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岗位职责：制定公司内墙装饰板材的销售方案并开展市场拓展工作。 职位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，具备建材领域销售背景，了解内墙装饰板材市场者优先考虑。 工资10000元左右 薪酬福利：基本工资+订单提成+工龄奖+全勤奖+年终奖+五险 联系电话：*********** 工作地点：科立迩酚醛板甘肃省白银市

光伏业务经理，能力越大，收入越高，工作范围是靖远县各镇，车自带自开，对接农户

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岗位职责：制定公司内墙装饰板材的销售方案并拓展市场渠道。 职位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，具备建材领域销售背景，熟悉内墙装饰板材市场环境者优先考虑。 工资10000元左右 薪酬福利：基本工资+订单提成+工龄奖+全勤奖+年终奖+五险 联系电话：*********** 工作地点：科立迩酚醛板甘肃省白银市

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握市场发展趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、跟进订单全流程执行，保障货物准时安全送达，提升客户物流服务满意度； 5、持续学习提升专业素养与管理能力，为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与进取心，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现个人能力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、有网络货运销售从业经历，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈的上进心和自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能与客户及同事建立融洽合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变动与企业发展需求。 加入我们，你将置身于充满挑战与机遇的工作环境，不断实现能力跃升与个人价值突破，迈向职业发展的新高度。期待你的加入，携手共创美好未来！

招聘靖远昊帝房产总部业务扩展，现招聘业务经理50名，招聘对象:有上进心，需要在社会历练的年轻人，在这里不需要你有文凭，有社会经验，只需要你有学习上进心，踏实肯干 1.待遇:补助2000元+40%提成+奖金+旅游 2.公司组团旅游、团建、聚餐 3.带薪培训 4.师傅负责带，团队配合成长 有销售经验的录取 联系人:

工作内容 1、开展业务拓展工作，达成既定销售任务 2、保持客户联系，保障服务过程的高效与稳定 任职要求： 1、具有良好的交流能力及协作意识 2、能自主应对并解决工作中出现的问题 3、热爱销售岗位，具备高度的责任感

岗位职责: 1.负责指定区域客户资源的开拓与关系维护； 2.策划并执行销售方案，制定阶段性工作计划； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整； 4.提高客户满意度，增强客户长期合作意愿； 5.策划及参与行业相关活动，提升企业品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用各类办公软件； 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应调整策略； 4.拥有良好的团队协作精神和集体意识； 5.可自主推进并达成既定销售任务； 6.专业背景涵盖生物技术、酿酒工程、发酵工程、动物营养、制糖技术、食品加工技术、土壤植护等相关领域，并具备相关工作经验； 7.招聘工作地点为新疆、青海、黑龙江、西藏地区的区域销售专员。

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳健运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作的资方包括：融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融及银行类金融产品正在陆续接入中 3.工作灵活自主，享有无责任底薪，提成比例高 4.只要你勤奋踏实，无不良习惯，月收入2万元并非难事

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招聘：业务销售经理 薪资：面议 销售经理，负责业务推广，销售，售后服务，主营业务有微高压氧疗、鼻炎熏吸调理、儿童成长管理，具体面议

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，拟定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常运营，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等方面，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别问题环节并干预调整，通过数据分析定位业务瓶颈，制定有效应对措施，保障目标达成 4、持续强化团队销售能力，定期开展技能训练与经验分享，提升成员专业水平与综合战斗力 备注：入职首月需下沉一线参与电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建并带领团队开展工作，无需再独立外呼 具备同行业相关背景，且价值观契合者，可直接接管团队 期待您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款领域从业经历者优先录用 3、擅长团队管理，善于营造积极氛围，品行端正、价值取向正确 薪资待遇：面谈

职位详情 互联网金融网络销售金融产品管理岗 公司平台稳定，实力强劲。主营业务为中小 企业提供融资咨询服务。 福利待遇： 1.底薪8500+主管高额团队业绩分红+奖金+开单红包+业绩分红，保底综合薪资5~10万以上，上不封顶 2.工作时间9:00-18:00，按照国家法定节假日作息； 3.公司为能力突出者提供晋升通道，可选择外拓市场，成为集团合伙人！ 4.招聘团队主管3名 团队主管任职要求 1.具备团队管理经验，懂产品，懂风控，会培训，有组建团队的能力。可个人加入，也可带团队入职 2.能够了解并分析客户需求，制定融资方案；负责客户邀约、谈判、签约及后续手续的跟进办理 3.需有半年以上助贷主管从业经历，熟悉贷款及还款全流程。无相关经验者勿扰 4.品行良好，为人正直，有主见，具备良好的职业素养、沟通能力、应变能力与执行力，具备强烈的致富意愿

岗位职责： 1、以顾问视角切入，围绕区域连锁餐饮品牌的外卖业务，制定月度、季度及年度运营策略，并对品类规划与品牌全域营销方案具备独立见解； 2、统筹品牌客户线上线下营销活动的策划与执行，确保方案高效落地并产生实际效果； 3、结合公司业务发展需要，主动挖掘并对接可协同的合作资源，推动联动合作； 4、持续跟踪区域内竞品商业动态，开展分析研判，并及时提出应对策略； 5、达成公司下达的各项量化销售指标； 任职要求： 1、有推广、团购或外卖领域连锁餐饮品牌客户开发与运营维护经验者优先； 2、具备出色的商务拓展与谈判技巧，擅长商家运营管理，思维条理清晰，抗压性强且富有责任心； 3、沟通协调能力突出，能顺畅推进团队内部及跨部门协作； 4、学习领悟力强，具备一定创新能力与策划思维，适应灵活多变的工作环境，乐于迎接新挑战； 5、对市场变化敏感，熟悉餐饮行业发展趋势与运作模式

任职要求： 1.负责江苏地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2.负责江苏区域老客户的日常维护与服务支持。 3.负责区域内产品的市场推广及销售渠道的延伸拓展。 4.组织并执行区域内的会议拓展活动。 任职资格： 1.具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。 2.有服务餐饮渠道大客户经验者优先考虑。 3.能够独立完成市场与客户的开发工作。 4.具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5.熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6.具有良好的沟通协调与人际交往能力。

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科技公司本地岗位，男女均可报名，年龄要求18至45岁，工作时间灵活不耽误接送孩子，薪资结构为底薪+提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，每日工作8小时。 （非保险、非房地产类销售业务）

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