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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

仓库打包分拣，月薪7650，包吃住;负责 货物打包、分类，室内作业;可以购买五 险，两班倒，工作稳定，有无经验都可以

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急招贴标员，月薪7580左右，包吃住;可 预支工资，离职人走账清;手工贴标，操 作简单，不需要技术，年龄16-48岁，男女不限 都能做。

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【岗位职责】 1. 负责电子产品零部件组装、插件、简单检测、成品包装等基础岗位； 2.按照作业规范完成产品装配 3.恒温车间作业，不需要穿防尘服，工作环境舒适； 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7500元，多劳多得，每月工资准时发放，支持工资预支； · 入职即缴纳五险，保障齐全，享有全勤奖、绩效补贴、岗位津贴； . 包吃包住，厂区食堂提供一日三餐；宿舍4‑6人间，配有空调、热水器，水电平摊； 【职位要求】 . 年龄：16-55周岁 · 无经验要求，不限学历 ，零基础即可上岗 · 不穿防尘服，恒温车间作业，车间干净舒适； · 周末单休，做六休一，工作时间灵活 【工作时间】 ·长白班：08:00‑20:00，10小时左右，中间包含吃饭休息时间，月休4天，按订单排班。 【其他说明】 1、本厂直招，无中介费，不收任何押金，没有隐形扣费； 2、面试携带本人有效身份证原件； 3、面试通过当天可办理宿舍入住，带好行李； 4、岗位随机分配组装、检测、包装岗位，服从岗位分配； 5、长白班岗位，不用倒夜班，工资可预支，入职缴纳五险。

打包土豆计件，多劳多得

岗位职责： 1. 负责水果的分拣、称重、装箱及包装作业，确保产品规格与订单要求一致 2. 按照标准化操作流程进行包装，保持工作区域整洁有序 3. 配合质检人员完成产品抽检，及时反馈异常情况 4. 协助完成日常物料整理与周转箱归位工作 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装工具及防护用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应重复性劳动节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有食品加工或包装类工作经验者优先 5. 学历不限，能识字并理解简单操作指令 地址在安徽芜湖

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

白银红途炜烨招聘驾驶员和押运员，有意向联系刘

招聘35吨吊车司机一名，工作地点在白银工地，按月结算薪资，工作期限为今年至年底。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

【招聘】会宁酒店急招前台1名要求：40岁以下，形象得体，待人热情，工作认真踏实，有酒店前台经验优先录用薪资：待遇优厚，工资面议应聘电话：

招聘服务员数名，工资面议联系电话：

招聘光轮压路机司机一名，工作地点在靖远。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 供应商到货包装方案审核与到货验证判定； 2. 特殊零件、汽车零部件专项包装方案改善； 3. 运输场景包装方案合规优化与落地； 4. 包装问题闭环整改与供应商管控； 5. 特殊物料包装标准制定、试样与导入； 6. 现场包装合规稽查与作业规范落地。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，包装工程、物流工程、机械设计、材料等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上包装工程相关经验，有汽车零部件、精密电子或电商大仓包装改善经验者优先；具备供应商质量管理（SQE）或来料管控经验者优先。 3. 熟悉运输包装设计规范与常用包材（纸箱、蜂窝、EPE、珍珠棉、吸塑、木箱等）特性及选型； 4. 掌握包装性能验证方法（跌落、堆码、振动等模拟测试），能独立完成包装方案校核与打样验证； 5. 熟悉堆码强度、缓冲设计、防震防潮等运输防护原理。 6. 具备供应商审核、问题判定与闭环整改推进能力，能输出标准文件（SOP、图纸、报表）并推动落地。 7. 素质要求：责任心强、原则性强，能坚持验收标准；沟通协调能力好，可对接供应商、采购、仓储多方；能适应仓库现场办公及跨部门稽查工作。 8. 工具要求：熟练使用 Office，会 CAD/包装结构设计软件者优先。 加分项有以下行业经验：装卸搬运和仓储业

招聘｜包装设计师（彩盒/礼盒/酒盒方向） 岗位职责 1、负责酒盒、礼品盒、彩盒、吊牌、手提袋等包装方案设计，根据客户需求出效果图、平面稿件。 2、懂印刷工艺：烫金、UV、击凸、模切、覆哑膜/亮膜，设计时考虑后道生产可行性，避免设计好看上机做不出来。 3、客户来稿整理、改稿、调整，输出可上机生产文件；和印前拼版岗位对接，核对刀模、出血、工艺层。 4、能看懂工艺单，配合打样，跟进打样修改，处理色差、工艺实现问题。 5、收集参考素材，完成新品提案，整理设计源文件归档。 任职要求 1、熟练 CDR、AI、PS，有包装行业实际工作经验，不要纯平面美工，要懂印刷落地。 2、做过礼盒、酒盒优先，了解盒型结构，知道盒型对生产的限制。 3、了解标签法规，能识别稿件风险（生产日期字号、中外文大小、过度包装等，懂2027酒包装新规加分）。 4、沟通能力良好，能理解客户想法，抗压，赶货阶段可以配合加班。 5、需要提供过往包装作品。

【岗位职责】 1. 主要负责公司品牌平面设计（创意及执行），包括产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计等。 2. 负责平面视觉画面及物料、各渠道新品上市形象、季度POP物料、会议类、发布会等设计工作。 3. 独立开展平面设计工作，了解各项终端物料的制作工艺及流程。 4. 独立完成上级交予的相关工作任务。 【岗位要求】 1. 美术、平面设计相关专业，本科及以上学历，5年以上平面设计工作经验；有化妆品行业或者日化行业包装设计经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Photoshop、AI等设计软件。 3. 有较强的沟通、协调能力和开拓创新意识，思路清晰，反应敏捷。 4. 善于协作，具有良好的团队意识。 5. 有良好的审美和扎实的美术功底，对图形绘制和色彩搭配有一定的掌控能力。 6. 关注时尚，热爱设计，有钻研精神和自我学习能力。

一、锂电隔膜包装设计工程师 1. 年龄要求：45周岁以下。 2. 学历专业：本科及以上学历，包装工程、材料工程、化工、锂电等相关专业。 3. 工作经验：具备锂电、隔膜行业包装设计相关工作5年以上经验。精通锂电隔膜产品包装结构、防护标准及防潮、防尘、防静电包装设计核心要求；熟悉隔膜、电芯仓储及运输特性，熟练掌握包装方案开发、可靠性验证、样品导入、现场落地全流程，熟知行业高端客户包装技术规范与准入标准；熟练掌握CAD等3D绘图、建模软件。 4. 体系要求：熟悉IATF16949汽车质量管理体系，了解锂电包装可靠性验证相关标准，熟练掌握五大质量工具者优先录用。 5. 专业技能：熟练掌握隔膜包装结构设计、包装物料选型、包装可靠性测试与风险评估；可独立解决包装破损、产品受潮、静电损伤、运输形变等各类现场异常问题；能够独立编制包装技术标准、作业规范及客户对接技术资料，独立完成客户包装技术对接工作。 6. 综合素质：身体健康，工作责任心强，具备优秀的跨部门协作、客户对接及沟通协调能力，抗压能力突出。 7. 学历放宽条件：从事锂电隔膜包装设计、研发相关工作10年以上者，学历可适当放宽。 二、锂电隔膜包装设计助理工程师 1. 年龄要求：45周岁以下。 2. 学历专业：本科及以上学历，包装工程、材料工程、化工、锂电等相关专业。 3. 工作经验：具备锂电、隔膜行业包装设计相关工作1年以上经验。了解锂电隔膜防潮、防尘、防静电的基础包装防护要求，熟悉常规隔膜包装结构及包装导入基础流程，可配合完成包装方案落地、优化及整改工作；熟练掌握CAD等3D绘图、建模软件。 4. 体系要求：了解IATF16949汽车质量管理体系及锂电包装基础验证规范，掌握五大质量工具者优先录用。 5. 专业技能：掌握基础包装设计方法及各类包装物料特性，熟练配合完成包装试样、性能测试、技术资料整理归档；协助处理现场包装异常问题，跟进包装方案落地执行与日常优化。 6. 综合素质：身体健康，工作认真负责、踏实细致，具备良好的基础沟通协作能力与较强的学习能力。 7. 学历放宽条件：从事锂电隔膜包装设计、技术相关工作3年以上者，学历可适当放宽。

【岗位职责】 1. 负责整车、零部件、配件、二手车KD出口包装技术标准、作业指导书（SOP）及包装编码规则。 2. 负责出口包装规划，包装方案设计及说明；新包装或改善包装的实验验证及报告；包装工艺编制、维护、发布；包装技术标准及流程编制。 3. 建立并维护KD包装材料选型库，制定包材的准入、淘汰及环保标准。 4. 精通集装箱空间规划：结合汽车零部件特性，通过打托设计、料架堆叠优化，最大化集装箱空间利用率，显著降低海运/陆运物流成本。 5. 精通IPPC熏蒸标识、危险品包装规范及目的国海关检疫法规，确保包装方案100%符合国际贸易合规要求。 6. 负责循环包装、线边料架、金属料架、智能料架、CKD/SKD周转箱设计，包材审核及管理。 7. 负责契合行业特征，建立相应的包装体系，包括常规材料的开发标准，方案落地使用标准，现场操作规范及质量考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；包装工程、机械设计、材料学、自动化等相关专业优先。 2. 5年以上汽车行业包装研发或物流包装规划经验，其中至少3年专注于KD散件出口包装或国际供应链包装领域。 3. 具备英语六级或同等水平，有较好的英语读写能力；掌握第二外语更佳。 4. 熟悉物流仓储、精益物流管理、运作规划专业知识；具备优秀的英文读写能力，能独立阅读并输出海外客户的包装技术协议。 5. 熟练使用SAP/WMS/iMes/PFEP系统进行相关数据处理及维护。 6. 熟悉汽车零件特性，熟练使用UG/NX、SolidWorks、Pro/E (Creo) 等三维软件进行包装结构设计。 7. 熟悉全供应链流程，能加强索赔易发点管理。 8. 适应全国出差，及时响应客户需求。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据零误差 3. 与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺可行性问题并优化拆单方案 4. 核对材料规格、五金配件型号及加工参数，保障生产顺利执行 5.持续整理拆单标准与常见问题库，提升团队作业效率与准确性 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识 2. 具备家具行业拆单相关工作经验，能独立完成全品类柜体拆单 3. 细致严谨，具备较强的数据处理能力与逻辑分析能力 4.良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力佳 5.有ERP/MES系统操作经验者优先

啤酒厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

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