岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.完成上级交办的其他行政类辅助性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备基础文书处理和时间管理能力，能适应快节奏办公环境 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，积极主动，具备团队合作意识

驻站联络员，每天上班和火车站开会，上班工作计划等

负责网站运营，面试协调，办理新员工入职手续，组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息

岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、离职等人事事务的统筹与落实，保障流程高效、合规运行 2. 协助完善公司人力资源管理相关制度与操作流程； 3. 参与员工关系维护，助力企业文化推广、员工满意度提升及团队激励机制建设。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，适应团队工作节奏； 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与执行效率

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件起草、整理、归档，以及各类通知、公告的发布与传达。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、会议纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 负责办公物资的采购、入库、发放与管理，定期盘点物资库存，保障办公需求。 4. 接待来访人员，接听办公电话，处理各类咨询与信息反馈，维护良好的办公秩序。 5. 协助各部门完成数据统计、报表编制等工作，确保数据的准确性与及时性。 6. 负责公司公章、证件的保管与使用登记，严格按照规定流程办理相关手续。 7. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的公文写作能力与数据处理能力；掌握文件归档、会议组织等基础行政工作技巧。 3. 素质要求：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致严谨，有较强的时间管理能力；形象气质佳，待人热情有礼，具备良好的职业素养。 4. 经验要求：有无相关工作经验均可，应届生可投递，有行政文员、助理相关实习或工作经验者优先。 四、工作地点 城关区甘肃省大教梁省委家属院 五、薪资待遇 1. 薪资范围：4500-6000 2. 晋升空间：完善的内部培训体系与晋升通道，可向行政主管、办公室主任等岗位发展。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位内容： 1. 掌握各类保险产品及合同细则，快速响应客户咨询，提供专业解答与合理建议。 2. 评估被保险人风险状况，拟定保险方案并完成核保流程。 3. 协助办理理赔手续，保障客户按时获得应有赔付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业基础。 2. 熟知保险行业法规及市场变化，具有较强的风险识别与管控意识。 3. 拥有良好的沟通技巧、分析判断能力及问题处理能力，善于团队合作。 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，确保任务高效推进。

文档管理，合同装订，记账，发票核对等，有驾照，气质佳。

招聘装修工三至四名，要求当前空闲的人员。有意者可来电联系。

招聘装修工三至四名，可工作四十余天。有意者请联系。

馒头咀合作社招聘摘豆子人员，人数不限。薪资按称斤计算，每公斤4角钱。不提供餐食，提供开水。有意者可报名。

招聘小挖机师傅一名，要求会操作山叉。

附近招聘小型挖掘机师傅，薪资8500元。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业吸引力与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.学习能力强，能快速适应多岗位招聘需求 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.具备基本办公软件操作能力，执行力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常异动操作，确保各项劳动关系合规有序 4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理工作 5. 接待员工咨询，协助处理劳动关系相关事务，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

筹备期间， 下午3点上班，晚上10点半下班 工资每月15号发放 筹备工资开业发放 没钱可预支 包吃包住

人事专员  主要负责招聘各个部门的岗位 上班时间：下午3:00-22:00 薪资待遇：底薪3500+月休4天 招聘提成500 工作内容：替公司招人!通过社交软件抖音快手小红书五八同城 以及其他社交软件!+微信筛选出无工作资源进行沟通以及面试邀约!

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理人事数据报表，保障HR系统信息准确及时更新 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守员工及公司人事信息秘密

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘台球室前台一名 工资3000提成 管吃不管住 有意者打电话咨询

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

急聘居家兼职招聘专员HRBP，居家办公、时间自由，无需打卡、无需加班，工作轻松无压力，每天花费少量时间即可完成基础任务，兼顾副业与生活。主要负责公司全职岗位的招聘工作，公司提供完善的招聘支持和岗位素材，岗位均为市场热门岗，求职者活跃度高，邀约容易，无需相关工作经验，HRBP简单培训即可上手。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得，收入灵活。

招聘： 公司文员，工资底薪3000元，法定节假日休息，工作内容：做会议记录，日常收支记账，年龄25-45岁，熟悉电脑操作就行， 联系电话

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

【岗位职责】 1. 参与全国区域市场的营销活动策划与执行，协助提升品牌在终端市场的渗透率。 2. 深入一线渠道，收集市场动态与竞品信息，为区域营销策略优化提供数据支持。 3. 配合区域团队完成客户关系维护、终端销售支持及品牌推广落地工作。 4. 参与营销体系的流程梳理与创新实践，推动区域营销效率提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思...

【岗位职责】 1. 负责公司员工考勤记录、统计及外出人员管理； 2. 保证公司所需物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）的充足，并负责费用结算； 3. 完成公司各方面资料的收集和整理，包括业务单位往来的传真、合同、资料的收集、整理及归档工作，协助公司员工进行复印、传真等； 4. 完成办公室物品采购等工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用各种办公软件； 2. 有高度的事业心和责任感； 3. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力。

一、岗位职责 1，熟悉行政管理知识及相关工作流程， 2，具备基础商务信函撰写、公文写作及文件内容口头传达能力， 3，配合人事部门完成部分招聘事务。 二、岗位要求 1，具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先录用， 2，熟练操作OFFICE等办公软件， 三、薪酬福利 1、薪资2600-3000＋ 2、生日福利+全勤奖+绩效奖金+年终奖 3、法定节假日享受带薪休假 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖

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