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岗位职责 1. 掌握需求分析方法论，可独立承担功能模块的系统需求分析任务，并形成完整的需求规格文档。 2. 熟知软件测试流程，具备常用测试手段的应用能力，能够准确识别缺陷，熟练操作主流测试管理工具； 3. 能够独立设计测试方案、规划测试进度、撰写各类测试材料（如测试用例、测试执行记录、缺陷报告、测试总结等）； 4. 主导并实施全流程测试工作（包括模块测试、集成测试与回归测试），主动跟进、分析测试中发现的问题及线上异常，推动问题闭环； 5. 熟练运用数据库技术，具备编写增、删、改、查等基础SQL语句的能力； 任职要求 稳定性高、工作认真负责 1. 承担保险领域核心系统的需求梳理与测试执行工作。 2. 负责需求从提出到落地全过程的跟踪与管理。 3. 全周期跟进Bug状态，确保问题及时修复与验证。 4. 参与系统上线支持工作，协助开展新功能的操作培训。 5. 协同产品经理进行缺陷成因分析，完成相关数据的汇总与整理。

岗位职责: 1、依据项目规划制定对应的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试计划及测试用例； 3、从用户视角出发开展系统测试，涵盖功能验证、性能评估等内容，并提交测试报告； 4、参与产品迭代研讨，为产品优化提供可行性与易用性建议； 5、跟踪缺陷处理流程并推动问题闭环； 6、编制发布说明文档，执行版本发布相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试实战经验； 2、熟悉常用测试方法论与软件开发流程，了解面向对象设计模式下的测试实践； 3、掌握JAVA等编程语言的使用； 4、熟练使用至少一种性能测试工具（如loadrunner），并能运用至少一种脚本语言完成自动化测试脚本开发； 5、熟练操作sql server数据库； 6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 7、富有热情与进取心，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责: 1、依据项目规划制定匹配的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试方案及测试用例； 3、从用户视角出发开展系统测试，涵盖功能验证、性能评估等内容，并输出测试报告； 4、参与产品迭代讨论，为产品优化提供可用性与易用性建议； 5、跟踪缺陷处理流程，协调推进问题闭环； 6、编制发布文档，执行产品上线相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试经验； 2、熟悉常用测试方法与软件开发生命周期，掌握面向对象设计相关的测试实践； 3、具备扎实的JAVA编程能力； 4、掌握至少一种性能测试工具（如loadrunner），能熟练使用至少一种脚本语言开发测试脚本； 5、熟练使用sqlserver数据库操作； 6、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，工作认真负责； 7、充满热情，积极进取，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

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游戏技术测试研发，AppH5后台控制

岗位职责： 1.负责游戏功能、界面、逻辑、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例 2. 提交、跟踪和验证Bug，推动问题及时修复与闭环 3.参与需求评审与测试计划制定，提出可测性与体验优化建议 4.搭建和维护测试环境，支持版本迭代与上线验收 5.协同策划、开发团队高效沟通，保障产品质量与上线节奏 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流游戏类型及玩法机制，具备敏锐的问题发现能力 2. 了解软件测试流程与常用方法（黑盒/灰盒），掌握基本测试工具 3. 具备良好的逻辑思维、文档撰写及跨团队协作能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏迭代工作 5.有游戏测试实习或项目经验者优先，学历不限

岗位名称：游戏QA（功能测试）base:上海 核心职责：负责PC/iOS/Android多平台游戏功能测试，独立编写测试用例与报告，精准定位并推动Bug修复，主动优化游戏体验。 硬性要求： 经验：2年以上游戏测试经验（大专及以上） 能力：独立设计测试文档/用例，具备BUG定位能力 技能：熟练使用Unity 素质：沟通推动能力强，善于学习总结 语言：精通日韩语言表达，听说读写无障碍者优先考虑

1. 负责对游戏各项功能进行系统性测试。 2. 发现并追踪游戏中存在的问题与漏洞。 3. 确保产品在上线前符合既定的质量要求。 4. 与开发人员密切协作，推动问题高效解决。 5. 不断改进测试方法，提升整体测试效能。 感兴趣请联系，期待你的加入！

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