
/双休/行政
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展工作。主要通过系统外呼方式联系老客户,办理车险续保相关业务。(无需拓展业务,无需自主开发客户,纯办公室坐席岗位)
【任职资格】
具备基本的语言表达与沟通能力,态度认真,有责任心
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30左右,执行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职即享9天带薪岗前培训
(2)转正后第三个月起平均薪资6000+,入职满6个月员工月收入普遍在7000-8000及以上,月薪过万人员占比达15%
(3)培训期结束后立即缴纳五项社会保险;未取得毕业证前,公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会
(5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调往户籍所在地分公司任职
(6)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政岗、IT支持等岗位
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能提升培训
+ 拥有清晰完善的晋升发展通道
图文发布
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘岗位:
负责办公工作的人员2名
岗位要求:
需具有办公工作经验,大专及以上学历,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守,具备团队协作能力和沟通能力。
薪酬待遇:
节假日正常休息+周未双休+过节
福利费,具体薪资待遇面谈
内勤五险一金法定休假月入稳定8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项(无业绩考核)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。
3、多重收入构成:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握基础电脑操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、以电话接听为主要方式,及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题
2、整理并反馈用户提出的建议,配合项目团队持续优化产品功能体验
3、深入理解用户需求,秉持细致贴心的服务态度,提升整体服务品质与用户满意度
任职要求:
1、具备专科或以上学历
2、熟练操作常用办公软件,打字速度快且准确
3、普通话标准,表达清晰,逻辑条理分明
4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职50岁以下优
要求身体健康,头脑清楚,仪表干净整洁,工作经验足者优先,爱岗敬业,有责任心,沟通能力强更好,服从领导分配,按时完成交办的工作任务,工作极积性高,上班期间不允许干私活,不拿公司—分财产,响应组织号招,能积极参与公益活动,多向公司提出好的建议,办公室工作者必须会电脑,网上宣传和营销。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科
------审计助理岗------
一、岗位职责
1、配合审计项目负责人拟定审计计划,明确审计范围与重点内容,参与审计方案的编制工作。
2、依照审计计划实施现场审计程序,包括凭证检查、账实核对、合同及文件审阅、数据提取与分析等,获取充分且适当的审计证据。
3、协助完成审计工作底稿的编制、整理与归档,确保底稿规范、完整、条理清晰,符合审计准则及公司内部管理要求。
4、参与识别审计过程中发现的财务收支、内部控制等方面的问题,提出初步整改意见,协助撰写审计发现问题说明。
5、协助与被审计单位沟通审计进展及问题反馈,跟踪整改措施落实情况,收集相关整改证明资料。
6、负责审计资料的分类、整理与保管,保障审计档案的安全性与可追溯性。
7、协助开展审计报告初稿撰写、数据复核及格式标准化工作。
8、完成上级安排的其他审计相关任务。
二、任职要求
基本要求
1、学历背景:本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、经济学等相关专业优先。
2、工作经验:1年以上审计或财务相关工作经验,有会计师事务所从业经历者优先考虑。
------双孢菇事业部质量文员------
岗位职责:
1、监控生产工艺运行状态,评估工艺参数调整对产品质量的影响,并验证其设定的合理性。
2、结合公司整体质量状况组织制定质量控制方案,实施全过程产品质量监管。
3、定期对现有工艺或控制措施进行效果评估。
4、建立并完善产品质量检验标准。
5、处理客户质量投诉,根据反馈信息优化质量控制流程。
6、汇总产品质量异常情况,推动相关部门及时分析与解决。
7、开展工序能力分析,推进质量持续改善。
8、接收并管理工艺流程图、控制计划、工艺变更通知单等技术文件。
9、如遇重大质量问题,有权要求暂停生产作业。
10、对不合格品进行判定并提出处理意见。
11、协同生产部门分析和解决客户反馈的质量问题,满足内外部质量要求,提升客户满意度。
12、制定新产品质量管理计划并监督执行,确保新产品质量达标。
13、配合技术团队完成新产品试制过程中的质量管控工作。
14、分析最终产品及制程失效原因,提出改进对策并推动实施。
职位要求:
1、教育要求:大专及以上学历。
2、专业要求:生物工程/技术、食品类、农学等相关专业。
3、工作经验:具备1年以上质量相关工作经验者优先。
4、技能技巧:
(1)熟悉ISO/ROHS等体系管理要求。
(2)熟练操作办公软件。
------虫草事业部安全员/安全部安全员------
专科及以上学历,具有安全相关领域工作经验
------子公司(工厂六保部门文员岗)------
其余招聘岗位:
1、销售文员/文员(销售部)
2、助销员
3、文员(虫草事业部)
汽运文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
1.负责公司日常自有班车及外请车辆信息的系统录入及异常情况的登记;
2.负责车队日常的油耗及本部门各项时效、成本类数据的统计工作;
3.负责本部门后勤所需要物料的申购及后期出入库分发登记;
4.协助调度员、安全员组织开展在职司机的职业技能和安全培训工作;
5.上级领导布置的其他临时性工作。
6.负责物流车辆信息 货车司机线路管理
要求:大专及以上学历,工作认真负责
审核录入文员,纯文职
4000-9000元/月
文员
接受应届生
一、岗位职责:
1,核对理赔录入所需材料是否齐全,对资料不全及不清晰的下发问题件
2,根据作业SOP将相关信息(事故原因,临床诊断,就诊时间,就诊医院,医疗帐单等)录入理赔系统。
3,按条款/协议定义规定,选择对应的费用项目,准确录入帐单费用信息
4,依据各地医保政策,查询药品库及诊疗项目库,,并在备注中于以说明;
5,判断事故性质并选择申请原因,手术名称等,对死亡,重疾,残疾的案件填写相应死亡时间,重疾/残疾确诊日等信息,确保信息完整,准确;
二、资质要求:
1,全日制大专及以上学历,法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%)
2,较强的学习能力和逻辑思维能力;有责任心,积极进取,有良好沟通协调能力。
3,熟练运用OFFICE软件,打字速度不低于汉字60字/分钟,数字100字/分钟。
三、薪资水平:前1-3个月工资为3000-5000,循序渐进、熟能生巧,后期不加班的话4000-7000/月,加班稍多的话6000-10000/月;目前因在职人数基数多起来了,所以加班相对较少了。
四、福利待遇:五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。
五、工作时间:早9晚6,周末双休,接受加班,法定假。
甘肃甘南招聘20至30岁之间的人员,文化程度要求初中以上。薪资为每月2000至3000元,
2000-3000元/月
临时工月结
招聘20至30岁之间的人员,文化程度要求初中以上。薪资为每月2000至3000元,提供全勤奖300元,具体工资可面议。提供工作餐,不提供住宿。
临时工
招聘20至30岁之间的人员,文化程度要求初中以上。薪资福利为每月2000至3000元,提供伙食但不提供住宿,全勤奖为300元。具体工资可面议。
兼职手工活
本店扩展业务,诚聘手工操作工长期招手工活工人,简单易学,新手可教,上手快!包教包会,当天就可上手赚钱工作内容:手工打包等简单手工活要求:手脚麻利、做事认真细心,年龄45岁以下宝妈,不耽误接送孩子待遇:计件工资,多劳多得,工资月结,时间自由,可坐班可居家拿货做(不招兼职工人)地址:甘南县金地名苑电话:
临时工1-2人
下午需要一名替班人员前往甘南工作。岗位职责包括:1.参与设备点检和周检,发现问题需签字并整改。2.临时占道或占位时,需设置好警示标识,工作完成后恢复原状。3.发现他人违章或存在隐患时,需进行提醒或上报。4.工作完成后,需将挖掘机停放在指定位置并收好。
栏目概述
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