业务运营方面的办理

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

要求（重中之重）： 要求：年龄20-30岁，有耐心，会做视频，图文剪辑，能会引流获客，3000-5000/月，轻松无业绩压力

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

岗位职责 1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性 2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责绩效考核工作 3.参与市场推广全流程运作 4.客户开发与资源整合实战 5.掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 任职要求: 1.有梦想有想法，希望通过公司平台发展的 2.做事认真仔细，吃苦耐劳、责任心强 3.有良好的团队精神及团队协作能力 4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动 5.愿意学习和改变想提升自己的 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

招聘：业务专员2名 工作内容:每个月开发10个用信用卡有效客，多劳多得。 薪资:3000+工作时间自由不打卡，优质客户成交可日结。 要求：年龄30岁以上，宝妈、上班族、自由职业者都可做不影响正常上班。有信用卡相关业务经验优先

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

嘉峪关市广通汽车厂招安装防护网打螺丝员工！在车间内工作，不风吹日晒！包吃，工资日结，有意向的与我联系！

嘉峪关市招油漆工，腻子/大白/墙漆，其他油漆

在甘肃嘉峪关招聘上皮师傅，工作期限约一个月，薪资为每天400元，每天工作9小时，完工后结算工资。有意者可报名。

工作地点在甘肃嘉峪关，工期约一个月，薪资为每天400元，每天工作9小时，完工后结清工资。有意者可报名。

广告店招聘裁切人员，薪资为每小时40元。有意者可报名。

职责： 1. 负责运营售前及售后环节的咨询解答与服务支持； 2. 处理订单相关信息，跟踪物流配送进度，并及时向相关人员反馈； 3.主动收集并分析客户反馈，推动服务流程优化，维护良好的客户关系，增强客户粘性，持续提升客户满意度 要求： 1. 年龄在35至55岁之间； 2. 工作责任心强，做事细致认真：积极主动不推诿，注重细节，确保各项事务准确、规范完成； 3. 能按时完成交办任务：及时响应、合理安排优先级，遇到问题主动沟通反馈，确保工作进度交付； 4. 具备良好的团队协作精神，能够主动与同事沟通配合，积极支持团队共同达成工作目标，在协作中顾全大局、互相补位。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

工作职责 1. 负责公司视宣号的日常基础运维工作，包括内容素材整理、基础排版发布、账号状态巡检，保障账号内容按规划稳定更新。 2. 配合内容策划方向完成短视频、图文类内容的基础制作辅助，跟进内容发布后的基础数据记录，协助梳理内容传播效果。 3. 负责视宣号评论区、私信区的用户咨询解答与互动回复，收集用户反馈的有效建议并同步至相关对接人，维护良好的账号用户互动氛围。 4. 跟进平台最新规则与同类型账号内容动态，协助完成热点内容的快速响应配合，助力账号曝光与粉丝增长。 任职要求 1. 对视宣号内容运营有兴趣，学习意愿强，愿意主动了解平台规则与内容玩法，无相关经验也可快速上手适配岗位要求。 2. 具备基础的文案撰写能力与审美能力，能熟练使用常用办公软件，会基础图片、短视频剪辑工具者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，有较强的执行力，能按要求完成各项既定运营任务。 4. 具备基础的数据记录习惯，能认真梳理内容发布后的互动、播放等基础数据，配合团队完成内容优化调整。 补充说明 1.薪资构成：无责底薪4000+提成（按单结算）+奖金，综合薪资6k-8k； 2. 排班信息：月休4天，节假日正常休息； 3. 岗位亮点：小白友好，提供适配新人的岗位成长空间。

岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础数据分析 2. 负责社群、平台等渠道的日常维护与用户互动，提升活跃度 3. 配合开展活动策划与执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈 4. 管理运营相关文档及素材库，确保信息规范、及时更新 5. 完成跨部门协作支持工作，如对接内容、设计、客服等环节 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，学习意愿强 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础PS或剪辑工具者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 提供食宿，接受公司统一安排的住宿及工作地点

该岗位是公司储备管理人才一职务，前期3个月学习基层岗位内容，转正后往公司中高层管理方向培养。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元/月＋300补助+提成+职务奖金+绩效，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、提供免费住宿，正规小区，距离公司10分钟左右； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 4、社会保险：购买五险。 职位要求： 1、态度端正 ，学习能力强 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、接受无经验，有老员工一对一培训 工作内容： 1、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 我们公司主要是和各大银行，高速公路合作办理ETC业务的，目前在全国有几十家分公司分布在各大省会城市。 注：公司直招，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，带薪培训哟~

此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 【岗位职责】 1. 负责所在区域的京东APP推广业务。 2. 地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用京东APP，简单易上手。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机。 2. 有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力。 3. 具有地推销售、APP推广经验者优先。 4. 能跟团队出差者优先。 5. 能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 【岗位优势】 1. APP拉新不实名、不绑卡、不发圈。 2. 京东大平台有保障，有背书，易推广。 3. 时间自由，空间自由，多劳多得。 4. 工资日结，总部系统自动发放。 【晋升机制】 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 【薪资政策】 1. 合伙人：月综合工资20000～40000元。 2. 高级合伙人：月综合工资50000元～100000元。 3. 服务商：年薪最低百万起步，上不封顶。

企业网络宣传 视频剪辑拍摄推广策划等 时间自由

工作职责： 1. 负责物流运营数据的日常汇总与分析，编制运营日报、周报，为业务决策提供数据依据。 2. 协助改进货物运输、仓储调度等关键流程，推动异常订单的跟进与问题闭环。 3. 与仓储、运输、客服等多部门协同对接，解决运营过程中的跨部门协作事项。 4. 归集并维护运营相关文档与台账，保障业务信息的准确性和可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 具有较强的责任意识与执行能力，能较快适应物流行业高强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调技巧，能够高效应对多任务并行的工作场景。

招聘：阿拉伯语/土耳其语 运营 薪资：5K-10K 学历要求：不限 专业要求：阿拉伯语/土耳其语 招聘人数：10 岗位描述： 1.负责语聊房产品在中东及其他海外市场的公会运营、营收增长与用户维护，深耕存量用户资源，提升用户粘性。 2.策划并实施公会成长计划，与海外公会建立长期稳定的合作关系。 3.统筹现有用户资源，同时主动开发与扩展新的合作公会及推广路径，持续拓展海外市场覆盖。 4.紧密追踪竞品动态与行业趋势，深入分析市场信息，定期输出高价值竞品研究报告，为策略调整提供依据。 5.协通本地团队以及推动公司跨部门协作，保障业务策略在各地的高效落地。 任职要求： 1.语种专业背景(阿拉伯语/土耳其语),可流畅使用沟通;有海外留学/访学经历者优先，优秀应届生也可培养。 2.有泛娱乐产品运营经验，熟悉中东及其他海外市场，具备海外主播/公会/用户管理经验或资源者优先; 3.拥有良好的沟通能力、数据分析能力，执行力强，具备优秀的团队合作意识; 4.性格积极乐观，抗压能力强，能高效应对市场变化与工作挑战。

岗位职责 1、负责规划部门业务运营的整体战略与管理目标，构建并完善运营管理体系； 2、制定诊所、社区等医疗机构的申办标准SOP，并推动其落地执行； 3、对接医疗、医保及互联网医院相关行政部门，推进政策沟通与业务协作； 4、引进市级名医、特色临床（中医）医师等优质医疗资源及处方资源，助力业绩增长； 5、负责中医诊所的日常运营管理，以及中医医师的招聘与团队管理。 任职要求 1、具备医疗行业从业经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通能力，具备丰富的医生资源及拓展渠道 3、具备较强的管理、领导、决策及资源整合能力

你将负责： 运营付费会员社群（5000+用户），搭建用户标签系统，策划专属互动活动，实现复购率提升20%以上； 构建“社群打卡-积分激励-会员成长”体系，推动用户自主参与，形成持续活跃闭环，过往案例显示，积分机制曾助力某社群日活增长40%。 我们希望你： 具备销售或社群运营相关经验（不限行业）； 性格外向，积极热情，拥有较强的自我驱动力； 加分项：能熟练使用Excel进行数据整理与分析，或有成功组织社群活动的经历。 你将获得： 成长支持：配备专属导师指导+每月一次行业专家分享交流机会； 福利待遇：免费员工餐+舒适办公环境+空调全覆盖+轻松工作氛围+月度团队建设+销冠奖励港澳公费旅游； 价值体现：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。

公司优势：全国各地山西/山东/深圳/贵州/成都/浙江等地都有分公司，我们是一家电商公司，产品在各大平台都非常火，抖音小红书曝光超4亿播放，自带流量，拓客非常简单，远超同行 工作内容： 1、在抖音评论推广产品，然后抖音私信把公司指定微x推给意向顾客即可，后续该顾客由专人对接（产品自带流量，一大堆人问） 2、不需要打电话，不需要直播，不负责销售 任职要求： 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、没经验也没关系，肯努力就好，前期都有培训 薪资待遇： 1、底薪3000+奖金+提成（只要肯努力月入6k-1w很容易） 2、工作时间：9:30-18:30（中午11:30-13:00休息） 3、每周日休息，国家法定节假日正常放假 4、每月15号发放工资 5、下了班也可以在家兼职线上做，提成奖金照算，总之上不封顶，多劳多得，欢迎有野心能吃苦耐劳的伙伴加入

负责京东、淘宝闪购等平台店铺的日常管理（商品上架、页面优化、活动提报）； 根据销售数据与用户行为分析，制定运营方案，提升流量获取与转化效果； 配合设计完成页面视觉调整，输出基础文案内容； 主导推广活动的策划与落地执行，并完成后续复盘与优化； 协同私域团队推进社群建设及用户分层运营，助力转化链路完善。 【任职要求】 基础条件：23-35周岁，大专及以上学历（电商/新媒体相关专业优先）；通勤方便，背景清晰，无频繁换工作情况，学习能力突出。 经验要求：1年以上电商平台或外卖渠道运营经验，了解平台活动机制；能独立承担店铺日常运营工作；有零售、酒水行业或商家端外卖平台经验者优先。 硬技能：熟练使用京东/淘宝闪购后台系统；具备基本的数据分析能力。 核心能力：掌握平台流量分发逻辑，可独立完成活动策划、执行与复盘；具备一定审美能力与文案撰写能力；有私域运营实践（如社群运营、用户分层、转化路径设计）者优先。 综合素质：思维敏捷，对热点反应敏感，积极主动，自律性强，细致耐心，适应高效工作节奏，善于总结迭代；热爱电商领域，执行力强，团队协作意识佳。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日； 明确的晋升通道（专员-主管-经理）； 扁平化管理模式，注重结果产出，享有节日福利及酒水内部购买优惠。 欢迎对电商充满热情、希望在酒水零售领域长期发展的优秀人才加入！

岗位职责: 1. 协助进行店铺流量的管理与优化 2. 配合团队成员，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力 2. 能够高效推进并完成各项工作 3. 具备团队协作意识，积极融入集体工作

岗位职责： 1. 负责面粉、白酒等快消品类产品的外勤运营支持，包括终端拜访、陈列维护及动销跟进 2. 协助区域经理完成市场调研、竞品信息收集与销售数据整理分析 3. 执行促销活动落地，协调经销商与终端门店，确保活动物料到位及执行效果 4. 日常巡店并反馈终端问题，及时沟通解决库存、价格、临期等运营异常 5. 整理并提交每日外勤工作报告，确保信息准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有快消行业外勤运营或销售助理经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 3. 吃苦耐劳，适应高频外勤工作，具备良好沟通协调能力 4. 有责任心和执行力，能接受短期出差或灵活工作安排 5. 熟悉本地市场环境者优先

直播 制图 主要推广农村自建房 要求会拍摄剪辑视频，能熟练运用电脑，会制作简单的工程图纸