逻辑严谨，沟通能力强，具备团队合作精神，可全职，可兼职，无需经验

岗位职责: 1.深入大型商超、社区开展公益口腔义诊服务，现场进行客户资源收集。 2.为客户提供基础口腔问题处理，及时回应并解答相关疑问。 3.引导并邀请客户到店就诊，达成每月既定业绩指标。 任职要求: 1.具备良好的服务意识与沟通能力，护理、医学、市场营销类专业者优先考虑； 2.执行力强，能适应一定工作压力，对高收入有明确追求； 3.有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4.薪资结构为底薪2500元加3%-8%业绩提成； 5.渴望通过努力实现高收益者欢迎加入；

1.客户开发与关系维护 ◦积极开展客户拓展工作，通过电话沟通、线上推广、微信交流等多种渠道，精准触达潜在客户群体，持续积累优质客户资源，重点聚焦企业、科研单位、高等院校等在知识产权服务方面的需求挖掘与对接。 2.销售策略制定与落地执行 ◦结合客户的个性化需求及行业发展趋势，联动公司内部法务支持团队与技术顾问，为客户设计涵盖专利申报、商标注册、版权登记、知识产权维权等全流程的一体化服务方案，清晰传递方案核心价值，推动合作达成。 熟练掌握公司各项知识产权服务内容、操作流程及收费标准，严格执行标准化销售流程，高效推进从线索跟进、需求诊断、方案展示到签约回款的各个环节，确保工作有序推进，全面完成个人及团队既定业绩指标。 3.行业动态收集与信息反馈 ◦持续关注知识产权领域的政策更新、市场格局变化及前沿技术进展，系统整理具有参考价值的行业资讯，定期向上级提交分析报告，为公司经营决策提供有力支撑。 主动收集客户对公司产品和服务的真实评价，协同相关部门及时优化改进，不断提升服务品质与客户满意度，增强公司在市场中的综合竞争力，实现客户与企业的共同成长。 二：福利待遇 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：规范管理制度，空调办公环境，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦均有节日礼品），每年1-2次员工旅游（公司承担往返机票及食宿），员工生日（蛋糕+公司福利），每月组织聚餐（海鲜、火锅等丰富选择，只有你想不到的美味），团建活动不断。 7、年终（中）大会来袭！今年奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iphone15、代步平衡车，还有抽奖环节（iphone、化妆品、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱……）等你来赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户关于知识产权的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、主要服务对象为各大高校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、医师、院长）以及技术研发型企业（高级工程师）、各类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作精神 2、具有良好职业操守，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼品，无责任底薪，13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（无上限，按能力决定），由底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人奖+部门奖）+年度奖励（个人奖+部门奖）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成 综合收入6000-10000元，优秀者可达万元以上。 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，中午休息2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4.公司搭建资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公正、透明，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-11:3014:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！

岗位职责: 1.积极推进产品推广与销售工作，利用多元化渠道开发潜在客户资源； 2.持续维护并提升客户合作关系，精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.整理并研判市场相关信息，动态优化销售方案以应对市场环境变动； 4.与团队成员高效协同，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和协作精神，善于与客户建立良好互动； 2.具备强烈的成交意愿和自我驱动力，能在高竞争环境下保持进取心态； 3.对行业动态及市场走向具备较强感知能力，能快速响应并把握机遇； 4.具备扎实的客户服务理念，可提供专业的商品讲解与售后支持。

有影楼工作经历 性格温和，善于沟通

负责整车销售服务及到店客户的咨询工作

薪资：按提成结算上不封顶（周结） 工作经验：3-5年

可以自助创业开公司的企业 *有在爆铺网、客多多、都市信息报、铺联邦、铺佳佳等工作经验者优先考虑。 1.我们是一家广告类企业，主营业务涵盖人才招聘、商铺转让服务，内容贴近生活需求，客户资源稳定，上手门槛低。 2.试用期薪资：3200元+10%业绩提成+开单奖励；转正后薪资：3600元+10%-20%业绩提成+开单奖金+业绩突破奖。 3.公司每三个月组织一次管理岗位竞聘，晋升通道畅通，发展空间广阔。 4.年终按个人全年总业绩的0.5%发放分红奖励。 5.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；法定节假日正常休假，每周单休，无加班文化。 6.福利待遇：公司统一缴纳社保，提供节日福利、生日福利、激励奖金、开单奖励、年终奖金等多项福利，每月定期开展室内外团建活动。

接送孩子上下学，兼顾做饭无压力， 工作轻松简单，时间灵活自由， 定期开展团队活动，成长机会多，晋升通道广 年龄要求20-45岁，性别不限 薪资结构：底薪+提成 普通出勤6000+ 积极表现10000+ 地址：秦州区七里墩街道办事处花生好车

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招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭

靖远找个摊沙司机挖机驾驶员

明天需要几个干活小工，电话

招〉押运员一名上西藏，会做饭干净利索的，联系

帮助债务者优化重组债务，减轻债务成本，减少催收打扰，避免起诉风险，有效止损。 全国90家分公司，可线上线下全国接单，无需坐班打卡，工作时间自由，有岗前培训，可兼职可全职，工资日结、月结。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责： 1.开展产品销售及市场推广相关工作； 2.持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 3.完成既定销售任务，推动产品市场占有率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2.能够独立完成市场调研与销售方案的规划执行； 3.富有团队协作精神，适应高强度竞争环境并保持进取心态。

白银市区业务代表，工作认真负责

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

岗位职责: 1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖产品咨询、使用说明、选购指导等服务内容； 2.负责门店销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利完成； 3.妥善应对客户反馈与投诉，提升客户满意度，并协同处理相关产品事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应并解决客户需求； 2.拥有较强的计划执行能力和责任担当，可自主推进销售目标达成； 3.能够适应实体店工作节奏与环境要求； 4.认同团队协作价值，积极配合团队成员完成各项运营任务； 5.热爱销售岗位，具备进取心，愿意迎接挑战并持续提升业绩水平。

招聘地址：白银区、靖远县、平川区，、景泰县、会宁县！根据现住址，负责当地车商渠道维护和客户售前、售中服务工作 岗位职责： 1、具备汽车销售相关工作经验 2、对销售工作有热情，积极投身行业 3、负责车商业务渠道的日常维护，促进长期稳定合作 4、具备较强的团队配合能力及客户服务意识 5、获客方式灵活多样，支持线上网络推广与销售 工作时间：早9晚6打卡，工作自主性强 月休：5-10天（可自行安排） 公司简介: 花生好车成立于2015年，是一家致力于提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。秉持亲民品牌理念与高性价比产品定位，融合线下直营门店与线上电商平台，为用户提供涵盖专业购车咨询、实惠购车方案、多样化金融产品、优质用车服务及丰富汽车生活体验的一站式汽车消费服务。 花生好车总部位于北京，现有员工9000余人，在全国开设500余家连锁直营门店，覆盖众多三四五线城市，已为超15万名车主提供优质服务，赢得广泛用户信赖。 职位招聘20-100

工作灵活自主。 收入无上限。

光伏业务员业务费高月入万元

岗位职责： 1.负责公司平台在酒店渠道的推广与上线销售工作； 2.积极拓展新市场，开发潜在客户资源； 3.建立并持续维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.参与行业市场调研与数据分析，为公司运营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验； 2.有较强抗压能力，工作积极主动、责任心强； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，具备共情能力，举止得体，需有自信表达能力。 薪资待遇： 1.白银本地 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪2500-3000+提成

工作内容 1、向客户提供专业化的装修咨询服务与支持 2、处理并跟进客户的订单流程，确保各环节顺利推进 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、工作态度积极主动，富有职业热情

门店汽车服务销售，开拓市场渠道， 开发新客户资源，维护并跟进老客户关系

1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后薪资不降），综合收入月均过万，年收入可达30万 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区可提供住宿支持 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务享20%-50%阶梯式提成 4、每年组织两次国内外旅游，享受10-15天带薪春节假期 团队活动丰富：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等；奖励形式多样：现金及实物激励并行 5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监 6、配备专人导师，一对一指导成长 【工作内容】： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；具体工作为入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通方式联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排看房并协助完成交易流程 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，目标感强； 4、服务意识突出，具有良好的团队协作精神 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！