领班 | 阅界商务茶餐厅 | 未提及 | 2名 | 4500元+300元全勤/月（月带薪公休3天） |

招聘：餐饮部经理，前厅主管、吧员（收银），自媒体运营，会计，出纳 薪资：4000-8000 餐饮部经理 <BR>1、全面负责前厅运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 <BR>2、制定并执行服务标准，监督员工工作表现，定期组织业务培训与绩效评估。 <BR>3、协调各部门资源，处理突发事件，保障营业秩序高效运转。<BR><BR>前厅主管 <BR>1、协助餐饮部经理开展日常运营管理，落实服务标准与巡检制度。 <BR>2、督导服务员接待流程，及时解决客户投诉，提升现场服务质量。 <BR>3、合理排班调度，跟进员工考勤与岗位技能提升。<BR><BR>吧员（收银） <BR>1、准确完成顾客点单及收银结算，确保账目清晰无误。 <BR>2、维护收银设备正常运行，配合完成每日对账与报表提交。 <BR>3、保持吧台区域整洁有序，遵守食品安全与操作规范。<BR><BR>自媒体运营 <BR>1、策划并执行品牌线上宣传内容，涵盖图文、视频等多种形式。 <BR>2、管理社交媒体账号，定期发布优质内容，提升粉丝互动与传播效果。 <BR>3、分析运营数据，优化推广策略以增强品牌曝光与用户转化。<BR><BR>会计 <BR>1、负责日常账务处理，编制财务报表及纳税申报资料。 <BR>2、审核原始凭证，确保账目真实、完整、合规。 <BR>3、配合审计检查，完善财务管理制度与流程。<BR><BR>出纳 <BR>1、办理现金、银行收支业务，确保资金安全与流程合规。 <BR>2、登记现金日记账与银行流水台账，定期核对账款。 <BR>3、协助完成月度结账与票据管理。

招聘：玉关宴餐饮高薪诚聘：门店主管、收银员、传菜员 、服务员、办公室会计 薪资：3500-5000 玉关宴餐饮诚聘各岗位人员：<BR>门店主管 4500-5000<BR>收银员 4 名 3500-4500<BR>传菜员 4 名 3500-4500<BR>服务员 6 名 3500-4500<BR>以上人员均包食宿?提成?工龄?节日福利<BR>席经理： <BR>可选店，可试岗<BR>办公室会计 1 名联系人李总：

年龄25～35岁，有工作经验优先

厨师，有管理能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

招餐饮经理有相关经验者优先

有过管理经验能操心会管理

【岗位职责】 1. 独立运营60㎡充电站餐厅，全面负责菜品生产、成本管控及团队管理； 2. 主打西北风味快餐（盖浇饭/拌面/套餐饭），确保日均出餐量不低于150份； 3. 设计司机定制菜单，要求出餐快（≤3分钟）、分量足、价格稳定（客单价12-18元）； 4. 负责食材采购、库存管理及食品安全与卫生监督。 【任职要求】 必选项： 3年以上快餐或食堂主厨经验（需提供菜品实拍图）； 精通盖浇饭、拌面、简餐的标准化生产流程； 能独立设计10元、15元、18元三档价格套餐。 加分项： - 有服务区、加油站等场所餐饮管理经历； - 自带1人厨师团队（可优先合作）。 【薪资福利】 - 合作模式：承包制，成本超低价具体面谈； - 提供精装玻璃餐厅，配备厨具、水电气等基础设施； - 稳定客源：日均充电车流300+，其中出租车、快递车占比70%，消费需求旺盛； - 收益空间大，欢迎有经验及团队的厨师洽谈合作。

明天要两个小工有意者电话

嘉峪关市招建筑木工、钢筋绑扎、钢筋工、工地小工/杂工

找80吨吊车司机一名，双证齐全有意的来电，

路牙石，330米，非常专业的来电，

找个瓦工和一个小工，干两天活，在鸣山，电话

招聘：面点师领班（顺乐街） 薪资：4500-5500元 负责早餐领班

凯旋城东门潮尚私厨现诚招前厅经理一名，要求年龄30-40岁之间，有管理经验，会拍基本跟运营，能吃苦耐，’形象气质佳！月休2天，工作环境优雅工资5000元每月，包工作餐！联系电话雷总

招聘:郑州市金水区文化路建文大世界商圈，1000 平 中餐酒楼招聘前厅主管 2 名， 经理两名，优秀服务员 5 名，包食宿，有公休，综合工资 4500—8000 元，生意客源稳定，每月 15 号 准时发放工资: 要求:男女不限，形象气质佳，初中及以上学历，有工作经验热爱餐饮行业并能长期从事餐饮行业以及可长期培养类型优先，年龄 18—28 岁， 1.75 米以上，身高不低于 1.6 米。合格录用可随时上岗。 联系人:陈经理 电话: 备注:不，有意者电话预约面聊。短期工、跳板侠、江湖人勿扰

招贤纳士 ▫西宁东稍门清真中餐饮招聘部长一名，薪资4300十全勤200元 传菜生，服务员 ▫薪资：3800➕200全勤➕工龄 ▫待遇：一经录用每月享带薪休假3天 干满半年➕工龄工资100元 包吃包住 ▫有工作经验者优先 冼碗工一名工资3800，提成200 ▫联系电话：，（） 节日过就上班的

西城西四路百货大楼附近饭店招聘 前厅经理一名，工资面议 前厅主管一名，工资面议 前厅服务人员数名，工资4000＋ 前厅服务大姐数名工资4000＋ 厨房大姐数名工资4000+ 厨房配菜数名工资4000+ 每月二十号发工资 联系电话

店员、店长 工作年限不限，学历要求不限。点击查看详情 薪资福利:3700 - 8000元，加班补助，全勤奖，带薪年假，团建 招工人数:若干 面试地点：蜜咖办公室 工作地址:蜜雪冰城嘉峪关新华路

甘肃怡之昇市政工程有限公司正在招聘管理、工程、餐饮和娱乐方面的职位，薪资范围在5000-10000元。

天水某高校现招聘： 1. 餐饮经理 2名， 2.文员1名 【要求】 25–40岁，五官端正 熟练使用电脑，吃苦耐劳，责任心强 餐饮经理需大专及以上学历 有学校、酒店餐饮工作经验者优先 【待遇】 餐饮经理：3500+月 试用期1个月， 【联系】 马经理 【地址】 麦积区二十铺片区 有意者欢迎来电咨询～

泰国餐厅，服务员领班，

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度与复购率 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项巡检与整改要求，保障合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，责任心强，具备团队带动意识 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与晋升通道 5. 持有健康证，熟悉食品安全基础知识，服从工作地点调配