
金昌永昌县水源镇温室大棚准备开工建设有想挣钱的老板联系,建筑承包团队优先。孙总
建筑承包棚结构
水源镇温室大棚准备开工建设有想挣钱的老板联系,建筑承包团队优先。孙总
钢结构安装/打板二保焊/气焊
甘肃庆阳急找安装钢结构工人10人,熟练二保焊,507手把焊。每天10小时,工资400/天,每月5号按时打卡发放。要求:汉民,年龄45周岁以下(带一个月内的体检报告),持焊工证、高空作业证,吃苦耐劳,工期两个月
兰州皋兰县招钢结构安装/打板50岁以下。有登高证的,有工作经验的身体健康的
350-360元/天
打板钢结构1-2人
招钢结构安装/打板50岁以下。有登高证的,有工作经验的身体健康的
招钢结构彩钢板内外板,屋面板,安装窗口收边
300-350元/天
门窗安装屋面板钢结构彩钢安装1-2个月包住保险11-20人完工结算
招安装钢结构彩钢板内外板,屋面顶板,底板,窗口收边等安装
酒泉肃州区招钢结构安装/打板,门窗安装/塞缝,电焊,建筑承包
300-400元/天
建筑承包门窗安装电焊打板塞缝钢结构1-2人
酒泉肃州招钢结构安装/打板,门窗安装/塞缝,电焊,建筑承包
钢结构彩钢安装打板1-2人
酒泉瓜州招彩钢板安装,钢结构安装/打板有焊工证或登高证
工资每天300-380,农民工工资账户统一发工资
能干两个月
联系电话
铆工二保焊电焊打板气保焊钢结构长期包住包吃餐补6-10人月结
酒泉市金塔县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板,电焊工需要操作证 压力容器证 钢结构安装工需要铆工,能看懂图纸 放线。
起重工起重机1-2人
招聘特种作业(起重)技术人员2名。要求大专及以上学历,专业能力突出、综合素质优异者可酌情放宽学历要求。年龄40周岁及以下,年龄及任职时间计算日期截至2026年6月30日。需具备5年及以上火力发电厂特殊工种工作经验。熟悉安全法规、消防法规、职业健康法规等国家安全法规、电力工作安全规程等行业安全工作规程,以及特殊作业(动火作业、高空作业、受限空间作业、临时用电作业等)安全管理规定,并能严格执行。熟练对应特殊工种操作安全技术规范,具备安全技术隐患排查分析和预防能力,熟悉应用一般工艺图纸和工艺文件。熟悉作业操作机具装置的结构、原理、性能及操作技术要求,具备相关机具装置日常检查维护保养、规范操作的能力。身体健康,无妨碍从事特种作业的疾病或身体缺陷,能适应作业的高强度工作环境。持有Q1或Q2起重操作证。具备较强的安全意识、责任心和团队合作精神,遵守劳动纪律,服从工作安排,能适应电厂倒班或加班工作。岗位职责包括:负责起重工作组施工组织、安全管理、技术管理;负责起重工作组技能培训;负责起重相关操作装备、机具及材料的合规管理;能够依据特殊工种操作规范开展相关作业操作,配合工作完成。工作地址为甘肃省白银市银东工业园区。报名截止时间为2026年8月15日。
白银景泰县找8米2或者8米6的车队活在能干3个月天天结账需要10辆到20辆联系电话:
B2
找8米2或者8米6的车队活在景泰能干3个月天天结账需要10辆到20辆联系电话:
绿化月结
【令牌·花样年华物业绿化工招聘信息】招聘岗位:物业绿化工年龄限制:50周岁以下薪资标准:135元/天,每月15日统一发放工资福利体系完整购买商业保险、年度健康体检,生日福利、法定节假日福利,绩效奖金联系电话:手机:工作点位(白银本地多场地可选)锦绣嘉园小区优家国际小区丽景嘉园小区雒家滩交易市场
钢结构设计
7000-10000元/月
设计师CAD图纸1-3年大专
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类CAD图纸的绘制与修改
2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确
4.整理归档电子图纸及版本更新记录,保障资料完整性
5. 参与现场勘查与施工配合,及时解决图纸相关技术问题
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,掌握天正、浩辰等常用插件者优先
2. 具备良好的空间思维与识图能力,能独立完成二维制图任务
3.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4.有建筑、机械、装饰等相关行业制图经验者优先。
设计
1-1.5万元/月
设计师1-3年中专/中技
,熟悉三维软件制图。熟悉CAD,有钢结构设计经验3年以上,月薪1万-1.5万,联系电话
钢木混合结构设计
300-400元/天
设计师3-5年学历不限
大沥一带户外花园小店需要增加户外空间,钢木混合结构,要遮风挡雨,要可以开合,对外观有要求,总面积80平左右,先做设计,后让钢构厂制作,现场组装,尽可能一次全部完成。半桶水或者游击队勿扰
白银工地需要蔬菜大棚搭建工人,要求能爬高,不恐高。一天200-230管吃管住,
200-230元/天
棚结构包住包吃
白银工地需要蔬菜大棚搭建工人,要求能爬高,不恐高。一天200-230管吃管住,
钢结构小工
白银要小工4-5人,年轻的,要干活利索,45岁以下的,能爬高的280,不能爬高的220,管吃管住,工资月结,人走账清,主要是做钢结构,活能干到年底,联系芦总
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
钢结构小工
白银要小工4-5人,年轻的,要干活利索,45岁以下的,能爬高的280,不能爬高的220,管吃管住,工资月结,人走账清,主要是做钢结构,活能干到年底,联系芦总
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
安环部长
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年本科
安环部部长
岗位职责:
1. 全面负责区域内安环部的统筹管理,落实安全生产与环境保护政策法规
2. 组织制定并实施区域安全环保管理制度、应急预案及年度工作计划
3. 主导安全风险评估、隐患排查治理及环保合规性审查,确保零重大事故
4. 协调政府监管部门关系,完成各类安环检查、验收及迎检材料准备
5. 开展安全环保培训与文化建设,提升全员意识与执行能力
任职要求:
1. 具备安环领域管理工作经验,熟悉建筑/制造/能源等行业安全环保体系
2. 熟悉《安全生产法》《环境保护法》等法律法规及地方监管要求
3. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处置能力
4. 持有注册安全工程师证书者优先
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守和抗压能力
栏目概述
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