生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程；
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作；
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法；
(4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率；
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
设备部储备干部（26届）
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部（26届）
专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生
为公司设备管理储备核心人才，可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养，全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患排查、管理台账更新、备品备件管控以及现场安全监督等任务，持续积累设备运维与现场管理实践经验，逐步成长为兼具专业技术水平与团队管理能力的设备骨干及管理人才。
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排；
2.作好进出库台账；
3.会电脑操作；
4.必须为化工专业。
设备管培生（26届校园招聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保计划（周/月/季度），严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应并处理生产过程中突发的设备故障，快速恢复运行，减少停机时间，确保产线稳定运转。
4. 记录设备故障发生频率与成因，进行问题分析并提出可行的优化措施，持续降低设备故障率。
5. 负责维修配件及备品备件的库存管理，提交采购申请，规范执行出入库登记流程。
6. 对操作人员进行设备正确使用和基础维护指导，组织安全规范与设备操作相关培训。
7. 严格执行车间消毒与安全管理规定，协助完成设备改造、调试及搬迁任务。（长期出差）
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验；
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容：
1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议；
参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势；
参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本；
协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求；
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先；
通过大学英语四级；
具备基础金属材料知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责：
1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础；
2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力；
3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼；
2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力；
3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。
服务员
招聘！清真店服务员2名上肉员1名一个月有4天休息工资服务员3000底薪+1000绩效考核+菜品酒水提成/上肉员3500底薪+1000绩效考核管吃住，夜班，男女都行。地址：城关区联系电话：
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
甘南合作市祁师手抓城招聘前厅主管2名点菜部长5名服务员20名要长期工传菜员6名要长期工下面片4名洗碗工2名保洁一名以上人员工资电话谈包食宿要求3个月以上的长期工电话：（同）
甘肃甘南清水河清真茶园找一位帮厨师下手男女都可以工资4千多。有意者联系？
4000元/月
配菜1-2人月结
甘南清水河清真茶园找一位帮厨师下手男女都可以工资4千多。有意者联系？
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节；
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作；
(3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法；
(4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性；
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向：
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作；
2、优化生产流程，提升产品制造效率；
3、推进新材料的评估与应用导入；
设备方向：
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作；
2、实施设备的技术改造与效能升级；
工艺方向：
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化；
2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持；
信息化方向：
1、承担产品测试软件的开发与维护；
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设；
管理方向：
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理；
2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理：
协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程；
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善；
跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题；
2、生产数据统计分析：
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据；
运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议；
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作；
3、技术指标把控：
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范；
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围；
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行；
4、设备管理：
协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行；
记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果；
参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进；
5、跨部门协作与项目参与：
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调；
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目；
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写；
6、团队与安全基础管理：
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作；
落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动；
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业；
2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好；
3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务；
4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容：
1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
储备干部（高级管理方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责：
1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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