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招聘 诚招熟悉电脑操的操作员1名，参与互联网项目运营。具备基础线上操作、要求学习能力强，踏实靠谱，有互联网相关经验优先，工资面议

岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保方案内容完整，图片清晰无误，价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责，能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性，关注执行过程中的细节把控。

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招聘 本店招文员和助理各两名，工资待遇面谈！联系电话（同微）

你将负责： 运营-会员社群（5000+付费用户），基于用户标签系统建设、定制化活动设计，推动用户复购率提升20%以上； 构建“社群签到-积分兑换-会员等级”成长机制，实现用户自主活跃的正向循环，过往案例：某社群借助积分模式实现日活增长40%。 我们希望你： 具备销售背景或社群运营经历（不限行业）； 性格外向，积极热情，拥有强烈的成长意愿； 优先考虑：熟练使用Excel进行数据整理分析，或主导过社群活动策划。 你将获得： 成长支持：配备专属导师指导+每月1次行业专家交流分享； 福利待遇：免费员工餐+优质办公环境+空调+轻松工作氛围+月度团队活动+销售冠军享港澳公费旅游； 价值体现：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

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[庆祝]本公司招聘续期，年龄25-55周岁，男女不限，半天班—上午[庆祝]（8:30--10:30），周六周日可休息，不影响带孩子，不耽误给学生做饭，专兼职均可。 [庆祝]另招聘大专，本科生，每月3000元有责底薪，待遇优厚，机会难得，名额有限，一部智能手机就可工作，为您赚取全方面的收入！ 联系️

招木工两名，从事藏式装修活。

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女保姆【薪资待遇】:4800/28天【工作地点】:农场【工作内容】卧床女老人！身高160体重100一屋两张床！无家务【上岗时间】面试后【联系人】：

璞玉茶餐厅招聘服务员若干名管吃管住，待遇面议

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

岗位职责：负责后台运营审核 工作时间：固定8小时，双休 任职要求：大专及以上学历，无经验要求，可小白 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，五险一金，广阔晋升空间~

职位详情 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000~6000元，基础管理岗6000~8000元/月，中层管理8000~12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系； 3、免费提供职工宿舍；宿舍家电齐全 4、为员工提供良好的职业发展平台（公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系）。 工作内容： 1.前期在公司 市场推广-人事/行政-运营岗位轮岗实训； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程； 3.能独立管理运营团队； 4.负责部门会议主持。 任职要求： 1.大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽 2.有过团队管理经验或担任学校干部者优先； 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 福利待遇： 1.基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓； 2.良好的工作氛围； 3.为员工提供良好的发展平台

运营/运营助理[接受小白+底薪+住宿] 这边不是电商，新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递![岗位职责] 1,前期学习市场运营，会提供一对一培训 2，中期负责团队管理运营，学会管理8-10人团队 3.后期参与公司内部经营，能独挡一面负责公司运作，独立运作分公司；[任职要求] 1，有上进心.有志于从事管理方面的工作 2,具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑： [薪酬福利] 1底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶 2免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全。 3系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理 4,法定节假日带薪休假，节假日，生日福利，定期团建。

手工活勾假发招人：工价高，工资全部计件制，多劳多得，时间自由，学会可，不拖欠工资，常年有活。熟手月薪2000-4000+上不封顶，年龄25-45岁，，残疾人也可，只要手和眼好使就行。非诚勿扰要求有耐心，能坐得住的人，简单好学，新手培训2-3天即可上手，身边有需要的姐妹可帮忙推荐一下。有推荐奖和新人补贴电话同步:（尽量微，电话有时接不到）

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玛曲县甘肃甘南招聘员工员工，工资范围2500-2900元，包吃住，长期工作优先，联系方式待补充。

招聘：兼职人员工作内容：发布作品（作品留存7天）单条视频：5-10元（账号越多赚的越多）作品内容：公司提供（审核过的视频，不会给账号带来影响）联系人：（）

甘南差俩急急急急急

雇一个人干零活，.

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诚邀年龄介于20至35岁之间的人士应聘，优先考虑具备电脑基础知识的候选人，工资范围在2600至3500元之间，试用期一个月。有意者请前往店面进行面试，只接受长期工作意向的申请者，具体地址位于迭部县电信局对面的甘肃甘南。

铁坝两水有人吗？。

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。