中国人寿招聘啦 一、招聘岗位 【新优才10名】 【新菁英10名】 【储备主管20名】 二、招聘条件: 1、年龄为25-45岁，男女不限。 2、大专以上优先录用。 3、工作认真，有责任心，学习能力强，善于表达，性格开朗，要有主动开拓精神，适应能力强者优先。 4、主要从事车险、寿险销售工作，有相关工作经历优先考虑。 5、工作时间自由，有弹性，家庭事业两不误。 三、薪酬待遇： 1、试用期三个月，试用期期间享受基本工资+绩效工资+奖励方案 2、试用期后: 基本工资+绩效工资+奖励方案+年终奖+旅游奖。 只要你愿意努力，各种鲜花掌声，旅游及现金奖励都属于你。 工作地点：岷县东港新城旁 中国人寿 联系人：王主管（微信同号） 找我面试有惊喜哦

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

急招续期3人，学历不限经验不限25~55岁不耽误做饭接娃照顾家，公司缴纳，工资面议

【通渭招聘】 只打卡不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 不会做有团队有师资专业培训。拓展寿险，团险，财险等综合业务。 学历要求:高中及以上，大专以上文凭优先。 年龄条件:25-45岁，男女不限。 工作时间:上午8:30到11点，其余时间可自行安排。 综合薪资：2000-8000元/月，多劳多得 上不封顶。 其他福利：养老，医疗补充，出差有交通补助。 具体可电话面试详谈

9-12.30 14-18.30 上六休一 法定节假日 不定时团建 生日福利 带薪年假等 1. 负责对逾期资产进行催收管理，通过电话等合规手段与客户联系，协商并制定符合客户实际情况的还款计划。 2. 梳理客户逾期背后的原因，识别关键风险因素，动态优化催收方案，提高资金回收效率。 3. 严格执行行业监管规定及公司内部规范，保障催收流程合法合规，有效防控客户投诉等潜在风险。

招聘人数：20人 工作职责：续保客户的维护管理，客户服务与关系维护。 要 求： 1.大专学历及以上，35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁。 2.同行经验优秀者优先。 3.热爱学习，具有良好沟通能力和客户服务意识。 4.有责任心，服从安排，按时完成任务。 5.有客户服务相关经验者优先。 薪酬福利： 实习期：基本工资+绩效工资+意外险+法定节假日

岗位职责： 1。开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2。维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3。收集市场信息，了解行业动态，反馈客户需求与竞争情况 4。协调内外部资源，推动订单达成及后续服务衔接 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈 2。有较强的目标意识和结果导向，能承受一定的工作压力 3。具备基本的客户服务意识和团队协作能力 4。能够主动学习产品知识和销售技巧，持续提升业务水平

行政助理/保单服务专员 团队主要以年轻的team members为主，希望加入我们的你，也是一个活泼开朗的人，对工作投入和有热情的人，能与一起处理问题，解决问题，有一个好的合作。 你的工作内容主要包括： -跟进客户续保之保费资料 -客户后续服务，包括填写表格在公司系统沟通问题 -帮客户做理财策划计划书 -协助经理更新招聘网站广告，开发新的招聘渠道，安排候选人面试 职位要求： -大专及以上学历，特别优秀者者可放宽至高中 -流畅的表达能力，具备一定的文字组织能力 -有一定的抗压能力以及团队协作的能力 工作地点及时间： -北京路 461 号 -时间：周一至周六（周六仅早上）

年龄25~50岁，征信良好，爱学习，求上进，严格按照公司的制度出勤

甘报社要一位做一顿饭阿姨，家中两个人吃饭，工资2000元，月休4天！张老师：鑫辉家政：西关十字沛丰大厦西区12C

陇西工地招消防弱电，小工两名，工资月发，电话

陇西工地招消防弱电中工，小工各一名，工资月发，联系电话：

定西市临洮县沙场要小工长期干的，有责任心的

【天/420-320招聘管吃管住】诚招挖洋葱的工人管吃住，工资每天320～420元不等，多劳多得要有责任心的，年龄20～60岁之间的男女不限工资每周结一次，人走工资全清免费提供吃住，工资不拖欠，2026年开挖，有意向的朋友抓紧联系同步刘先生

岗位职责： 2.准确记录客户意向与需求，完成有效线索跟进与转化 3. 解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等专业咨询 4.定期参与业务培训与话术优化，持续提升销售技巧与合规意识 5. 严格遵守金融行业监管要求及公司信息安全规范，保障客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向型工作节奏 4.普通话标准，声音亲和，具备基本

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，推广个人养老金及商业养老金产品。 (风口产品，负责社保个人养老金推广) 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔，广发银行业务等) 3、无需自己寻找客户，公司提供客户名单。(维持考核无压力) [职位要求] 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，东莞本地户口可放宽学历年龄要求，同行业或者业务经历者为佳，征信良好和无犯罪记录。 2、过往经验从业不限;中共党员、退伍军人优先录用。 [岗位职责] 1、客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 2、个人储蓄性养老保险和商业养老保险，进驻社区企业宣讲与推广 3、集团企业广发银行业务的开拓与宣导。 [薪酬待遇] 1、新人:方案4.5K(根据个人条件定岗定薪)+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元，上不封顶。 2、终身享受中国人寿广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升! [工作时间］ 上班时间:早上08:30-12:00，14:00-16:30下午偏自由。周末双休(偶尔需要半天活动参会)，国家法定节假日休息。 每月一天无理由休假

中国人寿诚聘保险顾问 [高薪双休+大平台+广阔发展空间]岗位职责:1。为客户提供专业的人寿保险,健康险,养老险等产品咨询与方案规划; 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划,完成业务目标 3。维护客户关系,提供保单保全,理赔协助等售后服务; 4。参与团队培训,市场调研及客户拓展活动。任职要求: 1。年龄23-45周岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽); 2。具备良好的沟通表达与学习能力,热爱销售行业;3。有责任心和服务意识,能承受工作压力;4。有保险,金融,销售相关经验或客户资源者优先。薪资福利: 薪资结构:人才方案津贴十高佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴十年终奖等,晋升后还会有管理津贴 优质待遇:周末双休,法定节假日,带薪年假,商业补充保险; 成长支持: 中国人寿系统化新人培训,资深导师带教，定期技能提升课程; 晋升通道:透明的晋升机制,从保险顾问到团队主管,区域经理,发展空间广阔; 团队氛围:年轻化团队,定期团建,国内外旅游,荣誉表彰等福利。

这是一份能兼顾家庭和事业的工作！ 工作要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力，善于处理人际关系，拥有良好的组织协调能力和亲和力； 2. 大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间； 3. 有积极进取的心态和勇于面对挑战的性格特质； 4. 责任心强，具备一定的团队合作意识； 5. 熟悉经济、金融、管理等相关专业知识者优先（如不熟悉可参加公司提供的系统培训），有金融会计、人力资源、行政管理、教育机构或培训讲师相关经验者优先考虑。 收入待遇： 1、新人销售支持奖+佣金+新人津贴+各类补贴+阶段性奖励，年平均收入10万-20万，上不封顶； 2、提供公司全额资助的进修学习机会； 3、有机会获得公司各类荣誉表彰； 4、享受商业保险保障（涵盖意外、住院、重大疾病等），并设立个人养老金账户； 5、拥有公开透明的晋升机制，助力实现个人职业价值。 工作时间： 朝九晚五，每日8小时工作制，工作安排灵活（完成当日任务后其余时间可自主安排）；周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。

工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新工具及数字化服务方式 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的风险合规意识和职业道德 5.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售目标 4. 维护存量客户关系，定期开展客户回访与资产检视，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情 省内外旅游实物奖励 1、完成公司新员工入职培训。 2、遵守公司及部门规章制度，服从公司管理。 3、整理客户资料，维护公司现有客户资源。 4、配合团队完成现有的工作。要求： 1、具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、有较好的服务意识，团队意识。上班时间： 8:30-12:00 14:30-1800

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的市场敏感度与学习能力

工作内容: 一，维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 二.客户咨询保单，提供专业化建议。 三.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动。 职位描述: 一.工作轻松，时间灵活，无任何加班。 二.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户。 三.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖。 四.公司提供高额的医疗保险，意外保险，养老保险。 五.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展。 六.全新筹建新精英职场。只要有想要发展的心，这里有更多的机遇和政策。

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

保险团队招人！ 岗位：保险代理人 要求：22-45岁，沟通好，有无经验均可（免费培训） 待遇：无责底薪+高提成+新人奖+节日福利+团建 工作：时间自由， 地址：武威凉州区富民南路中国人寿保险股份有限公司武威分公司 电话：（微信同号）

1.薪资福利:底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障:岗前免费培训、完善的晋升通道(销售一主管一经理一总监)团建活动，节日福利。 3.工作时间:弹性工作制8:00一10:00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持 任职要求: 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识; 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为副部级，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。 所属公司 中国人寿 已上市·10000人以上·其他生活服务中国人寿

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.1-2年工作最好，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，跟进客户询盘信息，并负责订单后续相关事宜； 2. 收集并整理行业相关信息，开展对竞争企业的市场调研与分析工作； 3. 维护客户关系，及时掌握客户需求，提供售前咨询及售后支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销相关理论； 3. 具有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。 补充说明： 1. 福利保障：入职带薪培训、正常双休、国家法定节假日休息，季度免费培训； 2. 新人政策：享受公司各项补贴（具体面议）。