接受零基础，全程一对一指导培养。年龄：22岁（04年6月前出生）至45岁。 【薪资待遇】每月10号准时发放工资，绝不拖欠！ 1、永久固定底薪4000元（转正后底薪不变） 2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 3、每年组织两次国内外旅游，并享有15天带薪春节假期 4、晋升通道全内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监 5、兰州市区（城关、七里河、西固、安宁）拥有140余家门店，可就近分配工作，提供住宿支持 【岗位职责】 入职前六个月专注租赁业务，无需经验！ 主要负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，匹配合适房源；安排并陪同客户实地看房，协助完成签约流程等相关事宜。

高薪诚聘房产销售精英​ 薪资上不封顶：无责底薪+高额提成（最高达50%），月入过万不是梦！新人首月开单即享额外奖金，业绩优异者季度奖金拿到手软！​ 福利超丰厚：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、专业培训课程，助你快速成长！​ 晋升超透明：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），凭实力晋升，打造属于你的事业版图！​ 团队超有爱：年轻活力团队，扁平化管理，拒绝职场PUA，工作氛围轻松愉快！​ 岗位职责：​ 负责房源推广、客户接待，精准匹配需求；​ 带看房源，促进成交，提供专业的购房咨询服务；​ 维护客户关系，挖掘潜在需求，实现长期合作；​ 跟进市场动态，制定销售策略，完成业绩目标。​ 任职要求：​ 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 沟通能力强，亲和力佳，善于建立客户信任；​ 有房产销售经验或相关行业经验者优先，优秀应届生亦可培养！​ 立即加入：拨打[电话]或投递简历至[邮箱]，我们邀你共享房产红利，成就高薪人生！

二手房买卖，租赁，新房买卖

岗位职责: 1.负责电商平台的日常维护与商品信息管理，确保内容准确无误。 2.制定切实可行的市场推广方案，提升产品展示效果和销售业绩。 3.跟踪分析同行竞争者的运营动向，适时优化自身运营策略以保持竞争优势。 4.运用数据结果指导运营动作，持续提升店铺整体运营效率。 任职要求： 1.熟悉主流电商渠道的运作规则与操作流程，能独立完成店铺运营管理。 2.具备扎实的市场判断能力和数据分析能力，可依据市场动态灵活调整方案。 3.有较强的学习意识和团队合作态度，适应高强度工作节奏。 4.能够独立完成商品主图及详情页面的设计与制作。

底薪3500加提成8.30到7.00经验不限18到35岁

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质的高标准； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持高度的工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格积极进取，对工作富有热情与责任感。

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、定期开展客户回访，保持高效沟通，维系长期稳定的客户关系 3、开展房源开拓与日常维护，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有较强的学习意识和良好的表达沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取心态和团队协作意识

9:04 公寓祖赁管家 曝光刷新 招聘中 平台赠送当前可危费开放 职位详情 房屋祖赁 实地商房 提供住宿 任职资格 1.年龄和16-35周岁，九学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队人精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先 上作模式 1.工作：约客十带客产（前期本师傅（对1教） 2.公司本大量房源出租（无需和外寻找房源） 3.布固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假用都本假期军假15天十 5.上班时间目由轻松团队均00后上作氛围特好 +奖合 1.底薪4800+提成50% 2.成交单均收入：1000-1500井均收入：1万十 3.公司奖念十团队奖压抖均:3000+ 公司福利 1.住宿本宿含提供 2.步周1-2次团队聚餐务井公司1次大型团建 3.奇件市内旅游奇李省内旅游号年国外旅游 公司价绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们本租赁经验，完整的祖 赁体系，致力打造全国房屋祖赁综哈服务商。成为客产信恨、同行尊 编辑 关闭职位

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。任职资格： 1、年龄在18-30周岁、无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：底薪3000+50%提成+团队旅游+团队奖励，平 时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有22家分公司，我们有成租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

甘南合作招给排水计件小包

招聘信息：甘肃省甘南州乌玛高速公路碎石场招聘电工1名，包吃包住，工资待遇面议。联系人：康总：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

合作市东二路清真火锅店招聘配锅一名，工资3800+200全勤，配菜3800+200全勤，洗碗一名，工资3600+200全勤。月休三天。联系电话

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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