业务运营方面的办理

核心工作内容： 主要负责通过手机进行文字录入、整理客户信息，耐心倾听客户需求并准确解答问题，确保服务质量和客户满意度，工作内容包括日常信息处理、客户沟通及问题反馈，无需复杂技能，适合居家灵活办公，每日工作时间可自主安排。 岗位基本条件： 年龄要求20-45岁，文化水平不限，身体健康无疾病，能适应居家办公环境，无工作经验要求，欢迎学生、宝妈、自由职业者等各类人群积极申请，工作内容简单易上手，无需复杂技能

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具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

辅助完成 1.公司电商平台（拼多多、抖音小店、快手等）店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、库存更新、价格调整等； 2.策划并执行线上促销活动（如农特产品节、丰收节等），提升店铺流量与转化率； 3.分析店铺数据（流量、点击、转化、复购等），定期输出运营报告并提出优化建议； 4.前期发展阶段需兼顾美工、客服、发货等岗位，确保订单履约与客户体验； 5.挖掘产品卖点，撰写营销文案，结合短视频/图文内容进行产品种草； 6.关注平台规则变化，及时调整运营策略，规避违规风险。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，通过生意参谋等工具持续优化ROI、点击率、加购率及客单价等核心指标 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉统一性、售前售后响应效率及履约交付体验 5.定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及渠道拓展建议，支撑业务增长决策 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉国内主流电商平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，小白可教 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

工作职责： 1. 负责物流运营数据的日常汇总与分析，编制运营日报、周报，为业务决策提供数据依据。 2. 协助改进货物运输、仓储调度等关键流程，推动异常订单的跟进与问题闭环。 3. 与仓储、运输、客服等多部门协同对接，解决运营过程中的跨部门协作事项。 4. 归集并维护运营相关文档与台账，保障业务信息的准确性和可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 具有较强的责任意识与执行能力，能较快适应物流行业高强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调技巧，能够高效应对多任务并行的工作场景。

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工作简单轻松，时间自由支配，节假日正常放假休息。长期稳定招人！ 《岗位职责》 1.日常负责周边门店实地访问。 2.配合公司做好日常核查工作，完成每日基础任务。 《岗位要求》 年龄20至40岁，男女不限，学历不限。 会熟练使用智能手机就行。 为人踏实肯干，做事仔细靠谱，有耐心有责任心，时间充足稳定长期做，执行力强不偷懒敷衍。 工作时间十分灵活，多劳多得。

工作：淘宝、抖音、新媒体运营助理，简单上架，报活动，听从工作安排完成就可以 。

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常数据整理、内容发布及活动执行支持 2. 负责社群维护、用户反馈收集与基础问题解答 3. 配合完成营销素材准备、平台后台基础操作及报表汇总 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，保障运营动作按时落地 5. 学习并实践基础运营方法论，持续优化执行效率 任职要求： 1. 对互联网运营工作有热情，接受无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，会基础图片编辑或短视频剪辑者优先 4. 大专及以上学历，专业不限 5. 每周可保证双休，能稳定实习或长期工作者优先

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

【 岗位亮点 】 需要 1年以上经验，或 1年以下有亮点经验 有人带，跟着品类运营系统学抖音电商 抖音核心主战场，视频+直播双线，接触面广 【你要做什么】 ① 配合品类运营做商品维护：关键词/价格/活动报名日常跟上 ② 素材跟进：配合视频拍摄需求，整理素材文件、追进度 ③ 达人跟进：协助寄样、登记发货记录、追上架情况 ④ 数据整理：每天拉 GPM/点击率/退货率等数据，整理汇报 ⑤ 直播配合：整理直播选品清单、话术资料，会议记录等 【我们要找谁】 1 本科，有抖音电商经验更好，应届或 1 年以内都可以考虑 2刷过抖音带货，对内容电商有基本感知，不是完全小白 3执行力强，交代的事情能按时完成，不需要反复追 4有抖音运营/内容运营实习经验优先 8对视频内容感兴趣，愿意在抖音电商方向深入学习 【 不要：完全不刷抖音不了解带货逻辑 / 粗心 / 做事需要手把手】 【关于MACYO麦克羊】 抖音轻运动器材头部商家，抖音是核心主战场。入门级岗位，有品类运营带，适合想进内容电商的新人积累经验。

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企业招聘若干在岗人员。岗位要求为正常班次、节假日双休，。薪资待遇为综合4000元/月。

招聘综合岗职员2名。薪资为3500元，另包含新人津贴和全勤奖。

阳关路社区现面向社会招聘日间照料中心工作人员1名。要求：年龄18一55岁，会简单电脑操作，品行端正，爱岗敬业，男女不限。待遇：月工资1500元。有意者请到阳关路社区四楼大厅报名。联系电话： 

招聘交通疏导员，男女不限，月工资3000元，年龄要求在60岁以下。工作地点位于甘肃省嘉峪关市。

招聘打卡检核员1名。有相关经验者优先。负责嘉峪关市场终端门店伊利液态奶铺市检核以及打卡工作。薪资为3000-3500元。工作时间为8小时。周末单休或月休4天。公司提供节日福利及团队建设活动。工作地址位于盐业公司对面。

岗位职责 1. 负责拼多多店铺日常基础操作：商品上下架、订单核对、基础维护 ​ 2. 学习并执行成熟运营方法，掌握店铺运营流程 ​ 3. 配合团队记录店铺数据，执行优化方案 任职要求 1. 做事踏实、执行力强，愿意长期在电商发展 ​ 2. 无经验可带，学习态度积极、能稳定合作 ​ 3. 认同电商行业前景，寻求长期稳定协作 我们提供 - 专人带教：0基础也能上手，完整运营方法教学 ​ - 后端全包：自有货源+售后团队，负责发货、售后 ​ - 时间灵活：单店日常维护时间短，可兼顾生活 ​ - 收益共享：店铺盈利按比例分成，共同发展

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招聘岗位要求取得相关证书，爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳，服从管理。薪资福利为2000-10000左右。招工人数为6人。

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