
天水清水县销售(招商)经理1.男女不限,年龄25-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,善于
3000-8000元/月
物业招商管理交通补助3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验商业地产招商经验
销售(招商)经理
1.男女不限,年龄25-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,善于捕捉客户需求;2.三年以上房地产销售(招商)相关工作管理经验,能快速适应销售(招商)节奏;3.目标感强、抗压能力突出,有团队协作意识,对房产行业热爱。
薪资福利:底薪+销售(招商)提成,业绩上不封顶
招工人数:1名
欢迎投递简历或预约面谈!
工作地址:清水中心营销中心(清水县充国广场南侧)
招商主管
3000-8000元/月
地产招商1年以下大专及以上招商加盟房地产销售经验统筹能力餐饮业态招商物业招商/租赁休闲娱乐招商亲子业态招商招商运营经验商业地产不需长期出差接受无地产招商经验零售业态招商
1、负责推进招商工作,积极开拓客户资源渠道。
2、负责客户拜访与后续回访,及时解答客户疑问,并主动宣传项目的特色与核心优势。
3、开展市场调研与客户分析,准确反馈市场动态;做好客户信息的记录、整理及归档管理。
甘肃天水清水县中心·招聘信息中心位于请水县充国广场南侧,为川渝文居置业开发的现代、高端城市
3000-8000元/月
物业招商管理交通补助3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验商业地产招商经验
清水中心·招聘信息
清水中心位于请水县充国广场南侧,为甘肃川渝文居置业开发的现代、高端城市综合体及高端住宅,我们正在寻找敢闯敢拼、热爱创新的你,共赴楼市新征程!
招聘岗位:
销售(招商)经理1名
任职要求
1.男女不限,年龄25-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,善于捕捉客户需求;
2.具备3年以上房地产销售(招商)相关工作管理经验,能快速适应销售(招商)节奏;
3..目标感强、抗压能力突出,有团队协作意识,对房产行业热爱。
销售(招商)顾问2-3名
任职要求:
1.男女不限,年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,善于捕捉客户需求;
2.具备1年以上房地产销售(招商)相关工作经验,吃苦耐劳,擅长客户谈判及服务;
3..目标感强、抗压能力突出,工作主动积极,有团队协作意识,对房产行业热爱。
以上岗位亮点
•薪资结构:底薪+销售(招商)提成,业绩上不封顶;
•优质平台:城市核心楼盘资源,长期发展稳定;
加入我们
这里有透明的晋升通道、和谐的团队氛围,更有丰厚回报匹配你的努力!
工作地点:清水中心营销中心(充国广场南侧)
联系电话:钱先生;(欢迎投递简历或预约面谈)
诚邀不甘平庸的你,全力以赴,奋勇拚搏,一起解锁未来精彩!
招商主管
3000-8000元/月
地产招商1年以下大专及以上招商加盟房地产销售经验统筹能力餐饮业态招商物业招商/租赁休闲娱乐招商亲子业态招商招商运营经验商业地产不需长期出差接受无地产招商经验零售业态招商
1、负责推进招商工作,积极开拓客户资源渠道。
2、开展客户拜访与后续回访,妥善解答客户疑问,主动推介项目核心优势与特色亮点。
3、实施市场调研与客户分析,及时反馈市场动态;完成客户信息的记录、整理及归档管理。
招商总监(副总经理)
9000-14000元/月
地产招商1-3年大专及以上产业地产工业地产物业招商/租赁面销电话销售
1、依据项目实际,策划招商方案,并实施目标细化分解;
2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局;
3、制定品牌引进策略与租赁政策,带领团队推进招商进程,达成区域招商任务指标;
4、拓展招商合作渠道,开展重点客户的开发与长期关系维护;
5、负责招商团队的搭建与日常运营管理;
6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。
任职资格:
1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作,具备项目前期定位与后期营销策划执行经验;
2、拥有大型招商项目成功案例,具备独立操盘实操经历;
3、具备敏锐的商业洞察力,能快速响应市场变化并进行专业分析,及时把握行业趋势;
4、拥有丰富的社会资源网络,出色的市场拓展与商务谈判能力;
5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力,善于协作并维护良好人际关系;
6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。
徐州云龙区徐州恒创商业管理有限公司诚聘一、岗位名称:写字楼办公租赁经纪人岗位职责:1、写字
1000-10000元/月
物业招商管理生日福利年终奖经验不限学历不限
徐州恒创商业管理有限公司诚聘
一、岗位名称:写字楼办公租赁经纪人
岗位职责:
1、写字楼办公室招租;
2、有耐心,认真负责,擅长沟通;
3、合同签订,客户维护;
4、不限经验,专人一带一培训。
福利待遇:
1、提成为业绩的70%-80%,无房源钥匙等其他;
2、朝九晚五,周末双休,节假日正常;
3、每月销冠现金奖励,年终奖,节假日福利,定期团建,每月聚餐,定期旅游;
4、业绩优异可晋升店长/合伙人,享受年终奖+分红等。
联系人李女士
地址:徐州市云龙区通荟大厦601。
底薪4K招商专员
4000-9000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经
职位描述
1、负责政府园区的招商工作,吸引优质企业入驻园区;
2、整合线上与线下各类资源渠道,包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等;
3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的经营场所;
4、对接政府部门及商协会,协助企业完成入驻合同签署事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关工作经验,有ToB经验者优先,能接受出差;
2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作;
3、责任心强,具备良好的职业素养,拥有出色的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利:
1、综合薪资:4500-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月;
2、单双休,法定节假日正常休息;
3、季度调薪,提供完善的晋升发展机制;
4、每月享有0.5天带薪女生假。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等
面试地点:四川省达州市达川区青网科技园(达州高新区电子信息产业园C区)
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
产业园招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟房产销售初级销售产业地产高级销售地推销售资深销售
【招聘】招商岗位
岗位职责:
1、开展产业园区的招商工作,定期走访并维护客户关系,持续拓展与积累招商资源;
2、执行客户拜访与回访计划,积极开发潜在客户,系统性沉淀招商客户信息;
3、承担客户接待任务,解读招商政策,提供专业咨询,协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件,建立客户档案,归集整理客户资料;
5、协助客户完成各类经营手续及证照办理,确保入驻流程顺利推进;
6、开展市场调研与客户分析,及时收集并反馈市场动态,做好客户信息的汇总与管理。
福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......
销售招商经理
8000-12000元/月
物业招商管理包住包吃1-2人5-10年大专及以上基本坐班按单提成不需长期出差有地产招商经验
1.对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;
2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;
3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;
4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;
5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作:
负责本项目销售部的相关培训、考核工作:
7.完成上级领导安排的其它工作;
8.特珠客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;
9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;
10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作
1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作;
1、全面负责所管辖区域内的运营工作,处理突发状况;
2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标;
3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制;
4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作;
5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。
服务员传菜员
【招聘】合作市安多牧场清真火锅店
诚聘以下精英
服务员:5名 3000+200(全勤奖)+营业绩效奖+提成+工龄工资;
传菜员:2名 3000+200(全勤奖)+营业绩效奖+工龄工资;
入职人员均包食宿,每月带薪休假(5个半天),请广大餐饮人员前来加入我们的大家庭!
地址:合作市西路永丰家园二楼
联系电话:
服务员配菜餐饮收银传菜员洗碗工
甘肃甘南甘南合作市蜀一味火锅新店启航,招聘优秀人才前厅管理,后厨管理服务员10名,配菜5名收银,传菜生,洗碗工资面议,福利优厚年后初六即可上班有工作经验者优先电话
店员营业员1-2人
【牧原肉业】现招聘店员一名
年龄20-30岁,身体健康,思想品德好
2:为人诚实,工作认真细心,责任心强,吃苦耐劳
3:会开车,有驾驶证者优先,偶尔要开车送货
4:会推销,销售店内产品
主要负责项目:切肉,店内卫生,装车
工作地点合作市
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
招商经理/顾问(广安)
4000-5000元/月
地产招商包住包吃五险一金年终奖3-5年大专及以上写字楼招商经验企业客户有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1、负责产业园区的招商工作,拓展并维护客户关系;
3、开展客户拜访与回访,定期走访客户,持续积累招商资源;
4、负责每日客户接待,清晰讲解招商政策,及时解答客户疑问;
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜,建立客户档案,归集客户信息;
7、协助客户完成相关经营手续及证照办理;
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25岁****,性别不限。
2、具备地产销售、商业招商或TO B销售经验者优先考虑。
薪资福利:
1、薪资: 5000-10000, 一经录用待遇从优,试用期1-3个月;
2、大小周休息,法定节假日休息;
3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍;
4、每季度调薪,完善的晋升通道;
5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。
招商经理
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验招商加盟有地产招商经验商业地产公寓楼
岗位职责:
1、开展市场调研,洞察行业趋势、竞品动态及潜在客户需求,结合实际情况制定切实可行的公寓招商策略与推广方案。
2、落实公司下达的招商目标,规划并实施招商计划,开拓多元化招商途径,持续开发客户资源并维护长期合作关系。
3、协调客户与公司内部相关部门的对接事宜,协助处理入驻流程及后续运营问题,保障租户顺利落地,提升客户满意度。
4、跟踪市场变化,系统收集和整理相关信息,定期向上级反馈市场情况,并提出可行性建议,助力优化招商模式与项目管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年公寓或写字楼招商经验,了解相关市场环境及政策法规。
2、具备出色的沟通技巧,能与各类客户高效交流;具有独立谈判能力,能在商务洽谈中有效维护公司权益并推动合作达成。
3、具备团队协作精神,善于与同事协同作业,共同推进招商工作;拥有广泛的商业地产资源网络,掌握多种招商方式与实操技巧,具备较强的市场拓展能力。
商业地产招商主管
1-1.5万元/月
地产招商3-5年学历不限有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责
1、负责公司渠道开发、资源整合,重点客户关系的建立与维护,搭建并持续更新商户品牌资源库;
2、推动品牌联合运营机制建设,探索创新业务模式,积极开展市场调研,输出有助于项目优化的建议及新业态布局方案;
3、监督商户日常运营情况,提供物业管理支持,依据实际经营状况及时与业主方进行沟通协调;
4、解决运营过程中各类商户问题,结合品牌表现与经营数据,向业主提出科学的品牌调整与优化建议;
5、推进商户招商调整工作,落实营运阶段的商业管理规范及相关执行事宜;
6、组织收集并分析商业市场变化趋势,跟踪消费需求演变、竞品动态及品牌发展动向,提出可持续发展的策略建议;
7、协助招商总监完成其他相关工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,具备大型商业地产或城市综合体招商相关工作经验;
2、具备优秀的商务谈判技巧,抗压性强,自我驱动力强,能够挖掘潜在客户并拓展维护多元化招商渠道;
3、熟悉国家相关政策及行业法律法规。
产业招商顾问
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
职位描述
1、负责政府园区的招商工作,推动优质企业入驻园区;
2、整合线上与线下各类资源渠道,包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等;
3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的经营场所;
4、对接政府部门及商会协会,配合企业完成入驻协议签署。
岗位要求:
1、大专及以上全日制学历,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能适应出差;
2、了解互联网及多种新媒体平台运作;
3、责任心强,具备良好职业素养,拥有出色的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利:
1、综合薪资:4000-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、单双休轮休,享受法定节假日;
3、每季度有机会调薪,提供清晰的晋升发展路径;
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会
面试地点:四川省达州市达川区青网科技园(达州高新区电子信息产业园C区)
产业园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1、开展招商工作并拓展客户资源,达成每月招商部门制定的目标任务。
2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的各类问题。
3、执行客户拜访与后续回访,定期走访客户,持续积累招商客户信息。
4、负责日常客户接待,细致讲解招商政策,及时解答客户提出的问题。
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。
6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》,建立客户档案,归集整理相关资料。
7、协助招商客户完成各项经营手续及证照办理流程。
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,做好客户信息收集与整理工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,有2年以上销售领域相关工作经验
2、掌握一定互联网行业客户资源者优先
3、具有较强的责任意识和职业素养,能适应高强度工作节奏,踏实进取,具备优秀的沟通能力和团队协作精神
一经录用待遇从优,试用期3个月
1、现代化办公环境,配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施,实现休闲与办公融合;
2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
3、员工生日礼品;
4、节假日福利;
5、带薪年假;
6、公司每年不定期组织旅游活动;
7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间
深中产服招商岗(产业招商)(国企劳务派遣)
3000-5000元/月
物业招商管理五险一金经验不限本科及以上
岗位职责
1.负责写字楼、商业、工业厂房等项目的招商及运营等工作,包括市场调研、客户谈判与签约、企业及园区服务;
2.协助部门负责人拟定并执行招商策略,确保项目招商目标的达成;
3.拓展新客户和渠道资源,提升项目出租率和租金水平;
4.协调内部团队及外部合作伙伴,确保招商及企业服务等工作的顺利进行;
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.工作经验:具有3年及以上商办或写字楼项目招商经验,有成功案例者优先考虑;
2.能力素质:熟悉商办、写字楼、工业厂房市场动态,具备较强的市场洞察力和谈判能力;具备商办、写字楼项目资源的优先考虑;
3.技能要求:具有较强的组织协调、沟通表达、团队管理和人际关系处理能力;具有较强的学习能力和适应能力,能够快速市场变化和公司发展需求。
4.其他要求:持有小汽车驾驶证,35周岁及以下,特别优秀的可适当放宽。
岗位福利
五险一金;工会福利;薪资结构为基本工资+业绩提成,具体面议。
商业地产房屋销售招商入驻
1.5-3万元/月
地产招商经验不限大专及以上不需长期出差接受无地产招商经验
1.负责商业房产的招商引进,拟定招商方案,开发并积累潜在客户资源。
2.与客户沟通对接,讲解房源情况、协商合作条款,推动签约及入驻手续办理。
3.持续维护客户关系,配合处理入驻后的各类事宜,提高客户满意度。
4.开展市场与竞品调研,掌握招商趋势,为优化招商策略提供依据。
5.达成既定招商目标,按时提交工作进度报告。
任职要求:
1.具备商业地产招商背景者优先,拥有客户资源及良好的谈判技巧。
2.熟悉招商操作流程,能独立完成合作推进,具备较强抗压能力。
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商生日福利五险一金1-3年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验
1、开展公司招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区;
2、整合线上线下渠道资源,如58安居客、企查查、中介机构等平台资源;
3、负责接待来访企业,为客户匹配适宜的经营场所;
4、协助完成企业入驻相关合同签署工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。
三、薪资:
1、专员级:综合收入(5000—上不封顶)
四、晋升路径:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】
五、福利待遇:
1、综合薪资:5000-10000,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月;
2、缴纳五险一金;
3、办公环境舒适,团队氛围融洽;
4、提供下午茶、组织生日会;
5、享受带薪年假、定期团建活动;
招商经理
8000-13000元/月
物业招商管理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
公司管辖物业三十余万平米,主要范围在深圳宝安,公司现有招商人员两名,需聘招商经理负责管理、策略制定及招商规划,定期向总经理汇报,享有基本工资+招商提成+股权激励,现有一地铁口新项目需要招商,欢迎有志之士踊跃加入!
岗位职责:
1、负责物业项目的招商工作,制定并执行招商策略,提升项目整体出租率;
2、开展市场调研,分析行业动态,挖掘潜在客户资源,建立并维护客户档案;
3、策划并执行招商活动,提升项目品牌影响力和市场认知度;
4、协调内外部资源,确保租户顺利入驻,并提供优质的后期服务;
5、负责招商人员工作的协调管理
任职要求:
1、具备丰富的商业地产招商经验,熟悉招商、物业管理和市场运作;
2、优秀的商务谈判和客户服务能力,能够有效拓展客户资源;
3、良好的团队协作精神和领导力,能够带领团队完成目标;
4、较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场趋势;
5、出色的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系和问题。
6、微信中介人数不低于3000,招商群不低于100。
招商运营主管
1-1.5万元/月
地产招商5-10年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、制定并落实招商运营方案:依据公司发展战略,编制年度经营目标、招商规划及业态布局,拆解业绩任务并跟进执行进度,定期复盘实施成效并提出改进措施;
2、商户全流程管理:主导品牌客户的引入、接洽、签约及进场退场管理,统筹装修图纸审定、施工监管与日常运营支持,妥善处理商户矛盾并提示合规经营要求;
3、租金及相关费用回收:负责所辖商户租金、物业管理费等款项的催收工作,保障回款率达标,定期核查合同履约情况并推动问题整改;
4、市场调研与策略优化:采集行业趋势、竞争对手信息及商户经营数据,撰写市场分析报告,动态调整招商方向与业态配置方案;
5、合同审查与合规管控:审核租赁协议条款,跟踪合同履行与变更流程,牵头建立商户档案体系,确保各项操作符合企业制度与法律法规;
6、跨部门协作与资源统筹:协同设计、工程、物业等条线推进商户入驻进程,配合营销活动落地执行,提升商户服务满意度;
7、经营数据整理与决策辅助:整合商户销售表现及项目运营指标,输出经营分析材料,为品牌升级、租金策略调整提供数据支撑;
8、团队建设与能力提升:组织实施招商运营团队的目标分解、绩效评估及业务培训,构建人才储备机制,增强团队作战能力;
9、现场运营管理:监督购物中心各业务环节运行状况,统筹销售督导、商户对接及客户关系维护,塑造良好的项目形象与声誉。
任职资格:
1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2、拥有5年以上商业综合体招商及运营管理经验,精通商场运作流程与招商规范;
3、熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件;
4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力。
其他:
提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
栏目概述
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