一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

名樽酒业高薪招聘 （山丹销售处） 1.销售经理:1名，(工资面议） 2.白酒业务员5名，底薪3500+提成+奖金+社保 要求：从事过市场营销工作者 地址：山丹盛泰园小区A座 电话

室内工作，提供午餐，无需经验有人带，下班结算!岗位职责1.完成指定任务，确保工作质量2.认真负责3.工资可日结，鸽子勿扰任职要求:1.满十八周岁2.具有积极主动的学习态度工作轻松、可日结、无需经验100-150每天早九晚五，中午管饭，配合完成每日工作任务提前下班要求满十八周岁

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售规划能力 2、能独立推进销售流程，具备良好的谈判技巧 3、工作积极主动，富有激情，善于团队协作

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供高质量的专业服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿领域工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升培训+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市都有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资提升； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可视为试用期； （4）入职即享六险一金、带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等多项员工权益等你体验… 【岗位职责】 1、聚焦批发领域开展市场拓展工作； 2、通过电话联络、地面推广、上门拜访及线上渠道等方式，与客户高效沟通，挖掘需求，完成销售目标，并负责产品培训与实施安装； 3、持续维护现有客户关系，推动二次销售及增值业务开发； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定的合作关系； 5、具备陌生拜访、线下推广经验，有B端商户软件销售背景者优先考虑。 【一些要求】 1、具备出色的沟通能力、明确的目标意识和强烈的进取心； 2、抗压能力突出，不惧挑战业绩指标；

中国移动恒昌华府营业厅招聘 业务员10人 学历不限，经验不限，有较强的沟通能力，学习能力，年龄20-45 工作职责：负责移动业务受理、客户咨询及新业务推广，接待客户并解决需求 综合薪资：4000-8000/月（底薪提成全勤+话补） 上班时间：9.00-12.002.00-6.30时间自由 周末单休，节假日休息 联系方式：邹经理

1. 负责辖区内新客户的拓展与开发； 2. 达成公司下达的销售任务指标； 3. 处理辖区客户的基础售后事宜，保持良好的客户关系； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 重点负责青海地区产品上架及门店日常维护工作。 福利待遇 1. 公司为所有岗位员工免费提供食宿； 2. 休假：实行周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3. 按规定缴纳社会保险； 4. 奖金：享受年终奖金（依据公司经营情况、部门绩效及个人表现核定）； 5. 其他福利：提供误餐补贴、话费补贴。

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职责描述： 1、全面负责管辖门店的销售运营，积极推动并完成既定销售任务 2、维护门店客情关系，开展陈列位及促销活动协商，动态监控产品库存，保障终端供应稳定 3、配合上级进行客户开发与维护，定期走访客户开展库存核查，结合市场策略协助客户提升销售效能 4、落实所辖门店的产品陈列标准、促销方案及常规推广活动，确保终端运作有序高效 5、负责促销人员的招募、日常管理及薪酬核算工作 6、汇总整理销售数据，进行分析研判并及时向上反馈 7、在巡店过程中识别问题并推动解决，及时响应客户诉求并跟进处理 8、妥善应对销售过程中的各类突发状况 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消领域销售工作经验 2、了解经销商运作机制，熟悉本地KA渠道操作流程 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析意识 4、认同企业价值观及销售管理体系，执行力强 5、性格外向，善于交流，具备良好的沟通协调与谈判能力 6、品行端正，工作态度积极，具有敬业精神和一定抗压能力

岗位职责： 1. 开发、搭建并持续维护客户资源体系； 2. 深入挖掘客户潜在需求，精准匹配并推介公司产品与服务； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应咨询反馈，提供全程跟进支持； 4. 熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中的各类问题； 5. 达成公司设定的销售任务指标，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3. 性格亲和，擅长建立并维系良好的客户关系。 福利待遇： 1. 稳定的收入=底薪+20%-26%提成（上不封顶）+奖金+补助 2. 完善的培训=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程 3. 人性的工时=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4. 清晰的规划=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 5. 健全的福利=六险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设+不定期国内国外旅游 公司提供公平晋升事业发展通道： 1、销售路线：（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深大客户经理→产品专家） 2、管理路线：（商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已走过20周年发展历程。全国现拥有87家分支机构。南昌分公司坐落于恒茂梦时代广场，深耕本地市场21年，是谷歌在中国市场首家网站代理服务商。江西省内江铜集团官网、绿滋肴官网、江铃集团、五粮液、南昌市博物馆等众多知名企事业单位官网均由我司承建。 中企动力以下链接认真查看将有助于您快速了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得什么： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的努力程度； 2. 公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们都是充满活力的年轻人，拥有共同的语言与追求； 3. 公开：晋升与表彰机制公开透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 在中企动力，你将快速实现与同龄人的差距超越，无论是在能力成长还是收入回报方面，助力梦想从此启航。

超威集团——中国500强、新能源行业领军企业，专注锂电池/储能/动力电池领域，拥有完善的产品体系、专业技术团队与客户资源支持，晋升机制透明，多劳多得、上不封顶。 二、岗位职责 1. 负责超威锂电池的市场拓展、客户挖掘及渠道管理工作，完成区域销售任务。 2. 全程负责业务流程：客户沟通、报价、订单处理、回款跟进。 3. 深挖客户复购与推荐需求，提供售后协助，提升客户满意度与持续合作意愿。 4. 收集区域市场信息、竞品动态，及时反馈数据并参与销售策略调整。 5. 落地执行终端推广活动。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上（表现优异者可放宽至高中/中专），市场营销、电子、新能源等相关专业优先。 2. 经验：1-3年锂电池/电动车/新能源/快消品销售经验，具备电动车、电池、配件行业背景者优先。 3. 能力：具备独立开发客户、商务谈判及抗压能力，持有C1驾照者优先考虑。 4. 素养：性格开朗、诚信正直，目标感强，具备良好沟通表达与团队协作意识。 5. 年龄：20-45周岁，身体健康； 四、福利保障 - 薪酬：无责任底薪+阶梯提成（随业绩增长提成比例递增）+月度奖金，综合年薪10万以上。 五、工作地点 南昌市区

岗位职责 1、协助开拓洁净室行业数字化转型市场，对接企业、上门拜访、维护客户关系 2、收集整理行业与客户数据，建立客户档案，跟进销售线索 3、协助市场运营、活动推广、客户接待及日常销售支持工作 岗位要求 1、大专及以上学历；1-2 年工作经验，有软件销售 / 客服经验优先，计算机相关专业优先，接受优秀毕业生 2、持有驾照，会开车，能适应外出拜访 3、沟通表达好，执行力强，熟练使用办公软件 岗位培养方向：销售专员 → 销售经理 → 销售总监 岗位福利 薪资+午餐补贴+项目提成+年终奖金，、周末双休

招聘岗位及薪资 1. 销售：3000-8000元 2. CNC数控操机工：10000-12000元 3. 三片式球阀熟练装搭工：面议 上班时间 7：00-18:00（中间休息一小时） 任职要求 有阀门行业工作经验优先，本公司晋升空间大，欢迎有志于投身阀门行业的朋友加入！ 工厂地址 浙江省温州市龙湾区星海街道杨柳路106号2栋3号电梯3楼 联系人 何小姐 （）

能够独立完成搅拌站资料，统计

日常整理做通信资料

要求熟练办公软件，有C1驾照，工作认真负责，有主动学习能力，能适应跟随项目驻场，应届毕业生，

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

负责资料的收集、整理、归档，协助完成部分内业资料。

本公司招聘兼职或者全职资料员，熟悉公路资料，能独立编制桥梁、涵洞、隧道资料的，会组卷。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地生活类商户（包括休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，及时解答入驻过程中的各类问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好互动，优化客户体验，提高入驻转化率。 职位优势 品牌支持有力：依托高德地图平台庞大的用户基础，商户入驻意愿高，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可灵活规划每日工作安排，适合学生、全职妈妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有佣金，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，earnings无上限； 上手门槛低：配备系统培训资料与标准沟通话术，零经验也可快速掌握，团队全程提供辅导与支持。 任职要求 具备良好的语言表达能力及销售主动性，愿意主动与客户沟通交流； 有责任心，能细致回应客户需求，具备较强的落实推进能力； 了解所在城市商业环境或拥有一定商户资源者优先考虑，无相关经验亦可接受培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作常用社交软件及办公工具。

本公司招聘销售人员数名，男女不限，学历不限！有销售经验者优先！工资待遇电话联系！

知识产权销售顾问 职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户对接，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，提升你在易正达的工作体验与归属感； 4、享有公司每年组织的一次国内游及一次境外游； 5、提供行业内领先的系统化培训，包括入职培训、进阶培训、管理能力提升等专业课程； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实肯干，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 底薪(3200-5200)+13%～30%高比例提成+每日激励+月度奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+（公司每月举办销售大会，设置十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 员工享生日福利，定期安排旅游与团建活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月休息六天，同步享受国家规定的法定假期 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪培训）