销售(招商)经理 1.男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求；2.三年以上房地产销售(招商)相关工作管理经验，能快速适应销售(招商)节奏；3.目标感强、抗压能力突出，有团队协作意识，对房产行业热爱。 薪资福利:底薪+销售(招商)提成，业绩上不封顶 招工人数:1名 欢迎投递简历或预约面谈！ 工作地址:清水中心营销中心(清水县充国广场南侧)

1、负责推进招商工作，积极开拓客户资源渠道。 2、负责客户拜访与后续回访，及时解答客户疑问，并主动宣传项目的特色与核心优势。 3、开展市场调研与客户分析，准确反馈市场动态；做好客户信息的记录、整理及归档管理。

清水中心·招聘信息 清水中心位于请水县充国广场南侧，为甘肃川渝文居置业开发的现代、高端城市综合体及高端住宅，我们正在寻找敢闯敢拼、热爱创新的你，共赴楼市新征程！ 招聘岗位： 销售（招商）经理1名 任职要求 1.男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求； 2.具备3年以上房地产销售（招商）相关工作管理经验，能快速适应销售（招商）节奏； 3..目标感强、抗压能力突出，有团队协作意识，对房产行业热爱。 销售（招商）顾问2－3名 任职要求： 1.男女不限，年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求； 2.具备1年以上房地产销售（招商）相关工作经验，吃苦耐劳，擅长客户谈判及服务； 3..目标感强、抗压能力突出，工作主动积极，有团队协作意识，对房产行业热爱。 以上岗位亮点 •薪资结构：底薪+销售（招商）提成，业绩上不封顶； •优质平台：城市核心楼盘资源，长期发展稳定； 加入我们 这里有透明的晋升通道、和谐的团队氛围，更有丰厚回报匹配你的努力！ 工作地点：清水中心营销中心（充国广场南侧） 联系电话：钱先生；（欢迎投递简历或预约面谈） 诚邀不甘平庸的你，全力以赴，奋勇拚搏，一起解锁未来精彩！

1、负责推进招商工作，积极开拓客户资源渠道。 2、开展客户拜访与后续回访，妥善解答客户疑问，主动推介项目核心优势与特色亮点。 3、实施市场调研与客户分析，及时反馈市场动态；完成客户信息的记录、整理及归档管理。

1、依据项目实际，策划招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘实操经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并进行专业分析，及时把握行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪，提供完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

【招聘】招商岗位 岗位职责： 1、开展产业园区的招商工作，定期走访并维护客户关系，持续拓展与积累招商资源； 2、执行客户拜访与回访计划，积极开发潜在客户，系统性沉淀招商客户信息； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料； 5、协助客户完成各类经营手续及证照办理，确保入驻流程顺利推进； 6、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，做好客户信息的汇总与管理。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......

1.对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责； 2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务； 3.汇总上报项目阶段性销售总结报告； 4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作； 5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作： 负责本项目销售部的相关培训、考核工作： 7.完成上级领导安排的其它工作； 8.特珠客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作； 9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作； 10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作 1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作; 1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况; 2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标; 3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制; 4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作; 5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

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【招聘】合作市安多牧场清真火锅店 诚聘以下精英 服务员:5名 3000+200(全勤奖)+营业绩效奖+提成+工龄工资； 传菜员:2名 3000+200(全勤奖)+营业绩效奖+工龄工资； 入职人员均包食宿，每月带薪休假(5个半天)，请广大餐饮人员前来加入我们的大家庭! 地址:合作市西路永丰家园二楼 联系电话:

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甘肃甘南甘南合作市蜀一味火锅新店启航，招聘优秀人才前厅管理，后厨管理服务员10名，配菜5名收银，传菜生，洗碗工资面议，福利优厚年后初六即可上班有工作经验者优先电话

【牧原肉业】现招聘店员一名 年龄20-30岁，身体健康，思想品德好 2：为人诚实，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳 3：会开车，有驾驶证者优先，偶尔要开车送货 4：会推销，销售店内产品 主要负责项目:切肉，店内卫生，装车 工作地点合作市

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、负责每日客户接待，清晰讲解招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TO B销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资: 5000-10000， 一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

岗位职责： 1、开展市场调研，洞察行业趋势、竞品动态及潜在客户需求，结合实际情况制定切实可行的公寓招商策略与推广方案。 2、落实公司下达的招商目标，规划并实施招商计划，开拓多元化招商途径，持续开发客户资源并维护长期合作关系。 3、协调客户与公司内部相关部门的对接事宜，协助处理入驻流程及后续运营问题，保障租户顺利落地，提升客户满意度。 4、跟踪市场变化，系统收集和整理相关信息，定期向上级反馈市场情况，并提出可行性建议，助力优化招商模式与项目管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年公寓或写字楼招商经验，了解相关市场环境及政策法规。 2、具备出色的沟通技巧，能与各类客户高效交流；具有独立谈判能力，能在商务洽谈中有效维护公司权益并推动合作达成。 3、具备团队协作精神，善于与同事协同作业，共同推进招商工作；拥有广泛的商业地产资源网络，掌握多种招商方式与实操技巧，具备较强的市场拓展能力。

岗位职责 1、负责公司渠道开发、资源整合，重点客户关系的建立与维护，搭建并持续更新商户品牌资源库； 2、推动品牌联合运营机制建设，探索创新业务模式，积极开展市场调研，输出有助于项目优化的建议及新业态布局方案； 3、监督商户日常运营情况，提供物业管理支持，依据实际经营状况及时与业主方进行沟通协调； 4、解决运营过程中各类商户问题，结合品牌表现与经营数据，向业主提出科学的品牌调整与优化建议； 5、推进商户招商调整工作，落实营运阶段的商业管理规范及相关执行事宜； 6、组织收集并分析商业市场变化趋势，跟踪消费需求演变、竞品动态及品牌发展动向，提出可持续发展的策略建议； 7、协助招商总监完成其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备大型商业地产或城市综合体招商相关工作经验； 2、具备优秀的商务谈判技巧，抗压性强，自我驱动力强，能够挖掘潜在客户并拓展维护多元化招商渠道； 3、熟悉国家相关政策及行业法律法规。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度有机会调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户信息。 4、负责日常客户接待，细致讲解招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。 7、协助招商客户完成各项经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售领域相关工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间

岗位职责 1.负责写字楼、商业、工业厂房等项目的招商及运营等工作，包括市场调研、客户谈判与签约、企业及园区服务； 2.协助部门负责人拟定并执行招商策略，确保项目招商目标的达成； 3.拓展新客户和渠道资源，提升项目出租率和租金水平； 4.协调内部团队及外部合作伙伴，确保招商及企业服务等工作的顺利进行； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作经验：具有3年及以上商办或写字楼项目招商经验，有成功案例者优先考虑； 2.能力素质：熟悉商办、写字楼、工业厂房市场动态，具备较强的市场洞察力和谈判能力；具备商办、写字楼项目资源的优先考虑； 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达、团队管理和人际关系处理能力；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速市场变化和公司发展需求。 4.其他要求：持有小汽车驾驶证，35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。

1.负责商业房产的招商引进，拟定招商方案，开发并积累潜在客户资源。 2.与客户沟通对接，讲解房源情况、协商合作条款，推动签约及入驻手续办理。 3.持续维护客户关系，配合处理入驻后的各类事宜，提高客户满意度。 4.开展市场与竞品调研，掌握招商趋势，为优化招商策略提供依据。 5.达成既定招商目标，按时提交工作进度报告。 任职要求： 1.具备商业地产招商背景者优先，拥有客户资源及良好的谈判技巧。 2.熟悉招商操作流程，能独立完成合作推进，具备较强抗压能力。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、负责接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场所； 4、协助完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合收入（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、缴纳五险一金； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽； 4、提供下午茶、组织生日会； 5、享受带薪年假、定期团建活动；

公司管辖物业三十余万平米，主要范围在深圳宝安，公司现有招商人员两名，需聘招商经理负责管理、策略制定及招商规划，定期向总经理汇报，享有基本工资+招商提成+股权激励，现有一地铁口新项目需要招商，欢迎有志之士踊跃加入！ 岗位职责： 1、负责物业项目的招商工作，制定并执行招商策略，提升项目整体出租率； 2、开展市场调研，分析行业动态，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案； 3、策划并执行招商活动，提升项目品牌影响力和市场认知度； 4、协调内外部资源，确保租户顺利入驻，并提供优质的后期服务； 5、负责招商人员工作的协调管理 任职要求： 1、具备丰富的商业地产招商经验，熟悉招商、物业管理和市场运作； 2、优秀的商务谈判和客户服务能力，能够有效拓展客户资源； 3、良好的团队协作精神和领导力，能够带领团队完成目标； 4、较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 5、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和问题。 6、微信中介人数不低于3000，招商群不低于100。

岗位职责： 1、制定并落实招商运营方案：依据公司发展战略，编制年度经营目标、招商规划及业态布局，拆解业绩任务并跟进执行进度，定期复盘实施成效并提出改进措施； 2、商户全流程管理：主导品牌客户的引入、接洽、签约及进场退场管理，统筹装修图纸审定、施工监管与日常运营支持，妥善处理商户矛盾并提示合规经营要求； 3、租金及相关费用回收：负责所辖商户租金、物业管理费等款项的催收工作，保障回款率达标，定期核查合同履约情况并推动问题整改； 4、市场调研与策略优化：采集行业趋势、竞争对手信息及商户经营数据，撰写市场分析报告，动态调整招商方向与业态配置方案； 5、合同审查与合规管控：审核租赁协议条款，跟踪合同履行与变更流程，牵头建立商户档案体系，确保各项操作符合企业制度与法律法规； 6、跨部门协作与资源统筹：协同设计、工程、物业等条线推进商户入驻进程，配合营销活动落地执行，提升商户服务满意度； 7、经营数据整理与决策辅助：整合商户销售表现及项目运营指标，输出经营分析材料，为品牌升级、租金策略调整提供数据支撑； 8、团队建设与能力提升：组织实施招商运营团队的目标分解、绩效评估及业务培训，构建人才储备机制，增强团队作战能力； 9、现场运营管理：监督购物中心各业务环节运行状况，统筹销售督导、商户对接及客户关系维护，塑造良好的项目形象与声誉。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、拥有5年以上商业综合体招商及运营管理经验，精通商场运作流程与招商规范； 3、熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力。 其他： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。