①量化交易分析师岗位职责： 1.通过大数据分析，量化分析和其他技术手段，设计策略，分析行情和走势，提高收益和回报率。 2.有自己的一套调整参数的方式方法，对各项参数指标熟练。 3.对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司。 4.为投资方，资金方，私募基金等机构提供技术支持，技术分析，结合人工智能等科技手段，提升操作效率和策略收益。 5.根据市场行情走势，结合科技手段，提升决策精准度，为业务部门提供有价值的信息和全面的技术服务。 ②任职要求： 1.年龄：25-50岁，五官端正，性格开朗，善于沟通。 2.学历背景不限，积极主动，责任心强，对技术和理念有钻研精神。 3.有金融行业至少1年以上行情分析/数据分析经验。 4.有证券投资、期货类、股票等从业经历优先。5.有金融从业相关证件优先录取。 ③福利待遇：底薪5K-10K+绩效提成，节假日福利，公司团建，员工生日会，办公环境优越，交通方便，附近就餐方便。 ④上班时间：9:30-11:30；13:30-16:30（国家法定节假日带薪休假）

岗位职责: 1、对数字敏感，对金融行业有浓厚的兴趣，且自身具有良好的风险防范意识，不断提升自身风险控制能力; 2、善于沟通，有较强的学习能力，自律且能够积极提升自身交易水平; 3、大专以上学历，专业不限;条件优秀愿意长期发展条件可放宽至高中或中专以上学历。职业优势: 1、无需销售、开发客户、工作即专注于自身交易; 2、扁平化管理，没有上下级制约，没有处理人际关系的烦恼; 3、收入无上限，高干传统行业薪酬标准数倍; 4、五小时弹性工作制，工作自由，有事可提前下班，有更多享受自己喜欢的生活方式;(上午9点-11点30，下午13点30-17点) 5、交易能力成熟稳定者也可在家完成工作。

①量化交易分析师岗位职责： 1.通过大数据分析，量化分析和其他技术手段，设计策略，分析行情和走势，提高收益和回报率。 2.有自己的一套调整参数的方式方法，对各项参数指标熟练。 3.对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司。 4.为投资方，资金方，私募基金等机构提供技术支持，技术分析，结合人工智能等科技手段，提升操作效率和策略收益。 5.根据市场行情走势，结合科技手段，提升决策精准度，为业务部门提供有价值的信息和全面的技术服务。 ②任职要求： 1.年龄：25-50岁，五官端正，性格开朗，善于沟通。 2.学历背景不限，积极主动，责任心强，对技术和理念有钻研精神。 3.有金融行业至少1年以上行情分析/数据分析经验。 4.有证券投资、期货类、股票等从业经历优先。5.有金融从业相关证件优先录取。 ③福利待遇：底薪4500+绩效提成，节假日福利，公司团建，员工生日会，办公环境优越，交通方便，附近就餐方便。 ④上班时间：9:30-11:30；13:30-16:30（国家法定节假日带薪休假）

一、岗位核心亮点 职能融合：低门槛双技能实践 不做复杂数据分析，不搞营销引流，仅负责新媒体基础操作+数据整理，适合应届生、想入门运营/数据领域的初级白领。 合规易上手：全流程企业支持 账号（抖音/小红书企业号）、素材、数据模板、回复话术均由企业提供，1对1带教操作，不用自主创作或决策。 风险零接触：操作安全透明 仅用企业指定工具（飞书表格、平台后台），不涉及个人账号绑定、外部软件下载，数据来源均为企业公开后台。 二、具体工作内容 新媒体基础执行（用企业账号）​ 接收企业提供的图文/短视频素材，按指引在抖音、小红书发布（添加指定话题标签，提供标签清单，不自主选标签）；​ 查看评论区/私信，用企业话术模板回复常见问题（如“内容发布时间”“素材来源”），陌生问题标注“待跟进”转发对接人。 基础数据整理与记录 每日从抖音“创作者服务中心”、小红书“数据中心”导出基础数据（播放量、互动量、评论数），按企业Excel模板录入，确保数字与后台一致；​ 对比“发布素材数量”与“数据反馈量”，标注未产生数据的内容（如“发布3条素材，1条无播放”），不做数据解读。 数据报表辅助输出 按模板将每日数据汇总成周报表（含“素材类型-播放量”对应表），用Excel生成基础柱状图（企业提供图表模板）；​ 提交报表给数据主管，按反馈调整格式（如补充“未达标素材标注”），不修改原始数据。 三、任职要求 会刷抖音/小红书，能完成“点击发布、添加话题”基础操作；​ 细心严谨：录入数据无错漏，发布素材前核对标题、标签与要求一致；​ 时间适配：线上岗每天固定3-4小时在线（时段自选），线下岗需到市区办公点（朝九晚六，周末双休）；​ 接受无经验，入职提供“平台操作+数据录入”教学视频，学会再上岗。 四、协作说明 工具与账号：仅使用企业提供的抖音/小红书账号、飞书表格、素材库，登录均走企业云端授权，不保存密码；​ 结算与福利：月薪2000-3000元（线上岗）/3000-4000元（线下岗），每月15号固定打款至银行卡；​ 长期机会：稳定完成1个月以上，可学习“素材分类数据统计”技能，收入随任务量稳步提升，对接人每周同步工作反馈。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，为企业的经营决策提供数据支撑 2.运用数据分析工具开展数据挖掘工作，识别潜在的业务增长点与风险因素 3.参与数据类项目实施，协同团队优化分析流程，提升分析结果的精准度与执行效率 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数据分析等相关专业背景 2、具备较强的分析能力，可独立承担数据分析任务并输出有效结论 3、熟练掌握常用数据分析软件与工具，具备高效处理大量数据的能力 4、拥有良好的沟通意识和协作态度，能跨部门配合推进项目落地

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

一、薪资待遇 1.小时工26元每小时，320一天。 2.薪资每个月15号准时发放，节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累，都是简单活，坐着上班，不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限，学历不限，经验不限，无须考试，工作轻松容易，一学就会。 2.年龄18~55周岁，无案底，来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿，标准4~6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等） 2.免费提供一日三餐，四菜一汤。 工作地址：安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。 原标题：《干到年底2W带回家急招普工可日结》

工作职责 1、基于业务数据，参与数据仓库模型建设、数据标准制定、数据质量治理等相关工作 2、参与数据治理相关专题分析及治理，沉淀数据治理规范性文档等。 3、负责日常ETL开发，任务运维及故障定位修复等。 4、深入理解业务，挖掘数据价值，对业务进行合理的抽象和建模，构建准确、稳定、高效的数据体系。 任职要求 1、掌握Kimball维度模型设计，参与过数仓层级划分，主题域设计，模型设计等，具备金融数仓、财务数仓建设经验优先。 2、具备海量数据加工处理相关经验，3年以上企业级数据仓库开发相关工作经验，有央企上报监管等经验优先。 3、熟练掌握ETL开发并有任务调优经验,熟悉Hadoop生态,熟练使用hivesql或者sparksql，有python经验优先。 4、对数据敏感，具有良好的逻辑分析、责任心强、良好的对外沟通和团队协作能力

主要岗位职责: 一、协同产品规划，优化数据产品的功能设计、服务体系及业务流程； 二、承担数据仓库的架构规划、方案设计、开发实施，以及各业务线数据的采集、清洗、整合、调度与性能调优； 三、参与企业内部数据治理工作，涵盖元数据管理、数据质量监控、权限控制及数据开发规范的制定与执行； 四、主导内部数据应用系统与工具平台的设计、编码开发及日常维护； 五、处理大数据集群及线上数据服务中的技术难题，确保系统安全、稳定、高效运行； 六、跟踪大数据领域前沿技术发展，规划大数据平台类产品的整体架构，推动能力服务化输出，支撑数据产品的研发与落地。 岗位要求： 1、计算机、软件、网络、通信等相关专业背景，具备7年以上大数据或后端开发领域工作经验； 2、掌握计算机体系结构，熟悉常用数据结构与算法，具备扎实的Java/C++编程基础； 3、在大数据研发方向，熟悉Hadoop生态体系，掌握数据库相关原理；熟练使用或有Flink/Spark/HBase/Hive/Presto/Impala等开源组件开发经验者优先，有开源项目贡献经历者优先； 4、在数据库研发方向，具备较强的数据库内核开发与性能调优能力，了解主流数据库系统如MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB，具有至少一种数据库的调试实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，能够独立推进项目任务执行； 6、对行业变化、技术演进及业务特点保持敏感，能深入理解用户需求并转化为技术方案，具备可落地的产品设计能力，有大数据产品设计或技术产品经理经验者优先； 7、具备隐私计算平台架构设计与开发经验者优先，有AI大模型实际应用落地经验者优先。

职位要求 （一）学历与经验 -学历要求：计算机相关专业本科及以上学历； -经验要求：具备1年以上数据工程或后端开发相关工作经验，有数据链路搭建、工程化落地经验者优先。 （二）技能要求 -编程语言：熟练掌握Python、Java、Go中的至少一门编程语言，拥有良好的编程习惯与代码规范意识，能独立完成工程化代码开发； -数据库能力：熟练使用SQL语言，具备关系型数据库（MySQL）、缓存数据库（Redis）的操作与性能优化经验，了解数据存储选型逻辑； -框架与协议：了解SpringBoot、Django、Gin等后端开发框架，熟悉HTTP、TCP/IP等网络协议，能基于框架快速开发数据相关服务。 -工程化认知：对数据仓库建模、ETL/ELT工程化流程有基本理解，了解数据工程中数据质量保障、容错处理的常用方法。 （三）加分项 -具备数据工程平台开发、大数据组件二次开发经验； -参与过大模型训练数据工程、知识图谱数据架构相关项目。 （四）软技能 -沟通协作：具备良好的沟通能力与团队协作精神，能清晰同步数据工程进展与问题，配合核心团队推进落地；

主要岗位职责: 一、协同产品规划，优化数据产品功能、服务及业务流程； 二、承担数据仓库的规划、设计、开发工作，完成各业务线数据的采集、清洗、整合、调度与性能优化； 三、参与企业内部数据治理体系搭建，涵盖元数据管理、数据质量监控、权限管控及数据开发规范制定； 四、主导内部数据应用与工具的产品化设计、开发及日常维护； 五、处理大数据集群与线上数据服务中的各类技术问题，确保系统安全、高效、稳定运行； 六、跟踪大数据领域前沿技术，规划大数据平台类产品的整体架构，推动数据能力的服务化输出，支撑数据产品的研发与落地。 任职资格要求： 一、专业要求：计算机、通信、信息系统、数学等相关专业背景。 二、专业技能 1.掌握Java、Scala、Python中至少一种编程语言； 2.熟悉Hadoop生态组件的工程化开发，精通Hadoop、Spark、Hive、HBase、Flink、Kafka、ElasticSearch等主流大数据技术栈，具备Java与Scala项目实战经验，熟悉Python者优先考虑； 3.对大规模数据场景下的数仓建设（包括离线和实时架构）在模型设计、服务构建、治理机制等方面有深入理解，拥有大型数仓或数据中台实施经验； 4.熟练运用Mysql、Redis、Hive、Hbase等数据库的性能调优方法； 5.具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。 加分项： 1、具备PB级别数据治理实践经验； 2、参与过个性化推荐引擎开发，熟悉sparkmllib相关技术； 三、工作经验 8年以上相关领域工作经验，统招全日制本科及以上学历。

一、工作职责： 1、基于Flink、Hudi、Paimon等技术构建中国联通BOM域的大规模实时湖仓体系。 2、开展海量实时数据的处理、分析、统计与深度挖掘工作，依托Flink实现高效计算。 3、推进面向AI应用的大数据集构建与优化。 4、主导公司核心数据资产的建设，确保数据完整性与准确性。 5、制定并落地相关技术标准及使用规范，提升团队协作效率。 二、任职资格要求： 1、学历：优先考虑国内外全日制硕士研究生及以上学历人员。 2、专业背景：计算机、软件工程、信息通信、数学等相关专业方向。 三、工作技能要求： 1、熟悉Linux环境，掌握主流开发语言、工具及业务流程，精通Scala、Java、C++、Python中1至2种编程语言。 2、掌握Flink、Hudi、Paimon等大数据框架，具备扎实的实时湖仓项目实践经验。 3、具备Kafka、RocketMQ、ActiveMQ等消息中间件使用经验者优先考虑。 4、熟练运用FlinkSQL进行数据处理者优先。 5、了解通用基础大模型，具备AI数据集构建经验者优先。 6、具有大规模数据系统开发经历者优先。

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岗位名称：新菁英优才（3名） 岗位要求：1.年龄：2545岁之间；2.学历：高中或大专及以上学历；3.居住：县城居住者优先。 薪资待遇：月度津贴：2000元；新员工补贴：15个月；绩效奖励及其他相关福利，上不封顶；转正后计发养老金。

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职员 年龄35岁以下，男女不限，有车，大专以上学历，熟悉办公软件 薪资福利:底薪每月3000 - 5000元，绩效奖金根据培训任务考核，公司交社保 招工人数:两个

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