招聘：商场招维修人员一名，年龄55岁以下。基本月工资3500+岗位500。懂简单水电暖知识，日常电220V低压灯光更换。月休四天，节假日倒休。联系电话：殷女士

岗位职责： 1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作； 2、深入一线，组织并指导工人完成日常农事作业，合理调配生产物资； 3、依据工效标准管控人工投入，持续优化作业效率，控制成本。 任职要求： 1、中专及以上学历，农学或相关专业背景； 2、具备3年以上农业从业经验，完整参与过洋葱种植全过程者优先； 3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术； 4、责任心强，具备良好的数据意识和执行能力； 5、本岗位工作地点为内蒙，需长期驻外，无法接受者请勿投递。

【岗位职责】 1. 负责门窗加工厂的全面生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2. 组织制定并实施生产管理制度和流程，提升生产效率与产品质量； 3. 主导工厂质量管理体系建设，监督各环节质量控制执行情况； 4. 协调各部门解决生产过程中出现的质量问题，持续改进产品合格率； 5. 定期组织质量分析会议，推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 具备门窗行业相关工作经验，熟悉铝合金等门窗生产工艺流程； 2. 熟悉质量管理体系，具备较强的现场管理能力和问题解决能力； 3. 有责任心，能独立开展质量监督与生产协调工作。

岗位职责： 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系，严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度，主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队，开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门，保障合规交付与成本控制 任职要求： 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强，原则性突出，能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备相关资质证书（如内审员、化妆品质量安全负责人证）者优先

一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理： · 编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。 · 确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控： · 严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制： · 负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。 · 通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。 4. 安全与环保： · 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理： · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理： · 统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件： 1. 教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识： · 熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质： 责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。 优先考虑： · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构： 提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利： 按规定缴纳

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

兰州大型商贸市场招聘综合维修工，主要负责市场地面、屋面、墙面、土建等维修等，有装修、土建、电焊、建筑机械操作等经验者更佳。公司可提供住宿，免费通勤车上下班，可办理社保，试用期一个月，55 岁以内，特别优秀者可放宽。 招聘人数:3人 工期:长期

本岗位为工厂全盘负责人，管理规模大、责任权重高、专业要求严苛，要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，精通玉米种子烘干工艺（含空气能、煤烘干）及设备操作，无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格，全面核查工作经历、任职成果、专业技能，造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长（1 名） 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程，核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作，按三大周期部署工作，对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责，确保完成公司下达的各项加工指标。 （一）生产管理 1.扒皮烘干季（8 月 20 日 - 10 月 31 日）：主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业，统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数，熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性；空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节，全程监控烘干过程，及时调整参数、排查异常，保障种子水分达标、活性完好、损耗可控，快速处理堵料、设备卡顿等突发问题，确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季（11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日）：统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业，严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格，保障订单按时交付，杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季（4 月 1 日 - 8 月 19 日）：牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划，组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造，重点保障烘干设备检修质量，确保 8 月 1 日前所有设备调试合格，具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程，重点提升烘干工艺与包衣包装效率，降低生产损耗与运营成本，定期汇总分析生产数据，上报运营情况并落地改进方案。 （二）设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维，落实设备专人负责制，规范操作流程，杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控：生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修，缩短停机时间，保障烘干设备稳定运行并快速排除故障；检修季完成大修、技改与精度校准，攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划，调研设备选型与适配性，推动烘干、自动化包装设备技术升级，提升加工产能与作业精度，控制运维成本。 （三）人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员，按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班，保障 24 小时连续作业；检修季优化人员结构，精简非必要岗位，控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训，重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护，提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系，围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩，规范员工纪律，处理内部纠纷，降低人员流失率。 （四）安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任，健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险；检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练，杜绝安全及质量事故，事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量，重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损，包衣环节均匀度与合规性，确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 （五）成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标：烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗；包装季降低包衣剂、包装材料损耗；检修季压缩维修与技改费用，全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控，定期盘点确保账实相符，重点做好烘干后种子仓储防护，防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门，落实管理制度，完善工厂流程，推动管理标准化规范化，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 （一）经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，3 年以上同规模（≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备）厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程，核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维，具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理，能统筹三大周期工作部署，具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 （二）专业与能力要求 1.大专及以上学历，农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先；实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺，可根据品种、水分、环境动态调整参数，避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题；熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维，精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范，具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队，统筹协调能力强，严谨务实、责任心强，可深入现场解决问题，适应生产季 24 小时应急值守。 （三）其他要求 1.身体健康，无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录，可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠，无简历造假、虚报成果行为，职业素养与团队协作能力良好，面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资：税前年薪15-20 万（具体面议，按实操经验与专业能力定档），缴纳五险。 2.福利：免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励（与生产、安全、质量、成本管控挂钩）。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况，重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验，邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查，无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰，不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试，重点考察实操与管理能力。 4.联系方式：请打招呼联系获取 5.工作地点：新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长，能力匹配者高薪以待；无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者，请勿浪费双方时间。

急招聘小工三人，活在春光市场，工资两百，明天能上班的联系。

下午在嘉峪关404火车站招聘挖机顶班司机。

工地冬季正常施工，长期稳定活、不停工、工资稳定，现急招塔吊司机、塔吊指挥。 塔吊司机：7500元/月。 塔吊指挥：6600元/月。 岗位要求：身体健康，无高血压、心脏病、无重大手术史；无犯罪记录，人品端正，服从现场管理；持证上岗，熟练操作，懂安全规范，干活踏实；能适应冬季施工，责任心强，不偷懒、不违章。 冬季正常施工，春节仅放假两三天，想稳干挣钱、不空档的优先。靠谱长期活，工资准时，有意者直接联系。中介勿扰。

青海东智公司招聘在沙漠里干活的工人，每亩300元，管吃管住，地址为嘉玉关市。

急招打板工十人。管吃管住，350，工地在嘉峪关。有意者可报名。

聊城开发区招聘维修师傅2名，有电工证或者焊工证的一个小时20元，8点到8点两班倒。

银基实业物业新密银基国际招聘以下岗位。 物业管理员2名，薪资3700-4000，负责处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 物业工程主管，薪资6500-7000，负责合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 工程维修，综合薪资4500，负责公共区域设施设备维护保养、报事报修处理等，要求持有效电工证，年龄50以内，福利为月休四天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 绿化工，综合薪资3200，负责小区园林绿化，福利为月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

【招聘启事】湖北启恒物业管理有限公司诚聘以下岗位：工程维修主管1名：薪资4000十三薪社保，工作地点：红卫技校旁家和苑小区，有相关工作经验者优先。联系人：刘女士欢迎来电咨询预约面试

招聘维修工，薪资5000-7000元/月，五险一金，25-50。

青岛瑞可莱餐饮配料有限公司位于同和街道衡阳路。招聘综合维修工1名，5200元。招聘园林绿化工1名，2600元。以上岗位免费提供食宿，周日、节假日休息。

本物业公司招聘管家及收费人员各一人，需专科以上文凭，有实际该工作经验者优先！年龄在35-45岁之内。非专业者勿扰！一经录用交纳社保！联系电话赵经理

【岗位职责】 1. 全面负责脱硫脱硝环保系统数据的安全、稳定及达标运行。 2. 定时检查运行记录和运行历史数据，掌握运行参数并根据情况及时调整工艺，保证系统运行正常。 3. 制定项目运行事故预防措施及应急事故方案并监督执行，组织制定、修编脱硫系统合理经济运行方式及重难点操作措施方案，参与脱硫系统重大设备技术改造措施、设备系统的试运及验收。 4. 负责员工技能提升工作，组织学习执行各项规章制度。 【岗位要求】 1. 2...

【岗位职责】 1. 电脑监盘职责：根据工艺原理操作电脑调节工艺参数，使环保数据控制在达标范围内。 2. 现场设备巡检职责：定时定点定线巡检，查看设备有无跑冒滴漏等异常情况。 3. 台账登记记录职责：及时记录当班数据。 4. 设备卫生清理职责：保证负责区域内设备干净、无灰尘、无油污。 【岗位要求】 1. 能接受倒班制。 2. 不恐高，工作有责任心、上进心，服从项目及公司级管理。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验，能看图纸能现场指挥能带好队伍，自己带车，有证的优先，有较强的抗压能力，应付的了甲方、迷的了监理、管的住施工队。

药品生产负责人任职要求： 一、基础要求 ·学历及专业：本科及以上；药学、中药学、制药工程、生物制药、药物分析等相关专业背景。 ·工作年限：具备十年左右药品生产及相关管理工作经历，掌握片剂、颗粒剂、胶囊剂、浓缩丸等多种剂型的生产工艺。 二、岗位核心要求 • 全面主导药品生产运营，确保生产活动严格依照工艺规程执行。 • 组织制定并落实生产计划，保障生产流程顺畅、稳定且符合规范要求。 • 协同质量部门推进偏差处理、变更控制、验证实施、内部审核及飞行检查等质量活动。 • 保证生产环节不损害产品质量，对生产过程的合规性承担直接责任。 三、能力要求 • 可独立统筹生产全流程，精通工艺技术、设备运行及现场操作管理。 • 熟悉批生产记录审核、各类验证（生产、清洁、工艺）的组织实施。 • 具备团队建设、现场管控以及成本控制与效率提升的实际能力。 • 坚持原则，尊重质量管理体系，能与质量负责人高效协作。

1. 管理现场工作人员、施工/执行班组，合理排班、分工，督导工作纪律。 2. 考勤登记、人员动态管理，及时上报人员异动。 3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料，保证资料完整可查。上传系统资料，上传下达领导的任务。 4.持有电工证 5.应届毕业生本科以上学历 薪资待遇：前半年每月4500，之后每月5000，管住

工作内容 - 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 - 跟进维修任务的执行进度，确保作业质量达标 - 为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 - 具备优秀的沟通协调能力 - 拥有团队管理相关经验 - 熟悉汽车维修行业，具备扎实的专业知识

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

负责带团队。有能力对接所有工作，

1、施工管理(施工队长)2名月薪：7000 岗位要求：年龄30-50岁，从事工程管理岗位5年以上 福利待遇：社会保险、 联系电话：郭经理

工作地点：青海省海南州共和县龙羊峡镇 【岗位职责】 1. 全面统筹公司生产车间、冷链仓储、养殖配套、污水处理、特种设备的运维管理，搭建完善设备管理制度、作业规范及维保台账。 2. 负责设备日常巡检、保养、检修及故障抢修，保障生产、加工、冷链设备稳定运行，降低设备故障率与停机率。 3. 统筹叉车、压力容器、制冷设备、配电设施等特种设备的备案、年检、校验、持证管理，对接监管部门，确保合规运营。 4. 根据生产需求开展设备...