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中国人寿公司招聘，金融规划师，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，进行车辆估损，并确认维修费用的结算方式。 2.根据保险公司规定，完成保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车任务委托书的下达等相关事务。 3.与保险公司车险部门相关人员对接，协助保险内勤完成理赔台账的对账工作。 4.与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作，推进事故车零部件估价、维修安排与订货流程，保障维修质量与进度。 5.及时审核保险车辆工单，核对保险公司确认的配件费用与工时费用，并通知客户办理提车手续。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.熟悉保险理赔流程，具备独立分析和处理问题的能力； 3.工作责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业化的理赔支持与建议； 5.积极面对工作挑战，具备良好的学习能力与环境适应能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健的风险保障体系。

1、待遇：综合薪资5000+、年龄21岁—50岁大专以上学历优先 2、上班时间：早晨08：30-11：30：下午14：30-17：30周末节假日正常休。 3、工作职责：主要是守护20万+客户保单权益如：处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务：生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示：有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。 微信速聊：许经理（回复“岗位+姓名”）

车险团队经理3人 岗位要求: 1、高中及以上学历，45岁以下，认可保险行业，并有强烈积极肯干的个人意愿； 2、工作内容：车险续保追踪，车行网点对接，团队增员； 3、薪资待遇：底薪1500元，综合月薪3000-8000元，享受公司节假日各种福利等。

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责： 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认，保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格： 1.大专及以上学历，25岁-50岁（条件优秀可适当放宽） 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强，具有较强的沟通能力 4.具备亲和力，有良好的客户服务意识 5.有责任心，善于学习 薪资： 薪资待遇：底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间：8:30-12：00，14：30-17：00 周末休息，法定节假日休息

岗位职责: 1. 为客户办理汽车保险续保相关业务并提供专业服务支持； 2. 结合客户实际需求，匹配推荐适宜的保险方案； 3. 维护客户关系，确保服务过程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够清晰理解客户诉求并及时给予有效回应； 3. 对汽车保险行业有较强兴趣，乐于为客户提供全方位保障服务。

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岗位职责: 1、负责线上车物损或人伤案件的损失核定工作，确保处理时效与作业质量； 2、负责出险信息的整理与采集，跟进理赔进度，开展未决案件清理等相关工作； 3、负责审核线上案件事故详情，包括出险时间、原因、地点、车辆使用性质、驾驶员信息及证件有效性，明确保险责任范围，确保事故真实性；在规定时限内完成查勘任务，对需现场查勘的案件，协调分公司落实实地勘查； 4、承担车物及人伤类案件的定损处理，并对处理效率与结果质量负责； 5、向客户说明理赔流程，解读保险责任与损失认定依据，收集理赔所需资料与单证，并完成案件结案操作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，汽车、机械、保险等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上查勘定损相关工作经验，熟悉保险公司运营机制与基本流程，掌握理赔条款及理赔基础知识； 3. 具备良好的服务意识与较强的抗压能力

岗位职责: 1、统筹管理所在区域理赔团队的日常运作，开展人员培训与业务指导，提升团队专业能力，保障理赔服务高效运行，持续优化客户服务质量； 2、严格执行公司制定的理赔管理制度、操作规范及业务流程，确保各项政策在区域内有效落地； 3、主导辖区内重大理赔案件的处理，参与并指导案件调查、损失核定、调解协商、谈判及诉讼等相关工作； 4、全面监督和管控所辖区域理赔流程执行情况，妥善处理各环节客户反馈，防范并化解客户投诉风险，杜绝有效投诉发生； 5、负责区域理赔数据的统计分析与管理，动态跟踪核心业务指标，制定、优化并落实各项工作计划，推动业务目标实现； 6、整合调度本地理赔与服务资源，确保各项措施有效实施； 7、推进本区域理赔管理工作的具体执行与落实，保障业务平稳有序开展； 8、统筹区域内第三方合作机构的管理与使用，确保合规高效协作； 9、配合支持区域内机构的销售推动相关工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，保险、管理、汽车、医疗、法律等相关专业优先考虑； 2、熟悉保险公司理赔全流程、保险条款及相关法律法规； 3、具备5年及以上保险公司理赔或客户服务工作经验，或3年及以上分公司理赔管理岗位经验； 4、具备良好的原则性与自律意识，拥有较强的组织协调、沟通执行及数据分析能力，结果导向明确，成本管控意识强。

职责描述： 1. 协助推进消费者权益保护相关事务，包括消保OA流程审核、消保考核评估、消保主题活动实施及客户投诉应对处理等。 2. 负责理赔流程的监督与数据整理分析，实施定期数据预警与跟踪管理，提供全面数据支撑，确保理赔任务按时有序推进。 3. 对接总公司消保部门，落实增值服务费用确认、订单审查及对账付款；协同呼叫中心完成案件补录及其他需联动事项。 4. 承担专用发票的收集与系统录入；统计并提报公估月度考评结果、加班补贴、绩效奖励等相关数据；完成其他日常行政支持工作。 5. 处理工单类案件的沟通协调，资料归集与赔付执行；持续跟进未结案件的处理进展。 6. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限。 2. 工作态度认真负责，细致耐心，具备良好的组织协调与表达能力。 3. 熟悉保险公司基本运营机制与业务流程，掌握核保、理赔基础知识，了解事故处理规范，熟练运用常用办公软件。 4. 拥有2年以上工作经验，具有保险行业从业背景者优先考虑。 职位福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助。

在这里你不仅仅收获金钱和快乐，更是学习和长远的发展平台，加入我们是你正确的选择 [职位描述] 1、根据公司提供信息，联系客户进行工伤问题专业回复及讲解(电话沟通或邀约来访); 2、收集整理伤者材料，用以判断是否可以进行服务; 3、配合理赔收款工作; 4.公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单容易上手。 [薪资待遇] 1.公司提供工作手机与微信号 2.纯无责底薪3500+提成，综合10-15K， 3.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训 重点来了，十几年每月准时发放工资，不拖，不欠员工薪资 [优秀的你] 1.男女不限，有经验者优先考虑 2.有耐心，有较强的亲和力沟通力，团队协作能力

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

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岗位职责: 1. 推广信用卡及支付类产品，提升市场占有率 2. 与客户保持有效沟通，提供专业的咨询及产品解决方案 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售能力 2. 能够适应市场动态变化，持续学习并优化工作方法 3. 具有团队意识，能与同事协同完成各项任务

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