
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务核算与会计管理,保障财务信息的真实、准确及合规运行;
2、建立并持续完善财务管理体系与业务流程,提高财务运作效率;
3、组织财务报表的编制与深度分析,为经营决策提供有力数据支持;
4、参与重大投资项目财务可行性研究及风险评估工作;
5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅协作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、拥有5年以上财务管理工作经验,具备装饰行业从业经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,具备中级会计师资格证书;
4、具备良好的团队领导力、跨部门协同能力及组织协调能力;
5、具备出色的财务分析与问题处理能力,抗压性强,责任心高。
建材生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能
3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率
4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
兰州城关区招聘岗位:财务相关工作工作内容:费用审核,导游账单核对,经营测算,年度预算,数据
4000-6000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算资金管理餐饮/酒店生活服务
招聘岗位:财务相关工作
工作内容:费用审核,导游账单核对,经营测算,年度预算,数据分析等
招聘对象:本科及以上学历,1-2年工作经验优先
兼职财务主管
3500-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上时间自由
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职
岗位职责:
1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策,包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等;
2、结合企业聘用困难群体情况,解读并指导落实国家税收抵扣相关政策;
3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务;
5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员,制定个性化税务优化方案;
6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程,助力提升企业非经营性收益。
工作形式:
1、属兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要通过电话和微信进行咨询沟通,解答企业在财税方面的实际问题,类似顾问式服务模式;
3、利用个人空闲时间开展工作,不影响现有全职岗位的正常履职;
工作流程:
1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管;
2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员;
3、兼职人员依据企业提出的问题,通过电话联系或微信交流,为其定制税务筹划与补贴申报方案;
4、待企业确认接受并采用所提方案后,流程完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑;
2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力;
3、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识;
工作安排:
1、参与统一组织的面试环节,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则;
2、免费参加公司提供的岗前专项培训,系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案;
3、完成培训后参加考核,考核合格者签订合作协定,正式上岗;
4、进入实际兼职工作阶段,工作时间由个人自主规划安排。
注:从集中面试至正式入职全过程,所有培训均为免费提供,若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位,均无需支付任何费用,培训本身作为人才筛选机制使用。
财务经理会计主管大专及以上
会计岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等;
2、参与公司的财务规划与预算编制,确保财务目标的实现;
3、审核各类财务单据,保证财务数据的真实性和准确性;
4、进行财务分析,为管理层提供决策支持;
5、负责与外部审计机构的沟通协调工作,确保审计工作的顺利进行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业;
2、具有财务经理或同等职位工作经验优先;
3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规;
4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力;
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
1.负责公司财务体系的整体运作,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2.组织编制年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3.持续优化企业资本配置,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4.协调外部审计、证券机构、银行、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动符合法规要求;
5.深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。
岗位要求:
1.学历要求
-本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2.资质证书
-需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
-持有中级会计职称者优先考虑。
3.工作经验
-5年以上会计相关岗位工作经验,有3年担任财务主管或同等管理职务者优先;
-熟悉制造业会计流程,曾参与成本归集与结转工作。
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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甘肃嘉峪关明天继续增分检苗的工人,工资100,活轻松,另外找两个大棚上干零活的人,工资11
100-110元/天
种植工
明天继续增分检苗的工人,工资100,活轻松,另外找两个大棚上干零活的人,工资110,管午饭,电话
甘肃嘉峪关急招:装载机司机三位,挖机司机一位,都是长期的,工作地点:镜铁山,联系人电话,戴
铲车司机挖机司机
急招:装载机司机三位,挖机司机一位,都是长期的,工作地点:镜铁山,联系人电话,戴总:
财务运营会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析
工作职责:
1、项目运营:统筹多个项目的单据审核、过程监管、指标跟进、业务支持及财务运作相关事务;
2、财务内控:每年开展1-2次所辖项目全范围财务核查,编制审计报告呈报管理层,并跟踪问题整改落实情况;
3、审计对接:配合审计中心开展内部审计工作,处理合规反腐材料及现场审计协调事宜;
4、财务信息化:协同集团财务信息化团队,推进财务系统试点实施与上线落地;
5、专项检查:协助组织并完成公司安排的各类专项审查任务;
6、财务培训:承接财务培训组织工作,宣贯公司流程制度、财务规范及审计内控要求;
7、制度梳理:系统整理物业板块内控管理制度,完成报批流程并转化为培训资料,组织实施传达培训;
岗位要求:
1、具备3年以上相关工作经验;
2、持有中级会计职称或以上资格;
3、具备较强的责任意识,良好的职业道德,工作严谨踏实;
4、精通财务、会计、审计、税务等相关专业知识;
5、熟悉国家税收政策及相关制度规定;
6、有同行业从业经历者优先考虑。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上成本管理风险控制上市企业高新技术企业会计中级职称
一、岗位职责
全面负责公司财务管理体系的搭建与优化,制定财务战略规划、财务制度及内部控制流程,确保财务运作合规并有效控制风险。
统筹管理资金运作、预算编制、成本控制、投融资安排、税务筹划、财务核算及各类报表编制工作。
牵头组织年度预算编制、经营数据分析、成本结构优化与盈利能力提升,为管理层决策提供精准数据支撑。
协调银行、税务、审计、证券等外部机构关系,保持长期稳定的合作互动。
负责财务团队的组织建设、人才培育与绩效管理,持续提升团队专业水平与工作效率。
深度参与企业重大经营事项、投资并购项目及专项评审,提供专业的财务评估与建议。
二、任职要求
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称,持有CPA/ACCA证书者优先考虑。
5年以上财务负责人、财务经理或财务总监岗位经验,具有完整主导企业全流程财务管理经历。
精通财务核算体系、税收政策法规、内控审计机制、成本管控方法、预算分析模型及资金运营实务。
具备出色的财务分析能力、风险识别能力、逻辑推理能力以及跨部门协作沟通技巧。
熟练操作各类财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友系统使用经验者优先。
品行端正、责任心强、工作作风严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识。
三、薪酬福利
薪资:试用期6.5k-7.5k,转正后面议
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动、晋升通道等
其他:弹性工作制、舒适办公环境、健全的培训成长体系
财务BP经理(电力交易领域)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理资金管理
岗位职责:
1. 业务与财务协同,担任各分子公司、公司总经理及上级单位在财务管控、数据对接、流程优化等方面的沟通纽带,促进各类问题高效闭环处理
2. 财务报表与数据支持,编制面向业务条线的专属财务报表,保障数据的真实性、准确性与完整性,支撑业务运营与管理决策
3. 财务制度落地与合规管理,负责财务管理制度的制定与宣导,开展业务流程合规性审核与监督,协同税务工作并识别潜在风险
4. 现金流管理与回款保障,结合业务订单情况、回款周期及成本支付计划,编制业务条线现金流预测表,提前预警资金缺口,联动财务团队做好资金储备
5. 成本管控与费用管理,实施全流程成本费用监控,及时预警经营过程中的财务风险
6. 业务经营分析与决策支持,定期(周/月/季)输出财务经营分析报告,从产品、客户、区域、业务线等维度深入剖析经营表现,为关键业务决策(如新品定价、渠道布局、客户合作模式、产能投入)提供财务测算与可行性评估
7. 业务财务计划与预算管理,组织年度预算编制与目标分解,按季度或月度开展滚动预测,对比预算与实际执行偏差,分析动因,并依据预算达成情况与业务优先级统筹调配财务资源
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、经济学、新能源工程等相关专业;
2. 3-5 年以上新能源行业经营分析、成本管控工作经验,有大型风光储项目经营分析背景者优先;
3. 熟练掌握 Excel 及 BI 工具(如 Tableau),熟悉新能源项目成本构成(包括电力交易、度电成本、运维支出等),了解行业相关政策(如新能源消纳机制、补贴政策);
4. 具备扎实的数据分析能力、良好的跨部门协作意识以及较强的成本管控敏感性
预算与财务分析主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上会计中级职称
1. 预算体系搭建与管控
· 组织开展公司年度、季度全面预算编制工作(涵盖收入、成本、费用及资本性支出),并逐级分解至各业务单元。
· 搭建并持续维护预算模型及相关假设基础,保障预算逻辑的科学性与数据准确性。
· 监控预算执行进展,实施月度、季度滚动预测,及时发现执行偏差并发出预警提示。
2. 经营分析与管理支撑
· 定期开展多维度财务与经营绩效分析(如盈利能力、成本构成、项目回报等),深度挖掘业务驱动因素。
· 编写管理分析报告,向管理层直观展示经营成果、潜在风险与关键问题点。
· 围绕重大业务决策(如定价策略、资源投入评估、新业务拓展)开展专项财务测算与可行性研究。
3. 流程改进与系统赋能
· 持续推动预算编制与分析流程的优化,提升工作效率与自动化程度。
· 作为核心用户,主导或协同推进财务系统(如YS系统)中预算与分析功能模块的实施、运维与迭代升级。
· 搭建并维护经营分析数据仓库,确保数据标准统一、来源一致且易于获取。
4. 合规管理与绩效协同
· 监督预算执行过程中的合规情况,参与费用管理制度的制定与优化。
· 为各部门绩效考核提供可靠财务数据支持,协助设计与预算目标联动的考核指标体系。
5. 跨部门协同与沟通
· 指导并配合业务团队完成预算编制与数据分析任务。
· 与财务、业务及人力资源团队高效协作,保证经营数据口径一致、更新同步,促进数据驱动决策氛围的形成。
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岗位名称:酒店前台收银;
岗位要求:1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结账及行李寄存等;2.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,确保账务无误;3.提供热情周到的客户服务,提升客户满意度;
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甘肃嘉峪关新城区大型酒店(张总:)序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求3,客
3500-4500元/月
客房服务员月结
新城区大型酒店(张总:)
序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求
3,客房做房大姐,1,3500-4500元/月,无,无
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副经理
大专学历,身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳,无不良记录
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