岗位职责: 1、依据公司各阶段发展需求，开展人力资源规划，确保人员架构、能力与数量与企业成长同步； 2、结合公司现有绩效管理体系，持续梳理并优化考核流程与机制； 3、负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理，统筹社保及公积金相关业务； 4、定期开展员工沟通访谈，掌握员工思想动态，协助解决实际问题，增强员工与企业的连接； 5、策划并执行公司各类团队活动，提升员工满意度与组织归属感。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备3-5年相关领域工作经验； 3、精通人力资源六大模块专业知识； 4、有HRBP实操经验者优先。

职位描述： 1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按要求及时报送至相关单位或部门； 3、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，开展结果分析，建立并维护绩效档案； 4、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 5、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳，落实商业保险等相关事务； 6、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

制定招聘、培训、晋升等计划，确保人力支持业务目标 。 招聘与配置：负责人员招聘、选拔、入职手续办理及人才库建设 。 培训与发展：组织员工培

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源拓展及业主关系维护； 3精准匹配房客源，推动交易达成

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质的高标准； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持高度的工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格积极进取，对工作富有热情与责任感。

接受零基础，全程一对一指导培养。年龄：22岁（04年6月前出生）至45岁。 【薪资待遇】每月10号准时发放工资，绝不拖欠！ 1、永久固定底薪4000元（转正后底薪不变） 2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 3、每年组织两次国内外旅游，并享有15天带薪春节假期 4、晋升通道全内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监 5、兰州市区（城关、七里河、西固、安宁）拥有140余家门店，可就近分配工作，提供住宿支持 【岗位职责】 入职前六个月专注租赁业务，无需经验！ 主要负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，匹配合适房源；安排并陪同客户实地看房，协助完成签约流程等相关事宜。

人事专员，月薪2800-3500

招贤纳士:平川区招聘烤肉师傅1名服务员2名要求:干活踏实有责任心长期工工资5500到6000，具体可来电详谈联系电话

急找刮墙师傅，

【岗位职责】 负责员工招募、面试及入职流程管理 【任职要求】 1.高中，大专及以上学历，有人力资源或相关专业背景优先； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加绩效奖金； 2. 定期团建活动，优秀员工旅游机会； 3. 提供丰富的职业发展和晋升空间。 4.工作上班时间：周一至周五早上8点30-11:30，下午2:30-5:30，周六上午8:30-11:30

白银市会宁县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石包工，有小工带的来，只要活干的好，绝对不亏待。

 洋葱地瓜地大量要零工，想干零工的私信，800亩葱地，600亩瓜地，长期稳定，洋葱地130，瓜地135 联系电话

岗位职责： 1. 负责通过在线聊天工具（如QQ、微信、招聘平台后台）接待求职者咨询，解答岗位、薪资、流程等疑问 2. 独立完成网络招聘信息发布、简历初步筛选及意向候选人邀约工作 3. 协助电话沟通与面试安排，跟进招聘进度并及时更新系统数据 4. 维护招聘渠道活跃度，优化话术提升响应率与转化率 5. 配合团队完成月度招聘目标，定期汇总分析招聘数据 任职要求： 1. 年龄16-35周岁，普通话标准，表达清晰，具备良好服务意识 2. 熟悉基础电脑操作（打字、网页浏览、文件上传等），学习能力强 3. 无经验可培养，有客服、人事助理或招聘相关实习经历者优先 4. 责任心强，耐心细致，能适应坐班办公节奏 5. 对人力资源行业有兴趣，认同“多劳多得、成长可见”的职业发展路径

岗位职责： 1、线上发布招聘信息，帮公司招聘送餐骑手。 2、熟悉骑手岗位工作流程，联系求职者为其讲解，答疑解惑。 3、线上协助求职者办理入职。 岗位要求: 1、20-30岁，普通话标准，性格开朗，积极向上，善于沟通，有亲和力。 2、善于捕捉求职者心态、需求，合理组织语言，让求职者感受到大家庭的关怀。 3、工作认真负责，有耐心，有团队荣誉感! 薪资福利: 1.底薪3500+提成+奖金+全勤奖-单双休 2.每星期五下午茶，工作轻松，气氛活跃。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 5. 配合上级完成人力资源制度执行、政策宣导及员工关系协调 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务工作 工作时间： 1.早上九点到下午四点即可 2.周末以及节假日休息，如需调整公司会提前通知

岗位内容： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排。 2.招聘中高端人才技术岗位(列如：PLC工程师，机械工程师，电工，钳工，焊工，等等） 3. 具备一定的沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护人员的在职情况 职位要求： 1. 有极强的沟通表达能力，对招聘模块十分感兴趣，有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可（非常欢迎） 2、态度积极，愿意学习 3、无招聘经验，想学习，公司可培养 4、稳重，踏实 工作时间： 周一到周五9-6 周日12-6 休息时间： 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利： 月薪8000-50000不等 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励（几百不等） 每月小组冠军全员奖励（几千不等）。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上工作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄要求18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入普遍达6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2万元以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力成长。欢迎咨询加入，来者皆迎！谨记：凡收费者均为虚假信息

1. 开发维护二手房源与客户，通过多渠道拓展资源，建立信息档案； 2. 精准匹配供需，陪同客户带看，解答房源、市场、政策相关咨询； 3. 协助买卖双方协商交易细节，促成签约，跟进过户、贷款等全流程； 4. 维护客户/业主关系，挖掘转介绍资源，完成业绩目标。">

工作内容 1、负责房产门店的日常运作及管理工作 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系 3、保障各项业务流程高效有序开展 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与沟通协调技巧 2、能独立推进门店运营，具备基本的商业判断力 3、工作积极主动，富有责任心与执行能力

工作内容： 1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、参与人力资源制度的制定与持续优化，推动流程标准化，提升管理运作效率； 3、构建和谐的劳动关系体系，促进员工 engagement 与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实务，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识，确保组织协同顺畅； 3、拥有突出的组织引领能力与职业担当，可有效驱动团队达成既定任务； 4、具备5年以上人力资源管理经验。

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台开展直播活动并进行内容互动 2. 管理直播间的秩序，保障直播氛围健康、正面 3. 积极与观众互动交流，优化整体观看感受 任职要求: 1. 具备较强的口语表达能力及镜头表现力 2. 能够自主完成直播内容的策划与实施 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通

岗位职责：直播产品讲解与销售，活跃氛围引导下单，维护粉丝互动。 任职要求：镜头表现力强，有销售经验，能适应晚班。

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、定期开展客户回访，保持高效沟通，维系长期稳定的客户关系 3、开展房源开拓与日常维护，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有较强的学习意识和良好的表达沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取心态和团队协作意识

工作内容 1、从事房产买卖与租赁相关业务，提供专业的居间服务 2、保持与开发商的高效沟通，保障项目有序推进 3、组织实地看房，向客户传递真实、详尽的房源信息 任职要求： 1、有房产交易及租赁实操经验，熟悉买卖与租售全流程 2、具备客户拓展能力，能积极开拓市场资源 3、享受保障性底薪，维护员工基本权益，同时提供带薪培训支持

一、岗位职责 1. 负责到访客户接待，全面讲解项目区位、配套、产品等核心信息； 2. 带领客户参观样板间及项目现场，专业解答客户各类疑问； 3. 根据客户需求，提供精准、专业的置业建议与方案； 4. 做好客户日常跟进、维护与回访，建立长期良好的客户关系； 5. 协助客户完成认购、签约、按揭等全流程购房手续办理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力； 2. 1 年及以上房地产销售相关经验，有商业项目从业经验者优先； 3. 具备较强的客户服务意识、销售技巧及谈判能力； 4. 熟悉房地产销售流程及相关政策、法律法规； 5. 目标感强，抗压能力良好，具备较强的执行力与责任心。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪 8000-15000 元，底薪 3000-4000 元 + 高额销售提 成，上不封顶； 2. 工作性质：全职； 3.公司为员工缴纳社保，节假日有对应福利发放，每月有生日会，生日仪式， 蛋糕及消费卡。 4.发展空间：公司提供系统的岗前培训，重视员工成长，为员工提供清晰的 职业晋升路径，助力个人能力提升 四、应聘方式 有意者可携带个人简历，联系人事负责人咨询并预约面试，公司将择优录用，为 新人提供完善的带教与充足的成长发展空间。 联系人：袁女士（人事） 联系电话： 微信： 公司地址：平川区北门加油站对面惠众连锁超市新媒体中心 2 楼 我们诚邀有耐心、有责任心、善于沟通的你加入，以专业服务传递品牌价值，与 公司携手共进、共创佳绩！

房源开发，客户开发