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招聘：医疗纠纷人民调解员薪资：面议岗位要求  1.有一定的医学、法学、心理学专业学科背景或有医疗机构、律师事务所、第三方医疗鉴定机构的工作经验<br/>    2.具有较强的交流、沟通及逻辑思维能力<br/>    3.具有耐心、细致、积极向上的进取之心<br/>    4.具体长远的职业规划<br/>    5.有驾照、40岁左右优先<br/>    岗位职责<br/>    1.接待来访投诉，必要时赶赴现场调解引导院外调解<br/>    2.受理案件，收集相关案件资料，提交专家咨询申请<br/>    3.协调调解时间、地点，组织医疗纠纷调解，做好调解笔录，起草调解协议书、写结案小结<br/>    4.领导安排的其它调解相关工作<br/>    福利待遇<br/>    员工午餐、法定节假日、周末双休、带薪年假、带薪病假、六险一金、年终奖

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1.依据国家法律.法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；2.负责公司各类合同及法律文件的谈判.起草和审阅工作；3.与公司业务部门进行沟通与协助，落实法律部门和公司的有关政策及流程；4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；任职要求：1.国内外大学法学专业本科以上学历，通过中国司法考试；2.精通公司法.合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力.合同起草及谈判能力；3.工作踏实细致.注重细节.思维严谨.逻辑性强，能够承受较强的工作压力；4.良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责:1、为公司管理层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;2、对公司业务涉及的法律法规进行收集整理、分析研究，评估、审核集团经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范运营中的法律风险;3、起草、审核、修改各类法律文件(包括常用合同模板)，完善法务工作的管理制度、配套表格及工作流程，促进公司合规、高效经营;4、参与公司重要商务合同、经济活动的讨论和谈判工作，提供法律支持;5、配合、协助销售部门对应收账款进行催收，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;6、参与集团其他与法律有关的日常事务。岗位要求：1、大学本科及以上学历，法学专业，通过司法考试者优先;2、1年以上法律相关工作经验，有从事投融收并购相关行业法务工作经验者优先;3、优秀的组织能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，分析、应变及解决法律问题的能力，掌握法律谈判技巧。

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