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18-50岁，每月25号发工资 有维修经验、熟练操作机器设备经验优先录用 政策：工资250/天（上六修二），每天11小时、维修工岗位、综合工资7000元 招聘维修工，需适应穿无尘服及适应走动式站班 六人间公寓宿舍，住宿宿舍带独立卫生间、空调热水器一应俱全。上下班免费班车接送 上班时间早8.30时-20.30时，每天11小时，每个月倒一次班月休！

【岗位名称】 汽车装配工、车间普工、流水线操作工 【薪资待遇｜真实透明】 单价：19元/小时（含1元/小时餐补） 固定点对点计薪：每天记薪11小时 综合日薪：209元/天，收入稳定不拖欠 薪资发放：每月月底准时发放上月工资，正规发放、靠谱稳岗 【工作时间】 早8:00—晚20:00，长白班为主 吃饭统一休息1小时，实打实记薪11小时，不扣工时、不压工资 【工作内容】 主要负责JL汽车总装车间整车装配、零部件组装、流水线辅助作业，岗位简单易学、上手快，无需复杂技术，普通工人均可快速适应。车间环境整洁、正规大厂流水线，长期稳定。 【任职要求】 40周岁及以下 身体健康、无大面积纹身、无案底、吃苦耐劳、服从车间管理、配合班组安排，踏实肯干优先录用。 【吃住福利｜全包配套齐全】 免费住宿，无需住宿费 宿舍配套：独立卫生间、独立阳台、电视、洗衣机，设施齐全拎包入住

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招聘架子工，工作地点位于山西省太原市杏花岭区富力盈通公寓。

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冲筋工种招聘，目前没有工作安排的人员可来电联系。

太原市小店区招泥瓦工有几万平米打五公分垫城收面，完了做自流平，最上面贴PVC木地枚工队活在外地，有四万多平米

任职要求： 1.有家具安装相关经验者优先， 3. 吃苦耐劳，责任心强， 4.具备良好沟通能力和服务意识，尊重客户隐私与生活习惯 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等- 小时工：纯工价22元一个小时 包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月10号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-43岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

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52元小时，520-624一天 52元小时，520-624一天 月工资13000-17500，具体看工时情况 要求:会法兰克/精雕优先/，会探头宏程序/三四轴架机/跑首件(工期3+) 1.需求工作内容 2.1批量产线治具架机:专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装，确保夹持稳定无变形 2.巡边检测校正精度:使用寻边器、分中棒巡边分中，校准工件坐标，核查治具定位、平行度 3.精度微调改善:尺寸偏差时使用垫片调整治具基准，稳定批量加工尺寸一致性 4.产品调机(优先要求):熟练对刀、设定刀具补偿，独立完成批量产品首件调试 5.产线日常维护巡检:定时复查治具是否松动、精度偏移，快速处理批量加工异常 6.熟练使用工具 分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪 7.学历、技能证书 初技及以上(具备相关FANUC加工中心经验，技能登记证书可以放宽)工价:52元/小时 [要求]22~40周岁，本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税 【重要提示】小白卡80元+马甲50元，，开车间权限需要等待3至5天，能接受出差 工期:3个月以上，包住，吃饭自理，水电费平摊 工作地点：山西太原

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【岗位职责】 - 负责电气设备的安装、调试与维护工作 - 完成低压电气系统及仪表电路的装配与检修 【职位要求】 - 3-5年电工相关经验，熟悉装配电工、低压电工、仪表电工操作 - 持有有效电工证，具备电子厂工作经验者优先 懂PLC电柜元器件和接线 - 高中及以上学历，能适应白班工作 【工作时间】 - 白班，具体班次面议，周末单休

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任职要求： 1、工艺/仪表/电气/土建类相关专业，具备本科或以上学位； 2、掌握本岗位所属领域的行业规范、设备工作原理及安全技术标准，具有本岗位基本操作技能、故障诊断与处理能力； 3、工作认真负责，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化生产人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推进厂房运营成本及新产线投资成本下降，提升投入产出比； 5、主导产线产品切换与换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析与持续改善； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验； 3、熟悉锂电池行业基础知识，有消费类电子锂电行业从业经历者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛管理方法及锂电制程工艺等相关知识； 5、语言要求：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。 工作地点：山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园