岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，责任心强，认同中介服务价值

有耐心、责任心强、勤快、服务态度好

家居，家装销售，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 .6.年龄25-40 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场变化及优化建议 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业常识 3. 具备责任心、执行力与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先；年龄25-40周岁

酒泉肃州区某企招聘员工3人，主要负责资料整理，公司活动传达等工作，不会的公司免费培训，培训期间有需求可以提供吃住，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历且学信网可查，综合工资5000+，上班时间早晨8.30—11，下午2.30—4.30，不影响接送孩子，可以带孩子来公司，周六下午周天及法定节假日休息，定期团康福利优厚，入职签合同购买保险，无任何加班！应聘微信

岗位职责: 1.主要负责公司派发的服务件。 2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。 3.负责客户的日常沟通和保费交续事宜。 4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。 任职要求: 1年龄要求:25~40周岁。 2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利: 培训津贴(3000元)+佣金+新人津贴+方案奖励+公司的五险一金,综合收入最低8000+签收入保障协议。 2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班，碎片时间灵活安排,带娃、工作两不误。双休,节假日国家法定休息。

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

招聘【高薪诚聘业务员】 1、岗位:农资销售业务员2名，学历:高中或中专以上 年龄:25-32岁，待遇:面议。 2、其他要求:驾驶水平C1并熟练 3、工作地点:武威市区 电话️ 甘肃稼禾旺农业科技有限公司

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职位亮点 1. 零门槛入职：接受无经验小白，销冠1v1手把手带教，全程辅导开单直至月入过万 2. 工作高度自由：穿衣自由+弹性工作制+自由调休，每月固定休息8天 3. 拒绝无效内卷：不加班、无强制绩效考核，拒绝廉价劳动力 4. 新人专属保护：2个月超长保护期，店长的客户、房源、业绩全部分配给新人，资源优先倾斜 5. 福利拉满：每周下午茶+每月团建，零食奶茶不限量；享餐补、房补、交通补助、话补，另有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖 6. 团队氛围纯粹：全员90/00后，无办公室政治，轻松共事 7. 晋升透明快速：不看资历只看能力，最快3-4个月可晋升店长，拿团队长期分红 工作内容（可选择擅长板块） 1. 依托全南京房源库，在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台发布房源图文及视频 2. 对接主动咨询的客户，通过微信为客户精准匹配合适房源 3. 协助房屋管家完成租房合同签订及后续对接 4. 对接出租房东，协助完成房源的图片、视频拍摄与平台上架 任职要求 1. 做事认真负责，认可房屋租赁行业发展趋势 2. 有主动学习意愿，希望提升个人能力与认知 3. 不甘于现状，愿意通过努力换取高收入 4. 讨厌复杂的办公室政治，追求公平透明的发展空间 我们能提供的核心价值 1. 全流程带教：从沟通话术到谈单技巧全覆盖，新人7天上手、15天开单 2. 大数据赋能：本地精准租房客户流量+优质独家房源库，开单效率翻倍 3. 行业顶流提成：100%销售额通提，业绩=收入，4. 多重收入渠道：个人开单收入+带徒奖金+团队分红+下级店长分红，收入无上限 5. 清晰成长路径：半年内实现薪资翻3倍，打造可复制的高收入能力 6. 生活工作平衡：年轻活力的团队，既能搞钱也能交朋友 薪资与晋升体系 1. 业务合伙人（入职即享） - 100%销售额通提，无底薪无克扣，成交即全额结算 - 带徒奖励：带1个徒弟达标业绩可获2700元奖金，多带多得，上不封顶 2. 人店店长（入职3-4个月可晋升） - 拿所在团队40%业绩分红 - 同时拿下级店长20%业绩分红，实现被动收入

薪资范围：6000~上不封顶元/月提成方式：销售额提成；[职位亮点] 1，工作上手简单，接受小白，前期有人带，手把手辅导协助开单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休!月休8天! 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力!4，下午茶! 5，新人保护期两个月，资源优先给到新人，帮助新人快速成长，店长的客户房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万! 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090!!! 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队收入![工作内容]选择喜欢的板块做! 1，我们有全南京近10万套房源，在小红书，抖音，咸鱼，58，安居客等社交租房平台发布房源图片或视频 2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合适的房源 3，协助管家签合同 4，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台[我们需要这样的你] 1，做事认真，看懂租赁大趋势2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间[我们能给你什么] 1，销冠1v1带教：从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据：精准客户+优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6,1年买车3年买房的清晰路径[薪资和晋升]一，业务合伙人 业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成例如成交4000的租单，到手收入4000!!!三，人店店长 入职4个月可晋升人店店长拿团队40%分红 拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿2700奖金，10个徒弟就是27000，上不封顶!!!

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的实地勘察、房源信息采集与真实性核验 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及交易撮合全流程服务 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 参与社区驻点、户外推广等外勤拓展工作，提升品牌曝光与获客能力 5. 准确录入并动态更新CRM系统中的客户与房源数据 任职要求： 1. 对房产行业有热情，接受外勤作业，时间管理能力强 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 学习意愿高，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 5. 学历不限，有销售经验或本地生活服务经验者优先

招聘保洁一名， 50岁以下，要求，身体健康，工作认真负责，月薪3000。线上运营一名，男女不限，35岁以下，会短视频剪辑，抖音及各类社交软件线上宣发，待遇面议。营销10名，，30岁以下。五官端正，口齿伶俐。月薪5000-8000

寻求刻苦敬业的你，是你月薪过万梦想的开始

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 3、工作积极主动，热爱销售岗位 4、勇于接受挑战，擅长人际交流 福利待遇：正常班，月休四天，有社保，有话补

爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，大专以上学历。工资面议。

招聘：酒泉凯悦家园粮油招聘业务销售 薪资：5000-8000 岗位职责： 1. 协助销售部门开展市场维护与客户开发工作，积极拓展新客户资源。 2. 负责客户关系维护，及时跟进客户需求，提升客户满意度。 3. 配合完成销售数据整理、客户信息更新及相关业务支持工作。任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 熟悉本地市场环境，家住酒泉者优先考虑。 3. 会驾驶车辆，具备基本的交通工具使用能力。 4. 有营销相关专业背景或销售实践经验者优先，有老业务人员指导，可快速上手。我们提供： - 月度全勤奖 - 年终绩效奖金 - 定期团队建设活动 欢迎有志于从事销售服务工作的伙伴加入，共同成长发展。

白酒推销员招聘启事 因业务拓展需要，现诚聘白酒推销员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责区域内白酒产品的市场推广与销售，完成既定销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向公司汇报。 4. 配合公司开展促销活动，执行品牌推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有快消品、酒类销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外勤出差。 3. 熟悉本地酒水销售市场，拥有餐饮、商超、烟酒店等渠道资源者优先。 4. 品行端正，诚实守信，有较强的责任心和团队协作意识。 5.会开小货车的优先考虑 薪资待遇 ： 底薪+高额提成+绩效奖金

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招聘水包砂业务员 无底薪，纯提成 介绍签单每平提2元， 平方越多，提成越高，赚得越多 签单成功立马结算提成，不欠账 时间自由，不用坐班 有工地、装修、自建房资源优先 有意私聊，非诚勿扰 ️：________

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兰州榆中县招销售专员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求