岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，全面负责案件推进过程中的进度把控与质量保障； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力突出，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并保持长期、稳定、值得信赖的客户联系，主动、高效、精准回应客户的法律咨询，合理引导客户预期，优化客户体验与满意度。 2. 法律方案设计与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际需求与目标，制定综合性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳和共享实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的客户服务意识，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作导向。 4、具备优秀的方案策划与撰写能力，能独立完成法律建议书等文件，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户顺畅交流。

负责公司各类合同、协议、函件及规章制度的拟定、审查、修改与归档，全面识别并控制合同相关法律风险，确保文件内容合法合规、权利义务明确，支撑业务平稳运行。 处理企业涉及的民商事纠纷及劳动争议事项，独立或配合外聘律师推进诉讼、仲裁、调解等程序，全程跟踪案件进展，有效维护公司正当权益，减少争议带来的损失。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准地回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的满意度与体验感。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业议题的深入研判、资料核查及法规调研，结合客户具体目标与核心关切，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务质量最大化；参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、优秀的方案构思与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，同时具备清晰流畅的语言陈述能力。 5、出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信且专业地对接各类客户群体。

咨询公司招聘咨询项目顾问：4名 岗位职责：咨询项目推广，合作商推广及沟通 任职要求：声音甜美，形象气质佳 薪资待遇：面议 上班时间：早九晚六 公司地址：东粮大厦 联系方式：康女士

加入我们，成为法律服务的中坚力量！ 岗位职责： 1. 案件统筹，全程跟进：全面负责案件从受理至办结的各个环节，确保流程顺畅高效，保障法律服务的专业性与及时性。 2. 团队引领，品质管控：带领律师团队推进案件办理，协助攻克疑难问题，把控办案质量，并对最终成效承担责任。 3. 经验提炼，优化升级：系统梳理诉讼实践与典型案例，持续改进工作流程，输出标准化成果，助力团队能力提升。 我们期待这样的你： 1. 法学功底深厚：取得法学本科学历，已获得国家司法考试A证资格。 2. 实务能力突出：具备5年及以上法务或律师从业经历，精通法律实务，可独立主导复杂案件处理。 3. 目标明确，勤勉务实：拥有清晰的职业规划，乐于投入精力深耕专业领域，抗压能力强且积极应对挑战。 4. 沟通顺畅，协作高效：善于与团队成员及客户互动配合，推动项目有序开展并达成预期目标。 5. 思维缜密，判断精准：具备出色的问题分析能力，能迅速识别关键点并作出有效决策。

本地上班

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运营相关工作； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，深度开发老客户资源，提供专业法律支持与服务； 3、案件流程管控：主导案件前期准备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并对风控顾问进行业务指导； 4、协同合作：与内部团队高效对接，推进解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、工作经验：具备2年以上律师执业经历；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过10件以上案件； 4、具备建设工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

法务经纪人 25岁—60岁之间，有金融，销售从业经验者优先 薪资福利:3000到5000，正常班，可兼职 招工人数:3名

工作内容： 一：负责个人信用贷、保单贷、房产贷、车抵贷等金融产品的市场推广，挖掘并开发有资金需求的客户资源； 对接客户全流程服务，包括资质初审、资料整理、线上提交申请、审批进度跟踪及协助完成放款； 二：持续维护已有客户关系，推动续贷合作及客户推荐新客户，达成个人业绩目标； 三：严格执行公司合规管理要求，识别并防范业务操作风险。 任职要求： 一：年龄22–40岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 二：具备良好的沟通表达能力，抗压性强，具备主动开拓客户的意愿和行动力； 三：个人征信状况良好，无不良信用记录，是否具备经验均可，入职享受带薪培训 薪资待遇： 一：提供无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 二：依法缴纳社会保险及商业保险，提供清晰的职业发展路径，团队氛围积极融洽

招聘木工小工。要求吃苦耐劳，非诚勿扰。工作内容包括抬木板和打孔。薪资福利为月薪4500元，也可采用计件方式。工作地址位于会宁县干部学院对面。

招聘木工学徒。要求吃苦耐劳。薪资福利为月薪3600元，学会后转为小工。工作地址位于会宁县干部学院对面。

招聘安全员，年龄要求18至35周岁，政审合格且无纹身。男性身高需达到168厘米以上，女性身高需达到158厘米以上。工作内容为负责行李物品安检或安全防范工作，并处理突发情况。薪资福利包括带薪实习，转正后月薪为5000至8000元，包含基本工资与其他福利津贴，提供五险一金、包食宿、节假日三薪及带薪年假。上班时间为8:00至18:00。面试时间为8:30至17:30。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址包括白银市站、白银西站、白银南站等沿线停靠站点。

招聘木工小工。要求吃苦耐劳，非诚勿扰。工作内容包括抬木板和打孔。薪资福利为月薪4500元，也可按计件方式结算。工作地址位于会宁县干部学院对面。

招聘木工学徒。要求吃苦耐劳。薪资福利为月薪3600元，学会后转为小工。工作地址位于会宁县干部学院对面。

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院诉讼程序与相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保建立长期、稳定且值得信赖的合作关系，及时、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业挑战的深入调研、尽职调查与法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极与团队成员高效协作，整合内外部资源，保障服务质量最优化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享与提升。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值作为工作核心目标。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能够独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可自信、专业地与不同背景的客户进行有效交流。

岗位职责： 1、配合律师整理诉讼及非诉相关法律资料； 2、协助律师参与案件沟通与办理过程； 3、撰写案件复盘、总结性文件等材料。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，有律所工作经历者优先考虑； 2、具备一定专业实务能力，可独立完成合同起草与修订，能够编写各类法律文书及相关材料； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、具有较强的团队协作观念与创新意识，同时拥有良好的服务态度和职业责任感； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的运作模式。 职位福利： 周末双休、节日福利、员工旅游、定期团建

工作职责 1. 负责接待学员咨询，通过深入交流了解其学习需求与实际困难，制定针对性的课程解决方案。 2. 准确讲解培训课程内容、考试政策及学习安排，协助学员明确适合的学习方向与规划。 3. 全程跟进学员报名进程，推动课程成交转化，同时维系良好学员关系，提高续费与推荐比例。 4. 定期分析咨询数据，迭代沟通方法与转化策略，支持团队整体业绩目标的实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备出色的表达能力和同理心，能够高效建立与学员之间的信任连接。 3. 熟悉课外辅导或资格认证培训领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握产品核心知识。 4. 结果导向意识强，抗压性好，能胜任以绩效为核心的快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 独立负责案件的办理与处置，涵盖开庭、调解及法律文书撰写等工作。 2. 与团队成员密切协作，保障案件高效推进并确保工作成果质量。 3. 参与法律服务项目拓展及相关案件承接，为客户提供专业法律支持。 4. 结合客户实际需求与法律法规，制定切实可行的法律意见和应对方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，法学基础扎实，具备较强的实务操作能力。 2. 已取得律师执业资格或相关职业证书，无任何不良执业记录。 3. 工作认真细致，作风严谨，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 4. 品行端正，诚实守信，认同律所文化理念，遵守职业道德规范。 薪酬福利： 1. 律所拥有充足的案件来源，为提成制律师提供稳定案源支持。 2. 个人承办案件提成优厚，并可优先获得团队案件分配机会。 3. 配备完善的资源与辅助支持，助力律师在办案和客户服务中脱颖而出。 4. 提供清晰的职业晋升路径，表现优异者有机会成为律所合伙人。

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

中心业务范围：（非诉讼金额纠纷调解） 1、调解公民、法人及其他组织之间适宜通过调解方式解决的民商事争议； 2、依据相关法律规定，承接司法机关、行政机关、仲裁机构委派或委托的民商事及其他适宜调解的纠纷案件并开展调解工作； 3、开展民商事权益保护领域的法治宣传、法律咨询、专业培训、理论研究与行业交流活动。 1. 薪酬：具体面议 2. 专职工作时间：早九晚六，周末双休，执行国家法定节假日安排； 3. 兼职工作时间：每周不少于3天固定到岗办公 工作职责 1. 聚焦金融、合同、工程等商事业务领域，独立负责仲裁案件全流程运作，包括立案材料准备、证据体系整理、法律文书（如仲裁申请书、答辩状等）的规范撰写，并代表当事人参与仲裁庭审，提供专业法律意见支持。 2. 主导商事争议调解事务，运用专业沟通能力协助各方当事人协商谈判，推动达成一致意见，完成调解协议的拟定与合法性审查，确保协议内容符合法律规定。 3. 统筹管理案件全周期流程，持续跟踪案件进展，与仲裁机构、调解单位及当事人保持有效沟通，落实案件资料归档与结案复盘，提炼可复制的争议解决实践经验。 任职要求 1. 持有A类律师执业资格证书，具有10年以上律师执业经历，同时具备8年以上处理仲裁案件及商事调解实务的操作经验。 2. 熟悉《民法典》《仲裁法》及相关商事法律法规，掌握主流仲裁机构和调解组织的办案程序与规则，能够灵活应对不同类型的争议处理需求。 3. 具备深厚的法律理论基础、严密的逻辑思维能力和出色的文书表达能力，能独立承担复杂商事争议案件的全流程办理。 4. 具有良好的职业操守与抗压能力，能保证充足的案件处理时间投入，确保服务质量和工作效率。 5. 无任何不良执业记录，严格遵守律师职业道德规范和执业纪律，维护行业公信力与职业声誉。

1、扎实的法律专业背景： 熟练掌握《公司法》、《民法典》合同编以及公司治理相关法律法规与监管要求，对股权结构设计、公司控制权安排、董事及高管职责等议题具有系统认知和实操经验。 2、优秀的文书撰写能力： 具备独立起草高质量法律文件的能力，逻辑清晰、表达准确，能高效完成法律分析报告、法律意见书等专业文书的撰写工作。 3、良好的沟通与表达技巧： 善于倾听并精准理解客户需求，能够条理分明地进行观点阐述和专业交流；有为企业开展内外部法律培训经历者优先考虑。 4、以客户为中心的服务意识： 能够结合商业实际理解客户诉求，提供切实可行且具有前瞻性的法律建议，注重解决方案的落地性而不仅限于风险提示。 5、较强的学习与适应能力： 能快速融入节奏较快的工作环境，具备多任务并行处理能力，并在高强度下保持专业水准与稳定发挥。 6、良好的团队协作态度： 认同团队合作价值，主动分享经验，能够与团队成员及相关支持部门保持顺畅协作，共同推进项目进展。

岗位内容： 1. 在指导下，完成案件基础事实整理、法律条文检索及类似案例查找工作； 2. 协助主办律师进行案件管理，包含案件登记、流程跟进、关键节点提示及文件归档等事务； 3. 与相关机构对接沟通，配合推进项目及案件任务的执行； 4. 完成团队安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学本科毕业于211院校，已取得法律职业资格A证，法学硕士及持有律师执业证者优先； 2. 有律师事务所团队工作经历，具备较强的责任意识与主动工作态度； 3. 愿意长期在本所发展，实习期满持证后能持续留在团队执业。

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游