25岁大专以上学历

负责员工的招聘和档案的建立，资料的发放和收集

一、岗位职责: 1、负责招聘面试，简历审核。 2、协助内勤办理入职及离职手续等。 3、定期通知积分客户领取礼品。 4、完成领导下发的任务。 二、薪资待遇 1.上班时间8:30-11:3014:00-16:00，不加班！不加班！不加班！一周休息1.5天，国家法定节假日休息。 2.综合薪资5000+起 3.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。 三、任职要求：年龄24～50岁，高中以上学历，接受无经验小白，公司入职有完善的培训。 要求认真仔细，做事负责不马虎，欢迎投递简历欢迎咨询。。

【职位内容】 协助人力行政中心开展日常行政事务及培训发展相关工作 【要求】 1.在校本科生，专业不限； 2.每周到岗4天以上，持续3个月及以上，可接受全职实习； 3.具备良好的档案与资料管理能力，擅长沟通协调，能适应一定工作压力； 4.积极主动，执行高效，富有责任感和坚持力； 5.对新领域保持探索欲，乐于自主学习并快速掌握新技能。 【公司福利】 1.实习薪资：本科生2000元/月，研究生2500元/月； 2.提供住宿（佛山总部）； 3.不定期组织下午茶活动； 4.大型企业实习背景积累。 【实习收获】 出具实习证明+与专业化、国际化人力行政团队协作共事+定期参与行政及HR专题知识分享

此岗位项目周期仅为6个月~介意者请勿咨询！谢谢 岗位职责： 1.负责员工人事档案管理，包括入、离、调、转、试用期、合同、考勤、五险一金、工伤/职业病申报等相关事务，建立并维护花名册、劳动合同/协议及证书证件等资料台账； 2.承担公司行政事务管理工作，如办公环境维护、办公用品采购与库存管控等； 3.策划并组织公司各类活动，涵盖培训、会议、团队建设、节日活动及年会等； 4.协助部门负责人协调员工关系，妥善处理员工相关问题，营造和谐融洽的工作氛围； 5.定期开展员工关怀举措，如访谈与满意度调研，支持优化福利与激励机制； 6.按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 必备条件： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先； 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3.具备良好沟通协调能力，做事细致耐心，责任心高； 4.工作条理清晰，执行力突出，能适应一定强度的工作节奏； 5.年龄范围26-32岁，性格外向、积极乐观 优先条件： 1.有3-5年人事或行政领域工作经验者优先考虑； 2.熟悉劳动法及相关人事政策者优先录用； 工作时间： 1.实行标准8小时工作制，周末双休； 2.按照国家规定享受法定节假日，入职满一年可享带薪年休假。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资与福利； 2.拥有健全的培训机制和职业成长通道； 3.不定期安排团建、聚餐活动，配备咖啡、茶饮及零食供应； 4.员工主体为90后、00后，工作氛围轻松活跃，企业文化体系完善

岗位职责： 1.负责员工人事档案的归档与管理，办理入职、离职、调动、转正及试用期考核等相关手续，统筹劳动合同签订、续签与存档工作，落实考勤管理、五险一金缴纳，协助办理工伤及职业病申报事宜，建立并维护花名册、合同协议及各类证书证件台账； 2.承担公司日常行政事务，包括办公环境巡查与维护、办公用品采购、出入库登记及库存管控等； 3.策划并执行公司各类组织活动，如内部培训、会议安排、团队拓展、节日庆祝及年度晚会等； 4.协助主管开展员工关系维护工作，及时响应并协调处理员工关切事项，促进团队协作与氛围建设； 5.定期组织实施员工关怀项目，包括访谈沟通、满意度调研，辅助优化福利政策与激励方案； 6.配合完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 必备条件： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致认真，富有责任心； 4.条理清晰，执行力高，能够适应阶段性工作强度； 5.年龄范围为26至32周岁，性格积极外向，亲和力强； 优先条件： 1.有3-5年或以上人事或行政岗位工作经验者优先录用； 2.熟悉劳动法及相关人事管理制度者优先考虑； 工作时间： 1.实行标准8小时工作制，周末双休； 2.按照国家规定享受法定节假日，入职满一年后享有带薪年休假。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系； 2.拥有系统的培训机制与清晰的职业晋升通道； 3.不定期开展团队建设活动、聚餐安排，办公室配备咖啡、茶饮及休闲零食； 4.员工主体为90后及00后，整体氛围轻松融洽，企业文化健全且富有活力。

岗位职责： 一、行政事务模块(30%) 【办公环境与资产管理】 1、保持办公区域的整洁与规范，统筹管理办公耗材、饮用水供应及绿植养护等工作。 2、负责办公设备（如打印机、复印机、传真机）的日常巡检、基础维护及故障报修。 3、执行公司固定资产与低值易耗品的采购、登记、定期盘点及全流程管理。 【日常运营支持】 1、统筹安排日常行政服务，包括订水、下午茶等后勤保障事项。 2、维护并及时更新公司通讯录，确保信息准确并完成分发。 【会议与活动支持】 1、统筹会议室的调度、预约及使用管理，协助准备会议所需资料与物料。 2、配合开展公司年会、团队建设、节日庆典等内部活动的策划与落地执行。 二、人力资源模块(70%) 【招聘与配置】 1、依据公司年度人力规划推进招聘工作，发布并维护招聘信息，通过主流渠道筛选简历，组织面试邀约、时间协调及现场接待。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，同步更新员工名册信息。 【人力资源规划】 1、参与公司人力资源战略规划，结合业务发展与销售目标，评估人员需求规模，并明确岗位任职要求，涵盖学历背景、职业素养、能力水平及工作经验等方面。 【考勤与薪酬】 1、负责全体员工日常考勤数据的收集、审核与汇总工作。 2、组织实施员工绩效考核，采用分级评定、KPI关键指标或量表法等工具开展周期性评估。 3、协同财务部门完成每月薪资数据的初步整理与核算支持。 【员工关系与企业文化】 1、管理员工人事档案（含纸质与电子档），确保资料齐全、安全与保密。 2、处理员工社会保险增减、转移等相关事务。 3、协助推进企业文化建设，促进积极向上、协作高效的组织氛围。 【制度与流程】 1、编制和修订岗位说明书、人事管理制度，涵盖员工手册、招聘流程、绩效体系、培训机制及考勤规定等。 2、协助落实并优化公司人事实务与行政管理体系。 3、撰写并发布相关人事行政类通知、公告等文件。 任职资格： 1、******，三年以上人力资源领域工作经验，具备电商行业从业经历（硬性条件）。 2、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 3、熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件（Word、Excel、PPT）。 4、具备优秀的书面撰写与口头沟通能力，善于跨部门协调与协作。 5、工作积极主动，细致耐心，责任心强，条理清晰。 6、能同时处理多项工作任务，具备良好的抗压能力。 7、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源六大模块知识，有至少两个模块实操经验者优先。

工作内容： 1、承担公司招聘工作的全面执行与落实 2、配合团队管理，维护工作纪律，营造积极的工作氛围，关注成员工作状态 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-28周岁，形象良好，气质出众 2、具备良好的沟通能力，性格活泼外向，能迅速融入集体并推动团队氛围建设 3、工作认真负责，具有较强的职业追求和明确的人生规划 4、（应届生）性格积极乐观，抗压能力突出，踏实肯学，态度端正 福利待遇： 1、基本薪资4000元＋同事首单奖励200元＋感恩金提成5%。综合收入5000～10000元 2、工作时间：8:50—12:00，14:00—18:00 每周六休息 3、员工关怀：月度生日会、周度水果餐、定期下午茶、每月团队聚餐

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程的办理及人事档案管理； 2、协助处理员工五险一金相关事务，包括新增、变更、停缴等操作； 3、协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度与归属感； 4、完成日常行政事务性工作，包括办公物资管理、会议安排等； 5、处理员工日常咨询，确保人事行政工作高效有序开展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和责任心； 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的执行力和团队合作精神； 4、了解劳动法律法规及人力资源相关流程，有相关经验者优先。

佛山禅城张槎附近明天下午需要一个川菜师傅顶半天班，下午4点到9点，5个小时240元，电话

墙面20平方油漆自带刨墙机器。外加两百平方墙面油漆。

里水马上来一个有高空作业证的断桥窗安装师傅做家装，八点半到定位，一定要有证的，两天活，450一天包中餐和水

中工会打电钻角码阳光房的来

明天早上找2名临时工，工作内容门窗玻璃吊装，有经验才行……门窗安装中工、下班结钱，包中餐，30岁以下，力气要大，否则禁扰！！电话禁扰，直接加微信！

办公室坐班客服早八晚六 年龄: 20-35 环境: 坐岗氛围好月休四天、冬暖夏凉、有宿舍管住 薪资: 底薪3000+提成 平均工资4k-5k+上不封顶 、上六休一、 工作内容简单主要负责在58和Boss上招聘 有意向联系我

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责招聘信息发布，面试，建立人事档案。

1、年龄18-40周岁，专业不限，经验不限，欢迎有相关经验的新人加入。 2、性格外向，具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 3、认同企业发展文化，具备较强的团队协作意识，有清晰的职业发展目标。 【薪资待遇】 1.工作时间：8:55-12:00，14:00-18:00，午休2小时，实行大小周（6天工作制），小周周六17:00下班，法定节假日正常休息。 2.薪酬结构：底薪3500元+提成最高达60%+邀约奖励50-200元+多项现金激励，入职即缴纳社保。 3.员工福利：节日礼品发放+每月组织1-3次下午茶+月度团建聚餐+每月员工生日会。 4.办公环境：公司定期储备零食、面包供员工取用，配备微波炉、冰箱、电火锅等设施，保障员工日常所需。

工作内容： 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.处理面试材料，录入系统 任职要求： 23岁以上 岗位福利： 1.国家法定节假日正常休息 2.月休7天 3.公司每月有免费早茶。

负责线上的日常接待，不支持居家

物业小区客服主管 工作职责：1、负责编制年度社区文化方案，并组织实施及做好相关的活动记录； 2、协助物业服务中心领导队各项便民服务的选定和策划； 3、负责组织收集业户意见、并对业户的意见进行分析、任务分配、监督、跟进、回访； 4、负责处理突发事件以及顾客投诉； 5、负责岗位人员工作及业务能力的培训，并对部门人员进行考评工作； 6、负责小区品质督导及巡查工作； 7、协助物业服务中心领导协调与政府相关部门的关系； 8、确保资料记录的完整、准确有效、并做好相应的归档工作； 9、完成物业服务中心领导交办的其他工作，并积极执行各项指标考核工作。 要求：大专以上学历，3年以上工作经验 薪资面议 工作地点：顺德大良五沙

高级写字楼内办公招聘客服岗位啦！！！ 优质企业，团队氛围佳，快乐工作，共同成长， 期待有上进心、渴望增加收入的你加入，携手创造更多可能～工作轻松无压，拒绝职场内耗 【薪资待遇】 底薪4300＋提成＋奖金～生日礼物＋开单激励金，试用期1～3个月。提成按阶梯计算，综合月薪6000+ 【上班时间】 上午9点到下午5点/午休2小时，下午安排间歇休息。每月休息5-8天，法定节假日照常带薪休假。女性员工另有专属福利哟！！！ 【轻松上班模式】不灌输概念！不空谈理想！最重要的是工作环境和谐融洽 福利丰富！！ 【舒适办公体验】公司提供客户资源，负责初步审核，对接并邀约客户，无需外勤，办公环境宜人，呵护你细腻的肌肤状态！ 【简单创收方式】专注维护客户即可促成合作 无硬性业绩指标，不设KPI考核，上级不干预，想多赚就靠自觉哦，欢迎前来面试（真心实意招人）企业直招，非中介！！ 每周供应下午茶，每月组织聚餐，年度旅游，节日红包，生日红包，推荐新人成功入职享奖励

广东佛山沙溪工业区招聘多名手工至五号岗位空缺，诚邀申请者。

龙港新城启源路481号零时工2名

工作职责： 1、初步了解会员的情感背景与需求。 2、邀约会员到线下门店，并对接资深红娘顾问，协助制定个性化高端婚恋解决方案。 3、持续维护客户关系，提升服务体验。（公司提供全部客户资源及专业支持，无需外出跑业务） 任职要求： 1、性格温和，富有同理心，认同婚恋服务行业价值； 2、具备学习意愿，积极掌握心理学与情感咨询相关知识。 薪资福利： 1.月薪无责任保底5000元 2.无责底薪+500元全勤奖+提成+每成功邀约到店奖励100元/人 3.缴纳五险一金，享受下午茶点、生日庆祝、定期团建等员工活动 公司地址（可就近分配）： 佛山禅城区万科金融中心B座20楼2010室 佛山市顺德区大良镇国泰南路建南金融中心16楼1604室

招聘服装纺织行业夜班抄写员一名，工作地点位于广东佛山军桥南二路。

我们慧用心财税公司是全国连锁企业，总部位于深圳，专注于为中小企业主提供专业财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等业务。 [任职职责] 1、通过企业微信/工作微信在线对接，维护已合作的做账报税客户（企业负责人），并跟进公司提供的抖音/小红书/百度等线上渠道获取的新客户资源，无需自行盲目拓客； 2、根据公司现有服务项目，推进客户签约及后续续费合作，无需进行陌生拜访； [任职要求] 1、欢迎应届毕业生或实习生，无相关经验亦可，具备快速学习能力或有销售背景者优先； 2、客户资源由公司统一分配，承接老客户客服账号进行日常维护，无需自主开发客户； 3、配备专用工作手机及公司电话卡，不占用个人手机号与私人微信号； 4、入职即安排专人带教，全程指导，快速掌握工作流程； [薪资福利] 一、薪酬结构：（按业绩阶梯增长）底薪4000-6000k+高比例提成（11%-25%）+300全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前销售团队平均月薪8k-12k） 二、作息制度：每日朝九晚六，中午12:00-13:30午休，周末实行大小周，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有带薪年假及年终奖金； 三、岗前培训：2-4天带薪培训即可正式上岗，由主管及资深员工一对一实操带教； 四、团队氛围：团队以九五后为主，沟通轻松自然，不存在代沟困扰。

1、负责接听回复应聘者电话信息，跟进求职者面试情况，邀约求职者到场集合。 2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘岗位。 3、执行完成好上级交代的各工作事项。 任职要求： 1、具有一定抗压能力、性格开朗活泼，积极主动。 2、18-36周岁，高中学历，经验不限。 3、熟悉使用wrod、excel等办公软件。