工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上； 转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训机会等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业成长+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售专家，收获对努力与创新的丰厚回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格外向，思维灵活，具备强烈的事业追求和发展意愿。

【特别说明】 此岗位为全国范围招聘，你在哪个城市，我们就在哪个城市办公。 如果你在当地燃气公司、水务集团、热力公司或大型工业企业拥有深厚的人脉资源； 如果你熟悉工业现场的设备（如流量计、PLC、传感器），渴望利用业余时间将资源变现。 工作内容： 资源变现（兼职核心）： 利用你在本地的人脉，挖掘燃气、水务、热力行业的物联网需求（如远传抄表、管网监测、智能运维），引荐公司与客户对接。 本地化客情维护： 作为公司在当地的“联络员”，定期拜访老客户，维护客情关系，捕捉二次商机。 轻量级协同： 配合公司总部技术团队，引荐双方关键人见面，推动项目落地，无需你独立承担复杂的技术讲解。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上工业领域经验。 2、核心资源（必须项）： 必须有当地燃气、水务、热力或工业制造行业的客户资源或从业背景（如曾在相关企业任职、或长期供货关系）。 3、熟悉业务流程，具备商务谈判能力，靠谱守信。 工作时间完全自由，，业绩提成丰厚（具体提成方案可面聊）。 公司提供全面的技术支撑、产品培训及商务资质支持。 【薪资待遇】 薪酬结构：高额项目提成 + 绩效奖金（具体详谈）

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与解答 - 协助处理保单相关服务事宜 - 维护客户关系，提升服务满意度 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可接受应届生 - 有耐心，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 业绩达标有额外奖励 - 透明晋升通道，发展空间大

岗位职责 1. 负责客户咨询、售后问题解答，维护良好客户关系 2. 处理投诉反馈，及时记录并上报问题 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强 2. 熟练使用办公软件 3. 有客服相关工作经验者优先

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，不加班，环境配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，进行沟通与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等及以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，入职前两个月为保护期，月薪2700元。达成通话指标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、绩效奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入随业绩增长同步提升，上不封顶。 2、依法缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

工作内容： 接听甘肃省10086用户来电，提供业务咨询、信息查询、疑问解答及业务办理服务（纯接听类客服岗位）。 职位要求： 年龄18-40岁，性别不限，普通话标准，具备基本打字能力。具备良好沟通技巧，有较强的服务意识与团队协作精神。（提供岗前培训）。 工作时间： 实行倒班制度，工作四天休息一天。 薪资待遇： 综合收入3500-6000元（无上限，绩效越高收入越高）。 法定节假日按需排班，出勤期间享受相应工资补贴。（缴纳五险）

电话咨询相关工作，早九晚7午休两小时，节假日休息多，态度认真就好，活轻松无压力，福利好

移动营业厅招聘电话客服5名，要求无不良嗜好，工作认真踏实，有无经验均可，手把手教，工作轻松容易上手，上正常班，每月公休3天，底薪3000+提成

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等形式）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机会。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规范； 6. 性格外向、思维灵活，具有强烈的进取心和事业追求。

明天雇两个上牌，早六晚六，长山干活车接车送，450一天

护坡打灰，桥头搭板打灰

明天有没有一个没有伙的，缺一个人，

甘南藏族自治州夏河县招泥瓦工、抹灰

水养苗，用一个日工有干的打电话：

了解四川省内电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有成都本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉成都市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！萤小石｜市场专员 招聘启事 公司：萤小石（萤石生态合作商：四川全盈凯创科技有限公司） 岗位：市场专员 地点：四川省内 薪资：4500–1万以上/ 月 + 绩效 + 提成 一、岗位职责 负责萤石监控摄像机等智能家居安防产品的市场推广、活动执行与渠道拓展 策划落地门店 / 社群 / 线上推广活动，提升品牌曝光与销量 收集竞品信息、客户需求，输出市场分析与优化建议 配合完成产品培训、物料制作、宣传文案撰写 维护经销商与客户关系，协助销售达成业绩目标 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告、电商等专业优先 1–3 年市场 / 推广 / 销售相关经验，优秀应届生可投 熟悉短视频 / 社群 / 线下活动运营，有 3C 数码、安防、智能家居经验优先 沟通表达强、执行力好、能接受短期出差与外勤 熟练使用 Office，会基础 PS / 剪映者加分 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、法定节假日 节日福利、定期团建、专业培训 清晰晋升：市场专员→市场主管→市场经理 萤石产品内部优惠、业绩奖金 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 邮件主题：市场专员 - 姓名 - 电话 联系电话： 姜先生

薪资待遇：底薪8000元/月 + 高额绩效提成 + 各类奖金（综合收入上不封顶） 岗位职责： 1. 负责家装市场的开拓与客户资源的挖掘，通过线上线下多渠道推广公司品牌及服务； 2. 拜访潜在客户，了解客户需求，提供专业的家装咨询与解决方案； 3. 维护中介门店、售楼部和老客户关系，促进二次转化及转介绍，提升客户满意度与口碑传播； 4. 协同设计、工程团队，参与方案讲解与签单支持，提升整体转化率； 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈并提出可行性营销建议； 6. 完成公司下达的市场拓展与业绩目标。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，中专及以上学历，市场营销、装饰设计、房地产等相关专业优先； 2. 热爱家装行业，对市场推广有浓厚兴趣，具备较强的沟通表达能力与抗压能力； 3. 有1-3年合肥家装，管理销售经验者优先； 4. 具备良好的客户服务意识，责任心强，团队协作精神佳； 5. 能适应灵活工作时间，可接受周末及节假日外出拓展客户。 我们提供： - 有竞争力的薪酬：底薪8000元，签单提成+月度奖金+季度激励+年终奖； - 完善的培训体系：入职培训+产品知识+销售技巧+职业发展规划； - 广阔的发展空间：表现优异者可晋升区域经理； - 积极向上的团队氛围与年轻化的办公环境。

生殖渠道，试管引流： 要求如下： 1：你长期在辅助生殖行业、 2：要有现成稳定客户和开发新客户的能力、 3：或者在职试管公司，想找更好的团队，有更好的发展、 4：或者有高净值人群资源，例如：金融，投资，保险，高端房产，高端LGBT，海外生殖客户渠道等、 4：不管您是行业资深渠道，寻求多个渠道合作，或者您只是有高端客户人群，我们都能给您提供专业服务，以及顶级成功率！ 5：我们公开透明，您无需再担心，选择我们就是选择靠谱，专业医生团队，没有后顾之忧，共同长期发展！ 所谓，道不同不相为谋！我们的价值观是，做行业的一股清流，如果你也想用善良的心去真诚服务客户，欢迎你来咨询合作！

负责辖区内县级代理开发、签约、落地帮扶、日常运营督导管控辖区价格体系、动销数据、回款进度、终端铺市率对接总部及市场总监，执行全域运营政策，定期上报业绩数据维护代理商关系，解决市场问题，保障辖区销量稳定达标（年薪50w+）

负责辖区内县级代理开发、签约、落地帮扶、日常运营督导管控辖区价格体系、动销数据、回款进度、终端铺市率对接总部及市场总监，执行全域运营政策，定期上报业绩数据维护代理商关系，解决市场问题，保障辖区销量稳定达标（年薪50W+）

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前对车险即将到期的客户进行提醒，并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享，安心无忧。 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长。 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种企业内部晋升培训机会。 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时。 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主，办理车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为长期合作车主，工作压力小，办公环境优良，收入稳定有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通表达能力，能熟练操作电脑； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，经考核合格后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+绩效提成+激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司处于快速发展阶段，提供广阔成长平台，每半年组织一次内部竞聘，晋升通道公开透明。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主刚需项目，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成政策优厚，享受类单位福利待遇。

岗位职责: 单位，接受零经验入职，入职即办理社保。公司直接招聘，无任何附加费用。工作环境优越，法定节假日均享受带薪休假。 一、岗位职责： 室内办公，使用公司提供的车险即将到期客户资源（30天内到期）。通过电话或网络方式，协助客户完成车险续保手续。客户成功续保后，可获得相应提成。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽）； 2、无需经验，具备基础电脑操作能力即可； 3、全国多地设有大地分公司，未来如需返回家乡发展，可申请内部调动，薪资待遇不受影响； 4、疫情期间正常开展工作，支持远程居家办公，收入稳定不受影响。 三、薪资福利： 保底薪资（2700-8100）+ 业绩提成（3.4%-30%）+ 年终奖金 + 销售激励 + 其他福利（含司龄补贴等），整体收入不设上限，多劳多得，月均收入达12500以上，当前员工最高月薪超5万元。享有社保缴纳、年终奖、团队奖励、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等福利。 每月第一周双休，其余三周单休，所有节假日均为带薪假期。 具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等相关经验者优先录用；无经验者提供带薪岗前培训。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 公司统一客服热线：95590，请保持电话畅通以便及时沟通。 任职要求: 高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件优秀者可适当放宽）；

快销品销售，门店开发及维护，有销售经验优先

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务； 2、推介适合的保险产品，协助客户完成投保及保单办理流程； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、高中及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先考虑；

【工作内容】 依据银行提供的客户名单，通过官方热线呼叫系统联系客户，协助办理账单分期业务，沟通确认分期期数及相关手续费等事项；（无需自主开发客户，全程固定坐班，无外勤要求） 【工作时间】 工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日休息（法定节假日享受带薪休假） 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖+提成，高比例提成激励，综合收入5k~9k，表现优异者平均月薪可达1w+至1.5w+ 2、新员工享有带薪培训（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶 【福利待遇-薪资保底】 1、公司依法缴纳五险一金 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假 3、提供员工住宿，配备独立卫生间、淋浴设施、空调，另有免费班车接送 4、餐补标准：每工作日补贴10元，按实际出勤发放 5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、中专或以上学历 3、无经验可接受，会使用电话沟通即可

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该阶段客户购买意愿强，转化率高，工作更高效轻松。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、学历大专及以上，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需行业背景，入职后享受系统化专业培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基本操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩突出者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，提供全面的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

岗位职责 1. 全权负责客户售后理赔咨询与问题处理，以专业、亲和的态度高效解答疑问； 2.提供暖心支持通过电话积极开发新客户，并为客户提供专业的保险服务与解答 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄25-50岁。 2.技能要求：具备基本的数据处理、文档整理及逻辑思维能力。 3. 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，职业素养良好。 公司福利 周末双休+节假日休息：严格执行法定假期，拒绝占用私人时间 全勤奖+带薪年假：付出必有回报，休假有保障 多重专属福利：节日福利、生日福利、员工旅游、团建活动定期开展 舒适办公环境：办公氛围轻松，绝不加班，准时准点下班 家庭友好：工作时间灵活，不影响接送孩子，完美平衡工作与生活

岗位职责：负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作，通过移动官方10085服务热线，为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 岗位要求： 1、学历：中专及高中以上文化程度； 2、年龄要求：18-40岁； 3、电脑操作：具备基本电脑操作水平. 早九晚六点半。月休6-7天

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配置的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户资源。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行第一周双休、后续三周单休制度，法定节假日全部休息，享有5-15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1. 月薪构成=基础薪资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，熟练员工平均月收入超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡支持：入职满三个月且达到中级职级，可申请调转至家乡所在地的大地保险公司就业，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、特别说明： 具备车险行业从业经验者，可提交居家办公申请；曾任职本公司者再次入职享有优先录用权。