岗位职责： 1. 负责电力工程项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，处理现场技术与管理问题，推进项目高效落地 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档，符合国家及地方规范要求 5. 持有二级及以上建造师证书者优先

能熟悉掌握CAD和RTK使用，且能独自担起项目

甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才： 1.项目经理一名，二建持证上岗。 2.技术员一名，持证上岗。 3.质量员一名，持证上岗。 4.安全员一名，持证上岗。 5.造价员一名 6.电工一名，持证上岗。 有意者速来电咨询 赵

在酒钢厂区负责施工

岗位职责：（主要施工项目为设备、管道安装改造工作，有酒钢工作经验优先） 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底 3. 协调现场各专业工种及分包单位，解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合完成项目报建、验收、资料归档等全过程手续 5.严格执行国家及地方建设规范、标准，确保工程合规交付 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（机电安装工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工全流程，具备独立管理中小型项目能力 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更 5.诚信守法，无不良执业记录

1. 负责项目人员的统筹管理，具备人事相关经验者优先 2. 负责项目日常事务的协调与处理

招聘｜敦煌夜市更新项目经理】 一、项目背景 项目位于敦煌核心街区，总体规模约9000㎡，为老街更新型夜市项目，包含约100个外摆摊位及多类型文旅业态。 项目采用“设计 + 建设+运营一体化推进模式”，强调空间场景、商业结构与运营策略的协同落地。 二、岗位名称 夜市项目经理（文旅 / 运营导向） 三、岗位职责 项目整体统筹 负责项目从设计深化 → 施工 → 开业的全过程推进 制定项目计划及关键节点（施工、招商、开业） 协调设计、施工及运营团队 运营导向的空间管理 参与夜市业态规划与摊位结构设计 协同设计团队优化动线、停留空间及消费场景 确保空间方案服务于经营逻辑（人流 → 停留 → 转化） 招商与运营协同 协助制定商户结构与招商策略 对接运营团队，推进品牌与摊位落位 参与开业前运营筹备及策略调整 施工与开业管理 统筹现场施工进度及质量以及成本优化 把控关键开业节点 组织开业前整体联调（场景、灯光、动线、运营） 开业后优化与迭代 跟进开业初期运营情况 根据客流及经营反馈，推动空间及业态优化 支持项目持续迭代升级 四、任职要求 必备条件（硬性） 有文旅 / 夜市 / 商业街区 / 景区项目经验 至少参与过一个已开业运营的项目（非纯设计阶段） 理解商业运营基本逻辑（人流、租金、转化等） 核心能力 能同时与设计团队、施工团队、运营团队高效协同 具备较强现场判断与应变能力 能平衡“空间表达”与“商业结果”之间的关系 优先条件 有夜市、市集、街区类项目经验 有招商或运营经验 有活动策划 / 内容策划经验 熟悉文旅项目运作模式 五、岗位特点说明： 项目为强运营导向，非一次性交付型项目 需要深度参与项目全过程及开业后阶段 工作节奏快，节点要求明确 六、合作方式 全职 / 项目制均可 薪酬及激励方式面议（可与项目结果挂钩）

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上风电和光伏监理项目相关工作经验； 2、形象良好，能够适应不定期出差，具备一定客户资源及社会关系，具有团队管理能力及合同谈判经验； 3、熟悉招投标工作流程，能代表公司与业主开展合同谈判并完成签约； 4、了解资质延续办理流程及人员证书管理平台的操作； 5、熟练使用各类办公软件，如PS等。 加分项： 具备建筑工程咨询服务行业从业经验者优先。

有工作经验，驻场，

招聘邮政快递员。年龄要求为21至**周岁，条件优秀者可适当放宽。需熟练使用智能手机，会驾驶电动三轮车。要求诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，具备主动服务客户的意识，爱岗敬业，责任心强，沟通能力较强。有快递员经验者优先。岗位职责包括负责本区域内的快件揽收、送达以及货款的及时返回。收取快件时，严格执行收寄验视并做好实名登记工作。执行业务操作流程，指导客户填写相关资料并及时取回。投递时，将快件投递到约定的收件地址和收件人或者收件人指定的代收人。耐心解答客户在收寄和投递快件时提出的疑问，并正确处理与客户发生的矛盾纠纷。薪资福利为5000-15000元，综合到手薪资为4500-10000元，计件工资，多劳多得。前两个月保底4000元。购买社保，提供岗位晋升机会。免费配发工服、电话（含话费补贴）、终端设备、餐饮补贴、三轮车或机动车。享受各种节假日津贴、补贴及员工福利。单位食堂用餐标准为10元/天，外地人员可提供住宿。工作年限与学历要求不限。招聘人数为10人。工作地址位于富力花园南门对面。

招聘邮政快递员10人。年龄要求为21周岁至**周岁，条件优秀者可适当放宽。需熟练使用智能手机，会驾驶电动三轮车。要求诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，具备主动服务客户的意识，爱岗敬业，责任心强，有较强沟通能力，有快递员经验者优先。工作内容包括负责本区域内的快件揽收、送达以及货款的及时返回。收取快件时，严格执行收寄验视并做好实名登记工作。执行业务操作流程，指导客户填写相关资料并及时取回。投递时，将快件投递到约定的收件地址和收件人或者收件人指定的代收人。耐心解答客户在收寄和投递快件时提出的疑问，并正确处理与客户发生的矛盾纠纷。薪资福利方面，综合薪资为5000至15000元，到手薪资为4500至10000元，为计件工资，多劳多得。前两个月保底4000元。购买社保，提供岗位晋升机会。免费配发工服、电话（含话费补贴）、终端设备、餐饮补贴、三轮车或机动车。享受各种节假日津贴、补贴及员工福利。单位食堂用餐，为10元每天。外地人员可提供住宿。工作年限与学历要求不限。工作地址为富力花园南门对面。

拼多多招聘取件员15名。年龄要求为21周岁及以上，条件优秀者可适当放宽。需熟练使用智能手机，会驾驶电动三轮车。要求诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，具备主动服务客户的意识。爱岗敬业，责任心强，具有较强的沟通能力。有快递员经验者优先。岗位职责包括：负责本区域内的快件揽收、送达以及货款的及时返回。收取快件时，严格执行收寄验视并做好实名登记工作。执行业务操作流程，指导客户填写相关资料并及时取回。投递时，将快件投递到约定的收件地址和收件人或者收件人指定的代收人。耐心讲解在收寄和投递快件时客户提出的疑问，并正确处理与客户发生的矛盾纠纷。薪资福利为5000-15000元，综合到手薪资为4500-10000元，计件工资，多劳多得。前两个月保底4000元。购买社保，提供岗位晋升机会。免费配发工服、电话（含话费补贴）、终端设备。提供餐饮补贴。提供三轮车或机动车。享受各种节假日津贴、补贴及员工福利。单位食堂用餐，为10元每天。外地人员可提供住宿。工作年限与学历要求不限。工作地址位于富力花园南门对面。

明天拔孜然天工150块钱不管饭管水。一个人补贴5元饭钱想去的快点联系，只要十几个人

酒店给排水，要求技术好大工两人，管吃住

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，落实各项规范标准 4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的技术问题与变更洽商 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（水利工程专业） 2. 熟悉水利施工相关法律法规及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

招聘工地项目经理，要求具有一级或二级建造师证书（人证合一），，25-45岁。 岗位具体要求： 1适应长期出差（一个项目大概3-6个月，大一点的项目大概6-12个月），要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能，目前南方工地居多，比如浙江、南京。 2.工作要求及薪资待遇：了解建筑资料，会看图纸，能领导项目班组施工，了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元，生活补助1000元。 如无管理工作经验，要求会使用word、Excel、等办公软件，可在工地配合项目负责人，听从项目管理人员安排，做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。

招聘工地项目经理，要求具有一级建造师证书（人证合一），，25-45岁。 岗位具体要求： 1.要求适应工地生活。项目经理在工地参与管理，人证合一。 2.工作要求及薪资待遇：了解建筑资料，会看图纸，能领导项目班组施工，了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元，生活补助1000元。 如无管理工作经验，要求会使用word、Excel、等办公软件，可在工地配合项目负责人，听从项目管理人员安排，做一些力所能及的事情。工资每月6000-8000元。生活补助1000元。

招项目经理

洛阳地区， 招《消防工程》现场负责人，有安全员证书，会电脑，熟悉建筑相关资料软件，施工用软件操作。发简历，或在聊天儿当中说明自己的工作经历以及相关以要求，我会回复，没有消防工程经验的就不要投了，谢谢。

岗位职责: 1. 负责鑫陆恒新豪轩门窗的人员招募，包含简历初筛、面试安排及相关跟进工作。 2. 与各业务部门保持对接，明确用人需求，拟定并落实招聘方案。 3. 搭建并持续更新人才储备资源，提升招聘体系效率及工具使用效果。 4. 负责测量尺寸及订单录入，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，可高效联动部门及候选人。 2. 具有较强的计划性与执行力，能按时保质完成招聘指标。 3. 具备良好的学习意识与应变能力，能主动优化招聘方法与实操技能。

岗位职责 1. 主导 DCS 项目从启动到交付的全周期管理工作，涵盖项目策划、范围定义、进度把控、成本控制及质量监督。 2. 编制项目执行方案与资源调配计划，搭建项目团队并落实职责分工，统筹协调内部（研发、售前、运维）与外部（客户、供应商、分包方）协作关系。 3. 牵头组织项目启动会、阶段性评审会、验收会议等重要节点会议，监控项目推进节奏，及时处理技术实施与商务对接中的各类问题。 4. 开展项目风险评估与过程管控，建立变更管理机制，确保项目在既定时间、预算范围内顺利交付，提升客户履约满意度。 5. 负责 FAT（工厂验收测试）、SAT（现场验收测试）、项目终验及资料归档工作，推进回款流程与售后移交衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、项目管理、电气工程等相关专业；具备3年以上DCS项目管理经验，曾主导百万级以上项目的完整交付。 2. 掌握 DCS 系统实施流程、工业自动化项目运作规范及 ISO 项目管理标准，持有 PMP 证书者优先考虑。 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、风险识别能力和复杂问题应对能力，可胜任多项目并行管理场景。 4. 了解化工、石化等领域安全规程与项目验收要求，具备较强的客户沟通技巧和商务谈判水平。 5. 承压能力强，能够接受长期驻场及高频出差安排。 加分项 1. 具备 DCS 项目或大型联合体工程的项目管理实践经历。 2. 熟悉 SIS 安全仪表系统、MES 生产执行系统的集成交付流程。 3. 拥有从招投标阶段至售后服务全过程闭环管理的实际经验。

招聘实习生2名。年龄要求22-25周岁，本科及以上学历。对土木工程领域有浓厚的兴趣，有志于从事土木工程相关工作。薪资为3500-4500元/月。

我们是一家专注于互联网推广的创新型企业，致力于为实体品牌量身打造高效推广方案，已成功助力多个品牌实现影响力与业绩的双重提升，现诚邀有志之士携手共创事业新高！ 两种灵活工作方式任你选择 -合作模式：收入按日结算，每天投入3-4小时即可，时间自主掌控，客户资源不限行业，兼顾生活与创收； -坐班模式：底薪加提成结构，工作时间朝九晚六（偶有加班），适合追求稳定发展或渴望突破自我的伙伴。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁，学历不限，更看重实际能力与积极态度； -具备销售或创业经历、不满足于现状者优先考虑； -沟通能力强，拥有团队管理经验，勇于挑战，行动力强，具备协作精神，坚信命运掌握在自己手中。 成长通道与员工关怀 -晋升路径明确：从业务员到组长、经理、负责人直至副总；合作方向可发展为代理、分公司合伙人； -团队福利：每月团建活动、不定期下午茶、完善的休闲娱乐设施； -新人支持：配备专属导师全程指导，轻松上手，快速融入。 期待与你并肩同行，共筑卓越品牌生态与价值共创平台！

需要机电项目经理，1建2建都可以

桩基现场负责人，有过硬的技术，懂各种桩基的打发及流程，能应付各种难题和突发事件。懂钢筋厂加工流程等一切关于桩基的施工问题。

岗位职责 1、负责110KV/330KV变电站及输电线路工程项目的整体组织、实施、管理与过程控制。 2、全面负责项目技术工作，参与施工图纸会审、设计交底及安全技术交底，并落实相关要求，编制项目施工组织方案。 3、协调与建设单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障沟通顺畅。 4、监督并有序安排现场施工，跟踪施工进度、安全管理及质量控制，及时协调处理施工过程中各类问题，确保项目按期推进，主导项目竣工验收工作。 5、依据项目进展，及时将影响公司回款的相关资料和手续移交财务部门，并按合同约定跟进工程款项回收。 6、结合项目实际执行情况，提出合理的增补申请。 7、制定项目实施期间的物资采购计划。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、工程管理等相关专业，持有一、二级机电建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑。 2、具备扎实的电力工程项目经验及配电自动化管理能力，拥有良好的组织协调与应急处理能力。 3、熟悉国家及行业相关技术标准与规范，掌握工程施工技术要求，能够独立完成施工组织设计及专项方案编制。 4、能适应高强度工作，接受长期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

本公司是专业施工消防工程公司。需要项目负责人，工作5年以上。沟通能力强，精通水电暖图纸，负责多个工地。有吃苦耐劳精神。服从公司安排。

岗位职责: 1. 负责商场工程项目的统筹管理与落地实施 2. 监督项目进度，确保按时交付并达到质量要求 3. 组织团队协作，保障各环节高效衔接与推进 任职要求： 1. 年龄：30-40 周岁，具备3-5年大型项目实操经验 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合多方资源 3. 可独立开展工作，责任心强，执行能力突出 4. 具备良好的团队意识，善于与成员协同配合 加分项 有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·物业管理

岗位职责： 1、负责项目工程中材料、设备的技术参数制定、选型及数量确认。 2、协助设计团队开展项目前期的技术对接与方案筹备。 3、承担工程开工前的各项准备工作及施工图纸的审核任务。 4、协调与建设单位、监理单位及相关协作方的工作关系。 5、管控施工过程中的工程质量、进度安排及现场管理执行。 6、对工程实施期间产生的各类文件资料进行系统化管理，协助完成竣工验收及项目移交。 7、编制技防评审、竣工验收等环节所需的技术文档资料。 任职要求： 1、具备3年以上智能化弱电工程施工管理相关工作经验； 2、熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件； 3、掌握施工现场作业流程及项目管理规范； 4、了解弱电智能化系统在评审、检测、验收等环节的操作流程； 5、熟悉各子系统的方案设计、预算报价、投标文件编制等全流程工作，并能独立承担； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·电子/半导体/集成电路·工程施工