酒泉滴滴代驾运营中心招募: 代驾司机，要求23- 50岁之间， 男女不限，身体健康;C1及以上驾照，实际驾龄不低于3年， 能熟练驾驶各类手/自动档汽车;具体面议。 任职要求： 1. 驾驶证准驾车型C1及以上，驾龄5年及以上。 2. 男女不限，25-50周岁，身体健康。 3. 熟练驾驶手动挡和自动挡车辆。 4. 无犯罪记录，无传染病史，无吸毒史。 原标题：《代驾司机》

25-45岁，最低学历高中，驾龄3年以上，工资面谈

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3.保持车辆内外清洁整洁，确保驾驶环境安全舒适 4.及时响应平台派单，合理规划路线，提升服务效率与客户满意度 5.配合平台完成日常培训、资质审核及服务质量反馈 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 3.无违法犯罪记录，征信良好，具备基本服务意识与沟通能力 4.能熟练使用智能手机及导航软件，适应灵活工作时间 5.具备基础应急处理能力，责任心强，注重职业形象与客户体验 原标题：《月薪8000以上招长途代驾接车送车员。》

1.按单抽成，入职无任何费用 2.可以熟练驾驶手自动挡车型 3.有良好的沟通表达能力 4.无时间限制，随时上下线接单 原标题：《花小猪代驾招聘代驾员》

每天上线3-4小时，实际工作1-2小时，日均 100-200，月薪 3000-4000。 每天上线6-8小时，实际工作3-4小时，日均收入 200-400，月薪6000-8000。 时间自由、工作灵活、多劳多得、工资日结、不用打卡，等待接单时间可以刷抖音、看头条、玩游戏、追小说等等，非常轻松。 我们的要求: 1.驾驶证准驾车型C1以上，驾龄3年 2.23岁-55周岁，熟悉本地路况 3.熟练驾驶手动自动档车辆，独立完成行驶路线或者会用导航 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5.有责任心，吃若耐劳，具备良好服务意识 原标题：《合肥日结代驾司机月入六到八千》

岗位职责： 1.安全、准时地为客户提供代驾服务，按导航路线将车辆驾驶至指定目的地 2. 主动与客户沟通确认行程信息，提供礼貌、专业的服务体验 3.严格遵守交通法规及平台服务规范，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶等违规行为 4. 出车前检查车辆外观及基础状况，发现异常及时反馈并做好记录 5.规范使用接单系统，如实填写服务记录，配合完成订单结算与评价跟进 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，近3年无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应弹性工作时间 3.熟悉本地道路及常见导航软件操作，具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4.服务意识强，沟通良好，责任心强，无违法犯罪及严重失信记录 5. 学历不限，有代驾、网约车或同城出行服务经验者优先 原标题：《司机》

每天按单结算（日结），驾龄满三年即可，不限学历，不限工作经验，会普通话，会汉字。夏天月收入1.5万左右，冬天收入7千左右，春天和秋天收入1万左右。，，，。 原标题：《短途代驾司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规 2. 主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3.保持车辆内外整洁，规范停放，完成服务后及时反馈订单状态 4.熟悉城市主要道路及停车场分布，灵活应对突发路况或临时变更需求 5. 积极参与平台组织的安全培训与服务提升活动 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满1年以上 2.身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、守时守信 4.能熟练使用智能手机及导航软件，适应移动互联网工作模式 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定从事代驾工作 原标题：《干活就挣米的小车司机》

岗位职责： 1. 安全、准时地为客户提供酒后代驾、长途代驾等驾驶服务 2. 熟悉城市及周边主要道路，合理规划行驶路线，保障行车安全与客户体验 3. 主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无事故、无投诉记录 5. 及时响应订单调度，保持APP在线状态，完成平台派单任务 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 3. 无违法犯罪记录，征信良好，具备基本服务意识与沟通能力 4. 能熟练使用智能手机及导航类APP，适应灵活工作时间 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，注重职业形象 原标题：《代驾司机》

姚司机招聘部最新通知： 我们是汕头区域司机工作职位的no1，主要是负责帮老板开车，商务开车，长短途接送，我们的工作时间自由，工作地点自由，无需上下班打卡，系统派单，灵活接单，工资每单现结，保证每天有收入。全职或兼职均可， 利用晚上空闲时间额外赚取一份收入，兼职每天上线4小时左右，实际工作1-2小时，日收入80-150左右，月3000-4000..正常工作每天上线6-8小时，实际工作3-4小时，日均收入300-500元，月7000-9000..多劳多得 收入上不封顶。 我们的要求： 1.驾驶证准驾车型C1以上，驾龄3年以上； 2.23岁-50周岁，熟悉本地路况； 3.熟练驾驶手动自动档车辆，，会操作智能手机； 4.无不良驾驶记录，具有良好的安全驾驶意识和服务意识 招聘名额有限 招满即止 联系人 ：陈经理 学历不限，经验不限，接受C1驾照以上任何行业人员，公司免费提供岗前培训与带教支持 原标题：《汕头姚司机代驾高薪诚聘夜间司机7千-1万2 每单现结 多劳多得 兼职全职均可 工作时间地点自由灵活》

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招聘C1/C2教练员，共20名。要求持有C1及以上驾驶证，具备3年及以上安全驾驶经验，年龄在25至45周岁之间，无重大交通违法及犯罪记录。需为人耐心负责，沟通顺畅，能够独立完成车辆日常检修与维护。退伍军录用。负责C1、C2车型科目二、科目三的教学工作，用心保障教学品质；同时做好教学车辆的日常检查与保养，筑牢用车安全防线。薪资为3000至10000元，采用底薪加高额教学提成及多项福利，具体薪资面议，上不封顶。工作地址位于武城县海鹏驾校。

招聘科三教练员5名。，年龄30至40岁，具有三年以上C1驾龄，有工作经验者优先录用。薪资福利面议详谈。

招聘摩托车教练员2名工资3000到7000小车教练员5名能长干的吃苦耐劳要求35岁以上没有经验可以从头教你联系电话

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吃苦耐劳，有责任心

招聘汽车维修技师和汽修学徒。汽车维修技师：具备扎实的汽车专业知识，熟练使用各种维修工具和设备，具备解决车辆故障问题的能力。汽修学徒：对汽车维修有浓厚兴趣，具有良好的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。薪资待遇面议。福利待遇包括年终奖、日福利、8小时工作制、良好的工作环境、不经常加班、免费午餐。

招聘机动车检测员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责机动车检测流程中的各项技术操作，确保检测数据准确无误；按照标准流程对车辆的制动、灯光、排放等系统进行检查和记录；发现异常情况及时上报，并配合完成问题排查与复检；保持检测设备清洁，协助完成日常维护和校准工作；配合完成检测报告的填写与归档，确保资料完整可查。任职要求包括：大专及以上学历，汽车相关专业优先；熟悉机动车基本构造和工作原理，了解常见故障现象；持有C类机动车驾驶证，能独立驾驶车辆进行检测作业；工作认真细致，能长时间专注操作，具备一定的抗压能力；能主动学习新知识，适应岗位实际操作需求。

诚聘修理工2名。学徒工2名，会修自卸车底盘，半挂车底盘，补轮胎，换钢板，换螺丝，铆刹车。包吃住，工资4000-10000联系人：李先生地址312国道赤金服务区

嘉峪关、酒泉招聘日结兼职司机岗位名称：兼职司机，30人。【工作内容】在市区内接送人。【招聘条件】带车（轿车，suv，商务车都可以，车辆不超过8年，驾照满三年），时间自由。【薪资待遇】4-8小时左右200-500元/天，工资日结。【用人单位名称】滴滴【用人单位简介】一家在市区内提供人员接送服务的用人单位。【工作地点】嘉峪关、酒泉市区内联系电话：（同V）（本招聘信息当前有效，及时更新）

汽车电器维修师傅，徒弟

高薪诚聘机电维修技师5人薪资透明粗糙不玩套路

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

招聘：修理工 薪资：2000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车日常保养，包括机油更换、滤清器检查、刹车系统维护等。 2. 处理轮胎问题，如更换轮胎、补胎、动平衡调整。 3. 电瓶检测与更换，冷媒加注及制冷系统检查。 4. 执行车辆拖车救援任务，协助故障车辆安全转移。 5. 按要求记录维修过程和更换配件信息，保持工作区域整洁。 任职要求： 1. 有实际汽车维修经验，熟悉常见车型结构和常见故障处理。 2. 能独立操作常用维修工具和举升设备。 3. 熟悉基础电气系统和空调系统原理。 4. 有责任心，能按流程规范作业，注重细节。 5. 能适应轮班或不定时工作安排，具备基本应急处理能力。

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