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培训师
5000-8000元/月
培训师经验不限学历不限
本公司招聘会销讲师: 工作内容: 1.负责会销脚本撰写、营销话术设计及PPT课件制作,结合市场反馈不断优化内容体系,分析行业发展趋势与竞品动态,挖掘并提炼产品核心优势。 2.对销售团队及代理商开展培训,提升其在会议营销中的客户沟通、现场控场与成交转化能力,参与制定会销标准化流程,保障活动执行效果的可复制性与稳定性。 3.按照公司要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.可接受无经验者,入职后提供系统培训。 2.市场营销、工商管理、心理学、演讲与口才等相关专业背景优先考虑。 3.具备一定年限的会销主持、培训授课、销售指导或公众演讲经历,并拥有成功实操案例者优先录用。 公司福利: 项目奖金+月度最佳员工旅游卡奖励+晋升机制+为家人提供兼职岗位机会
培训师1-3年本科及以上外训
甘肃兰州招聘主题:高薪招聘多旋翼无人机教练 招聘单位:甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司 招聘条件: 1、持有民航局CAAC无人机教员执照,条件优秀的可以放宽 2、能熟练进行理论培训及外场带飞。 3、有一定的无人机装调经验。 4、具备良好的服务及教学意识。 5、有相关无人机培训教育行业经验者优先。 福利待遇: 工资面谈,缴五险一金,提供餐补、防署降温费、取暖费。 联系人:刘先生
邀约专员
4000-7000元/月
课程顾问1年以下大专及以上五险一金
岗位要求:具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,形象端正、气质良好。 岗位职责: 1、负责学员报名接待,记录学员咨询与投诉信息,并依据流程及时给予反馈; 2、保障教学秩序正常运行,统筹落实各项教务相关事务; 3、具备较强执行力,严格按照规范与流程开展工作及相关操作; 4、办理收费手续、开具发票,通知学员报到及上课时间,安排试听课程,处理转班、退班等事宜,每日下班前准确完成财务单据的传递; 5、处理学员投诉,跟进并分析客户满意度情况; 6、收集家长反馈意见,保持与家长的有效沟通,协调学校与家庭之间的关系; 7、负责公开课的预约与具体安排; 8、参与学校组织的日常会议、培训以及校内外宣传与招生推广活动。 薪资福利:3000元+招生提成,员工商业团体保险,课长及以上岗位享有五险一金。 招生顾问岗位描述: 1、贯彻实施公司销售策略,完成个人销售目标
课程顾问
3000-4000元/月
课程顾问1-3年学历不限培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验学前儿童/小学生有教育工作经验营销相关专业
岗位职责: 1. 与客户建立专业沟通关系,准确把握客户需求并提供匹配的课程方案。 2. 创新设计课程内容,运用互动形式呈现课程的核心价值。 3. 持续跟进客户进展,定期沟通反馈,保障学习效果与服务体验。 任职要求: 1. 具备销售经验者优先考虑。
课程顾问
6000-7000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上实习协议/三方大专培训机构线下教育有销售经验学前儿
新校区,新机遇,期待你的加入! 岗位职责: 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行; 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务; 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务; 4、跟进学员学习情况,确保高质量的客户服务体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱教育事业; 2、具备良好的沟通能力与亲和力; 3、工作积极主动,具有较强的服务意识; 4、有团队协作精神,责任心强; 5、有少儿领域相关经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪(4320)+奖金(上不封顶) 2、福利体系: a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系:健全透明的晋升通道,每年三次晋升机会
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验成人/通用
1、负责学员开班通知、课程安排、补课考勤管理,监督各类课程质量,并统筹培训资料的归档与发放; 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,熟知课程架构,清楚各班级对应的配套学习资源; 3、执行每日练习题、周测、月考的发布工作,登记学员答题情况,跟踪学习进度,定期回访了解学习状态; 4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员投诉问题; 5、承担部分营销职责,对公司分配的客户资源进行跟进转化,达成业绩即计入个人绩效; 6、在所属分校区域内开展线下拜访,对象涵盖单体药店、医院、门诊部、药企等医药护相关机构;同时接待到访咨询客户,推动报名转化; 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队达标奖励+年终福利,综合收入普遍不低于6K,具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K,请确认接受后再详谈。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学类专业优先,持有执业药师资格证者优先录用; 2、性格亲和,应变灵活,具备良好沟通表达能力,认同教育培训行业价值; 3、书面与口头表达清晰,工作有条理,执行力强; 4、踏实敬业,责任心强,具备良好的协作精神。 你将享有的福利: √标准工时:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息 √专属配置:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √多项休假:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有,应休尽休 √薪酬保障:提供行业内具竞争力的固定薪资,年度评估中表现优异者可获持续调薪机会 √五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业温暖 √生日礼遇:生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习环境:设立员工图书角,开放借阅,营造积极向上的学习氛围 √导师辅导:新员工入职即匹配专职导师,在工作与生活方面给予指导与帮助 √部门活动:每月提供部门团建经费,由团队自主策划组织多样化活动 √公司活动:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动,增强团队凝聚力 √年度出游:春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程 √带薪长假:春节期间享受10-15天带薪假期 √专业培训:提供入职培训、礼仪指导、管理能力提升等多类带薪学习机会 √学历支持:为有志于提升学历的员工提供相应平台与资源支持
全职老师,兼职老师
2000-3000元/月
教育工作者1年以下本科及以上
认真负责任,批阅作业零失误,会管理学生
培训师
300-1500元/天
培训师1-3年本科及以上生活/餐饮/健康服务教师培训经验IT培训大型教育机构经验培训机构物流/汽车技术线下教育外训职业与技能培训普通话发音标准电子商务产品/运营
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-16 我们不坐班、不坐班、不坐班,重要的事情说三遍!!! 我们常出差、常出差、常出差,重要的事情说三遍!!! 一、岗位职责: 1、执行公司指派的异地授课任务; 2、当前招聘教师方向:无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试类课程。 二、岗位要求 1、具备本科或以上学历; 2、热爱教育培训,有志于在教育领域持续深耕; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,富有责任心和耐心; 4、可接受频繁出差安排。 三、薪资福利 1、薪资构成: 课时酬金+差旅补助; 2、福利构成:无需固定办公场地; 3、免费培训:提供系统岗前培训,由资深讲师指导教学; 四、工作内容 1、协助主讲老师开展教学活动,组织学员进行答题训练,及时纠正答题中的问题; 诚邀教育行业优秀师资加入,薪酬待遇可面议! 同时欢迎有志于教育事业的本科、硕士应届毕业生及公考资深学习者投递简历!
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
课程顾问经验不限本科及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位职责: 1. 负责课程类产品的推广与销售,通过多渠道开发潜在客户资源; 2. 关注行业市场变化,搜集竞品相关信息,动态优化销售方案; 3. 持续跟进客户维护,提升客户体验及长期合作意愿; 4. 按计划达成既定销售任务指标。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判能力; 2. 热爱销售岗位,适应快节奏工作环境并能承担相应压力; 3. 拥有良好的协作意识,可与团队成员顺畅配合; 4. 熟悉常用销售工具及社交媒体平台的操作与应用。
保洁开荒保洁1-2人月结
嘉峪关市逸夫小学关于公开招聘公益性岗位人员的公告 根据工作需要,嘉峪关市逸夫小学拟面向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事项公告如下: 一、岗位名称:保洁 二、招聘条件本市城镇户籍且持有《就业创业证》并向所在社区进行就业困难认定及至少两次就业援助的就业困难人员。 三、薪酬待遇岗位补贴:2200元/月;用人单位为其缴纳社会保险(不含个人缴纳部分)。 四、工作内容保洁 五、工作要求遵守用人单位各项规章制度,服从管理、团结协作意识强,有责任心,能按时完成工作。 六、工作地点:嘉峪关市逸夫小学 七、招聘时间 八、报名及有关要求符合条件者请携带户口簿、身份证、学历证书、《就业创业证》原件及复印件,市场监管局出具的无注册信息证明到嘉峪关市逸夫小学报名。提供个人信息、有关材料须真实、准确、完整、有效。 联 系 人:谢老师联系电话:
嘉峪关
2月9日 04:09拨打电话
泥瓦工贴砖电焊装修木工
甘肃金塔核技术产业园(年后初八左右上人) 贴砖瓦工,装修木工,电焊工,架子工,普工,资料员。 1.以上所有工种要求:年龄55周岁以内(资料员除外),没,身体健康,初中及以上学历,无不良嗜好。 2.,嘉峪关市第一人民医院,嘉峪关市酒钢医院进行体检 3.住宿餐食:公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂。 4.加班福利:加班薪资按 1:1 核算,考勤以打卡为准,每月资料员核对、人资核实后二二项目部统一发放。 电话☎:
嘉峪关
2月9日 02:34拨打电话
小工钢筋工建筑木工
甘肃嘉峪关核工业初八开工,央企工作轻松不累 小工260一天220一天每天有活不放假 木工340一天,钢筋工320一天, ​每天九个半小时,劳保用品公司提供。 ​管住不管吃,工期五年工资 ​
嘉峪关
2月9日 02:30拨打电话
甘肃嘉峪关老市区有挖机师傅没半小时活,
挖机司机
老市区有挖机师傅没半小时活,
嘉峪关
2月9日 02:25拨打电话
甘肃嘉峪关找几个做卫生保洁的有的请电联
保洁开荒保洁
找 几个做卫生保洁的 有的请电联
嘉峪关
2月9日 02:23拨打电话
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
汽车培训师
7000-10000元/月
培训师大专及以上
1,任职要求 (1)大专以上学历 (2)具备1年以上销售培训工作经验,1-2年以上汽车行业工作经验,热爱汽车行业,熟悉市场热销的汽车产品。 (3)能根据不同业务需求进行课程开发,并能实际落地培训内容,解决业务痛点。 (4)优秀沟通表达能力,良好文字功底。 (5)积极主动,有较好的内驱力,适应能力和抗压能力。 2,岗位职责 (1)根据总部业务需求,制定匹配的培训项目,确保完成培训目标,根据需要进行培训考核。 (2)通过日常业务的实际调研情况,制定提升业务弱项的培训课程,并周期性优化课程内容,通过线上/线下形式按期完成培训任务。 (3)负责在实际业务中跟踪效果达成情况,做好相关数据记录,最终目的是解决业务卡点,有效支持销售业务达成。 (4)对新员工进行全流程培训,对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。
招聘专职教师
3000-4000元/月
教师3-5年本科及以上教育学专业背景小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
岗位职责: 1. 负责学校日常教学工作的安排与执行; 2. 依据教学进度,设计并布置作业,及时批阅且给予有效反馈; 3. 积极参与教研活动,持续提升教学水平; 4. 关注学生学业进展及心理发展,适时提供引导与支持; 5. 保持与家长的良好互动,定期汇报学生在校情况。 任职要求: 1. 具备正确的教育观念,热爱教育工作; 2. 具有良好的表达能力与协作意识; 3. 对学生有责任心,关心其学习过程与全面发展; 4. 具备较强的统筹规划与执行能力; 5. 持有教师资格证书。
教育市场推广专员
3000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务; 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案; 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务; 4、跟踪学生学习进展,提供高质量的专业服务支持; 要求: 1、大专及以上学历,对教育行业有热情; 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力; 3、认同天童家天下企业文化,有儿童相关服务经验者优先; 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪+绩效奖金,收入无上限 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系:入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深管理者带教 4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理
招生顾问
3000-5000元/月
招生顾问社保3-5人经验不限大专及以上渠道销售基本坐班按单提成大学/大专生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
岗位职责: 1.为潜在学生提供详尽的课程信息和学习建议,确保信息的准确性和专业性; 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动,积极解答学生和家长的咨询; 3.跟踪学生学习进展,定期与学生沟通,提供个性化学习指导; 4.与团队成员紧密合作,共同完成招生目标和提升教学质量; 5.收集市场和行业信息,为招生策略提供数据支持和建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和亲和力,能够有效地与学生和家长沟通; 2.对教育行业充满热情,愿意投身于学生的成长和发展中; 3.具有良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用; 4.具备强烈的责任心和目标导向思维,能够在压力下保持工作质量; 5.持续学习和自我提升的能力强,能够快速掌握新知识和技能。
临时授课人员
2000-3000元/月
教师1年以下大专及以上
辅导学生完成作业,解析习题难点
无人机招生顾问
3000-10000元/月
招生顾问1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
了解无人机行业,对无人机行业感兴趣者
督学师
50-60元/天
教师经验不限大专及以上有耐心,有爱心服从管理线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-20 陪伴孩子完成课业任务 岗位职责: 1.协助孩子按时完成作业,保障作业的完成质量与进度; 2.指导孩子掌握科学的学习方法,提升其自主学习能力; 3.关注孩子的心理状态,协助疏导学业带来的紧张情绪; 4.保持与孩子的良好互动,及时了解其学习进展与实际需要; 5.引导孩子养成规律的生活作息,培养健康的行为习惯。 任职要求: 1.热爱教育工作,具备较强的责任意识; 2.拥有良好的表达能力与足够的耐心; 3.富有亲和力,能尊重并理解孩子的个性需求; 4.学习与适应能力强,可迅速吸收并应用新的辅导方式; 5.有作业辅导实践经验,能策划并开展生动且高效的课后活动。
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验
一、岗位职责: 1、负责学员的学习进度与出勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与分发; 2、跟踪学员课程完成情况,结合学习表现定期进行回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理相关投诉; 3、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在确保教学通过率的同时达成既定工作目标; 4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生推广,采用电话销售、微信营销及面对面沟通等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限; 2、有教育培训或医药行业经验者优先,具备其他领域销售实战经历亦可考虑; 3、服务意识强,性格亲和,善于与人沟通互动; 4、具备良好的语言表达能力和心理承受力,能适应快节奏的工作环境; 5、热爱教育事业,积极主动,执行力高,责任心强,乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间: 早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周轮休制度,国家法定节假日正常休息,保障您工作之余拥有充足的个人时间。 四、福利待遇 1.办公专享:为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机,营造舒适高效的办公氛围; 2.休假无忧:除享受法定假期外,还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假,全面覆盖生活需求; 3.薪资丰厚:提供行业内具有竞争力的底薪标准,年度绩效优异者可获得可观调薪激励,实现付出与回报对等; 4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,免除后顾之忧; 5.节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物礼品,传递企业温情; 6.生日惊喜:生日当天送上诚挚祝福,组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物,体现人文关怀; 7.晋升通畅:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备干部提供系统化管理培训,优先任用内部人才,助力职业成长; 8.导师助力:新员工入职即安排专属导师,在工作和生活中给予全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位; 9.团建欢乐:每月按部门划拨活动经费,可自主策划多样化的团队建设活动,促进交流、释放压力; 10.年假充裕:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假,春节期间另享10-15天带薪长假,便于陪伴家人、调整身心; 11.培训赋能:开设入职培训、礼仪规范、管理能力等多类带薪培训项目,持续提升专业水平与综合素养。 加入我们,共同追逐教育理想,收获成长与价值,期待您的到来!
课程顾问1-3年大专及以上线下教育销售
一、市场咨询师 岗位职责: 负责接待到访的学生及家长,提供专业的考研咨询指导服务; 关注行业动态,调研并整理竞品信息进行分析; 策划并落实市场宣传方案,提升校区品牌影响力; 持续跟进客户关系,保障服务质量与客户满意程度。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑; 具备较强的沟通技巧与亲和力; 具有市场分析及活动策划能力; 有同类岗位工作经验者优先录用。
邀约专员
3000-6000元/月
课程顾问五险一金1年以下大专及以上
课程顾问: 岗位职责: 1、 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务; 2、 协同教学团队为学生制定针对性的学习方案; 3、 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务; 4、 跟进学员学习进展,持续提供高质量的客户服务; 任职要求: 1、 大专及以上学历,对教育行业有浓厚兴趣; 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力; 3、 工作积极主动,具有较强的服务意识; 4、 具备团队协作精神,责任感强; 5、 认可并融入天童家天下企业文化,有儿童教育相关经验者优先; 福利待遇: 1、 薪酬体系:业内具有竞争力的薪资+绩效奖励,收入无上限 2、 福利体系:五险一金+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3、 培训体系:入职带薪培训+岗位成长培训+专项技能提升+资深主管一对一指导 4、 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升! 5、 其它收获:视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业发展
医药课程顾问
6000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验成人/通用
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料; 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员; 4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作,针对公司分配资源进行营销,转化后就是您的业绩; 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动,拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所;接待上门咨询意向客户,并且转化意向报班 7、底薪4000+业绩奖金+团队达成奖+年终福利。平均不低于4-6K,稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求: 1、大专及以上学历,医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑; 2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作。 你能享受到的福利: √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的您而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在您生日时,为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由您来定! √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台
栏目概述
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