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白银瑞川兴农业有限公司招聘：超市导购若干名底薪1200+绩效200+全勤200+提成有销售经验者优先工作时间：早8点半到12点，下午2点到6点半（每天8小时，时间自由分配）电话：

导购男女不限，热爱销售，有上进心及良好的团队与沟通能力，从事过建材相关行业者优先(能力强者可放宽要求)招工人数:15工作地址:会宁县兆烽商场二楼

底薪2800，加提成3000。嗯，有提成1%提成月营业额。公休两天，公休两天不休的话，加两天工资，外加奖金100元。两班倒，早班跟晚班。早班是早9点，晚安，6点下班。晚班是中午12点上班，到晚上9点下班。

导购25-40岁，口齿伶俐，有家电/零售销售经验优先，长期稳定薪资福利:底薪+高提成+奖金+福利，综合3000-8000元，上不封顶招工人数:若干月休2天、社保、节日福利、定期培训工作地址:靖远县浙江商贸城15号楼一楼（京东家电）

白银市平川区招找个水钻的，打几个洞

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招聘两名小工，负责清理垃圾。

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会宁地区招聘一体板工人。

优秀导购薪资福利:3000-5000招工人数:3名社保待遇，生日福利，年终奖金，节假日福利。工作地址:嘉宝商城院内

主要销售门窗。抖音销售。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与退换货处理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

导购薪资福利:具体面谈招工人数:4名工作地址:乌苏阳光地下街

急招！急招！品牌：鸿星尔克招聘岗位：导购1名工作地点：重庆路百货大楼外廊招聘要求：1.年龄25-42，形象气质佳，能吃苦耐劳2.性格开朗、活泼，吃苦耐劳，有团队合作精神薪资待遇：底薪+提成+法定假日三薪=3500-5000早晚倒班每月3天休联系电话：号：

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[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

【招聘通知】因业务发展需求，白银移动四龙路营业中心现招聘：维护人员3名，营业员5名，招聘条件：23岁~50岁，初中以上文化，有责任心。工资（基本工资+绩效）3000~5000本消息真实有效联系电话：

工作轻松简单，主要负责线上开发客户并熟悉产品细节 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备贷款类销售相关经验者优先 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通与线下跟进相结合 ·此岗位销售的汽车类型为 传统燃油车型

招聘：服装导购工作地点：金地时代广场岗位要求：1、性格开朗大方，沟通能力良好，工作积极主动；2、热爱销售，服务意识强，有责任心；3、服从商场、店铺日常管理，有团队协作精神。薪酬待遇：底薪+提成，上不封顶联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及现金/移动支付管理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合店长完成促销执行、数据登记及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度

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