主要工作是业委会人员宣传万和灶具，你记录一下，工作时间可以沟通，工资可以一天一结

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

开工大吉[發][發][發][爆竹][爆竹][爆竹] 开来学季[烟花]有需要找工作 计划换工作的宝妈们 欢迎电话咨询️ 工作地点： 陇西/榆中/渭源/通渭/静宁/安定区多地点可选 微信同号：

1、4S店驻店延保专员，主要在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、负责延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据，确保统计准确。 4、收集、整理客户资料及延保单据，完成初步审核后移交运营部门，对资料的完整性和真实性负责； 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，做好服务跟踪，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备较强学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流沟通。 4、热爱学习，追求成长，工作认真，责任心强。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。

1、根据产品特性与客户需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持； 2、整理潜在客户信息，完善客户档案，维护客户关系，拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常基础工作（如展品陈列调整及展厅形象upkeep等）。

1.负责长虹空调店内销售 2.年龄要求18-35岁，超35岁者需缴纳过社保 3.早晚班 早班9.-9下午4. 晚班1.-晚上9. 4.底薪+提成 底薪2500 综合年收入8-12万

招聘专业开水钻的人员，共有5个洞需要处理。

明天寻找专业料厂工作人员2名，薪资以现金结算，金额为360。

招聘一名电工，负责在一矿宿舍改装照明插座。

嘉峪关招聘焊工、管工和普工。焊工需持有双证，考试内容为白钢50管，薪资520；管工薪资450；普工薪资220。工作强度不大，提供公寓宿舍，宿舍内有卫生间，可洗澡。有监护岗位。夫妻可一同前来。有意者可报名。

嘉峪关市招工地小工/杂工

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责 1、多渠道开发客户资源，包括中介机构、线上平台、企业走访等。 2、负责客户全程接待、园区实地带看、租金报价，推进租赁合同洽谈。 3、维护已入驻企业客情关系，跟进企业扩租、续租需求。 4、整理招商数据台账，统计空置房源、意向客户工作报表。 5、完成上级领导安排的临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理相关专业优先； 2、1 年及以上商业物业客服、招商助理、门店接待相关经验，优秀应届生可放宽； 3、熟练使用 Office 办公软件，擅长数据台账整理； 4、沟通亲和，善于处理客户异议，责任心强，有服务意识； 5、了解基础商业租赁、物业收费、装修管理流程者优先。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 招商成交提成； 福利：五险、带薪年假、员工食堂；

商业地产招商 岗位职责 1、多渠道开发客户资源，包括中介机构、线上平台、企业走访等。 2、负责客户全程接待、园区实地带看、租金报价，推进租赁合同洽谈。 3、维护已入驻企业客情关系，跟进企业扩租、续租需求。 4、整理招商数据台账，统计空置房源、意向客户工作报表。 5、完成上级领导安排的临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理相关专业优先； 2、1 年及以上商业物业客服、招商助理、门店接待相关经验，优秀应届生可放宽； 3、熟练使用 Office 办公软件，擅长数据台账整理； 4、沟通亲和，善于处理客户异议，责任心强，有服务意识； 5、了解基础商业租赁、物业收费、装修管理流程者优先。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 招商成交提成； 福利：五险、带薪年假、员工食堂； 工作地址:云南省昆明市官渡区怡安路367号中国（云南）国际贸易企业聚集园区

深耕社区商业赛道，项目资源充足、招商商业模式已完整跑通。现有商铺 / 街区项目较多，单人承接能力有限，寻找志同道合、具备创业心态的伙伴一起合作拓展招商业务，不是传统打工岗位，是事业合伙人。

岗位职责: 1.制定招商计划，设计并实施商业招商策略； 2.完成有效的品牌引进及商铺出租目标，拓展并维护品牌资源，洽谈合作条件； 3.与潜在合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，推动合作洽谈。 4.分析市场趋势，为招商决策提供数据支持与建议。 5.完成招商签约及租金谈判。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立进行市场分析和商业拓展。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备较强的市场敏感度，能够快速响应市场变化。

有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。男女不限，不限年龄。 主要在小区内销售万合灶具，卖一台给一台提成，工资日结，一天一结账。

1 负责公司产品的市场推广与销售工作 2 定期参与产品知识培训并完成考核任务 3 认同企业品牌理念，具备责任心与职业态度

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作能力，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘区域为甘肃省内各地市。诚邀甘肃省内有志之士加入售电事业，携手成为区域业务合作伙伴。无需资金投入，不承担经营风险。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人或办事处项目负责人。甘肃省各地市包括兰州市及下辖区县、乡镇等均可开展业务。零门槛参与，收益按月发放！聚焦直购电、售电及电力市场化改革下的区域合作机会。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理客户办理电厂直购电相关手续。 2、全省各地州均支持业务拓展，灵活开展工作。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托国家电力体制改革红利：客户无需出资，无需改变现有用电模式和缴费方式，通过我们代办入市手续实现电费降低（即直购电模式）。 5、鼓励整合与挖掘个人人脉与资源，推动已有客户群体参与。既帮助客户节省用电成本，也为自己创造一份可持续的稳定收益（客户持续用电，您持续获得分成！每一度电都可能带来回报）。 6、公司提供系统化培训与全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可进入售电领域，成为公司合作合伙人。 欢迎以下人员加入，共拓售电新局： 1、拥有供电所、国网、地方电网、电力系统、环保等相关资源者优先。 2、所在工业企业希望降低用电成本者。 3、为企业主或工厂员工，致力于减少企业电费支出者。 4、具备资源转化需求的个人或团体。 5、拥有工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、暂无资源但渴望增收，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：丰厚签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展初期，潜力巨大，客户覆盖面广，业务易于推进，适合作为长期发展项目或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，助力千万用户降低用电成本。 4、从业优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可合作参与。

1.参与为期3——5天的行业考察活动，深入了解行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇:全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，拥有健全的内部培训与人才发展机制。 3.集团坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部提拔，平均晋升周期为六个月，每季度考核一次，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍士兵/士官5200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、熟悉所负责区域的商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房咨询服务，提升客户体验 4、定期跟进客户与业主，维护良好关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.高中及以上学历，年龄20-34周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，踏实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，愿意向管理岗位长期发展

本公司是一家家装公司，急需业务人员10名

1、负责接待进店客户，介绍公司家具产品，提供专业的选购建议； 2、深入了解客户需求，协助客户完成购买决策，提升销售业绩； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、参与销售目标的制定与达成，监控销售流程，确保订单准确无误； 5、配合团队完成展厅布置，保持店面整洁和品牌形象。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励成员 3.目标导向强，具备数据分析与销售预测能力 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，有相关行业背景者优先岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩达成与过程指标追踪 2. 主导重点客户开发、深度关系维护及大客户全周期跟进，推动高价值项目签约与回款 3.负责销售团队日常管理、业务指导、绩效辅导与结果复盘，提升整体作战能力 4.结合市场趋势与竞品动态，持续优化销售策略、话术体系及客户分级管理机制 5. 协同产品、运营、交付等部门高效推进项目落地，保障客户体验与满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉行业市场格局与客户决策链路 2.出色的沟通协调能力与团队领导力，善于激发成员潜能、营造高绩效氛围 3.目标导向明确，熟练运用数据分析工具开展销售预测与业绩归因分析 4.职业素养良好，抗压能力强，能适应阶段性出差与灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

开拓终端客户

招聘：嘉峪关广祺招聘销售精英数名 薪资：3500-10000 1、负责公司产品在区域市场的推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 2、根据市场需求制定有效的销售策略，积极参与市场活动，提升品牌知名度和市场份额。 3、及时收集客户反馈与行业动态，协助优化产品服务及业务流程，推动持续改进。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访、谈判及合同跟进工作。 5、具有较强的抗压能力与目标导向意识，能够主动学习业务知识，不断提升专业素养。

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及签约服务。 2、协同店内销售与售后团队，维护良好合作关系，促进客户推荐与转介。 3、办理延长保修合同签署，按时完成客户信息录入与数据提报工作。 4、收集、核对客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并及时提交至运营部门处理。 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后完成理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习能力强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，善于人际沟通与交流。 4、热爱学习，富有拼搏精神，责任心强，认同长期发展。 5、具备销售从业经历者优先考虑。 不加班！无需自主拓客！专人带教！提供岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。

沟通能力强，能独立完成客户拜访、商务谈判及销售目标！