
音乐老师
1-1.1万元/月
音乐老师经验不限本科一级甲等器乐培训普通话水平证书吉他琵琶二胡培训机构线下教育普通话水平测试等级证书教师资格证坐班学前儿童/小学生小学一对一教学音乐教学经验
急聘音乐教育合作伙伴,需具备耐心与爱心,专业水平高
诚聘架子鼓老师
4000-5000元/月
调音师1-3年中专/中技培训机构
岗位职责:
1.负责各年龄段学员的音乐课程教学,包括架子鼓,吉他等内容
2.根据学生特点制定个性化教学计划,定期评估学习进度并反馈给家长
3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及比赛指导等工作
4.协助开展音乐教室日常管理与教具维护,营造积极向上的艺术学习氛围
5.配合校区完成教研活动、家长沟通及招生支持等相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能胜任至少一门主修乐器或声乐教学
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,具备较强的语言表达与沟通能力
5.有教师资格证、音乐类等级证书或演出/教学成果者优先
少儿美术书法老师
3000-4000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画线描画彩铅画
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作
4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈
5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育类相关专业背景,学历不限
3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.具备基本美术功底和审美素养,能示范创作并指导技法
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
美术教师
3000-5000元/月
美术老师经验不限大专全职兼职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向
2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,定期开展作品展示与学习成果评估
3.组织美术类活动、展览、考级辅导及校外艺术实践,提升学生综合艺术素养
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5.参与教研活动,配合校区完成教学资料整理、教具维护及环境美育布置
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养
3.普通话标准,持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先
4. 有少儿美术教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念,能适应校区常规排课安排
少儿美术教师
3000-4000元/月
美术老师1-3年本科素描儿童画漫画大学教育线下授课小学美术教师资格证初中美术教师资格证
少儿美术老师,具备耐心与良好的亲和力,
能够顺畅地与家长交流学生课堂表现及学习进展。
声乐老师
3000-8000元/月
音乐老师学历不限
我们正在招聘音乐老师
如果你热爱音乐,喜欢和孩子相处,愿意用音乐点亮童年,欢迎加入我们!
你需要做:
用心上好每一节音乐课,用专业陪伴孩子成长
钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可
用心备课,耐心引导,让孩子爱上音乐
我们希望你:
音乐相关专业,专业能力过硬
有亲和力,有耐心,责任心强
有教学经验者优先,优秀应届生可培养
在这里,你将拥有:
有竞争力的薪资、温馨的工作氛
全职兼职
3000-6000元/月
美术老师学历不限
岗位职责:
1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养
2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动
3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动,提升家长满意度与机构口碑
4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作
5.参与教研培训与课程优化,持续提升专业教学水平与艺术素养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、耐心与责任心,有幼少儿教学经验者优先
2.美术、设计、教育学等相关专业背景,具备扎实的绘画功底和艺术表现能力
3. 具备基础儿童心理学知识,能有效引导不同性格与能力水平的学生
4.普通话标准,沟通表达清晰,具备团队协作意识与学习成长意愿
5.学历不限,有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳
乐高机器人编程老师
4000-7000元/月
乐高教师经验不限大专全职大型教育机构经验教育学专业背景理工科教育背景幼儿教育工作经验线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据课程体系设计并实施乐高创意搭建、编程启蒙等主题教学活动
2. 针对3-12岁儿童特点开展互动式教学,激发逻辑思维与动手能力
3. 定期评估学员学习进展,提供个性化成长反馈与课后指导
4.协助教具管理、课堂环境布置及教学资料整理更新
5.参与教研活动与家长沟通会,提升教学服务质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼教或STEAM教育经验者优先
2. 具备基础乐高课程知识或机器人编程教学能力(如Scratch、EV3等)
3.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与应变能力
4. 学历不限,教育类、理工类、艺术类等相关专业背景更佳
5.持有教师资格证、乐高认证教练证书者优先
兼职音乐老师150-200/课时
100-200元/天
音乐老师经验不限大专培训机构线下教育不坐班成人器乐培训小班教学(3-25人)
1、中老年声乐/器乐兴趣讲师(兼职)
薪资:100–200元/课时
工作时间:前期每周1次课,后期逐步增加至每周2–3次
工作内容:
1、负责中老年声乐、器乐基础课程教学;
2、课程内容通俗易懂,贴合中老年人学习节奏,耐心教学;
3、维护课堂秩序,关注学员身体状态,配合校区日常教学安排。
任职要求:
1、音乐专业基础扎实,懂乐理,会声乐或常见器乐;
2、性格温和有耐心,亲和力强,有成人/中老年教学经验优先;
3、时间自由,能长期稳定兼职授课。
声乐教师
5000-15000元/月
调音师3-5年本科培训机构国内九大音乐学院毕业线下教育不坐班学前儿童/小学生声乐培训一对一教学小班教学(3-25人)合唱少儿声乐
中央民族乐团艺术培训-声乐教师岗位
一、岗位职责
1. 负责少儿/成人声乐小组课与个别课的教学,保质保量完成教学计划与课程目标。
2.参与课程教研活动,遵循儿童嗓音发育特点、音乐学习认知规律,优化课堂教学方法和教学效果。
3. 指导及策划学生汇报演出、音乐会等实践活动,提升学生舞台表现力。
4. 维护家校沟通,通过专业、通俗的表达反馈学生学习情况,构建良好家长口碑。
二、任职要求
1. 学历及专业:专业艺术院校声乐专业本科及以上,持有教师资格证者优先。
2. 专业能力:具备扎实的声乐演唱技巧,丰富的教学经验,善于激发儿童的学习兴趣。
3. 教学素养:热爱教育事业,有较强的课堂控场力与感染力。
4.综合能力:有良好的职业素养,具备团队协作精神,能配合机构完成教研与招生活动。
种植工
招聘摘枸杞工人。假期工、学生、六十岁以下均可报名。薪资以现金结算。招聘人数为100至200人。若报名人数达到三十人,将在会宁安排大巴车接送至工作地点。工作地址为靖远县靖安乡五星村范二社。
调音师1-3年本科长期兼职音乐老师工作时间弹性环境好周末双休法定节假日音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班成人声乐培训小班教学(3-25人)合唱
招长期兼职音乐教师(接受在校大学生)
岗位描述:兼职教零基础成人声乐
要求:声乐专业毕业,会即兴伴奏,性格开朗活泼,在校大学生可兼职,有过教学经验优先,男女不限
待遇:150-200/节课,
工作时间周一~周五下午
具体时间面谈,周末及节假日正常休息
欢迎联系(微信同号)
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求:
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师(兼职)
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
美术
80-150元/天
美术老师学历不限
美术老师岗位职责
一、教学工作
1. 依据学校教学计划与学段美术课程标准,制定学期、单元及课时教学方案,完成备课、授课、课后复盘全流程教学任务,保障课堂教学进度与质量。
2. 采用趣味化、生活化的教学方法,开展绘画、手工、色彩、造型、美术鉴赏等多元课程,激发学生美术兴趣与创作想象力,培养审美能力与动手实践能力。
3. 针对不同年龄段学生的认知特点,分层设计教学内容与练习任务,耐心指导学生绘画技法、创作思路,及时批改美术作业并给予针对性点评。
4. 组织课堂小练习、随堂创作、作品互评等活动,巩固课堂知识,提升学生美术实操能力。
二、学生培养与管理
1. 关注学生美术学习状态与身心发展,尊重学生创作个性,鼓励大胆表达创意,纠正不良绘画习惯与学习态度。
2. 发掘有美术特长的学生,组建兴趣小组、社团,开展课后拓展教学,为学生参加美术竞赛、考级提供专业指导。
3. 维护课堂教学秩序,引导学生遵守美术课堂纪律,爱护绘画工具、颜料、画纸等教学耗材,培养良好学习习惯。
三、课程与教研工作
1. 参与学校美术教研活动、集体备课、教学研讨与培训学习,钻研教学方法、更新教学理念,提升自身专业教学水平与美术专业技能。
2. 结合校园文化、节日节点、学生生活场景,优化美术课程内容,设计特色教学案例与趣味课题,丰富课堂形式。
3. 整理教学资料、学生优秀作品,建立教学档案与作品素材库,为教学复盘、成果展示提供支撑。
四、活动与成果展示
1. 策划、组织校园美术节、绘画比赛、手工展览、主题画展等校园艺术活动,营造校园艺术氛围。
2. 指导学生完成参赛、参展作品,负责学生美术成果的收集、筛选、装裱与展示工作。
3. 配合学校完成校园文化布置、黑板报设计、艺术装饰等相关美术工作。
五、家校沟通与其他工作
1. 定期与家长沟通学生美术学习情况,反馈学习成果与进步方向,配合家长做好课后艺术培养引导。
2. 妥善管理美术教学器材、教具、耗材,做好登记、维护与申领工作,保持美术教室环境卫生与教学设备完好。
3. 完成学校安排的其他临时性美术相关工作,遵守学校各项规章制度。
全职美术主教老师
5000-6000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育不负责招生/续费工作有美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
1.工作内容:动漫素描系统课程教学,主要授课年龄为6-18岁,课前完成课件制作+备课,课后负责课后反馈以及家长沟通。
2.福利:五险一金+双休+法定节假日休息+节日福利
3.招聘要求:美术相关专业大专及以上学历,有爱心和耐心,待人热情、团队合作意识强,熟练掌握PS+办公软件的使用,有教师资格证或者有考级参赛经验优先考虑。
艺考基础部教师
4000-5000元/月
美术老师经验不限本科全职线上教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描艺考教学经验美术类专业艺考培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作
4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与建议
5.参与校区教研活动,协助优化课程体系与教学资源
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养
3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集
4.普通话标准,责任心强,富有耐心与同理心
5. 遵守师德规范,认同素质教育理念
美术老师
4000-8000元/月
美术老师1年以下本科线下授课
岗位职责:
1. 负责日常教研及课程研发创新等相关工作;
2. 完成各项教学及相关教育工作任务。
岗位福利:
1、薪资范围4-10K,转正后按岗位绩效分配,收入上不封顶;
2、依法缴纳五险;
3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假;
4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼物、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴;
5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免;
6、提供入职培训、各阶段绘画专业培训、初、中、高级校内进阶培训;支持外出培训、外出研学、团队建设活动;
7、具备完善的职业发展路径与晋升机制,基层岗位设有管理与教学双通道晋升机会,能力达标者有机会成为合伙人。
佳木斯郊区招能长期兼职的美术、软笔老师,有想法的,(同步)
2000-3000元/月
美术老师大专
招能长期兼职的美术、软笔老师,有想法的,(同步)
兼职流行声乐老师
5000-8000元/月
调音师经验不限学历不限
1 保质保量完成教学任务(业务能力过关)
2 守时
3 稳定,三观正,最好有钢琴基础
调音师
热招岗位
兼职/全职声乐老师
教授演唱技巧、乐理知识、成人/少儿声乐,有耐心、会伴奏即可,专业优先
兼职/全职计算机老师
讲解电脑基础、办公软件、打字入门等,技能扎实、表达清晰,有经验优先
兼职/全职视频剪辑老师
授课剪映/PR实操、短视频剪辑、特效字幕,会剪辑、有作品、善教学就行
薪资福利
课时费 40元/节,多劳多得,按月准时结算
时间自由自主排课,工作轻松无压力
稳定长期兼职,责任心强即可
可兼职可全职线下面谈
任职要求
有责任心,不随意缺课调课
表达清晰有亲和力,热爱教学
稳定靠谱,长期合作优先
立即应聘
授课地址:人民大街西头原老纺织厂
美术艺考指导老师
3000-5000元/月
美术老师1-3年本科高中教育素描水粉画速写集体授课
岗位内容:
1. 制定并实施美术教学计划,承担课程开发、试卷编制及命题等相关工作;
2. 讲授绘画、素描、色彩等基础美术课程,负责日常班级管理工作;
3. 参与学校美术项目的规划、执行及后期总结工作。
任职要求:
1. 美术类专业本科及以上学历,具备扎实的教学能力与授课实践经验;
2. 熟悉多种美术技法与艺术流派,系统掌握美术史、美学理论等相关知识;
3. 性格开朗积极,责任心强,关注学生个体发展,善于进行个性化引导;
4. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
兼职美术老师
300-360元/天
美术老师1-3年本科兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画国画动漫速写线描画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向
2. 根据学生年龄及基础因材施教,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划
4.定期与家长沟通学习进展,提供个性化成长反馈
5.参与教研活动,持续优化教学内容与方法
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景优先
3. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备扎实的美术功底和审美素养
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
栏目概述
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