代写诉状，知晓法律法规

有长期的工作经验。对法律比较精通。在公司担任过法律合同，

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平安普惠信息服务有限公司甘肃分公司招聘公告：因我司兰州地区扩大经营，现面向社会招聘咨询顾问10人岗位待遇：无责底薪2700+级别底薪+业务佣金+续佣+额外绩优奖励+年度佣金面试通过即可上岗，上岗即缴纳五险一金！

多年的工作经验。在建筑单位担任法务。对法律精通。

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咨询顾问

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工作内容:1、为客户提供专业的法律咨询服务2、根据客户需求，提供个性化的产品推荐和服务方案3、协助优化工作流程，提高工作效率，为客户提供更快捷的服务。岗位要求:1、具备良好的沟通能力;2、具有较强的分析和解决问题的能力;3、对法律工作有浓厚兴趣;

职责要求：1、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出相关防范意见;2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议等）；3、参加公司商务合同的谈判工作，提供相应的法律支持；4、建立完善的公司的法务合规工作的治理制度，配套表格及工作流程；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有司法职业资格（律师资格证）；2、年龄30-40岁左右，法学及相关专业本科以上学历；3、混凝土相关行业阅历，公司法律、合规、稽核或审计等相关工作阅历，具备律师事务所相关工作经验；4、力量/素养要求：正直，责任心强，有较敏锐的风险意识，具有较强的推断分析能力，仔细负责，严谨细致。

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业务介绍债务优化，法律咨询，法律服务，法律顾问。财税合规收入可观:在家手机即可操作。专人培训，现面向全国寻找合作伙伴。可全职可兼职。月平均佣金收入3000-15000

职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通，和解答疑问，并邀约客户到公司或者到公司面谈，促成委托代理合同的签订，维护签约客户客勤关系，挖掘潜在客户，完成每月业绩目标，签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务（比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等）。任职要求1.能接受公司销售模式，有销售经验者优先考虑，热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力，通过培训成长后期能独立开发客户，有团队合作精神，为人诚实，品行端正，服从管理。3.认可公司文化，与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先，接受应届毕业生和小白，但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元，10%-20%提成，入职前两个月平均薪资4k-6k，三个月之后员工的平均收入在6k以上，6个月以后员工可以考核主管，往上晋升。2.周末双休，节假日按国家法定节假日带薪休假，年假半个月以上。3.公司购买社保，给员工保障。4.节假日都是有福利的，生日有蛋糕和小礼物，不定期团建，一个月至少一次。

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武侯区国企直签月薪9000-18000其他福利:全额社保 全额公积金 补充医疗保险 五险一金 绩效奖金 项目奖金 试用期提前转正 包吃 包住 高温补贴职位描述A类法律职业资格证1.大学本科及以上学历，法学相关专业;2.原则上年龄不得超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁;3.持有法律资格证书A证。4.熟悉法院办案流程，具有法庭相关工作经验。5.具有较强的学习能力，能及时学习当下法律法规知识。6.身体健康、能吃苦耐劳、能适应出差的工作强度。

1.工作内容：主要负责法律类事务及实务操作2.任职要求：法律专业优先，拥有国家法律资格证优先。形象气质需干练得体，口齿清晰流利，有基本的法律文书书写能力，熟悉法律事务流程及程序。3.岗位福利：每年十三薪（做满一年起拥有发放资格，；按照绩效增发奖金。齐全；提供食宿，含一顿工作餐。按国家法定节假日休息。4.教育背景：要求本科及以上学历。（如有优秀履历工作经验或过人之处的能力也可以破格录取大专学历）5.行业经验：3-5年相关工作经验。有相关岗位经验的择优录取。

对公司日常法务工作有一定的经验，

【岗位职责】1、学习并掌握知识产权技能和业务知识，提升自身业务水平，公司全程带教；2、负责与客户沟通专利申请、商标注册、版权登记等知识产权业务；3、协助销售为客户提供知识产权解决方案、明确客户需求；4、与合作客户进行沟通，维护老客户，寻求二次开发的机会。【任职要求】1、经验不限，应往届毕业生优先，入职老带新快速上岗；2、具备良好的沟通能力及团队协作能力；3、情绪稳定，对待工作踏实肯干，积极而富有责任心，能够稳定长期发展优先。【上班时间】上午：08:30—11:50下午：13:30-17:40休假：周末双休和法定节日休假【薪资福利】1、试用期3个月，无责底薪+绩效+奖金+提成+股权分红+五险+周末双休+年假+国家法定节假日正常放假，综合工资4-6K，收入不设上限；2、轻松和谐的团队氛围，90后+00后；3、福利：不定期团队聚餐，发放传统节日福利；4、团队活动：团队出游、团建活动。【晋升通道】试用期员工（1-3个月）-正式员工-部门管理层；期满6个月可参与晋升。完善的组织架构，公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台。

南通市区根据公司提供资料联系客户注册执照，做账，开票，工商变更，法务咨询等等人员要求：18-35岁以内，男女不限薪资待遇：4.5k起食宿待遇：早8:30——晚5:30社保+双休+不定时团建️电话：

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养老体验中心招聘：宣传人员，顾问年龄：30岁到55岁学历：大专以上学历(优秀者可放宽)工作时间：周一到周五，节假日休息咨询电话

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法律事务，各类企业工伤认证代理，代办其他民事纠纷。

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合同管理1、负责处理对接公司开发过程中日常法律事务，投资、融资过程中的法律事务承办；2、负责权限范围内合同的起草，审核；诉讼管理1、负责处理对接公司诉讼案件的处理（包括***、应诉、上诉、诉讼方案管理等）；2、负责对接公司内重***律事项汇报及处理，接受条线负责人领导。公司治理1、审核公司设立、变更、注销事项。风险管理1、指导和监督对接公司各部门开展风险评估、高风险事项上报、风险追责等相关工作；2、不定期开展内部风险抽查工作；进行风控工作复盘。律师库管理1、负责对接公司外聘律所入库、定标提案及聘请对接。2、负责常顾律所和外聘律师考核其他1、参与权限范围内各项具体业务法务风险审核；2、对公司投融资项目相关经营活动提出法律意见，推动项目顺利开展，识别法律风险并提出风控意见及应对措施；3、根据工作实际需求，研究各类法律热点课题、解读法律法规，为各类具体业务提供操作建议；

提供全面的法律支持和建议，