工作内容 1、主要负责垂直媒体运营，及时跟进网络销售线索 2、具备较强的责任意识，能自主完成上级交办的工作任务 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，了解汽车销售全流程 2、持有C1及以上驾驶证，可提供专业化的试驾服务 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作压力

汽车销售，顾问式服务，工作灵活自主。 无需固定驻店办公。

汽车销售，销售顾问，工作灵活自由。无需固定驻店。

工作内容 1、主要负责垂直媒体运营及网络销售线索的跟进维护 2、工作积极主动，能高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，熟悉整车销售环节与客户接待流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练进行试驾服务并提供专业讲解 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、定期走访销售我公司产品的代理渠道，了解并协调解决销售过程中遇到的问题； 2、跟进公司产品到货进度，确保人员与货物同步到位； 3、准确记录本公司及竞争品牌当日的到货情况； 4、通过短信形式，及时向主管领导及相关职能部门报送竞品价格、市场热度、当地天气等信息； 5、掌握市场主流品牌及其市场份额分布情况； 6、严格遵守市场工作时间安排，按时向上级汇报工作进展并反馈市场动态； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学、商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，拥有商超渠道资源者优先； 3、工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任意识和团队合作精神，具备良好的系统分析与统筹能力，擅长人际交流； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应长期外派工作安排。

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，确保数据真实准确； 2、参与销售方案的规划与实施，支持业绩目标实现，提供市场行情分析支持； 3、负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履约进展； 4、响应客户问询，保持客户关系稳定，提高服务满意度； 5、协助筹备销售会议及相关活动，整理所需文件与资料。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑能力； 2、具备良好沟通能力，能与客户及内部人员顺畅对接； 3、有较强的统筹协调能力和应变处理能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、了解基本销售流程，具备相关行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合拟定销售方案与执行策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保合同条款顺利落实。 4.回应客户问询，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助开展销售推广活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，拥有扎实的文书处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极进取，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与成长意愿。

岗位职责： 1、定期走访销售我公司产品的代理商，了解并反馈销售过程中遇到的问题； 2、跟进公司产品到货进度，确保人员与车辆同步到位； 3、记录当日我公司及竞品的到货情况； 4、通过短信形式将各竞品价格、市场热度、当地天气等信息及时传递给主管及相关职能部门； 5、掌握市场主要品牌及其市场份额分布情况； 6、严格遵守市场工作时间安排，按时向主管汇报工作进展并提供相关信息反馈； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学、商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，拥有商超渠道资源者优先； 3、工作态度积极，细致耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调，具有较强的综合分析与统筹能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够接受长期外派驻地工作。

岗位职责： 1.在进口丰田专卖店担任销售助理，协助销售团队完成销售目标； 2.维护客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度； 3.了解市场动态，协助销售团队进行产品知识和销售策略的学习； 4.支持销售团队进行日常销售活动，包括但不限于接待咨询、客户回访等 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有良好的工作态度； 2.年龄要求20-30岁，容貌气质佳者优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对汽车行业有一定了解，对销售工作有浓厚兴趣； 5.能够适应团队合作，有责任心。

岗位职责: 1.协助销售团队进行客户信息的收集、整理与维护，确保数据及时准确更新。 2.参与销售方案的规划与优化，提供市场趋势分析，助力销售目标实现。 3.负责销售合同的起草、审核及归档管理，并跟踪合同执行各环节进度。 4.解答客户疑问，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.配合开展销售会议及相关活动，完成材料准备与会务支持工作。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队顺畅协作。 3.有较强的统筹协调能力与应变处理问题的能力。 4.工作积极主动，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 5.富有团队意识，适应快节奏的工作模式并能协同推进任务完成。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

请把此消息转发给你身边找工作的人 靖远雷迪森维嘉酒店招聘 酒店保安、超市理货员、餐饮洗碗工、工程维修人员（需要有相关证件 ）年龄45岁左右，男女不限，有工作经验且长期工作者优先，以上岗位工资面议，请联系：（）非诚勿扰

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白银市白银区、铆工/钣金工，反应釜做平台

通过电话招人

销售跟单

岗位职责: 1、协助销售及销售主管，制定部门的规章制度和管理要求，做好销售人员的后台支持工作; 2、负责与采购、财务、仓库等相关部门进行沟通协调，确保销售工作的正常进行; 3、根据销售计划，及时跟踪销售人员的目标达成情况并向主管领导进行反馈，确保年度销售计划的正常完成; 4、负责制作销售报表，并及时对报表数据进行更新和处理，为销售进度情况提供数据支持: 5、负责及时跟踪和处理客户的反馈及售后服务需求，维护客户关系: 6、负责收集客户的相关信息及需求，及时关注行业相关信息并进行整理，为后续销售计划制定提供数据支持: 7、负责整理客户资料，对销售相关的协议、合同、收据等进行整理归档。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历；  2、熟悉各种办公软件； 3、普通话标准，诚实守信，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4、具有良好的沟通能力，能承受一的工作压力； 此岗位具有灵活性，如果想做销售也可以往销售发展。 工作时间:周一至周五8:45-17:45 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责销售相关数据的收集与录入，确保信息完整准确； 2、配合销售团队整理销售报表及日常文档，提高工作协同效率； 3、响应客户疑问，做好沟通协调，保持优质的服务体验； 4、参与销售合同全流程管理，涵盖签署、归档及信息更新。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，能及时应对客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备扎实的文件处理技能； 3、做事严谨负责，态度积极，可按时完成交办的工作任务； 4、有销售辅助或类似岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责销售订单的全流程管理，包括信息录入、进度跟进与结果确认，保障订单执行准确无误； 2、统筹协调内外部资源，及时响应客户咨询，优化服务流程，提高客户体验； 3、汇总整理销售相关数据，定期输出销售报告，为销售决策提供数据支持； 4、配合销售团队开展市场调研工作，搜集并整理行业动态与竞争信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力下稳定开展工作； 5、有视频剪辑经验者优先录用

我们诚邀建筑行业英才加入团队，担任项目经理一职，携手共创未来！ 核心职责：全面负责建筑工程项目的全周期实施与管理，统筹资源配置与成本控制，保障项目高效推进；对接业主、监理等相关方，确保工程进度与质量符合标准；凭借专业实力优化项目运营效率，提升企业市场竞争力。 任职要求： 1.专业资质：具备建筑市政专业建造师执业资格，实现人员与证书统一，证书可注册至公司全职使用； 2.经验能力：5年以上建筑工程项目管理经历，熟练掌握招投标流程、施工组织设计及竣工验收规范，技术基础扎实，能独立应对和解决施工现场复杂问题； 3.综合素养：拥有良好的沟通协作与团队领导能力，思维条理清晰，抗压能力突出，了解行业相关法律法规与技术标准，具备较强的风险识别与成本管控意识。 工作地点：新疆 福利优势：提供行业具竞争力的薪酬待遇（具体面议）、项目绩效奖励及明确晋升机制，支持职业资格提升；团队氛围融洽，配备资深技术专家带教，助力职业发展。 联系方式：请将个人简历（含证书扫描件）发送至：[招聘邮箱]，邮件标题注明“项目经理应聘-姓名”；咨询电话：***********，联系人：***********

机电专业，工作经验丰富，能力强，有上进心，吃苦耐劳，遵守职业道德，对工作有责任心。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.统筹项目全周期的规划与实施，保障项目按期交付 2.带领技术团队，推进技术革新与实际应用落地 3.与团队保持高效沟通，整合内外部资源推动项目顺利进展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展项目管理工作，具备较强的落实与执行能力 3.熟悉技术运作流程，可指导团队持续改进工作方法 4.吃苦耐劳，有市政路基施工背景及项目管理实践经验 5.项目地点：新疆 6.联系电话：*********** 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程

拥有二级建造师建筑加机电

岗位职责：规划全国招商布局，带领招商团队，完成渠道扩展及加盟商开拓任务。 任职要求：具备2年-5年招商管理经验，擅长资源整合，拥有成功招商实操案例。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道的安装顺利完成； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标施工作业，如管道的制作与固定、控制线路布设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项任务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项； 7、负责施工现场文件资料的整理归档，以及安装工程竣工验收相关工作的执行； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺，能熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够适应短期出差安排； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏的基本认知和操作能力；

岗位职责： 1、参与项目团队搭建，推动公司遥感网技术体系落地，指导项目实施与运营全过程； 2、统筹无人机遥感网项目全周期管理，把控进度、识别风险、监督质量，确保顺利验收与回款； 3、主导客户侧本地化无人机AI应用环境部署与实施； 4、收集并分析客户需求，梳理形成可执行的软件功能或AI算法定制化需求文档，协调研发资源推进功能设计、开发、测试及交付； 5、配合业务拓展工作，挖掘并整理潜在商机，联动总部商务与售前团队，协助编制项目方案，并面向目标客户开展方案讲解与技术沟通； 6、搭建项目知识管理体系，持续积累行业应用场景解决方案与典型案例资料，定期向总部反馈项目实践成果； 任职资格： 1、本科及以上学历，地理信息、测绘工程、计算机等相关专业，具备1-5年相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑； 2、熟练使用Office等基础办公工具，掌握Arcgis、Smart3D等专业软件者优先，或具备快速学习相关工具的能力； 3、关注低空经济发展，有无人机或测绘领域背景，熟悉无人机作业流程及相关规范，或对无人机行业应用有兴趣并愿意长期深耕； 4、具备清晰的逻辑思维和扎实的文档撰写能力，能够标准化输出项目方案、需求说明、验收文件等材料； 5、学习适应能力强，具备良好的沟通协作意识与团队精神； 6、积极主动，能适应高强度工作节奏，接受驻场安排。

1.具备铁路工程土建相关施工经验 2.负责项目整体统筹管理，重点关注安全与质量，妥善协调成本与效益之间的关系，具备良好的团队协作能力，能够准确及时识别并应对技术风险

岗位职责：规划全国招商布局，统筹招商团队运营，完成渠道扩展及加盟商开拓指标。 任职要求：具备2年至5年以上招商管理经历，擅长资源协调与整合，拥有成熟招商成功经验。