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1、长期短期兼职都可安排，工作时间9:00-18:00时间段自选6-8小时。2、兼职一个星期出勤1-2天即可。3、年龄16-28周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。4、上班免费提供工作餐，临时住宿。5、班次预约制需提前一天预约次日班次，工资当天（结算）。6、备注：时间自由兼职，周末可以固定兼职，寒暑假长期兼职，在校大学生可提供实习盖章！

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店员,店长工作年限：不限学历要求：不限。急招店员3000-3500负责盘货、理货、要求身体健康、学历不限、踏实稳定即可急招店长3200-5000有相关工作经验者优先，有责任心薪资福利:薪资待遇：3000-5000元福利待遇：年终奖,节日福利招工人数:5人节假日有福利，年底有奖金，月休两天（不休息一天补助200）1-2号发工资，试用期一星期

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新人接受新人零经验，希望大家是为了热爱，为了有一份事业打拼而来 主要以休闲，简约风格为主。 工作时间: 每天4-6个小时左右，白天，不需要加班，可以提前沟通时间。 周一至周日均可以。 工作区域：面试通过，无需跑来跑去

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本店招聘川菜师傅一名工资9000配菜师一名工资4500至5500，服务员三名工资4000

招聘招聘奶茶店招聘初级店长（1月-6月）3000+200（全勤）+目标奖励（200）+营业额提成（%1）高级店长（6月-24月）3200+200（全勤）+目标奖励（200）+营业额提成（%1.5）店员：初级工（1月-6月）2600+200（全勤）+目标奖励（200）+营业额提成（%0.5）高级工（6月-12月）2800+200（全勤）+目标奖励（200）+营业额提成（%0.8）假期工1800+200（全勤）+目标奖励（200）+营业额提成（%0.3）提成说明：为实际净营业额的千位整数*提成比例。长期6月以上，短期3月以上，假期工2月以上客诉奖励：月内未接到顾客投诉。未奖励：月内未违反店内相关规定店长、员工进行。（款进行抽奖模式发放）工龄工资：第六个月起给予工龄工资。6月---20012月---30018月---40024月---500以此类推。员工考核说明：初到岗七天为试用期 新员工进行实际操作考核，入职1个月后是否签订长期雇佣合同，视员工实际操作准确度、熟练掌握日常考勤、在岗着装及行为、收银步骤及熟练程度、推销产品能力及服务满意度为准。员工离职说明：店长离职3月前提交申请，店员1月前提交离职申请，离职申请时效期间，工作表现一如往常，不出现消极怠工、迟到、早退联系电话️：