光伏文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力项目并网相关资料的整理、归档与上报，确保符合发改委及电网公司要求
2. 协助编制、校对和提交项目核准、备案等前期审批文件
3. 对接政府部门、设计院及电网单位，跟进并网手续办理进度
4. 维护项目资料台账，确保信息准确、更新及时、可追溯
5.完成日常文秘工作，包括会议记录、公文收发、数据统计及领导交办事项
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3.了解电力行业基本流程或有能源类项目资料经验者优先
4. 具备较强的学习能力，能快速掌握并网政策及申报规范
5.遵守保密规定，具备良好的职业素养和团队协作意识
文员
3-4千/月
文员带薪假期1年以下高中弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作
5. 配合完成领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识
文员
3-5千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识
4.有电商直播相关经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
采购助理
3-4千/月
文员3-5年大专原料采购
整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。
一、主要工作职责及内容描述：
1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。
2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。
3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。
4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。
5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。
6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。
7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。
二、任职资格：
1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。
2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。
3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。
4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
文员
4-5千/月
文员带薪假期1-3年学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效
5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等）
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识
3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成交办任务
4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5. 遵守职业操守，具备团队协作精神和学习意愿
文员
2-3千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅
5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包住五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来
保姆月结
【订单类型】钟点工，午饭【薪资待遇】1800双休【工作内容】午饭，两个老人【服务地点】汽车老南站联系方式：
品质管控员无责6000包食宿双休
7-8千/月
文员餐补经验不限学历不限无责底薪包吃包住五险一金双休
【岗位职责】
1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核，排查信息错误、异常问题。
2. 如实登记问题台账，同步反馈异常，跟进整改情况。
3. 定期整理核查数据，输出品质统计表。
4. 协助优化核查标准，完善管控流程。
【任职要求】
1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心；
2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入；
3. 做事严谨，发现问题能及时上报；
4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。（13薪）
3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
品质管控员无责6000包食宿双休
7-8千/月
文员餐补经验不限学历不限无责底薪包吃包住五险一金双休
【岗位职责】
1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核，排查信息错误、异常问题。
2. 如实登记问题台账，同步反馈异常，跟进整改情况。
3. 定期整理核查数据，输出品质统计表。
4. 协助优化核查标准，完善管控流程。
【任职要求】
1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心；
2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入；
3. 做事严谨，发现问题能及时上报；
4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。（13薪）
3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务；
2. 承担日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行；
3. 配合开展公司内外部联络与协调事务，确保信息畅通。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识；
2. 能够同时应对多项工作任务，并保持条理清晰；
3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合完成工作；
文员
3-4千/月
文员1年以下大专混合办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象
3. 配合部门完成会议安排、纪要整理及基础数据统计工作
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公高效运转
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等）
2. 沟通表达清晰，做事细致有条理，责任心强
3. 具备良好的服务意识和团队协作精神
4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
一、工作职责：
1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。
2、根据客户金融需求，提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持；
3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。
二、任职要求：
1、具备大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历条件。
2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。
3、年龄在22至45周岁之间，品行良好，诚实守信，具有完全民事行为能力。
4、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的应变水平与逻辑分析能力。
人事助理专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理；
5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
办公室主任
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作；
2、公司各类会议，记录及后续跟进；
3、人员的招聘及合同的签订；
4、人员证件、资质维护。
5、生产厂的运营、销售及管理。
6、工程进度，班组合同的签订及管理。
栏目概述
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