岗位职责: 1.制定并实施销售方案，推动公司产品市场推广 2.策划与落地短视频内容运营，增强品牌传播效果 3.负责日常运营管理，保障服务流程高效运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，工作态度积极，责任心强 3.具备较强的统筹规划与执行管理能力

招聘装载机顶班司机。

甘南合作工地招聘装载机司机一名，要求驾驶50型号装载机。工资按月发放。有意者可报名。

甘南藏族自治州玛曲县招地坪/自流平/固化，活在甘南州碌曲县，附近的来，活不多，

卓尼县城，需要技术员一位，工作二层楼施工，具体事宜联系电话屠总：

甘南藏族自治州夏河县招工地小工/杂工、钢筋工、木模

1，负责开拓信用卡周边业务推广 2，负责区域内共享充电宝业务推广投放

发传单兼职，15一小时，发完为止

邀请商家入驻快手开通小店并协助商家上架三个商品就算完事

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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1. 硬核实力 锻炼线上引流与线下转化的全流程实战能力 2. 经历增值 拥有上市公司/知名品牌实习经历 系统化营销培训（涵盖销售话术、技巧） 表现突出者可获管培生或正式岗位内推机会 3. 薪酬优厚 门店推广： 底薪 + 高额提成，综合日薪80-120元，开学季根据情况适度上调 线上种草： 按合格内容数量结算，多劳多得 【你的任务】 练兵阶段（7月–8月） 就近分配门店，开展销售实战锻炼，助力周末销售增长 参与线上推广：通过朋友圈、小红书、抖音、社群等渠道宣传产品，运营私域用户 开学季专项行动（8月中旬–9月中旬） 投身甘肃大学城各高校开学季大型地推活动，深入一线执行 【我们期待你具备】 性格特质： 外向健谈，社交达人，表达自信，行动力强 能力要求： 有门店销售经验者优先；熟悉社交平台，擅长文案撰写或拍照/短视频创作更优 时间安排： 周末及开学季期间时间充足 【面试流程】 面试 → 培训 → 上岗

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资方面知识

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护良好的业务合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行有效的市场拓展策略 3.协同内部团队推进项目落地，跟进签约、回款等关键环节 4. 定期汇报业务进展，分析数据并提出优化建议 5. 参与行业活动及商务洽谈，提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 抗压能力强，具备出色的执行力和结果导向意识 2.性格开朗外向，沟通表达流畅，擅长人际互动与关系维护 3. 具备BD或销售类相关工作经验者优先 4.学历不限，有成功案例或资源积累者更佳 5. 适应弹性工作节奏，能高效协调时间与任务

岗位职责： 1，根据公司年度营销目标，分解季度，月度销售目标，并且分析目标达成的市场，人员计划等； 2，带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3，根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4，充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5，设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实：任职要求： 1，全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历) 2，有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3,6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验； 4，有良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神； 5，具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8，优秀的销售技巧，谈判技巧，沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9，具有强烈的事业心，精力充沛，乐观自信，有打造 编辑 关闭职位 Top团队经验和能力；福利待遇： 1。丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2。系统且完善的晋升机制；3。五险一金，商业医疗保险；4。提供带薪年假 5。定期团建活动：户外拓展，旅游等。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 有饲料销售经验者优先

岗位职责： 1、深入市场一线，面向终端客户开展产品推介、渠道拓展及品牌推广工作。 2、策划并组织实施线下推广活动，监督执行过程，承担控销产品团队的培训与市场指导任务。 3、负责团队的搭建、培训与日常管理，带领团队达成年度销售目标。 4、维护客户关系，提供全流程服务支持，保障售后质量，推动与客户的持续合作。 5、对公司主力产品的市场营销状况进行评估分析，监督执行效果，发现问题及时督促整改。 6、开展市场调研与竞品研究，优化推广方案，并提出产品改进与营销策略的可行性建议。 7、建立并完善客户档案，运用数据分析市场潜力与客户资源，推进售前、售中、售后跟进及回款管理。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备较强的应变能力，工作积极主动，富有团队协作精神。 2、责任心强，具有进取心，做事细致、耐心、严谨。 3、有销售工作经验，能接受出差安排者优先考虑。 职位福利：五险一金、带团队、绩效奖金 职位亮点：发展空间大、团队氛围好

1.负责对接二手车经纪公司及二手车经销商等机构，开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2.与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3.按月完成公司下达的寄售车源开拓目标及销售任务指标； 4.监控寄售车辆的销售进度，及时录入客户信息并动态更新维护； 5.对交易市场内车源价格走势进行调研分析，并提供有效市场反馈。 工作地点:甘肃省全地区

岗位招聘：会计、内勤和业务经理，要求具有从业经验，年龄30~40岁，具备驾驶能力，薪资待遇面议，工作地点在甘肃武威。

甘肃分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商免费陈列主推产品样品。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体能符合瓷砖样件上架操作要求； 3.持有C1驾照，驾驶技术熟练，个人配备交通工具； 4.目标感强，愿意追求高收入，具备市场营销、电商运营或推广类相关知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；安排资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬体系优越（高无责底薪+高额提成+社保等，试用期1个月），行业领先，最终薪资结合面试评估确定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

喜欢唱歌、舞台、跳舞的 如果你有兴趣欢迎滴滴。各位老板您有：应酬、聚会、请客、请多多光临本店 想来兰州上班的！哈达一天一结演员订桌+提成。

负责区域销售网络搭建，底薪4000，完成指标提成同当月底薪同时发放

我们是一家金融资管，高端养老社区行业，如果你对我的职位感兴趣的话，我愿意为你介绍一下我们这边的待遇、环境和发展晋升空间！

主要是做销售工作，可以网销，电话销售，带好团队。

甘肃分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格体系，推动经销商合作并实现优势产品免费上样。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体能符合瓷砖样品搬运与安装配合要求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，自带交通工具； 4.具有强烈事业心，愿意挑战高收入目标，具备市场营销、推广或电商相关专业知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资上市品牌，拥有开放包容的企业文化，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道运营）；配备资深导师一对一指导，助力快速成长；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬待遇优越（高额无责底薪+丰厚提成+社保等，试用期1个月），在同类型岗位中具备明显竞争力，最终薪资将结合面试表现综合评定，整体收入水平极具吸引力！我们真诚期待你的加入！

参与拟定项目各阶段营销方案 负责销售团队建设与综合能力培养 分解阶段性销售目标并推动执行 协调媒体推广、渠道拓展、活动执行及成交转化等环节 统筹项目房源销售节奏与价格策略管理

岗位职责： 1、依据公司年度经营规划，拆解季度及月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、统筹销售团队推进业绩达成，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局制定切实可行的市场营销策略，指导团队按计划高效执行各项工作； 4、激发销售成员的工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案落地实施，确保执行到位并有效跟进； 任职要求： 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型组织节奏与文化； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作意识和团队融入能力； 5、抗压能力强，能够带领团队在挑战中实现销售目标； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长销售团队建设与员工激励； 8、精通销售流程、谈判策略，具备出色的沟通协调、组织管理及团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励； 2.完善的人才成长通道与晋升体系； 4.享受带薪年假等休假政策； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1.与商家合作，提供优质的客户服务及线下推广支持； 2.开拓新的商业机会，通过有效的市场策略提升商家的业务表现； 3.管理客户关系，确保服务过程中的问题及时解决； 4.监控市场动态，与团队成员共享重要信息； 5.定期参与团队会议，提出建设性意见，协助团队达成目标。 任职要求： 1.具备强烈的创业精神和市场拓展能力； 2.能够独立解决问题，具备良好的人际沟通技巧； 3.有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境； 5.对市场推广和客户服务有热情，能够提供有效的解决方案。

岗位职责： 1. 负责陕甘宁青区域市场活动的策划及学术会议的组织实施； 2. 根据市场发展需求，开展内部业务培训，涵盖市场执行策略、产品知识讲解等内容； 3. 组织实施各类市场会议，及时收集并反馈市场动态，协调各方确保工作高效推进。 人事工作： 1. 负责公司招聘全流程管理，通过线上渠道进行简历筛选与面试安排，定期维护招聘平台资源； 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3. 归集管理员工个人档案资料，完善人事档案体系； 4. 统计汇总员工考勤数据，为薪资核算提供准确依据。 具备会议策划或主持相关经验者优先考虑。