一张白纸更容易描绘，不是吗？在国内，职业交易员的专业培训长期以来一直相对缺乏，市场上充斥着只为收学费的培训班，近30年来都是如此。而那些自诩经验丰富的人，也往往只是自学了一些技巧或自创了一些方法，还处于散兵游勇的状态。而我们这里是交易员的“黄埔军校”。 总结来说，成为 Trader（交易员）的最佳时机是越早越好。我们的原则是在最短的时间内（5-30个工作日内完成培训后）判断年轻人是否适合这个行业。如果测试结果表明他不适合，我们会诚恳地建议他不要继续从事这个行业，因为这个行业并不适合所有人，只有极少数人能够真正匹配。你们可能还有许多疑问，这些问题需要时间来逐步了解和消化。我们建议所有年轻人保持耐心，保持平和的心态，给自己一个尝试的机会，但若发现这个行业不适合自己，不要执着，立即退出。每个人都有自己的天赋和命途，不要勉强自己。 同时，我们特别强调，请仔细阅读上述第四条内容。无论您加入任何公司，都应避免涉及资金投入、融资或参与拉业务等行为，以避免不必要的损失。最后，我们对工作内容进行统一说明：所有工作聚焦于一个单一核心任务——Trading（即交易并实现盈利）。简单理解，分解为两个基本步骤：把钱推进去，之后把钱拿出来。与传统行业不同，这里没有库存管理、原材料处理、产品推广等环节，也没有传统意义上的业务上限和边际限制，更不涉及工商税务等行政事务。这是一个极简行业，其纯粹性意味着不容许任何虚假和欺骗，包括对自己说谎。因此，你们唯一的目标是让自己成为卓越的 Trader 简历邮箱:

通过电脑进行订单的购销与转让操作。 无需风吹日晒，在办公室内掌控市场脉搏 理想作息：工作日 9:30-11:30,13:00-15:30完美假期：周日+法定节假日 固定休息，让你完 美享受生活! 有责薪资加提成 工作地址：恒丰大厦709

电脑下单等操作，操作简单，上手容易，无经验不会有人带，周日休，上班轻松，工作内容简单 薪资待遇：5000到7000不等 上班时间：9：30到11：30 13：00到16：30 福利待遇：有下午茶+团建+部门就餐

早九晚四，周末双休节假日正常放假不定期团建，下午茶，都是年轻人，办公室氛围好好相处 不见客户，不打电话，不出差 工作内容：软件端下订单出订单做好订单管理，纯线上市场交易 工作要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。 2.学习能力强，学历不限 3.年龄28-50岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。 4.底薪5000-20000+30%提成，加优秀员工奖，分红 5.上班时间9:30-11:30 下午13:30-16:00 工作内容： 1.不打电话，不跑客户，不出差，不是销售客服审核。纯办公室办公，要求有点手速的，有兴趣愿意学的。 2.公司提供专业培训，小白也能快速上手

招聘农产品交易合伙人 招聘农产品交易合伙人 招聘农产品交易合伙人 农产品现货交易，和股票类似，区别在于可随时买卖，可买涨可也买跌！ 主要通过电脑进行线上app现货农产品交易，简单易学好上手。 开盘时间:9:00-21: 00 有做过现货、期货、股票、外汇，币圈（其一）等经历者优先。无经验者，想赚钱有学习能力也可以，简单易学，有技术老师一对一辅导。 职位描述： 1、负责根据数据和指标对农产品进行交易，主要针对线上平台交易； 2、无需打电话跑业务，无需销售经验； 3、公司主营方向为豆类现货; 岗位要求： 1、有良好的理解、学习、执行能力 2、有较好的学习能力和态度，能够与他人进行良好的沟通 3、有无工作经验均可，公司提供免费培训 4、能看懂基本数据，会基本电脑操作

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**招聘启事** 招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

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宝妈专聘,大专以上学历，底薪2500，早晨11点下班，周末节假日正常休息,

公益性岗位本市城镇户籍，持有《就业创业证》，已向所在社区完成就业困难认定，且接受过至少两次就业援助的就业困难人员。遵守用人单位各项规章制度，服从管理，团结协作意识强，责任心强，能够按时完成工作任务。保洁相关工作。薪资福利:岗位补贴：2200元/月;由用人单位缴纳社会保险(不含个人缴纳部分)。招工人数:1名招聘时间：自公告发布之日起，招满即止。工作日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00(节假日除外)。报名材料：1.户口簿、身份证原件及复印件；2.《就业创业证》原件及复印件；3.市场监督管理局出具的无注册信息证明。报名地点：嘉峪关市育才小学。注意事项：所提供的个人信息及相关材料须真实、准确、完整、有效，如有不实，取消报名及聘用资格。工作地址:嘉峪关市育才小学(长城西路1200号)

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招聘：管理 薪资：面议 1、负责日常管理工作，确保团队高效运转，完成公司下达的各项工作任务。 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和指导团队成员开展工作，提升整体工作效率。 3、熟悉基础办公软件操作，能独立处理日常事务性工作，具备较强的责任心与执行力。 4、有相关管理经验者优先，需具备高中或中专及以上学历，工作经验三年以上。 5、积极参与公司组织的带薪培训，持续提升管理能力和业务水平。 6、享受公司提供的社保缴纳、电话补助、全勤奖励及员工宿舍等福利待遇。

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