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【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等 岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性岗位 2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责绩效考核工作 3.参与市场推广全流程运作 4.客户开发与资源整合实战 5.掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 任职要求: 1.有梦想有想法，希望通过公司平台发展 2.做事认真仔细，吃苦耐劳、责任心强 3.有良好的团队精神及团队协作能力 4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动 5.愿意学习和改变想提升自己的

【在家手机就可以做 | 日结兼职 | 时间自由】 工作内容：负责在短视频平台上进行发布，简单回复后台消息就可以。 薪资日结，多劳多得，工作时间自由，无任何培训及相关费用

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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冶力关附近招聘小挖机订班师傅，明天需要用工，有意者可联系。

甘南迭部招建筑木工，招熟练建筑木工，别墅女儿墙，带多层挑檐造型，要会加固模板，防止涨模变形，懂欧式檐口支模优先。

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玛曲有打天工的活，工作内容为一体板安装。

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二、岗位职责 1. 乘客社群日常运营 负责所辖乘客群（企业微信/微信群）的日常管理与维护，包括发布用车信息、优惠活动、线路通知、节假日运力安排等内容，保持群内活跃度与秩序； 规范群内发言，处理广告、刷屏、不当言论，维护社群氛围与公司品牌形象； 定期做群成员分层（高频通勤客 / 城际客 / 机场接送客 / 沉默客），针对性推送差异化内容与优惠。 2. 需求收集与运力调度 及时响应群内乘客发布的乘车需求（时间、起终点、人数、是否拼车、特殊要求等），准确记录并录入调度台账； 根据需求匹配就近、合规的司机运力，协调司机接单、确认上车点与预计到达时间，跟进履约全过程直到乘客安全到达； 出现司机爽约、临时改派、车辆故障、晚点等异常时，第一时间补位调度并同步告知乘客，降低取消率与投诉率。 3. 用户服务与关系维护 处理乘客咨询与投诉，做到快速响应、闭环解决，重大客诉及时上报主管； 负责新乘客入群引导、首单转化，以及老乘客的复购唤醒、流失召回； 收集乘客反馈与服务痛点，反哺线路优化与服务流程改进。 4. 数据复盘与流程优化 统计并跟踪核心指标：群内发单量、完单量、调度响应时长、成单率、取消率、复购率、客诉率等，输出日报/周报； 复盘调度效率与运力缺口，提出排班、线路、激励等方面的优化建议并推动落地； 参与制定社群运营 SOP 与话术库，沉淀可复制的运营打法。 5. 协同配合 与司机管理团队、客服团队、财务对账等岗位紧密协作，保障运力合规、结算准确； 完成上级交办的其他运营及项目工作。 三、任职要求 经验背景：1 年以上社群运营、用户运营、出行/本地生活/O2O 行业运营经验优先；有网约车、城际拼车、票务调度、客服调度经验者优先考虑；优秀应届生可培养。 沟通协调：具备良好的口头与书面表达能力，善于与乘客、司机双向沟通，有较强的临场调度与应急处理能力。 服务与抗压：服务意识强，耐心细致，能接受早晚高峰、节假日等弹性或轮班工作时间，抗压能力好。 工具与数据：熟练使用企业微信、Excel；具备基础数据分析能力，能从数据中定位问题并给出方案；会用 BI 工具、SCRM 者加分。 合规意识：了解网约车行业基本合规要求，有资质审核、安全管理意识者加分。 自驱力：目标导向、执行力强、责任心重，具备团队协作精神。 四、优先考虑条件 熟悉昆明本地路况、主要通勤与城际线路； 有企业微信私域运营、用户分层与裂变拉新实操经验； 自带本地社区、高校、企业通勤等客源资源。

通知：甘南金合酒业，招烧酒工人，月工资外加提成和奖金，不限年龄限制，要求身体健康，有责任心联系电话：好朋友

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岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会