1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导相关类别环境影响报告书的编制。

一、瞬变电磁法技术人员（技术岗） 职位名称 瞬变电磁法技术人员/物探技术员 岗位职责 1. 负责瞬变电磁野外勘探方案编制、测线布设、参数设置与技术交底 ​ 2. 熟练操作瞬变电磁仪，带队完成野外数据采集，把控采集质量 ​ 3. 开展数据预处理、反演解释，排查异常与现场技术问题 ​ 4. 编写勘探成果报告，配合项目验收与资料归档 ​ 5. 负责仪器日常维护、校准、故障排查与安全管理 ​ 6. 协同测量、地质专业，完成矿井/地质/工程勘察项目 任职要求 1. 地球物理、勘查技术与工程、地质工程等相关专业，大专及以上 ​ 2. 熟悉瞬变电磁法原理与施工规范，有地面/井下瞬变电磁经验优先 ​ 3. 能熟练使用物探处理软件，会CAD/Surfer等成图工具 ​ 4. 能适应长期野外/井下作业、出差，吃苦耐劳 ​ 5. 责任心强，具备现场带队与安全管控能力 ​ 6. 持有物探相关证书、有煤矿/地质勘察项目经验者优先 其他 薪资面议，包食宿，缴纳社保，带薪休假，项目绩效，二、瞬变电磁操作员（操作岗） 职位名称 瞬变电磁仪操作员/物探操作员 岗位职责 1. 严格按规范操作瞬变电磁设备，完成野外/井下数据采集 ​ 2. 协助布设电极、放线、测点标记，做好现场记录 ​ 3. 实时监控数据质量，发现异常及时上报技术员 ​ 4. 负责仪器搬运、保养、清洁与台账登记 ​ 5. 遵守现场安全规程，配合团队完成施工任务 ​ 6. 协助整理原始数据、资料归档 任职要求 1. 中专及以上学历，地质、物探、机电相关专业优先 ​ 2. 有瞬变电磁/电法仪器操作经验者优先，无经验可培训 ​ 3. 能适应野外、井下、长期出差，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 4. 服从管理，执行力强，具备安全意识 ​ 5. 会简单电脑操作，踏实认真 其他 薪资面议，包吃住，购买保险，绩效奖金，晋升通道二、瞬变电磁操作员（操作岗） 职位名称 瞬变电磁仪操作员/物探操作员 岗位职责 1. 严格按规范操作瞬变电磁设备，完成野外/井下数据采集 ​ 2. 协助布设电极、放线、测点标记，做好现场记录 ​ 3. 实时监控数据质量，发现异常及时上报技术员 ​ 4. 负责仪器搬运、保养、清洁与台账登记 ​ 5. 遵守现场安全规程，配合团队完成施工任务 ​ 6. 协助整理原始数据、资料归档 任职要求 1. 中专及以上学历，地质、物探、机电相关专业优先 ​ 2. 有瞬变电磁/电法仪器操作经验者优先，无经验可培训 ​ 3. 能适应野外、井下、长期出差，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 4. 服从管理，执行力强，具备安全意识 ​ 5. 会简单电脑操作，踏实认真 其他 薪资面议，包吃住，购买保险，绩效奖金，晋升通道

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行工作； 3、负责环评文件的总体汇编，以及文字、图表、数据等内容的审核； 4、承担与项目相关单位的技术对接与协调任务； 5、负责项目报审报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与配合工作； 7、全面承担合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出事务； 8、项目结项后，负责相关资料的收集、归整，并按归档规范及时存档； 9、负责对部门人员进行业务培训与技术指导。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制工作； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗，具备良好的沟通协作能力； 5、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行； 3、负责环评成果文件的汇总编制及文字、图表、附图的审核； 4、承担与项目相关方的技术对接与协作沟通； 5、负责项目报审、报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与协调工作； 7、全面统筹合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出； 8、项目结项后，负责相关技术资料的收集、归集，并按归档规范及时存档； 9、承担部门内部员工的专业培训与技术带教工作。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制任务； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗积极，具备良好的人际沟通能力； 5、工作踏实肯干，能接受长期出差安排；

独立编制环评报告经验

专科以上学历，从事矿山工作5年以上，精通CAD制图，等独立完成地质工作：地质分布图，顶板鉴定，有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优，五险，包吃包住，非诚勿扰

工作易干，只要有点地质知识就行

露天，井下都有。需要懂找矿，重选 堆浸，提金。年龄不限，需要有经验，懂基本的设备维护。，有年假，包吃住。

能编写环评水保可研应急预案

招聘住家保姆 要求身体健康，干净利索，责任心强的，茶饭做的好一点，有点文化，脾气好，有爱心，60岁左右，女士，无托累，照顾一个80多岁的老太太做饭，打扫卫生，老太太完全自理，月薪3000元，包吃住，长期干优先。

嘉峪关市招管道安装/维修，工艺管道管工，氩弧焊，压力焊

嘉峪关使用洒水车的B照货车司机在甘肃嘉峪关进行作业。

嘉峪关市招地坪/自流平/固化

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

岗位名称：地质工程师； 岗位要求：1. 大专及以上学历，地质工程及相关专业；2. 具备地质相关专业中级职称；3. 熟悉地质专业知识，能够熟练使用CAD制图软件以及常用办公软件；具备较强的分析能力、技术应用能力和沟通协调能力；有较强的责任心，有团队合作精神。 薪资待遇：面议；缴纳五险，定期体检，节假日福利、工会福利；提供食宿；除法定节假日外，每月休息4天；根据个人能力、学历及职称证书等情况，有晋升、调薪渠道。

新疆昌吉高薪招聘地测防治水科长，薪资超过每月一万五千元，要求具备五年以上煤矿地质防治水工作经验。

岗位名称：工程技术岗位（煤炭采选智能采矿工程、采矿工程等）；地质工程岗位；工程造价岗位；土木工程岗位；测绘工程岗位；水文与水资源岗位；矿物加工工程岗位；矿山救援指挥岗位。 岗位要求：1. 全日制统招本科及以上学历，具有本科及以上学历证书；2. 招聘人员需提供毕业证、学位证和报到证；3. 年龄要求：大学本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄28周岁以下。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

急招 钻探机长 ★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作钻井设备，统筹钻井作业、把控进度与质量；负责井场安全、井控管理及应急处置； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年油田钻井一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。 联系方式

职位：地质勘察 招聘人数：4 最低学历：专科 详细地点：山东省济宁北湖省级旅游度假区天绘商业街3号楼4层0411号 月薪范围(元)：3000-3500 职位描述 工程勘察相关工作

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称，则需硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务内容，有设计院或项目设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

能审核报告和随时出场

1.环境影响评价报告，环境应急预案，环保验收等报告的编制工作。 2.要有一定的编制基础，可以直接上手 3.负责项目的跟进，看现场，参加评审会，会后修改等 岗位职责: 编制报告，跟进项目 任职要求: 有一定的编制基础 岗位福利: 岗位工资，提成 教育背景: 本科 行业经验: 编制工作3-5年

负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化； 参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作； 编制采矿技术文件、作业规程及施工图，确保符合国家及行业规范； 现场指导与监督采矿作业，保障生产安全、高效、合规； 分析矿体赋存条件，优化采矿方法与回采顺序，提高资源回收率； 协同地质、测量、选矿等专业团队，推进矿山整体开发进度； 参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

对矿山勘察，测绘，开采，现场管理非常熟悉和专业

招聘全职矿山专业工程师以下专业（机电一体化）（地质矿产）各两人，项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采，有意者薪资大约12000-15000具体详谈，可签订长期合同，唯一社保。联系电话: 袁总

岗位职责 负责环境咨询类项目（如工业固废资源化利用、环境影响评价等）的现场技术支持工作，涵盖前期踏勘、工艺参数核对、现场问题识别、碳排放核查及技术方案实施。 参与环境影响评价（环评）、环保工程方案设计等相关工作，配合完成技术报告与实施方案编制，确保内容满足国家法规及行业规范要求（如水泥行业环保标准、固废处理技术规程等）。 跟进项目现场执行进展，与客户单位、施工单位及监管机构保持良好沟通，协调解决技术衔接与流程配合中的问题，推动项目有序开展。 整理现场采集数据及反馈信息，结合专业技术进行研判，为技术改进和方案优化提供依据。 协助团队完成各类技术资料、阶段性总结及汇报材料的编写，保证文档内容准确、条理清楚。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、硅酸盐工程、水泥工艺等相关专业；硕士优先考虑。 资质与经验：具备环评工程师、环境工程师等职业资格者优先； 有服役经历者优先，具备良好的执行力、抗压性和组织纪律性； 熟悉水泥生产流程、建材制造工艺者优先。 技能要求：具备一定文字表达能力，可独立撰写技术文件、现场记录等材料； 持有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶并适应长期出差任务； 具备较强的现场沟通协调能力，能有效对接多方单位，处理实际技术问题。 其他：能接受高频次出差安排（每月出差时长视项目进度而定），身体状况良好，适应野外及施工场地作业条件。 福利待遇 薪资：面议（依据学历、工作经验及持证情况分级核定，硕士或持证人员待遇上浮）； 福利：五险一金、出差补助、年终绩效奖金、职业发展培训（涵盖行业新技术、标准更新等内容）、工会关怀福利等；