岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.本岗位为市场运营、团队管理及分部门协同运作相结合的复合型职能 2.负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制的执行与优化 3.参与市场推广全周期的策划与落地实施 4.开展客户拓展及内外部资源的有效整合 5.熟悉目标分解、过程追踪与绩效管理等关键工作方法 任职要求: 1.志向明确，思维活跃，愿借助企业平台实现个人成长 2.工作踏实细致，能承受压力，具备较强的责任意识 3.具备良好的协作意识和团队合作精神 4.愿意主动付出，为自身发展和企业进步贡献力量 5.保持学习心态，积极进取，追求自我突破 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务管理，保障各项业务流程高效有序运行。 2.跟踪并分析运营相关数据，及时优化调整运营策略以提升整体效能。 3.统筹调配内部资源，推动跨部门协作，提升工作效率与团队满意度。 4.策划并执行公司内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高效的落地执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3.对企业运营管理充满热情，积极面对挑战，持续追求个人成长。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 5.能够独立应对和解决工作中出现的问题，恪守职业道德规范。

岗位职责 1、负责规划部门业务运营的整体战略与管理目标，构建并完善运营管理体系； 2、制定诊所、社区等医疗机构的申办标准SOP，并推动其落地执行； 3、对接医疗、医保及互联网医院相关行政部门，推进政策沟通与业务协作； 4、引进市级名医、特色临床（中医）医师等优质医疗资源及处方资源，助力业绩增长； 5、负责中医诊所的日常运营管理，以及中医医师的招聘与团队管理。 任职要求 1、具备医疗行业从业经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通能力，具备丰富的医生资源及拓展渠道 3、具备较强的管理、领导、决策及资源整合能力

纯电脑办公不外出不涉及销售无需打电话 全天室内工作享受空调环境工作轻松无压力收入稳定 1、通过微信群、QQ群、抖音、小红书等渠道开展产品宣传，实现推广与引流 2、在办公室内完成文字沟通与在线交流 3200底薪+提成+奖励 3、年龄要求：19-27周岁 工作时间：上午9:30至下午6:30

岗位职责: 1.协助进行店铺流量的管理与优化 2.配合团队成员，保障服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够高效推进并完成各项工作 3.具备团队协作意识，积极融入集体工作

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

岗位职责: 1.负责公司日常运营工作的统筹管理，保障各项业务流程高效运转。 2.跟踪并分析运营相关数据，及时优化调整运营策略以提升整体效能。 3.整合协调内部资源，推动跨部门协作，提升工作效率与团队满意度。 4.策划并参与公司各类内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高效的执行能力，能推动项目落地实施。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3.对企业运营管理有强烈兴趣，积极面对挑战，持续追求个人成长。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能够敏锐捕捉行业发展趋势。 5.可独立应对和解决工作中出现的问题，恪守职业道德规范。

【全网火爆短剧推广】 全程无任何收费情况，也没有任何押金和软件费用 0门槛+0投入 高提成+团队扶持 时间自由+收入上不封顶 提供短剧素材+培训指导 无需经验+一对一导师培训教导 适合想拓副业、做渠道、赚佣金的你 适合想业余时间增加额外收入的工作白领 适合空闲时间充裕多一份收入的居家人士

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 23-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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甘肃嘉峪关产业园需要给公司干直属队大量木工，干点工，1O小时38O一天，钢筋工，小工，工资2个月后月月到帐，没发工资之前每月发生活费3OOO，冬季施工每天60从现在补助到，过年补助7400，只招收长期的工人，工程期限10年，无犯罪记录，体检报告，年龄54岁以下，49岁以下，如果你想要个长期稳定的工作赶快加入吧

招聘岗位 岗位：运行、检修（25人） 要求：具有大专及以上学历，化工、机电一体化、机械、电气、仪表等相关理工科专业，有相关技能证书优先。年龄：18-40周岁。报名需要具有本人真实有效身份证原件和学历证书。身体健康，无违法犯罪记录，能开具无犯罪记录证明。 工作时间： 倒班或者正常班，平均每班次工作时间不超8小时，月休6-8天。 薪资待遇：5000-6000元(薪资构成:岗位工资+绩效工资+岗位保健) 福利待遇： ① 【提供住宿】 ② 【免费通勤】 ③ 【年度体检】 ④ 【餐费、交通等补贴】 ⑤ 【夏季高温补贴】 ⑥ 【节假日福利】 ⑦【购买五险】 工作地点： 甘肃省嘉峪关市低窝铺 联系人：魏涛

嘉峪关美团骑手招聘 ) 薪资超给力：轻松干6000-7000元；努努力8000-9000元；加加班12000元+。 好福利、商业险、有保障！ 福利超暖心：高低温、恶劣天气补贴，22：00后有夜间补贴。 工作超简单：年满18岁，会骑电动车、看手机导航，无犯罪记录就行。新人有师傅免费带。 只要你肯来， 转发给需要的朋友,一起赚高薪！欢迎来电！有惊喜 报名电话:

对应品牌指标交付，协调内部管理

招聘流量助理早十晚五有责底薪5000+提成 急聘流量助理数名，工作轻松易上手，适合想稳定发展的小伙伴！ 岗位详情 1. 工作内容 ​ -协助运营团队完成账号日常流量数据统计、整理与分析 ​ -配合执行平台流量推广基础任务，跟进素材分发与反馈 ​ -维护用户评论区互动，收集整理用户建议与需求 ​ -完成上级交办的其他流量相关辅助工作 ​ 2. 薪资待遇 ​ -有责底薪5000元/月，后续可根据工作表现调整薪资，另有绩效奖励 ​ -工作时间：早10:00—晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息 ​ -不加班，工作氛围轻松融洽 ​ 3. 任职要求 ​ ​ -做事认真负责，有耐心，具备良好的沟通能力和执行力 ​ -年龄不限，学历不限，有无经验均可，新手可教

AI初创团队·运营合伙人缺口 AI电商领域初创团队，商业模式已跑通，头部领域客户已付费并续费。现缺一位能一起把“收入曲线”拉得更陡的运营合伙人。 我们提供：技术股+分红，不画饼，财报公开。 希望你是：至少主导过一款ToB产品从0→1的运营闭环，对增长、交付、客户成功有方法论；做过ToB产品运营，能把客户转换、续约、增购做成标准化流程。 兼职/全职均可，欢迎有能力有想法有兴趣来交流

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

见面聊，有工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-25 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（2000-5000） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-12 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

1.拓展新商家资源，策划并实施招商方案，推进商户顺利入驻； 2.定期与商家保持联系，掌握其实际需求与运营难点，联动内部团队协助解决经营问题、提升销售表现，提高商户合作稳定性； 3.围绕公司整体业务目标，达成商户相关考核指标； 4.汇总市场信息及商户意见，为公司战略调整和产品优化提供有效参考。 任职要求： 1.具备销售背景或短视频账号运营经验者优先考虑。 2.熟悉行业市场趋势或拥有一定商家资源者优先录用。 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能应对快节奏的工作变化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝推广专员，完成任务每日收入500-1000元

1、借助线上渠道开展学校宣传推广、咨询答疑与数据统计等相关工作，协助学生完成志愿填报推荐服务。 2、通过在线沟通工具及电话联络，全面细致地介绍院校特色、招生政策，及时解答学生疑问，推动报名进展，并落实后续跟进维护任务。 人员要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限（欢迎综合素质优秀的应届毕业生及实习生投递） 2、具备良好的学习能力，善于沟通，反应灵活，能应对多样化咨询场景。 3、责任心强，具备团队协作精神，同时拥有较强的客户服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.参与信息技术相关的推广工作 2.通过线上渠道开展信息传播与宣传 3.协同团队成员，协作推进推广项目 任职要求: 1.具备较强的交流沟通能力 2.能够按时保质完成分配任务 3.拥有团队协作意识，适应团队协作模式

你将负责： 运营-会员社群（5000+付费用户），基于用户标签系统建设、定制化活动设计，推动用户复购率提升20%以上； 构建“社群签到-积分兑换-会员等级”成长机制，实现用户自主活跃的正向循环，过往案例：某社群借助积分模式实现日活增长40%。 我们希望你： 具备销售背景或社群运营经历（不限行业）； 性格外向，积极热情，拥有强烈的成长意愿； 优先考虑：熟练使用Excel进行数据整理分析，或主导过社群活动策划。 你将获得： 成长支持：配备专属导师指导+每月1次行业专家交流分享； 福利待遇：免费员工餐+优质办公环境+空调+轻松工作氛围+月度团队活动+销售冠军享港澳公费旅游； 价值体现：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。

岗位职责: 1.负责开展线上信息的宣传与推广工作 2.提高品牌影响力及市场覆盖范围 3.协同团队成员，合力达成推广指标 任职要求: 1.拥有良好的交流能力与协作意识 2.可独立推进推广项目，具备创造性解决问题的能力 3.对互联网推广充满热情，积极学习行业新动态

岗位职责: 1.协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保内容完整、图片清晰、价格无误。 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3.具备较强的学习能力，持续优化工作流程，熟练掌握团购方案相关沟通话术。 4.工作态度端正，执行任务细致认真。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各方资源推进工作。 2.拥有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。 3.具备提升工作效率的主动性，关注工作细节，追求执行精准度

岗位职责 1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性 2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责绩效考核工作 3.参与市场推广全流程运作 4.客户开发与资源整合实战 5.掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 任职要求: 1.有梦想有想法，希望通过公司平台发展的 2.做事认真仔细，吃苦耐劳、责任心强 3.有良好的团队精神及团队协作能力 4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动 5.愿意学习和改变想提升自己的 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等