抖音支付地推人员 岗位职责： 1.负责抖音支付在线下商户端的推广落地，包括商户入驻、设备安装、使用培训及问题处理 2.开展地推活动，拓展本地生活类商户（餐饮、零售、美业等）合作，提升支付开通率与活跃度 3. 收集商户反馈与市场信息，定期输出区域运营分析报告，优化拓展策略 4. 协同区域运营团队完成阶段性目标，配合开展联合营销与用户教育活动 5. 维护良好商户关系，提升服务满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备线下地推或O2O运营相关经验，熟悉本地生活服务行业者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与目标执行力 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成数据提报 4.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间安排 5.学历不限，有销售经验或支付行业背景者可适当放宽经验要求

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包返利 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需约10分钟 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、高效引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全场景支付解决方案、收银系统集成等多个领域 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队拓展市场：覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署 6、推广霸王餐活动用户，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商业态、直销模式、本地生活推广等） 收入结构： 1、个人直推+团队管理激励（长期可持续、形成被动收入管道，即使暂停推广仍可享受后续收益） 2、表现突出者有机会获得城市分红资格（每个城市限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎联系我们

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薪资待遇： 旺季1W-2W 淡季6K-1.5W 福利待遇：提供住宿，带薪休假，个人奖金，年终奖 工作内容： 1、严格执行公司及部门制定的销售流程与相关管理制度，接受工作安排； 2、开展会员卡销售任务，准确填写每日工作日志及相关销售数据报表，完成店内销售、外出推广、电话营销及客户拜访等工作； 3、掌握门店各项业务内容与会员卡类型，主动接待到店访客，全程陪同客户参观体验，按标准流程介绍项目并提供专业的会员卡咨询解答； 4、负责会员信息的整理维护与后续服务，持续维护会员关系，定期进行回访沟通，快速响应会员疑问并落实相应支持服务； 5、挖掘潜在客户资源，拓展并维护多元销售渠道； 6、配合会籍主管参与各类对外宣传、市场推广及促销活动； 7、积极参与门店及所属部门组织的各项培训课程；

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岗位职责: 1. 负责餐饮板块的市场拓展与销售推进 2. 开发并维护客户资源，提高客户合作体验 3. 落实公司制定的营销方案，完成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作态度 3. 热爱餐饮行业，对该领域有一定认知和兴趣

1. 开发潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户资料信息：做好客户关系记录、定期维护更新用户数据； 4. 严格执行公司各项规范，树立并保持良好的企业形象。

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一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

修源正康大理店招聘（）岗位：理疗推拿师，可兼职多多益善。要求：年龄25~45岁，，学历不限，2年及以上相关经验熟练推拿按摩，刮痧，拔罐，艾灸等亚健康问题。薪资待遇：5000元-10000元上不封顶，有意者面谈，非诚勿扰。联系电话：王总

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中医岗 针灸推拿、针灸推拿学、中医学 薪资福利:不低于当地最低工资标准（目前为2150元/月）的基本生活补助，，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险 招工人数:2 就业见习的时间为3个月-12个月。报名及对接时间：5月8日—5月22日。 工作地址:晋城市城区

小儿推拿师 1：热爱儿童，有爱心，责任心，耐心；2：具有良好的沟通能力和品行；3：勤奋敬业，诚实守信；4：年龄在25至45周岁，有医药专业和小儿推拿经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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