岗位职责： 1、配合完成人力资源系统的日常维护，负责员工基础信息的录入与核对，保障数据真实准确。 2、协助收集并整理考勤、绩效等相关数据，按时完成定期及专项数据分析报告的编制。 3、参与培训项目的执行支持以及企业文化活动的组织与落地工作。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，2026年毕业的学生优先考虑 2、熟练掌握Excel操作，具备基本的数据处理与分析能力 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识 4、有相关实习经历者优先，能稳定保证实习周期 工作地点：佛山 实习薪资：本科2000元，硕士2500元 实习时长：至少3个月，每周到岗5天

岗位职责: 1、开展员工满意度调研并进行分析评估。 2、统筹公司人力资源需求分析，制定并执行招聘规划。 3、办理员工入职、转正、晋升、调动、降级、离职等人事流程，组织内部职称评审与聘任工作。 4、建立和维护员工人事档案，管理员工各类基础信息资料。 5、跟进员工工伤事宜，协助办理工伤认定、劳动能力鉴定，以及退休、退职等相关社保待遇申报与数据统计。 6、组织实施培训需求调研，完成培训计划报审、预算管理及外派培训文件归档。 7、承担客户接待任务，策划并组织员工积分会及其他员工活动。 8、组织开展新员工岗前培训工作。 9、负责新员工招聘实施、入职手续办理及人员信息维护。 10、监督并推动公司行政后勤、厨房运营、安保服务等方面的日常管理、培训与优化提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理人事行政事务； 2.5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年人事管理岗位经历； 3.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 4.擅长沟通交流，具备良好的团队协作及跨部门合作能力； 5.具备独立解决实际问题的能力，可自主处理人事行政各类事务； 6.熟练操作企业微信、HR管理系统及常用办公软件。

负责招聘、邀约面试及入职手续办理，工作内容简单易上手 岗位福利：包吃包住，提供单人单间宿舍，配备空调、洗衣机，广东省内可报销车费，东莞市内提供接送服务，5-7天即可熟练操作。距离不是问题！距离不是问题！距离不是问题！租房押金支持报销！ 4000元无责底薪，提成比例50%-70% 月综合收入6000-12000元，上班时间灵活 白班：上午8点至下午4点，中途休息一小时 晚班：晚上7点至次日凌晨2点左右 中途安排一小时休息时间。接受零经验人员，公司安排专人带教，提供直播账号，工作内容为与粉丝聊天互动、播放音乐等轻松任务

一、岗位职责 1.负责招聘全流程，包括发布岗位、筛选简历、组织面试及offer跟进，保障各部门人员需求及时落地。 2.办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确、合规。 3.协助组织员工培训、团建等活动，跟进培训效果反馈，提升员工留存与满意度。 4.处理日常人事咨询，协助执行薪酬核算、社保公积金缴纳等基础事务。 二、任职要求 •学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 •经验要求：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先； •核心能力：具备良好的沟通表达与抗压能力，熟练使用Office办公软件，了解《劳动法》基础条款。 •职业素养：工作细致严谨，有责任心，具备较强的保密意识。 三、福利待遇 •基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天）。 •福利补贴：年度体检、节日福利（春节、中秋等）。 •发展支持：定期内外部培训、明确的职级晋升路径、团队建设基金。

1.办理人员招聘、入职及离职相关手续，负责考勤管理、宿舍与食堂协调、档案整理、员工培训及信息统计等工作； 2.推进企业文化建设，策划并执行公司各类活动，发布通知，维护宣传栏，管理办公用品申领及环境卫生事务； 3.落实安全标准化工作，管理特种设备与特种作业人员资质档案，配合外部机构开展内部自查、隐患排查及整改跟踪； 4.承担公司宣传任务，维护官网及宣传平台内容，收集整理活动与工作影像资料等素材； 5.组织员工健康体检、职业病筛查及工伤申报等与生产安全相关的事务； 6.对接政府主管部门，处理日常沟通与事务协调； 7.完成上级安排的其他工作任务； 8、工作时间：08:00-18:30，每周日休息； 9、薪酬范围：4500-5500元，具体可面议，缴纳社保，提供工作餐及住房补贴；

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作 2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时 6．岗位收入上不封顶. 任职要求： 1．年龄25岁以上，接受无经验。

工作内容： 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.处理面试材料，录入系统 任职要求： 23岁以上 岗位福利： 1.国家法定节假日正常休息 2.月休7天 3.公司每月有免费早茶。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，收集并整理所需材料，确保信息数据的准确与完整； 2、汇总并处理集团员工考勤数据，按时完成月度报表的编制与分析工作； 3、管理员工档案资料，及时更新信息，定期开展数据核对，保障档案的准确性和时效性； 4、配合人力资源各环节的稽查工作，推动问题整改及闭环落实； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，具备一定文字表达能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 5、思路清楚，应变能力强，责任心强，执行力突出。

主要招家政各岗位服务人员

负责家政招聘工作，有高效成功方法教会，时间自由，可接送小朋友 有良好的沟通能力，能解决问题，能完成线上线下操作，

广东省份佛山市顺德区，招工岗位垃圾清运工人，工作内容负责垃圾桶垃圾的收运和套袋，薪资待遇8000，结算方式月结，联系电话

一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

佛山市顺德区招木门安装

招聘：品质员 薪资：6000 岗位职责： 1、负责制冰机产品的日常巡检工作； 2、按要求做好相关的检验记录； 3、在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量和效率； 4、完成领导交办的工作等。

佛山市顺德区招拆除/运渣

协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历，安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先，熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围：6000-7500元

急招人事助理/客服 综合薪资：4000～8000元/月 [岗位职责] -负责招聘与配置，绩效考核及员工关系管理-协助处理人力资源相关事务，确保符合法律法规-兼前台客服，表格打印，值日排班，通告传达[职位要求] -人力资源相关专业，大专学历，，年龄30岁-38岁； -2-3年人力资源工作经验，有销售招聘经验优先 -懂人力相关法规，有人力资源管理师证书更优-具备客服经验，沟通协调能力强，有亲和力

1，工作时间:早9:30晚18:00，线上沟通 2，有无经验均可 年龄18~32周岁(性格开朗，热情活力，沟通能力强，执行力强） 4，有老员工一对一带 5，有耐心，性格外向 要求:有沟通表达能力，有团队协作精神，公司免费提供团队会不定期组织聚餐.团建旅游等活动 工作内容: 1、通过微信沟通，给他介绍工厂内容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑一张办公桌，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

人事文员，主要职责，网上发布企业招聘，带客户厂区讲解工作程序，18-35岁有经验优先，无责底薪4000+提成。综合4-9k长白班，早九晚五点半，大小休咨询直接电话或者加V

我们慧用心财税公司是全国连锁企业，总部位于深圳，专注于为中小企业主提供专业财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等业务。 财税售后 [任职职责] 1、通过线上方式对接并维护已有客户关系； 2、协助客户归集整理做账所需材料（如工资表、社保扣费明细、发票信息、银行流水、成本类票据等）； 3、对到期客户进行续费跟进，并挖掘老客户的附加业务机会或推荐新客户资源（通过企业微信线上沟通）； 4、协同外勤团队完成客户事项的办理及流程进度跟踪。 [任职要求] 1、不限经验，有销售背景者可直接获得客户资源分配； 2、公司提供优质客户资源，无需自行盲目拓客； 3、配备工作专用手机及公司电话卡，不使用个人微信号； 4、实行一对一指导机制，确保高效上手。 [薪资福利] 一、基础薪酬：（按业绩阶梯增长）底薪4000-6000k+高比例提成（11%-25%）+300全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前销售人员平均月收入在8k-12k区间） 二、工作时间：上午九点至下午六点，周末大小周轮休，享有国家规定全部法定节假日，缴纳五险，享受带薪年假与年终奖励； 三、提供带薪岗前培训，2-4天快速上岗，由主管及资深员工全程带教； 四、团队以九五后为主，氛围轻松，无需担心代际沟通问题。

职位详情 公司关注员工发展，支持逐步成长，生活有保障，纯无责底薪5000！！！ 欢迎零经验新人加入~ 一、岗位职责 （1）倾听情感经历，整理会员相关信息资料 （2）协助会员预约到店完成征婚信息认证，介绍线下红娘服务流程（仅线上沟通，无需面对面交流） （3）工作地点固定，无外出任务，无应酬要求，会员自主注册平台，沟通意愿强（无需自行开发客户！！！） 二、任职要求 （1）******（能力突出者条件可适当放宽） （2）为人诚信，具备耐心，愿意投入时间掌握工作内容，对情感话题、心理层面有兴趣 （3）接受无经验人员，提供全程带薪培训 三、薪资待遇 （1）无责任底薪5000，不设业绩考核 （2）按佛山标准缴纳五险一金 （3）享受免费下午茶，享有带薪年假，每年生日礼金300-500元，入职周年礼金200-3000元，全勤奖励500元 （4）晋升路径：可培养为经理-店长

招聘临时工

岗位职责： 1.负责佛心优选平台商品退换货流程的全程跟进与协调 2.参与电商平台营销活动，开展客户拓展与产品宣传，需掌握营销策略并落实拉新目标及关键指标跟进 3.监控订单执行各环节，保障订单处理准确高效 4.解答客户咨询问题，提升客户体验与满意度 5.完成上级安排的其他相关工作任务 要求： 1.年龄25岁至50岁 2.形象良好，性格亲切，具备较强的沟通表达能力，有销售工作经验者优先考虑 3.具备责任心，工作态度严谨踏实

有食堂（6-9元每餐），不加班，不销售； 有食堂（6-9元每餐），不加班，不销售； 有食堂（6-9元每餐），不加班，不销售； （入职需查征信，须提供无犯罪记录证明，介意者勿扰！！！） 工作内容： 接听汽车出险报案电话，登记事故信息，录入客户资料，全程带教，岗前培训，上手无忧！ 上班时间： 1、试用期（2个月）：08:30-18:00，午休1.5小时，周末双休； 2、转正后：7:00-23:00轮班制，无通宵班次，每日排班不超过8小时，午休1-2小时，每周休息2天 薪资： 培训期=试用期：基本工资3300+餐补200+交通100+全勤100+专项奖励100=综合3800元/月 转正后：基础工资（3800~4400）+全勤奖100+专项奖励100+技能津贴160+餐补200+交通补贴100+高温补贴+其他费用约600元≈5750元/月，综合收入5500-7000元/月 岗位要求： 1、（全日制）大专及以上学历，性别不限； 2、掌握办公软件操作，具备基础电脑使用能力； 3、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，细致耐心； 福利： 1、完善保障：依法为员工缴纳五险一金 2、节假日待遇：法定节假日值班享受三倍工资 3、贴心员工关怀：传统节日发放定制礼品，传递温情；免费配备统一工装，彰显职业形象；夏季发放高温津贴，清凉度夏；生日赠送专属礼金，温暖庆生；公司提供大流量卡免费使用，满足日常娱乐需求 4、多元补贴激励：全勤奖金+交通补助+其他补贴，让付出更有回报 5、晋升发展机制：提供公平竞争平台，实行人性化管理，配套进阶培训，拥有良好的成长与晋升通道 6、优越办公环境：配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，打造舒适人性化的工作空间

【岗位职责】 在线打字回复客户咨询问题(无销售) 【任职要求】 本科学历，接受非全日制学历 【岗位福利】 薪资待遇月均收入6000元: 入职买社保、 高温补贴:5-10月，180元/月: 过节筦含销售的客服 带薪年假、节日福利

1.了解抖音规则。会使用抖店。 2.会打单，叠衣服。合理的处理售后，仲裁处理，拦截等等基础工作。 3.工作时间：早8-晚6。无夜班。 试用期1个月3000无提成。转正3500+提成。

岗位职责： 1.负责集团薪酬体系的规划与持续优化，确保与企业战略发展目标相匹配； 2.主导集团绩效管理体系的建设与落地执行，助力组织效率提升； 3.制定并推行薪酬绩效相关制度，统一规范各子公司管理操作流程； 4.研判行业薪酬趋势，结合公司现状设计具备市场竞争力的激励方案。 任职要求： 1.拥有5年以上制造业大型集团薪酬绩效COE岗位管理经验； 2.熟练掌握薪酬架构设计及绩效管理全周期运作机制； 3.具备扎实的数据分析功底和系统化思考能力； 4.擅长跨部门协同并有效推进项目实施。

主打一个安全安全！！ ，简历可到现场填写。 【日常工作】:不需外出，不需销售，0经验也可以，通过后台系统跟进客户案件情况，提醒客户处理个人逾期账单。 【薪资制度】:责任底薪+跳点提成+奖金，综合薪资6000+，转正平均薪资7000-9000之间 【福利制度】：季度加薪，聚餐，节日福利，下午茶、大病慰问、开门红包、年终红包、员工体检等 【购买社保】: 办公环境:甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉 【岗位要求】 年龄18岁--35岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-18:30

1、了解公司产品，通过网络聊天工具等方式与客户互动，介绍产品特点，协助客户完成交易流程。 2、持续跟进客户资源，妥善处理客户反馈及售后问题，提供良好的服务支持。 3、及时回应客户咨询，为客户提供所需的信息与帮助，确保服务体验。