岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

岗位职责: 1、与设计师及产品需求方密切配合，完成高品质的前端开发工作。 2、承担现有产品前端功能的迭代优化与技术升级任务。 3、能够准确理解产品的业务逻辑与设计意图，具备较强的分析与问题处理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，计算机、通信等专业优先考虑。 2、熟练掌握html5、css3、javascript等主流前端开发技术。 3、精通VUE框架，熟悉ES6、NPM及webpack打包工具，可高效基于脚手架开展项目开发。 4、具有优秀的逻辑思考与技术判断能力。 5、具备web、h5性能调优经验或微信端开发经历者优先录用。

岗位要求 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、熟练掌握Vue/React等前端开发技术； 3、熟悉Vue2、Vue3框架，具备Element、Vant等UI组件库的实际应用经验，有完整项目实践经历； 4、能够熟练使用git、swagger、漏洞扫描、缺陷管理等辅助开发工具； 岗位职责 1、承担前端页面与功能的开发工作； 2、配合团队完成协作开发任务。

岗位职责： 1、负责电子领域前沿技术的调研与甄别，挖掘并储备适用于智能卫浴产品的核心技术； 2、主导智能家居系统的整体方案规划，包括网络架构设计、组网方式确定及通信模块的布局与开发； 3、承担智能卫浴产品电子单元的软件控制逻辑设计、流程制定、程序编写及系统调试工作； 4、编制电子模块技术文档，维护软件代码，开展软件方案的可靠性设计与验证测试； 5、为电子模块或软件平台的应用部门提供必要的技术指导与支持服务； 任职要求： 1、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉51、PIC、STM、NXP等嵌入式平台，至少有2种平台成功开发并实现量产的经验； 3、熟练使用Keil、ADS、IAR、UCOS II等开发环境，能独立完成程序编写与调试任务； 4、掌握操作系统移植方法，具备内核裁剪能力，拥有底层硬件驱动开发实践经验； 5、理解硬件基本原理，能准确解读硬件设计意图，并配合硬件工程师完成MCU电路评审； 6、熟悉软件研发流程，能够合理规划开发节奏并确保按时交付，具备良好的沟通协调与团队合作意识；

岗位职责： 1、主导核心业务产品的前端架构规划与开发实施。 2、构建可复用的UI组件体系及标准化开发流程，提高团队协作效率与代码规范性。 3、深度参与产品从需求评审到上线维护的全流程，提供持续的技术支持。 4、辅导初级开发人员技术成长，促进团队整体技术水平提升。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备4-5年前端开发实战经历。 2、熟练掌握Vue技术栈，具有复杂项目落地经验。 3、掌握TypeScript，能够编写类型严谨的高复杂度业务代码。 4、熟悉前端工程化方案（如Vite/Webpack/Babel等），有实际性能调优案例。 5、具备良好的架构设计能力，可独立完成技术选型与方案推进。 6、深入理解状态管理机制，能构建易于扩展的数据流系统。 7、了解前端安全防护措施（如XSS/CSRF防御等），能制定安全可控的交互策略。 其他要求： 1、具有组件化思维，能设计高复用性、低依赖性的界面组件结构。 2、熟悉CI/CD工作流程，可配置自动化测试与发布体系。 3、具备一定的产品意识，能结合用户体验提出可行的技术优化建议。

岗位职责: 1.承担前端开发工程师的常规开发任务 2.协同团队成员，推进项目需求落地 3.持续进行产品性能调优，增强用户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效率执行工作任务，富有责任感 3.拥有不断学习与自我提升的能力，适应快节奏的工作环境

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

岗位职责： 1.参与电池管理系统（BMS）软件的开发、设计与测试工作，负责状态机、上下电控制、热管理、快充慢充逻辑、SOX估算等功能模块的策略制定与需求实现； 2.根据客户技术要求开展软件需求分析，基于Matlab工具完成策略开发、仿真调试及性能优化，并输出相关技术文档，包括软件分析报告、架构设计说明、详细设计方案和单元测试记录； 3.支持HIL测试过程中的问题排查与解决； 4.承担产品全生命周期中软件问题的技术分析及后续维护工作。 任职要求： 1.掌握autosar系统架构及汽车电子类软件开发流程； 2.深入理解bms充放电控制逻辑、系统保护机制及电池均衡策略； 3.熟练运用Simulink进行BMS策略模型搭建、仿真验证、代码生成以及单板移植工作； 4.具备V型开发流程实践经验，熟悉从需求解析到模型构建、参数配置及Matlab自动代码生成的完整工具链操作； 5.具有3年以上相关岗位工作经验。

岗位职责: 1. 负责前端界面的开发与日常维护，保障在多浏览器环境下的正常运行； 2. 协同团队成员，依据产品规划，完成高效且稳定的前端架构设计与实现； 3. 持续优化页面性能，提升加载效率及用户操作体验； 4. 参与前端技术探索，促进新技术在项目中的落地与实践。 任职要求： 1. 精通HTML5、CSS3，熟悉网页布局与样式处理； 2. 熟练运用Vue、React等主流前端框架，具备实际项目经验者更佳； 3. 具备规范的编码习惯，代码结构清晰，注释完整； 4. 具有良好的协作意识和沟通能力，能够与团队成员顺畅交流； 5. 热爱前端领域，具备主动学习意识，持续关注并掌握前沿技术。

明天马头名匡六楼熟练摸大底一名，拔尾巴一名，打剪刀一名，半检一名，穿鞋带两名，有加班

招安全员1名，带C证，有标化工地经验优先，待遇从优。 工作地点：南平光泽 联系电话：王

福建南平市招捷速尔熟练工两名，计件工资包吃住，有保底，联系

明天马头名匡六楼熟练半检一名有加班

有没有姐妹在玩的？开室内电梯一天开十个小时，一个月4500，包住不包吃两人一间工地距离宿舍1公里，加班另算正式上班，有拍过室内电梯的人，要习惯里面的空气

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

管培生 男女不限、应届毕业生、医疗相关专业、有上进心、学习能力强、有责任心。培养方向：1、销售员2、技术员3、车间管理人员 薪资福利:待遇面议；晋升空间：注重员工成长，提倡有能力者优先，一线员工可培养成班组长、检验员、设备工程师等；工作环境：干净明亮、冬暖夏凉，上午、下午有固定休息时长，车间有音乐相伴；福利待遇：五险、免费住宿（空调间）、免费工作餐、带薪法定节假日、带薪年假、全勤奖、超产奖、机台管理费、工龄奖（100元起）、高温补贴、年终奖、团建活动、生日礼品、节日礼品等。 （） 工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

负责本班组： 1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任） 任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递

具有铝合金车间生产管理工作经验优先，管吃住

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制，保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作，推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力，确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排，适应多变的工作环境。

一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪范围：5000-6000元； 5. 公司统一提供食宿安排。

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。 2、根据生产主管的指导，落实相关工作的规划与协调。 3、定期整理各项目进展信息，及时维护表格数据更新。 4、与各项目经理对接项目相关事宜，发现问题迅速反馈上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，性格积极乐观。